学习实践科学发展观活动整改落实方案(经典3篇)

学习实践科学发展观活动整改落实方案 篇一

随着我国社会主义现代化建设的不断推进，科学发展观被确立为党的指导思想，成为引领我国经济社会发展的重要理论基础。为了进一步贯彻落实科学发展观，推动各级党组织和广大党员干部深入学习实践，我们制定了一系列整改落实方案。

首先，我们将加强组织领导，确保方案的顺利实施。我们将成立一个专门的工作小组，负责制定具体的实施方案和时间表，并监督各项工作的进展情况。同时，我们将加强对各级党组织的指导和督促，确保各项任务得到有效落实。

其次，我们将加强学习培训，提高广大党员干部的科学发展观素养。我们将组织各类学习培训活动，包括理论学习、实践经验交流、专题讲座等形式。通过这些活动，我们将帮助广大党员干部深入理解科学发展观的内涵和要求，提高他们的理论水平和实践能力。

第三，我们将加强宣传引导，营造良好的舆论氛围。我们将利用各种媒体平台，宣传科学发展观的重要意义和实践经验，激发广大党员干部的学习热情和实践动力。同时，我们还将组织一系列主题活动，如科学发展观知识竞赛、科学发展观实践创新大赛等，进一步激发广大党员干部的积极性和创造力。

最后，我们将加强监督检查，确保方案的落地实施。我们将建立健全的监督机制，加强对各级党组织和党员干部的监督检查。对于发现的问题和不足，我们将及时进行纠正和整改，确保方案的有效实施。

通过以上一系列的整改落实方案，我们相信可以进一步推动党员干部学习实践科学发展观活动的深入开展，为我国的经济社会发展贡献力量。

学习实践科学发展观活动整改落实方案 篇二

学习实践科学发展观活动的整改落实方案，是为了贯彻党的指导思想，推动我国经济社会发展的需要。在制定方案时，我们充分考虑了实践的特点和需要，力求做到科学合理、可操作性强。

首先，我们明确了整改落实的目标和任务。我们将科学发展观的核心要义和基本原则作为学习实践活动的主要内容，旨在引导广大党员干部树立正确的发展观念，坚持以人民为中心，促进经济社会的全面协调可持续发展。我们将通过理论学习、实践活动和经验总结等形式，帮助广大党员干部深入理解科学发展观的内涵和要求，提高他们的思想觉悟和工作能力。

其次，我们明确了整改落实的具体措施和方法。我们将通过开展专题讲座、培训班、座谈会等形式，加强党员干部的理论学习和实践经验交流。同时，我们还将加强对各级党组织的指导和督促，确保各项任务得到有效落实。我们将建立健全的考核评估体系，对各级党组织和党员干部的工作成效进行评估和奖惩，激发他们的工作积极性和创造力。

第三，我们明确了整改落实的时间和进度安排。我们将制定详细的实施方案和时间表，明确各项任务的完成时限和责任人，确保整改工作按计划有序进行。同时，我们将定期组织工作述职和经验交流会议，及时总结和推广好的做法和经验，促进学习实践活动的深入开展。

最后，我们明确了整改落实的监督检查机制。我们将建立健全的监督机制，加强对各级党组织和党员干部的监督检查。对于发现的问题和不足，我们将及时进行纠正和整改，确保方案的有效实施。同时，我们还将加强宣传引导，营造良好的舆论氛围，鼓励广大党员干部积极参与学习实践活动，共同推动科学发展观的落地实施。

通过以上整改落实方案的制定和实施，我们相信可以进一步推动党员干部学习实践科学发展观活动的深入开展，为我国的经济社会发展贡献力量。

学习实践科学发展观活动整改落实方案 篇三

整改落实阶段，是深入学习实践科学发展观活动的关键阶段，要按照“明确整改项目、明确整改目标和时限要求、明确整改措施、明确整改责任分工，向党员群众作出公开承诺”的要求，扎实推进，切实取得推动科学发展的实践成果和制度成果。在深入学习实践科学发展观活动中，分别向社区居民、党员发放征求意见表、组织党员召开座谈会等方式广泛征求各单位意见和建议，在对征求到的意见和分析检查出来的问题进行全面分析归类梳理的基础上，制定以下整改落实工作方案。

一、指导思想

在前一阶段学习调研、分析检查的基础上，集中时间、集中精力、集中

二、总体目标

（一）贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性得到增强。社区党员干部进一步加深对科学发展观的理解，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性；进一步转变不适应不符合科学发展的思想观念，使领导班子和党员干部在管理制度建设等重大问题上形成共识，坚定发展社区各项工作的决心和信心。

（二）党员干部素质能力和工作作风得到提高。党员干部特别是领导干部科学决策、统筹协调的能力，为群众办实事办好事的能力，化解矛盾、破解难题的能力得到提高。广大党员特别是党员领导干部讲党性、作表率的自觉性得到提高，党员干部联系群众更加密切，群众利益诉求渠道更加畅通，广大群众的满意度有明显提高。

三、集中解决突出问题

1、工作作风问题

调查研究不够深入。在日常管理工作中，深入居民、深入党员人中调查研究不够。

2、人才队伍问题

随着经济社会的快速发展，新问题、新情况的不断增多，对我们队伍的综合素质、解决复杂问题的能力，提出了新的更高的要求。我们的队伍在如何履行好职责、发挥好职能。

四、解决问题取得新成效。

紧密结合夏庄社区的工作实际及党员干部的思想实际，把查找和解决问题贯穿学习实践活动的始终。充分发挥主观能动性，积极研究新形势下工作的新情况、新特点，把握内在规律，找准薄弱环节，创新思路方法，以改革创新的精神切实解决影响和制约科学发展社区体制、机制、法规能力建设、队伍建设等方面的突出问题。大力加强领导班子思想政治建设，推动广大党员特别是党员领导干部讲党性、做表率。进一步理清促进科学发展的总体思路，使社区工作更好地适应和符合新形势下经济社会发展的要求，让党员群众在良好的生态环境中生活。

夏庄社区党委

2009年7月14日