年终策划活动方案(优秀6篇)

年终策划活动方案 篇一

年终策划活动方案

随着年底的临近，许多企业开始策划年终活动，以表彰员工的努力和取得的成绩，同时也是为了增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。在这篇文章中，我将提出一个年终策划活动方案，旨在营造积极向上的工作氛围，激励员工的工作热情，提高整体团队的效率。

首先，我们可以组织一次员工表彰仪式。这个仪式可以在公司内部举行，邀请所有员工参加。在仪式上，我们可以表彰表现优秀的员工，并颁发奖项和证书。这不仅可以让员工感受到公司的认可和关心，还可以激励其他员工更加努力地工作。同时，我们还可以邀请一位知名的演讲者或成功人士来分享他们的成功经验，以激励员工追求更高的目标。

其次，我们可以组织一次年终团建活动。这个活动可以选择在公司附近的度假村或者其他有趣的地方举行。通过这次团建活动，员工们可以放松身心，增进彼此之间的了解和信任。我们可以安排一些团队合作的游戏和挑战，以提高团队协作能力。此外，我们还可以组织一次员工家属参与的活动，让员工们更好地平衡工作和家庭，增强员工的归属感和忠诚度。

最后，我们还可以组织一次年终晚会。这个晚会可以在公司内部或者租用场地举行，邀请所有员工和家属参加。在晚会上，我们可以安排一些精彩的演出和节目，员工们可以展示自己的才艺和创造力。同时，我们还可以准备一些特色美食和饮品，为员工们提供一个愉快的聚会场所。这样的晚会不仅可以让员工们放松心情，还可以增进员工之间的交流和合作。

综上所述，这个年终策划活动方案包括员工表彰仪式、年终团建活动和年终晚会。通过这些活动，我们可以营造积极向上的工作氛围，激励员工的工作热情，提高整体团队的效率。希望这个方案能够为企业的年终策划活动提供一些参考和启示。

年终策划活动方案 篇二

年终策划活动方案

随着年底的临近，许多企业开始策划年终活动，以表彰员工的努力和取得的成绩，同时也是为了增强员工之间的凝聚力和团队合作意识。在这篇文章中，我将提出一个年终策划活动方案，旨在打造一个有创意和互动性的活动，让员工充分参与其中，增强员工的归属感和忠诚度。

首先，我们可以组织一次创意展示活动。在这个活动中，我们可以邀请员工们提供自己的创意和想法，无论是关于产品创新、市场推广还是企业管理等方面。员工们可以通过海报、PPT或现场演讲等形式展示他们的创意，并与其他员工进行交流和互动。我们可以设立评委团，评选出最有创意和可行性的创意，并给予相应的奖励和认可。这样的活动不仅可以激发员工的创造力，还可以提高员工之间的交流和合作。

其次，我们可以组织一次团队合作挑战活动。这个活动可以选择在户外或者室内场地进行。我们可以将员工分成若干个小组，每个小组需要完成一系列的团队合作挑战，例如解谜游戏、障碍赛跑等。通过这些挑战，员工们可以学会如何有效地沟通和协作，培养团队精神和合作意识。同时，我们还可以设置一些奖励机制，激励员工们全力以赴地完成挑战，提高整体团队的效率和竞争力。

最后，我们还可以组织一次员工交流分享活动。在这个活动中，我们可以邀请不同部门的员工来分享自己的工作经验和心得。员工们可以通过PPT或现场演讲的方式，向其他员工介绍自己的工作内容、工作方法和工作心得。这样的活动可以促进不同部门之间的交流和合作，让员工们更好地理解公司的整体运作和发展方向。

综上所述，这个年终策划活动方案包括创意展示活动、团队合作挑战活动和员工交流分享活动。通过这些活动，我们可以打造一个有创意和互动性的年终活动，让员工充分参与其中，增强员工的归属感和忠诚度。希望这个方案能够为企业的年终策划活动提供一些参考和启示。

年终策划活动方案 篇三

　　一、美容院举办年终答谢会的目的和意义

　　一般来说，美容院年终答谢会有以下目的

　　1、感恩顾客——年底是各行业繁忙之季，以各种回馈老客户的形式加强顾客忠诚度。

　　在愉快的气氛中培养顾客与美容院的感情，促使顾客和员工成为朋友。

　　2、全客覆盖——一次会议锁定90%老顾客，让顾客不在流失。

　　3、业绩倍增——

带动销售，提高美容院业绩，短时间成就大业绩。

　　4、消费升级——30天B客升A客，C客升B客，通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。

　　5、推陈出新——新品、新项目的推广，给顾客新鲜感。

　　6、大量纳新——80%的老顾客为我们介绍新客户，以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。

　　7、绝对成交——老客户80%以上成交，新客户50%以上成交

　　8、圈定员工——30天员工创收3倍以上，利于团队稳定，通过督导老师的影响，加强美容师的销售意识，提高销售能力。

　　9、锁定未来——80%的客户牢牢锁住，巨大的行业影响力，制造美容院在当地的知名度。

　　10、盘活沉客——80%的沉睡顾客被激活产生再次消费

　　二、美容院年终答谢会的各种举办方式

　　活动形式：联欢+娱乐+答谢+优惠政策+充值消费+带动人潮+抽奖+聚餐

　　在活动形式上，可以将整个会议由各种娱乐节目串联在一起，将优惠、促销、新品、项目、等销售内容融入游戏环节，增加趣味同时又轻松的达成销售目的。

　　三、各种美容院年终答谢会的主题

　　活动主题：感恩答谢会、会员狂欢日、养生文化节、美容养生论坛、美容艺术节等等。

　　四、美容院年终答谢会设计方案

　　(一)、主要活动目的：确定活动的真正目的，明确希望。顾客答谢、感恩会议、文化节、企业宣传、专家论坛、新项目推广。

　　(二)、活动目标：制定活动要达到的标准和业绩额，店面形象以及顾客积累程度。一定要数字化，标准化，可衡量。

　　(三)、活动内容：根据活动主题制定相应的活动内容，可以是单一形式也可以是组合形式。

　　(四)、活动宣传方式

　　1、内部宣传：

　　(1)、美容院店内悬挂横幅宣传，粘贴广告，目的吸引顾客;

　　(2)、美容师给顾客宣讲，传递活动信息。

　　(3)、悬挂美容院全年活动计划广告，让顾客明细店内全年活动方案。

　　(4)、利用短信平台，给顾客发放短信，告知顾客活动方案。

　　(5)、美容师给顾客打电话，进行电话营销。

　　2、外部宣传

　　(1)、在店外进行促销活动宣传。

　　(2)、发放宣传单及邀请函宣传。

　　(3)、进行网络广告宣传。

　　(4)、广告媒体、报纸、电视电台宣传。

　　(5)、外联联谊会宣传。

　　(6)、市场宣传人员外部市场宣传。

　　(五)、会议政策

　　1、会前营销——确定会议实施前活动优惠政策，事前准备事项及目标业绩。

　　2、会中营销——制定会议活动方案，活动细节，活动优惠活动内容。

　　3、会后营销——会议结束后针对未成交顾客的优惠政策及实施办法。

　　(六)、活动参与对象

　　活动主要参与人员分别有如下角色：举办方(美容院)、参会方(顾客)、实施方(美容院、设备方、音响提供方、演出者)、宣传方(广告、电台、记者、小编)、支持方(厂家、专家、合作商)。

　　(七)、活动支持者

　　活动支持者主要指美容院产品供应商，以及一些联谊方。一次好的会议，必须有厂家的大力支持，对顾客的吸引力才具有较大的优势。

　　(八)、活动举办时间

　　美容院年终答谢会一般会安排在年度结束时，也就是12月末，很多人也会安排在下一年度元旦，或者春节前后，但是对于各行各业都要举办各种顾客活动，特别是一些商超，提前进行促销活动，为了让顾客的钱在进行其他消费时，提前在自己美容院消费，所以时间安排在12月份及1月份为。

　　(九)、活动所需物料及附件：略

年终策划活动方案 篇四

　　一、活动目的

　　美容院年终答谢会以老客户的形式加强顾客忠诚度，带动销售，提高美容院业绩。

　　通过终端会的交流，引导、教育顾客消费及健康美容的观念。以各种促销活动留住老顾客，开发新客源。

　　二、活动主题

　　美容院20xx年感恩答谢会

　　三、活动时间

　　20xx年1月xx日至xx日

　　四、宣传方式：

　　1、横幅悬挂于店外做宣传，目的吸引顾客。

　　2、宣传单张及邀请函制作。

　　五、活动流程及内容

　　(一)前期准备工作

　　1、主持词

　　2、美容院老板致词)(可加来宾领导讲话)

　　3、请柬、礼物(100余份)、请柬词活动流程卡。

　　4、美容院宣传片制作

　　5、各类人员的明确。(表演人员、颁奖人员、服务人员、组织人员、分组负责人、总负责人)

　　6、场地相关事宜。(时间、地点、费用、用餐事宜、住宿事宜、游玩路线、会场布置、舞台音效设置、物质和人员到位)

　　7、时间衔接。(签到时间、会议时间、晚会时间、住宿时间、游玩时间、返回时间、后期维护)

　　8、节目准备。(美容院内部可出节目)

　　9、安全排查和安全评估

　　(二)签到时段和事宜

　　签到席位确定完成，签到服务人员就位，背景音乐(高雅上进)开始、摄影就位，来宾依次进场签名;

　　服务人员引领来宾依次就坐，茶童见时机斟茶，美容院老板全面接待。(音乐根据来宾进场情况高低切换)

　　(三)晚会阶段——美容院整体形象的宣传

　　来宾入场完毕，音乐逐渐降低，灯光切入，先进行3—5分钟的气氛烘托;

　　以引入来宾期待心情，主持人进场，掌声停止，音乐停止，追灯切入，主持人进词。

　　(四)美容院老板发言阶段——美容院管理者答谢会致辞

　　美容院老板上场、音乐切入、追灯切入、现场安静、实时掌声，领导发言完毕、主持人切入。

　　会议部分结束，致会议结束词，音乐切入，引入文艺表演阶段开始，灯光切入，气氛烘托。

　　(五)文艺表演阶段——。员工风采展示

　　文艺表演开始，音乐切入，灯光切入、主持人进场，致文艺主持词。

　　然后美容院员工上台表演节目，让顾客认识到多才多艺的美容师们，加深顾客对美容师的印象。

　　(六)开始抽奖环节

　　这个抽奖活动是为了加强与顾客的互动，让顾客能积极参与到活动中，真情回馈顾客，让顾客感受到美容院的用心，也是个促销的好时机。

　　(七)聚餐阶段

　　晚餐服务人员就位，来宾及领导入场，致祝酒词，用餐可根据情况而定。

　　六、年终答谢会顾客邀请函

　　尊敬的顾客们：

　　您好!由美容院和公司携手打造的20xx周年感恩答谢会诚邀您的光临!

　　20xx年即将过去，为了感谢您一路以来的陪伴，本店将于12月xx日，举行一年一度的答谢会，届时将有丰富的礼品赠送;

　　还有机会获得大奖!您无须任何的付出，只要您能参加，就有礼品，大奖等您来拿哦!美容院恭迎您的光临!

　　一、年会主题：

　　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

　　二、年会时间：（时间待定）

　　（1）年会策划及准备期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本阶段主要完成年会策划、通知发布。

　　（2）年会协调及进展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

　　（3）年会倒计时期（xx年xx月xx日）：

　　本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。

　　（4）年会正式演出时间：xx年xx月xx日

　　三、年会地点：（待定）

　　四、年会目的：

　　（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　　（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　　（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　　（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　　（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　　五、参会人员：（待定）

　　公司全体人员，约xx人左右。参会人员：

年终策划活动方案 篇五

　　一、活动目的：

　　1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。

　　2、总结20XX年的工作，明确20xx年的工作方向和目标。

　　二、会议主题：

　　三十年的汗水，造就完美品质

　　三、参会人员：

　　公司全体员工

　　四、会议地点：

　　酒店（有LED显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅），地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。

　　五、会议时间：

　　待定

　　六、年会费用预算：

吃饭每桌1000元，15桌，共计15000元，抽奖活动，特等奖1人，奖励1000元；一等奖3人，每人800元；二等奖5人，每人500元；三等奖10人，每人200元，共计8400元，参与奖和纪念奖150桶豆油，每桶60元，共计9000元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，2000元，活动流动资金5600元（租车费用、临时事宜），费用总计：40000元。

　　七、活动具体实施：

　　1、20XX年工作总结汇报（负责制作PPT）：

　　⑴老板致辞（10—20分钟）；

　　⑵经理做致辞及工作总结（10—20分钟）；

　　⑶各部门做工作汇报（80分钟），生产部、销售部、财务部、供应部、技术部；

　　⑷全体休息20分钟。

　　2、节目准备工作：

　　⑴节目的收集，大力督促同事们积极参与活动，参与者就有参与奖，同时也是表现自己的机会；

　　⑵各部门节目数量：办公室人员（销售、财务、供应、后勤）2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少；

　　⑶节目过程中穿插抽奖活动，奖励：特等奖1人，奖励1000元，一等奖3人，每人800元，二等奖5人，每人500元，三等奖10人，每人200元；

　　⑷参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到；

　　⑸参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。

　　⑹活动过程中播放音乐和图片由负责，PPT制作由负责，活动现场由负责。

　　八、活动要求

　　1、各部门管理人员需积极配合，将每个表演节目落实到位；

　　2、各部门一定要保证节目的数量；

　　3、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚；

　　4、参与表演的人员，需在自己的节目开始前10分钟做好准备工作；

　　5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌，活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各部门的负责人必须管理好自己本部门人员；

　　6、晚会期间注意调动现场气氛。

　　九、活动主持人：

　　待定

　　十、物品准备

　　1、制作号码牌，号码从（001—170），由销售部联系制作；

　　2、抽奖活动奖励的现金由财务准备，现金8400元、红包19个、领奖记录表；

　　3、豆油由供应部购买，可以直接送到参会酒店，由仓库人员负责保管；

　　4、水果、瓜子、花生、香烟（3条每桌2盒），由供应部购买；

　　5、每桌的'号码牌、抽奖箱由技术部准备；

　　6、签到记录表和纪念奖领奖表，由生产部准备。

年终策划活动方案 篇六

　　一、活动目的：

　　1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。

　　2、对20xx年公司的发展成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确20xx年度工作方向和目标。

　　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。

　　二、晚会主题：

团结奋进、共创新成绩

　　三、晚会时间：

　　20xx年1月中下旬

　　四、晚会地点：

待定（要求场地宽敞明亮）

　　五、参加人员：

　　公司全体员工、领导、加盟商、重要客户。

　　六、晚会组织：

　　由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部要求负责各事项。

　　七、晚会总体流程

（活动时长预计1.5小时）

　　1、进场摆放宣传短片（19点之前）

　　2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。（19点开始）

　　3、总经理致辞，20xx年公司总结结和20xx年公司发展目标。

　　4、分公司经理讲话，宣布晚会正式开始

　　5、优秀员工表彰

　　6、节目表演、互动抽奖

　　7、晚会结束（20点30分）。

　　8、宴席开始

　　八、各项工作安排

　　1、晚会节目筹备及选拔（4-5个演出节目，若干互动抽奖）：负责人王洪；

　　2、现场场地布置（含宣传横幅）及风格设计准备：负责人：肖俊雄；

　　3、前期场地联络及确定（含晚宴场地）：负责人：总经办；

　　4、晚会所需物品、奖品、道具等采购、现场礼品发放准备、参演者服装准备：负责人：黄建波；

　　5、晚会前期宣传（时间、地点、晚会内容及要求等）、现场人员清点工作：负责人：王洪、蒋文、刘利翠；

　　6、晚会现场秩序维护：负责人：蒋文、戴翰湘；

　　7、晚会音响联系及安装调试：负责人：戴翰湘；

　　8、车辆调度、人员接送：负责人：张平；

　　9、财务支出、清算、红包发放等：负责人：王新华；

　　10、优秀员工评选及名单：总经办、行政部；

　　11、领导讲话稿撰写：总经办、行政部、品牌中心等；

　　12、晚会主持人选拔确定：行政部；

　　13、晚会主持稿撰写：主持人；

　　xx、晚会现场摄影：外请人员；

　　15、晚会嘉宾邀请：总经办；

　　16、年度工作回顾短片制作：肖俊雄；

　　说明：

　　1、以上各项事项内容必须在20xx年1月10日前准备好，并报行政部（如方案、名单、安排进度计划表等）；特殊事项可延期；各项经费预算必须在20xx年12月31日前统一上交至行政部。

　　2、各负责人根据工作内容，相互调配其它管理人员协助进行，请各部门，各管理人员相互协助，服从工作安排；

　　3、各负责人充分发挥主观能动性，不拘一格，展现自我个性和风格；

　　4、对各负责人的工作内容如不能按时按质完成，视情节严重程度对负责人进行40%内的绩效处罚；