联欢晚会策划书【经典3篇】

联欢晚会策划书 篇一

标题：欢乐之夜-打造一场精彩绝伦的联欢晚会

一、策划目的

我们策划这场联欢晚会的目的是为了增强员工之间的凝聚力和团队合作意识，提高员工的工作满意度和幸福感。通过这次活动，我们希望能够打破部门之间的壁垒，促进交流和合作，营造一个积极向上的工作氛围。

二、活动主题

我们将以“欢乐之夜”为主题，旨在给员工带来快乐和欢乐的体验。通过各种精彩的表演和互动环节，让每位员工都能感受到团队的力量和温暖，增强彼此之间的情感连接。

三、活动内容

1.开场表演：准备一场精彩的开场表演，可以是舞蹈、歌曲、小品等形式，展现公司员工的才艺和风采。

2.互动游戏：设计一些有趣的团队互动游戏，通过游戏的方式增进员工之间的相互了解和合作意识。例如，拓展训练、团队拼图、趣味竞赛等。

3.员工才艺展示：给员工提供一个展示自己才艺的机会，可以是唱歌、跳舞、演讲等各种形式，让员工展现自己的特长和个性。

4.奖项颁发：设置一些奖项，表彰在工作中表现出色的员工，激励他们保持优秀的工作状态。

5.晚会互动环节：设置一些互动环节，让员工积极参与，增进彼此之间的沟通和交流。可以是抽奖环节、幸运大转盘等。

6.合唱团演出：组建一个由员工组成的合唱团，表演一些经典的歌曲，展现团队的合作和凝聚力。

四、活动流程

1.开场表演

2.互动游戏

3.员工才艺展示

4.奖项颁发

5.晚会互动环节

6.合唱团演出

7.结束语

五、预算及资源

我们预计需要的预算为XXXX元，主要用于活动场地租赁、道具购买、奖品准备等方面。同时，我们也需要协调和调动公司内部的资源，如舞台搭建、音响设备租赁等。

六、宣传推广

为了确保活动的顺利进行，我们将通过公司内部通知、电子邮件、宣传海报等多种方式进行宣传推广，提醒员工参与并激发他们的兴趣。

七、活动评估

活动结束后，我们将进行活动效果的评估和总结，收集员工的反馈意见，并根据评估结果进行改进，为以后的活动提供参考。

通过这次联欢晚会的策划和组织，我们相信能够为员工带来一场充满欢乐和惊喜的晚会，增强员工的归属感和凝聚力，促进团队的发展和壮大。让我们一起共同努力，打造一场精彩绝伦的联欢晚会！

联欢晚会策划书 篇二

标题：共庆佳节-营造温馨和谐的联欢晚会

一、策划目的

我们策划这次联欢晚会的目的是为了庆祝佳节，为员工提供一个放松心情、增进感情的平台。通过这次活动，我们希望能够增进员工之间的交流和合作，提高员工的幸福感和融入感。

二、活动主题

我们将以“共庆佳节”为主题，旨在传达团结、和谐、快乐的氛围。通过各种有趣的互动和表演，让每位员工都能感受到节日的喜庆和团队的温暖。

三、活动内容

1.欢迎致辞：由公司高层领导致辞，对员工的辛勤工作表示感谢，并祝愿大家节日快乐。

2.节目表演：邀请员工自愿参与节目表演，可以是歌舞、小品、相声等形式，展现员工的才艺和创造力。

3.亲子游戏：设计一些适合员工和家属一起参与的亲子游戏，增进家庭之间的感情和互动。

4.员工颁奖：设置一些奖项，表彰在工作中表现突出的员工，并向他们致以嘉奖和祝贺。

5.晚会互动环节：组织一些互动环节，如抽奖、幸运大转盘等，让员工积极参与，增进彼此之间的交流和互动。

6.年终晚宴：在晚会结束后，安排一场丰盛的年终晚宴，让员工和家属一起享受美食，共同庆祝佳节。

四、活动流程

1.欢迎致辞

2.节目表演

3.亲子游戏

4.员工颁奖

5.晚会互动环节

6.年终晚宴

7.结束语

五、预算及资源

我们预计需要的预算为XXXX元，主要用于活动场地租赁、餐饮费用、奖品购买等方面。同时，我们还需要协调和调动公司内部的资源，如舞台搭建、音响设备租赁等。

六、宣传推广

为了确保活动的顺利进行，我们将通过公司内部通知、电子邮件、宣传海报等多种方式进行宣传推广，提醒员工参与并激发他们的兴趣。

七、活动评估

活动结束后，我们将进行活动效果的评估和总结，收集员工的反馈意见，并根据评估结果进行改进，为以后的活动提供参考。

通过这次联欢晚会的策划和组织，我们相信能够为员工带来一场温馨和谐的节日盛宴，增进员工之间的感情和凝聚力，营造一个和谐共融的工作氛围。让我们一起共庆佳节，共同创造美好的明天！

联欢晚会策划书 篇三

　　第一部分 晚会概况

　　【晚会组织能力】

　　今年的晚会筹办有了2004年的经验，基本上显得大家心里有底及自信；本次晚会得到公司杨生的支持，且比2004年更为重视；与2004年不同的是：今次不是让个人去单干，而是以团组的形式组成专门的小组进行，以期达到集广思益，众烁成金的效果，比2004年的联欢晚会办得更好，更出色。

　　【晚会目的及意义】

　　太阳每天都是新的，象征着希望的诞生；而我们永捷确良即将迎来希望的2005年，期待着在2005年全员成长与公司业绩百尺竿头更进一步！所谓好的开始乃成功的一半，我们将之寄于“2005年联欢晚会”，唤起永捷确良人挑战来年“奋发向上，开拓进取“的更大决心！

　　【晚会主题】

　　这台联欢晚会的主题是“乐融融”。通过在本次晚会/晚宴中用欢乐的节目/抽奖活动及祝福的话语融洽全场的气氛，在和谐的.，快乐的氛围中宣扬公司文化，增强他们的归属感，期待着他们能积极地愉快地在新的一年里爱岗敬业。

　　【晚会形式及内容】

　　形式不限，可单人或团组表演均可，节目类型包括大合唱、独唱、独舞、民族舞蹈/现代舞蹈（组合式）、相声、小品、杂技、演奏、朗诵等；节目题材力求体现新颖、活泼、生动、感人、搞笑、优美、意义深刻、发人深思等不同风格。

　　具体的节目编排由节目策划小组负责。所有节目需提前彩排，经过节目策划组审查之后，合格的节目方可在联欢晚会上表演。节目演出次序由晚会主持人和晚会策划组决定。

　　晚会开始前半个小时，公司员工及贵宾陆续入场。入场期间，晚会现场播放音乐（欢愉的，高昂的）。晚会进行时，整台晚会从前至后都要拍摄DV记录，并在晚会的不同时段进行抽奖活动。晚会后，凡参加表演未获的员工都将给予￥50元以感谢其积极的参与，获奖的员工将由人事部颁发奖金。

　　节目名次的评选将通过晚会嘉宾及员工代表的评选定出结果，晚会将评选出最佳创意奖两名，评出最佳表演奖两名，最佳歌手两名，奖金（待定）。

　　【特色节目】

　　1、 晚会开始

　　A、在节目主持人上台，大合唱声中（歌曲待定），/由总经理/董事长向大家致辞/老板们祝酒，拉开晚会的序幕。

　　2、 抽 奖

　　穿插于节目中，做法基本按照去年小奖放前面，大奖放后面。

　　现场抽奖奖品大部分为礼品，小部分为现金奖励！礼品的种类待了解公司员工意向情况再定。

　　3、 轻松游戏

　　由小组成员共同讨论后列出以下几个游戏以活跃现场气氛：

　　A、 吹汽球：分5组进行，一男一女为一组，准备好若干个汽球，先吹完符合规则的小组获胜，并为获胜的小组发放礼品。

　　B、

喝汽水：男女皆宜，现场抽人参加，引导参与感，规则是用吸管将汽水喝完，先喝完的参加者为胜！（汽水：芬达/七喜500毫升）

　　3、现场即兴节目。

　　视现场气氛而定。

　　4、压轴节目

　　此压轴节目放在晚会的最后，亦是最高潮时段，由杨生操纵。

　　【晚会地点和时间】

　　地点：深圳市沙井镇上园大酒店

　　时间：2005年1月20日 晚17：00~22：00

　　【晚会筹备日程安排】

　　供应商赞助 12月4日开始

　　前期宣传 12月6日左右

　　道具准备 截至1月10日（如准备“抽奖箱及奖券”）

　　节目彩排 12月28日第一次初排

　　1月6日第二次彩排

　　05年1月12日第三次彩排

　　选择主持人 节目基本到位时（第一次彩排时）

　　现场布置 1月20日上午10:00－下午5：00

　　【晚会筹备组】

　　筹备小组负责人：明莉

　　节目策划组：明 莉 杨 帆 汤 红 李双双 郑艳平

　　小组职责分配

　　员工动员宣传：李双双 杨 帆

　　部门负责人动员：明 莉 汤 红

　　节目彩排总负责：明 莉

　　后 勤 ：汤 红 李双双

　　供应商赞助跟进：郑艳平

　　【具体组织安排】

　　1、 供应商赞助

　　负责人：郑艳平

　　主要负责本次晚会经费供应商赞助的跟催，分阶段提交报告杨生及小组开会时知会小组成员。

　　2、 员工动员工作

　　负责人：杨 帆 李双双

　　主要负责动员公司基层员工的积极性，发掘在娱乐节目方面有特长的员工报名及鼓励其上台表演的自信，杨帆负责男员工的动员，李双双负责女员的动员工作。

　　3、 部门负责人动员工作

　　负责人：明 莉 汤 红

　　主要负责与公司高层的沟通，寻求支援；做各部门负责人的思想工作，达成一个生产目标要赶，公司活动亦同样赋予热情去全情投入的共识，通过他们对下属的了解帮助发掘有表演潜力的员工，从而推动员工的积极性。

　　4、 选择主持人

　　先由公司员工/自我推荐后，再由晚会筹备组全体成员共同决定，择优选拔现象气质佳，表达能力、组织能力、应变能力和责任心都强的公司员工。主持人数量在4个以下，组成风格和组成方式不限。主持人用语必须在晚会前一周经过晚会策划组的审查。

　　5、 现场布置

　　负责人：汤 红 明 莉 李双双

　　人事部做好晚会的后勤保障工作，会场布置人员须参加当晚的发放小礼品，记录获奖名单，拿道具等一切有关晚会的服务性工作。

　　6、 节目编排

　　负责联欢晚会的节目编排，并要保证节目的高质量。每个节目要在12月底上报到晚会节目策划组。彩排时，各节目带上与节目的CD。

　　7、 通知晚会贵宾

　　由杨生及几位老板安排指示

　　8、 演员化妆

　　由人事部负现购买化妆品，请人/有经验的公司员工自行化妆，节目主持人专业化妆。

　　9、 DV拍摄

　　由上园酒店DJ负责：主要控制当晚DV拍摄的内容、方式，确保晚会现场的整个过程不漏拍，拍摄角度多样，保证录像带制作出来的质量。

　　10、 晚会现场拍照

　　负责：待定

　　负责晚会前后整个过程的拍摄记录，用相机从不同角度和时间拍照，反映晚会的各方面工作，拍完后交由汤红负责冲晒。

　　11、 协调工作

　　负责人：待定

　　负责晚会的人员调动，人员调动要合理，保证晚会每一项工作都要有人管，都要按要求完成。

　　12、 选择迎宾小姐

　　由节目策划小组负责迎宾小姐的选择。择优选拔形象气质佳、亲和力强的公司女员工。

　　【晚会后期工作】

　　1、 按获奖名单为得奖员工有计划有组织地分发奖品。

　　2、 费用处理，由汤红负责。

　　3、 晚会举办完书面总结，由明莉负责提交报告

　　第二部分 赞助

　　【晚会经费来源】

　　1、 活动所有经费来源于供应商赞助。

　　2、 按经费设定晚会抽奖礼品金额及其它预算。

　　【经费预算】

　　横 幅 费用待定

　　胶 卷 费用待定

　　服装租用 费用待定

　　道 具 费用待定

　　VCD歌碟 费用待定

　　现场录像带 费用待定

　　游戏小礼品 待定

　　现场布置 费用待定

　　化 妆 品 费用待定

　　节目奖金发放 费用待定

　　抽奖金额 费用待定

　　来回上园车费 费用待定

　　宴会餐费 费用待定

　　共 计 ？元

　　第三部分 晚会注意事项

　　1、 暂无（待讨论）

　　第四部分 晚会筹备实施情况

　　1、 第一次小组开会（7/12/2004 AM16：00~17：00），会议内容：

　　定出了小组5成员第一阶段的职责，重点是动员员工的积极性报名参加节目。

　　2、 此报告由明莉总体初步策化，待第二次会议研讨。

　　3、 第二次报告将汇报节目筹备进展情况及有关环节的准备情况。

　　HTSA联欢晚会筹备小组 明 莉