大型企业年会策划案(最新3篇)
大型企业年会策划案 篇一
大型企业年会策划案
随着现代企业管理理念的发展，企业年会已经成为了企业文化建设的重要组成部分。一个成功的企业年会能够展示企业的形象，增强员工凝聚力，激发员工的工作热情。因此，对于大型企业来说，年会策划至关重要。本文将为您详细介绍一份大型企业年会的策划案。
一、主题确定
主题是一个企业年会的灵魂所在，它能够给员工留下深刻的印象。在确定主题时，应考虑到企业的文化特点和发展目标。比如，如果企业注重创新和技术，可以选择“科技创新，引领未来”作为主题。主题的选择要与企业形象相契合，能够引起员工的共鸣。
二、活动内容安排
1. 开场表演
开场表演是年会的亮点之一，可以选择精彩的歌舞、杂技、魔术等节目。这些节目要具有创新性和娱乐性，能够引起员工的兴趣和注意。
2. 颁奖环节
颁奖环节是年会的重要部分，可以表彰优秀员工、团队和部门。颁奖要公正、公平，激励员工的工作积极性。可以设置多个奖项，包括年度最佳员工、团队合作奖等。
3. 互动游戏
互动游戏是增强员工凝聚力的有效方式。可以设置团队竞赛、智力问答等游戏，让员工在游戏中增进彼此之间的了解和合作。
4. 嘉宾演讲
可以请一些行业内的专家或知名人士来进行演讲，分享行业动态和发展趋势。这样不仅能增加员工的知识和视野，也能够激发他们的学习热情。
5. 场地布置
场地布置要与主题相呼应，可以使用企业的标志色彩、logo等元素进行装饰。同时，要考虑到员工的舒适度，提供舒适的座椅和良好的视觉效果。
三、预算安排
在策划年会时，预算的安排是非常重要的。要考虑到各个环节的费用，包括场地租赁费、节目费用、餐饮费用等。根据企业的实际情况，合理安排预算，确保年会的顺利进行。
四、宣传推广
年会的宣传推广是吸引员工参与的重要手段。可以通过企业内部通讯、企业微信公众号等渠道进行宣传，提前发布年会的主题、时间和地点等信息，吸引员工的关注和参与。
综上所述，一个成功的大型企业年会策划案应包括主题确定、活动内容安排、预算安排和宣传推广等方面。只有充分考虑各个环节，才能够在年会中展示企业的形象，增强员工的凝聚力，达到预期的效果。企业年会不仅是一次庆祝活动，更是一次展示企业实力和文化的机会。因此，大型企业在策划年会时应引起足够的重视，注重细节，力求做到最好。
大型企业年会策划案 篇二
大型企业年会策划案
随着企业的发展壮大，大型企业年会已经成为了企业文化建设的重要组成部分。一个成功的年会能够增强员工的凝聚力，提高企业的形象和声誉。因此，对于大型企业来说，年会的策划至关重要。本文将为您介绍一份大型企业年会的策划案。
一、主题确定
主题是一次成功年会的关键。主题的选择要与企业的文化特点和发展目标相契合。比如，如果企业注重创新和技术，可以选择“创新、拼搏、共赢”作为主题。主题的确定要有针对性，能够引起员工的共鸣和参与。
二、活动内容安排
1. 开场表演
开场表演是年会的亮点之一，可以选择精彩的歌舞、戏剧等节目。这些节目要有创新性和娱乐性，能够引起员工的兴趣和注意。
2. 颁奖环节
颁奖环节是年会的重要部分，可以表彰优秀员工、团队和部门。颁奖要公正、公平，激励员工的工作积极性。可以设置多个奖项，包括最佳员工、最佳团队等。
3. 互动游戏
互动游戏是增强员工凝聚力的有效方式。可以设置团队竞赛、智力问答等游戏，让员工在游戏中增进彼此之间的了解和合作。
4. 嘉宾演讲
可以请一些行业内的专家或知名人士来进行演讲，分享行业动态和发展趋势。这样不仅能增加员工的知识和视野，也能够激发他们的学习热情。
5. 场地布置
场地布置要与主题相呼应，可以使用企业的标志色彩、logo等元素进行装饰。同时，要考虑到员工的舒适度，提供舒适的座椅和良好的视觉效果。
三、预算安排
在策划年会时，预算的安排是非常重要的。要考虑到各个环节的费用，包括场地租赁费、节目费用、餐饮费用等。根据企业的实际情况，合理安排预算，确保年会的顺利进行。
四、宣传推广
年会的宣传推广是吸引员工参与的重要手段。可以通过企业内部通讯、企业微信公众号等渠道进行宣传，提前发布年会的主题、时间和地点等信息，吸引员工的关注和参与。
综上所述，一个成功的大型企业年会策划案应包括主题确定、活动内容安排、预算安排和宣传推广等方面。只有充分考虑各个环节，才能够在年会中展示企业的形象，增强员工的凝聚力，达到预期的效果。大型企业年会既是一次庆祝活动，也是一次展示企业实力和文化的机会。因此，大型企业在策划年会时应引起足够的重视，注重细节，力求做到最好。
大型企业年会策划案 篇三
大型企业年会策划案
为了总结回顾上一年的度的各项工作，对下一年度的工作作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新年佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，出尽公司的企业文化的建设，表达公司对员工的关怀与与问候，因此遂决定召开的词年会。
年会的`主题：回顾总结，共同努力，开拓创新
年会时间：2015年12月28号——2015年12月30号
大会和晚餐地点： 郑州锦江国际饭店 休闲地点：郑州葵园
与会人员： 公司中层领导，优秀员工，总经理，子公司各主要领导，合作公司主要负责人共计200人
年会流程安排：
本次年会流程安排分别包括以下三个部分：
大会安排(2012年12月28日)：
12：30 全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐)企业年会策划方案13：00—13：10 大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的 (员工欢迎礼毕)请总经理致《开公司主要领导同志，并领掌欢迎幕辞》
13：11 大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;首先请各子公司领导人分别述职。(主持人领掌) (主持人领掌) 13：11—13:40请子公司各位领导人分别做述职报告。
13：40—13：50 请合作公司节能建材厂 XXX 经理做报告。掌) (主持人领掌)
13：50—14：00 请合作公司生活超市 XXX 做报告。
14：00—14：10 下面请各项目部经理分别作年终述职报告。首 (主持人领掌)先请项目部 XXX 经理做述职报告。 (主持人 14：10—14：20 请城南里项目部 XXX 经理做述职报告。领掌) (主持人
14：20—14：30 请城上城项目部 XXX 经理做述职报告。领掌) (主持人
14：30—14：40 请货栈街项目部 XXX 经理做述职报告。领掌) (主持人领
14：40—14：50 请周口项目部 XXX 经理做述职报告。掌) (主持人领
14：50—15：00 请鹤壁项目部 XXX 经理做述职报告。掌) (主持人领 15：00—15：10 请焦作项目部 XXX 经理做述职报告。掌) (主持人领
15：10—15：20 请远大项目部 XXX 经理做述职报告。掌) 15：20—15：30 下面请 XX 总部各管理岗位主要负责人分别作
年终述职报告。首先请生产部 XXX 做述职报告。(主持人领掌) 15：30—15：40 请材料部 XXX 经理做述职报告。(主持人领掌)
15：40—15：50 请预算部 XXX 经理做述职报告。(主持人领掌)
15：50—16：
16：00—16：10 请财务部 XXX 经理做述职报告。(主持人领掌) (主持人领掌)
16：10—16：20 请人事部 XXX 做述职报告。
16：20—16：30 请办公室 XXX 主任做述职报告。(主持人领掌)
16：30—16：40 主持人请公司总经理 XXX 同志对上述同志的述 (主持人领掌)职情况做总结讲话。
16：40—16：50 大会进行第三项。请总经理宣读公司《2009 年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。
16：50—17：00 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：00—17：10 主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人
与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。 (会堂播放颁奖背景音乐) (摄影师拍照) 17：10—17：20 主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得 (摄影师拍照)先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。 17：20—17：30 主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐)
(二)宴会时间安排(2012年12月29 日)
18：00—18：10 全体员工陆续抵达指定酒店，并在宴会主持人引导下到指定席位就座，等候开宴。(酒店播放入席背景音乐) 18：10—18：20 公司总经理到达酒店。燃放室内小烟花，挥舞荧光棒，宴会主持人领掌欢迎桑总的到来。
18：20—18：30 宴会主持人示意酒店对接负责人可以开始上果品、酒水、凉菜等。
18：30-18：35 宴会主持人请总经理到宴会主席台向大家致。请总经理入席就座。 18：35—20：00 宴会主持人组织大家做一个名字叫《踩气球》的小活动，以活跃宴会气氛。(酒店播放活动背景音乐) 所需道具：气球若干、细线。游戏说明：分几个小组，每个小组一个代表，在他们的脚踝处绑上 5 个 (可气球，在中央站定，全场灯光关闭，开始互踩对方的气球，30 秒内，留下气球最多的人为胜出者获奖。根据情况，组织大家做 2-3 次，奖品为：小包的巧克力或小件的毛绒玩具等) )
游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
游戏3：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
20：00—20：20 宴会主持人宣布晚宴正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(碰杯) 20：20—22：00 用餐时段。公司领导及主要管理人员可以到各餐桌向同事们敬酒，主动与同事交流和沟通，拉近彼此的心距。 22：30宴会主持人配合财务出纳做好酒店相关的费用结算工作。视情况宣布宴会结)
休闲时间安排：(2012年12月30日)
8：00在公司门口集合
8：00乘大巴去度假村
9：00到达目的地
9：20按安排分成小组进行的活动进行
9：30去度假村湖里比赛划船
11：00 进行自做餐活动(自己做一些拿手的好的饭菜)
13：00——15：00表演一些大家事先准备好的一些小节目，大家共同娱乐，增进同事们之间的情感
15：00—17：00泡温泉
17：20大家收拾好东西准备回去
会议和宴会注意事项：
宴会主持人的请到。
物品购置、运送及配发;
活动现场的布置 XXX、XXX、XXX(含灯光、音响的调试)物品供应及摆放。
现场照相或录像的服务与支持
活动专用条幅、奖牌或奖杯的联系制作
领导专用《开幕辞》《祝酒辞》的撰写
《年会活动的总策划： 2009 年度关于表彰工 、作先进集体和个人的决定》、《关于做好 2009 年度年终工作总结的XXX、XXX通知》的撰写起草。
制订《年终评先评优执行细则》
活动现场的安全与保卫支持
财务费用的支持。
会议期间公司人员必须统一着装，佩带工作牌;
会议期间公司人员必须提前到达现场，不得迟到、早退和无故缺席 休闲注意事项
注意安全
提前到不得无故迟到，早退
如果发生交通事故，维持好队伍秩序，不要慌乱，互相检查是否有成员受伤，如果有伤员受伤，应及时处理(乳痈创可贴进行伤口包扎等)，
如果伤势较重，负责人要立即通知附近的医疗卫生单位，请求派出救护车和救护人员，并保护好现场，及时报案，还有及时联系其他车辆终结此次出游活动，组织成员安全返校。
预算
制作“某啤酒年会总结及表彰大会” 条幅文字：50元
瓶装纯水 200瓶*2元/瓶=400 元
姓名台卡、纸、笔 大会主席台上领导专用：共计300元 请帖：1元*200=200元
报销子公司各负责人车费：80*20=1600元
会议花费：会议室：4000元
拍照：2000元
优秀奖：总计40000元
证书奖杯：总计：1000元
烟花花费：总计：200元
荧光棒：2元/个*150个=300元
酒店花费：3000元/桌*20桌=60000元
气球：5元/包*5元=25元
细线：5元
呼啦球：10元/个*3个=30元
曲别针：2盒*6元/盒=12元
包车：300元*10辆=3000元
度假村：花费：300元/人*200人=60000元
不确定费用：5000元 总计：178122元
