工会五一活动策划方案【通用4篇】
工会五一活动策划方案 篇一
五一劳动节是工人阶级的节日，也是劳动人民的欢庆日。为了让职工们在这个特殊的日子里感受到工会的关怀和关爱，我们工会策划了一系列精彩纷呈的活动，让职工们在放松身心的同时增进彼此之间的交流和感情。
一、活动主题
活动主题定为“五一劳动，快乐游园”，旨在通过游园活动，让职工们享受大自然的美好，感受劳动的快乐。
二、活动地点
选择附近的城市公园作为活动地点，距离工作单位较近，交通便利，便于职工们参加。
三、活动内容
1. 晨练活动：早上八点半在公园集合，组织职工们进行晨练，增强体质，提高身体素质。
2. 游园互动：在公园设立各种游戏互动项目，如拔河比赛、趣味接力赛等，增进职工之间的交流和团队合作意识。
3. 野餐烧烤：中午组织职工们进行野餐烧烤活动，提供丰富的食物和饮料，让职工们尽情享受美食的同时，增加互动和交流。
4. 文艺表演：下午进行文艺表演，邀请职工们自愿参与，展示自己的才艺，增添活动的欢乐氛围。
5. 有奖游园：设置抽奖环节，鼓励职工们参与游园活动，增加活动的趣味性和互动性。
四、活动预算
根据活动内容和人数，预计活动预算为5000元。其中包括晨练场地费用、游园互动项目费用、野餐烧烤食材费用、文艺表演费用以及奖品费用等。
五、活动宣传
1. 内部宣传：通过企业内部通讯平台、公告栏、工会微信群等渠道，向职工们宣传活动内容，调动职工们的积极参与意识。
2. 外部宣传：通过企业官方网站、微博、微信公众号等社交媒体平台，向外界宣传活动信息，提高企业形象和知名度。
六、活动安排
根据活动内容和时间，制定详细的活动安排表，并提前通知职工们。确保活动的顺利进行和参与人员的统筹安排。
七、活动效果评估
通过活动后的反馈调查和职工满意度调查，评估活动的效果和职工对工会活动的认可度，为今后的活动策划提供参考和改进。
工会五一活动策划方案 篇二
五一劳动节是工人阶级的节日，也是工会组织展示职工权益保护和服务的重要时刻。为了让职工们在这个特殊的日子里感受到工会的温暖和关怀，我们工会策划了一系列丰富多彩的活动，让职工们度过一个愉快难忘的假期。
一、活动主题
活动主题定为“劳动光荣，幸福生活”，旨在通过活动，弘扬劳动精神，展示职工的辛勤付出和工会的关怀关爱。
二、活动地点
选择企业附近的综合性场所作为活动地点，如体育馆、剧院等，便于大规模的集体活动和表演。
三、活动内容
1. 开幕式：举行盛大的开幕仪式，由工会主席致辞，表达对职工们的祝福和感谢，展示工会的工作成果和未来发展展望。
2. 文艺演出：邀请职工们自愿参与文艺表演，安排歌舞、小品、相声等节目，展示职工们的才艺和风采。
3. 健康咨询：邀请专业医生团队进行健康咨询，开展免费的健康检查和咨询服务，关注职工们的身心健康。
4. 家庭亲子活动：组织家庭亲子活动，如亲子游戏、亲子手工制作等，增进家庭成员之间的感情，提升家庭幸福指数。
5. 赛事竞猜：组织一系列体育赛事，如篮球比赛、乒乓球比赛等，邀请职工们参与竞猜活动，增加活动的趣味性和互动性。
四、活动预算
根据活动内容和人数，预计活动预算为8000元。其中包括场地费用、演出费用、健康咨询费用以及奖品费用等。
五、活动宣传
1. 内部宣传：通过企业内部通讯平台、公告栏、工会微信群等渠道，向职工们宣传活动内容，调动职工们的积极参与意识。
2. 外部宣传：通过企业官方网站、微博、微信公众号等社交媒体平台，向外界宣传活动信息，提高企业形象和知名度。
六、活动安排
根据活动内容和时间，制定详细的活动安排表，并提前通知职工们。确保活动的顺利进行和参与人员的统筹安排。
七、活动效果评估
通过活动后的反馈调查和职工满意度调查，评估活动的效果和职工对工会活动的认可度，为今后的活动策划提供参考和改进。同时，对活动的收支情况进行总结和分析，提高活动预算的合理性和经济性。
工会五一活动策划方案 篇三
为丰富全校教职工课余文化生活，激励教师间团结、奋进、求实、创新，增强教职工的身体素质，推进我校教师健身运动的深入开展，，我校定于举办教师“庆五一”体育竞赛活动，现制定活动方案如下：
一、活动时间、地点
1、活动时间：4月28日(暂定)
2、活动地点：学校操场
二、组织机构
总 策 划：xxx
策 划：xxx
宣传报道组：xxx
后勤器材组：xxx
三、组队办法：
1、参赛队别： 二楼办公室教师代表队、三楼办公室教师代表队、行政办公室教师代表队。具体队员安排见报名表。
2、组队办法：由各办公室负责人担任队长，并牵头组队参赛。
四、活动项目：
集体项目：
1、拔河：每队10人，其中女队员至少2人。
2、迎面接力(50m)：每队10人，其中女队员至少2人。
个人项目：
1、乒乓球单打：每队3人
2、羽毛球单打：每队3人
3、定点投篮：每队5人，每人限投10次。
说明：乒乓球和羽毛球队员抽签得号，相邻号对赛;采用三局两胜淘汰制。
裁判由每个代表队队长从未参赛职工中推荐。
五、活动奖励：
1、团体总分计分办法：个人项目取前三名，依次计分3分、2
分、1分;集体项目第一名计5分、第二名计3分、第三名计1分。(其中，投篮也计集体名次得分)
2、奖项设置：
a参与奖：每人50元。(不参赛的不计发，迟到、早退的减半。)
b单项奖：第一名奖30元、第二名奖20元、第三名奖10元。
c团体奖：一等奖300元、二等奖260元、三等奖200元。
工会五一活动策划方案 篇四
在“五一”国际劳动节即将来临之际，为切实做好节日庆祝活动，营造崇尚劳动、团结和谐、聚力发展的浓厚氛围，区总工会将组织全区工会系统开展丰富多彩的庆祝“五一”节系列活动。现提出如下实施方案：
一、指导思想
全区庆“五一”系列活动要以“五一同庆”为主题，努力营造共建和谐、欢乐祥和的节日氛围，唱响“劳动创造幸福”的主旋律。按照“职工欢迎、广泛参与、社会互动、立足实效”的要求，通过新颖的载体、丰富的活动、扎实的工作，让先进模范人物感到自豪、困难职工群体感到温暖，让广大职工群众振奋精神，展示风采，凝聚力量，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。
二、活动内容
(一)开展先进集体、先进个人评选表彰活动。广泛宣传发动，坚持公平、公正、公开原则，切实做好各级先进模范评选推荐工作。推荐山东省富民兴鲁先进模范1人;推荐市级劳动模范和先进工作者10人;开展区级“五一劳动奖状(章)”、“工人先锋号”和“金牌职工”评选表彰工作，在全区营造“弘扬先模精神、建设幸福东港”的浓厚氛围。
(二)开展庆祝“五一”系列宣传活动。自四月中下旬开始，区总工会将在新东港、日照电视台和区总工会网站等主流媒体开辟专栏，集中宣传先模人物的事迹，宣传各级工会组织开展的.“五一”庆祝活动，在全社会掀起宣传工人阶级伟大品格和工会工作的热潮。各级工会要充分利用庆祝“五一”的有利时机，积极协调各方面力量，把更多的镜头对准工人阶级，更多的版面、时段留给劳动模范和先进人物，更多的笔墨用在一线职工身上，进一步加大对工人阶级和先进模范的宣传力度，大力营造劳动光荣、工人伟大的良好社会氛围。同时，各级工会还要紧密结合各自实际，充分发挥自身优势，通过座谈会、报告会、演讲比赛、征文活动等形式，努力在全社会掀起学先模、比贡献的热潮。
(三)积极组织开展丰富多彩文体活动。区总工会已于3月下旬印发关于切实做好“五一”节庆活动的通知，要求各级工会组织从4月中旬开始，广泛开展多种形式的职工文体活动，丰富职工文化生活，营造昂扬向上的良好氛围。各级工会组织要立足实际，以“文化建设年”活动开展为契机，深入推动职工文化和企业文化建设，积极组织开展各种文体活动，激发广大干部职工开拓创新、聚力发展的能动性。区总工会将会同区直机关工委、区文化体育新闻出版局，共同举办东港区首届机关职工运动会、“五一同庆”职工文艺展演比赛;四月底举行全区“五一”国际劳动节庆祝大会和职工文艺汇演等。进一步丰富和活跃广大干部职工的精神文化生活，集中展示我区各行业优秀劳动者的风采，同时以富有朝气活力的文体活动烘托劳动光荣主旨和创业创新精神，进一步提升我区职工文化素质，激发广大职工推动幸福东港建设的热情。
(四)深入开展“安康杯”竞赛活动。积极开展以“抓班组，提高管理水平;重教育，推进安全文化”为主题的“安康杯&rdqu
o;竞赛活动。广泛开展形式多样的安全文化活动，全面推进安全文化建设。加强班组安全建设与管理，广泛开展群众性事故隐患和职业危害排查治理活动。切实做好推荐评比表彰区“安康杯”竞赛优胜企业(班组)、优秀组织单位和先进个人。
(五)积极推进企业职工文化阵地建设。发挥工会组织在社会主义文化大发展、大繁荣中的积极作用，进一步丰富和活跃一线职工的业余文化生活。各级工会组织要抢抓“文化建设年”发展机遇，以一线职工作为服务对象，以规模以上企业为重点，充分利用“五一”节庆活动载体，切实加强职工文化阵地建设。力争在有条件的企(事)业单位，建成“职工教育培训示范点”、“职工书屋示范点”，并以此推动企业建立和完善职工文化建设机制，搭建职工才艺展示平台，激发职工的创造力，组织开展职工文体活动。
三、活动要求
(一)高度重视，精心组织。开展好庆祝“五一”系列活动，是我区各级工会组织的一项重要任务。一方面要按照区总工会各项活动的具体要求，积极配合做好全区性的庆祝活动;另一方面，各镇街道总工会、高新区工委工会要结合实际，利用文化活动场地，举办大型节日庆祝活动,区有关企事业单位工会要积极争取支持，组织开展各类文体活动。活动要面向一线职工群众，丰富职工文化生活，推进企业文化建设，增强基层工会活力。
(二)突出主题，务求实效。各级工会在今年庆祝“五一”活动中要突出主题，创新活动载体，广泛宣传广大劳动者在“三个文明”建设中的伟大作用和光辉业绩，弘扬“劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大”时代新风。同时，要将开展庆祝活动与开展工会维权主题活动紧密结合起来，扎实开展职工有困难找工会活动，通过开展关爱职工尤其是为外来员工办好事实事的活动，扩大工会组织的影响力和凝聚力。
(三)广泛宣传，扩大影响。为使庆祝“五一”职工群众系列活动及时、深入地向社会宣传、扩大影响，各级工会要充分利用各种宣传手段和渠道，借助现代化的传播工具，共同营造浓厚的宣传舆论氛围，认真做好系列活动的宣传报道工作。
(四)做好总结，及时上报。各级工会在“五一”节前后，要把节日各项活动情况加以收集整理、做好总结，及时书面上报区总工会办公室。
