现场抽奖策划方案【最新5篇】
现场抽奖策划方案 篇一
在活动中引入现场抽奖环节,可以增加活动的趣味性和互动性,吸引参与者的注意力,提高活动的参与度。为了确保抽奖环节的顺利进行,我们需要制定一个具体的现场抽奖策划方案。
首先,确定抽奖奖品。抽奖奖品可以是与活动相关的礼品或者是具有一定价值的实物奖品,如手机、电脑、旅行机票等。奖品的价值应该与活动的规模和参与人数相匹配,既要有一定吸引力,又不能过于奢华,以免引起不必要的争议。
其次,确定抽奖方式。常见的抽奖方式包括抽签、转盘抽奖、数字抽奖等。根据活动的特点和参与者的喜好,选择一种合适的抽奖方式。抽奖方式应该简单明了,易于操作,能够在短时间内完成。
接下来,确定抽奖规则。抽奖规则应该公平公正,能够给每个参与者平等的机会。可以根据参与者的数量和奖品的数量来确定具体的规则,如每位参与者有一个抽奖机会,每轮抽奖只抽取一个奖品等。同时,应该明确奖品的领取方式和领奖期限,以便中奖者能够及时领取奖品。
然后,准备抽奖工具和设备。根据抽奖方式的选择,准备相应的抽奖工具和设备,如抽签箱、转盘抽奖机、数字抽奖软件等。确保这些工具和设备的正常运行,以免在活动中出现故障或者延误。
最后,制定抽奖方案的执行计划。根据活动的时间安排,确定抽奖环节的具体时间和地点。在活动开始之前,提前进行抽奖环节的布置和准备工作,确保现场的秩序和安全。安排专人负责抽奖环节的组织和执行,协调好与其他环节的衔接。
通过以上的策划方案,可以保证现场抽奖环节的顺利进行,提高活动的趣味性和互动性,增加参与者的参与度。同时,合理的抽奖规则和公平的抽奖方式,可以让每个参与者都有机会获得奖品,增加活动的公信力和口碑。现场抽奖环节不仅可以成为活动的亮点,还可以留下美好的回忆,为活动的成功举办锦上添花。
现场抽奖策划方案 篇三
为活跃晚会氛围,现场设抽奖活动,希望英唐全体员工能在激动人心的抽奖活动中感受到幸运之神降临的美好时刻;具体活动细则如下。
一、抽奖宗旨:
1、本次抽奖采取“机会均等、永不落空”制;
2、相关领导、嘉宾及员工(优秀员工)抽取;
3、本次抽奖现场抽取“特等奖”至“三等奖”共8名。
二、抽奖条件:
1、凡庆典当天到场参加晚会活动的英唐员工均可凭抽奖卷参加抽奖;
2、抽奖从最低奖项开始抽起;
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在庆典晚会开始前投入抽奖箱中。
三、奖项设置:
奖项奖金额度数量奖品小计
特等奖100011000
一等奖8001800
二等奖50021000
三等奖2004800
小计83600
四、具体流程:
1.庆典前一天(10月18日)公司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查;
2.庆典活动当天在会场入口处设置抽奖箱,入场人员将抽奖卷副卷按虚线撕下保留,将抽奖卷投入抽奖箱;
3.庆典晚会中由现场嘉宾进行幸运抽奖,依次按晚会流程安排顺序从三等奖开始至特等奖;
4.员工凭副卷兑奖现场;
5.抽奖活动中中奖员工合影。
补充说明:
(一)关于抽奖券:
1、抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且盖有公司行政部的有效公章。
2、正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用。
3、在兑奖时,必须持有效副券前来?医保凡无效奖券、奖券损坏无法识别者?奖券丢失者均不予以兑奖。抽奖卷投入抽奖箱方有资沿此虚线将正卷副卷妥善保存,凭此兑奖格参加抽奖,与副卷撕开。
(二)关于兑奖:
1、此次抽奖实施现场开奖,兑奖、领奖制;
2、所有的奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,一律不得代领。
3、抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次抽奖。
现场抽奖策划方案 篇四
一、活动时间
20xx年元月27日员工表彰大会期间
二、活动地点(待定)
三、活动规则
1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则;
2、相关领导抽取;
3、本次抽奖现场抽取特等奖1名,一等奖2名,二等奖5名,三等奖10名,共18名。
四、抽奖条件
1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖;2、抽奖从最低奖项开始抽起;
3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中;
4、凡持有抽奖券的人员,请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。
五、奖项设置
六、具体流程
1、组织环节
(1)奖品采购:xx
(2)奖品保管:张xx燕
(3)抽奖券制作:孙xx
(4)抽奖券下发及登记:孙xx
表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中,保留抽奖券发放登记资料以备查询;
(5)摄影:白xx新
2、抽奖环节
(1)主持:
活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱,由主持人宣读抽奖券投放原则,入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留,正券投入抽奖箱。
(2)抽奖人员安排:
特等奖:集团总经理助理郝xx
一等奖:分公司总经理李xx
二等奖:分公司生产部长田xx、财务部长刘xx、综xx
三等奖:各部门负责人丁xx、张xx、解xx、马xx、赵xx
(3)抽奖箱管理、抽奖协助:刘xx、景xx
(4)副券
(5)中奖员工与领导合影
七、其他说明
1、抽奖券说明
(1)抽奖券分为正券和副券,正券和副券上印有同样的号码及员工姓名,且有公司综合部的签字方能视为有效;
(2)正券投入抽奖箱内,副券持有者保存以做兑奖用;
(3)在兑奖时,必须持有效副券前来兑奖,凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖,抽奖卷投入抽奖箱方有资格,沿虚线将正、副卷妥善保存,参加抽奖活动。
2、兑奖说明;
(1)此次抽奖实施现场开奖、兑奖、领奖制;
(2)所有奖品必须由本人持兑奖副券到领奖台登记领取,不得代领;
(3)抽到奖而未及时上台兑奖者将取消兑奖资格,奖项继续保留至下一次抽奖。
3、此策划方案最终解释权归综合管理部,如有不明白事宜可详细咨询综合管理部。
现场抽奖策划
方案3
一、抽奖时间、地点:
时间11月7日上午9:30分开始到下午5:30分
地点:xxx小区庆典台上。
二、现场布置:
1、抽奖规则提示板。1板包括奖品内容;
2、奖项公示牌1块,上盖红布;
3、抽奖箱1个,内装抽奖卡(去掉4、7及4、7个位数);
4、主持台、现场司仪、现场礼仪。
三、抽奖规则(流程)
1、将参加抽奖的客户五人一组,分组抽奖;
2、先到抽奖台抽奖号(或抽奖卡),奖号全部抽取完毕进入下一程序;
3、揭奖;
①、先揭三等奖第一组……第x组,穿插二等奖;
②、再揭二等奖(穿插三等奖);
③、揭一等奖。
四、兑奖、领奖
1、凭奖号和购房发票和到售房部领奖;
2、由提供奖品的相关公司开具收据及维修票(凭领奖者身份证);
3、由相关公司送货上门。
五、借势造势
1、获二等奖一等奖的客户,现场要自己买鞭炮燃放;
2、送货时要游街、打宣传牌:“金苑小区购房中奖”;
3、由模特礼仪随车宣传;
4、送货到家要由客户在自家门前燃放鞭炮。
现场抽奖策划方案 篇五
一、活动主题:
关爱家庭你我他———抽奖大奉送
二、活动时间:
新产品导入期
三、活动目的:
1、零距离与目标顾客群接触,快速传播产品概念、产品利益点。(两个月不变)
2、让目标消费群认识、了解、试用、体验新产品。
3、让目标消费群认知到他需要什么,引导、教育消费者。
4、制造商场热点、社区热点、城市热点。
5、吸引大量目标消费群。
四、活动内容
一)商场内安排:
1、配备两名优秀的促销人员,向顾客介绍产品、公司、代理商及消费监控概念,强化公司产品给顾客的利益点。
2、播放公司消费监控的专题片,用大电视播放。
3、有条件商场可以搞一个小型的知识问答“抽奖大奉送,关爱家庭你我他”活动。
活动步骤:
1)销售人员向顾客发放专柜产品资料,并主动告知我们这段时间在进行有奖知识问答抽奖活动,看完资料后回答正确一个问题即可抽奖,中奖率百分百,还有大奖——专柜产品(待定)。
2)礼品:分一般礼品和一个大奖(专柜产品),一般礼品为公司制作的小礼品(待定);大奖为专柜产品的其中一款,天天有大奖,哪天抽出及时补充另一款。
3)在专柜旁设立一个抽奖箱,里面装有两种颜色的乒乓球,其中黄色球只有1个,其它则是白色球49个;一个问题卡片集,里面有40张问题卡片(准备工作100张)。
4)规则:答对问题即可抽奖;抽奖机会仅有一次;抽白色球为纪念奖,抽黄色球为大奖;100%中奖,天天有大奖。
4、消费监控产品进入商场dm。
5、现场pop广告。
原则:简洁体现消费监控产品信息、抽奖大奉送活动信息。
二)商场外sp:
1、在商场的主门侧设一个宣传点,促销人员(小姐)向来商场的每一个顾客宣传消费监控产品并指出专柜的位置和抽奖活动事宜。
2、在商场主门挂一条横幅:祝消费监控专柜隆重开业。或挂两条竖幅,由头:“祝公司7月出口行业第一”;“消费监控专柜隆重开业”
3、在商场空地悬挂两个飘空气球,并挂两条幅。
三)城市社区促销:
本社区促销方案应视当地情况来进行操作。
1、社区选择:
1)在专柜附近范围,这样一来可以在区域内形成立体拉动,相互彰显。
2)必须是专柜附近的`中、高档社区,那里是目标消费群聚集地,在那里促销宣传,可以说是起到了“事半功倍”效果。
3)在符合上述条件下,先选择1—2家社区(中档、高档各一家)进行试点,试点成功后,再进行推广、复制,然后进行规范化城市社区操作。 2、社区促销定位
1)在社区促销,必须体现公司、当地中间商的整体实力,品牌形象;体现制造商、中间商为目标消费群服务的长期性、安全性、专业性;体现促销的人性化、家庭化、亲情化;体现促销的整体性、统一性、协调性。
2)当前社区的促销要自然引导目标消费群,以教育为重点,以调查为基础,进行信息互动,进行灵活调整。
3)让目标消费群全身心的体验、试用。
3、社区促销内容
1)社区活动:
a.主题:新时尚的关爱就在您的身边。
b地点:各大中、高档社区内。
c时间:在专柜开业一周后,一般安排在周六、周日休息日。