大学生就业培训方案【精选3篇】

大学生就业培训方案 篇一

随着社会的发展和就业压力的增大，大学生就业问题成为了一个热门话题。为了帮助大学生更好地适应就业市场的需求，提高他们的就业竞争力，各大高校纷纷开设了就业培训课程。下面就是一份关于大学生就业培训方案的详细介绍。

首先，大学生就业培训方案的内容应该包括职业规划和就业指导。在职业规划方面，学校可以开设相关课程，帮助学生了解自己的兴趣、优势和目标，从而明确自己的职业发展方向。在就业指导方面，学校可以组织一些就业指导讲座和就业咨询活动，帮助学生了解就业市场的现状和趋势，并提供一些求职技巧和经验。

其次，大学生就业培训方案还应该包括职业素养的培养。职业素养是指一个人在职场上所需要具备的一些基本素质，如沟通能力、团队合作能力、领导能力等。学校可以通过开设一些课程和培训班，提供相关的知识和技巧，帮助学生提高自己的职业素养。同时，学校还可以组织一些实践活动，如模拟面试、实习等，让学生有机会锻炼和展示自己的职业素养。

另外，大学生就业培训方案还应该注重实践能力的培养。实践能力是指一个人在实际工作中所需要具备的一些能力，如问题解决能力、创新能力、项目管理能力等。学校可以通过开设实践性的课程和实验室，提供学生实践操作的机会，帮助他们培养和提高实践能力。此外，学校还可以与企业合作，开展一些实践项目，让学生有机会在真实的工作环境中锻炼自己的实践能力。

最后，大学生就业培训方案还应该包括创业培训。随着创业热潮的兴起，越来越多的大学生选择创业。学校可以开设一些创业培训课程，帮助学生了解创业的基本知识和技巧，提供一些创业的资源和支持。同时，学校还可以组织一些创业比赛和创业项目，让学生有机会实践和展示自己的创业能力。

综上所述，大学生就业培训方案应该包括职业规划和就业指导、职业素养的培养、实践能力的培养以及创业培训。通过这些培训方案，大学生可以更好地适应就业市场的需求，提高他们的就业竞争力，实现自己的就业目标。学校和社会应该共同努力，为大学生提供更好的就业培训机会和资源，为他们的就业创造更好的条件。

大学生就业培训方案 篇三

2016大学生就业培训方案

　　就业培训分四类:就业前培训、技能提升培训、再就业培训和创业培训，目的是使广大城乡劳动者和新成长劳动力通过职业技能培训，掌握和具备就业再就业或创业的技能，从而走上就业岗位。 下面是关于就业培训的方案内容，快来阅读学习吧。

　　一、培训目的和意义

　　就业是大学毕业生最关心、最期盼、最需要直接面对的问题。自人事制度招考改革10多年以来，无论是国家公务员、机关事业单位和国企，还是私企的理论考试和面试的基本知识，都涉及到五个方面的能力测试，即基本能力、专业能力、适应能力、发展能力和交往能力。如何面对各种形式的招考所需的基本要求，正是我们举办大学生就业能力提升培训的`主要目的。

　　为了帮助大学生尽快完成从校园到社会、从课堂到企业的心理调整和角色转变，发挥自己的专长，实现自己的价值，本次大学生就业能力提升培训根据学生的能力现状和职业需求来设置课程内容，聘请资深教授和具有丰富经验的企业家来校讲学，旨在通过培训提升大学生的就业能力，让即将毕业的大学生对社会人才需求有一个初步的认识和掌握就业所需的一些基本技能。

　　二、培训对象和基本情况

　　铜仁学院外国语言文学系、生物与化学工程系、数学与信息工程系、物理与应用工程系、休育系、中国语言文学系、法律与政史系、音乐系、美术系、教育科学系、经济与管理科学系的专科大三、本科大四的学生。

　　三、培训组织领导和协调

　　为了使每个大学生都参加培训，使培训工作有序地开展。决定成立铜仁学院2014届毕业生就业能力提升培训工作领导小组。其组成人员如下：

　　四、培训内容、时间与地点

　　(一)培训内容

　　1.认识就业、创业;(4学时)

　　2.就业创业疑难现场解答;(4学时)

　　3.职业规划(性格测试);(4学时)

　　4.简历制作、模拟面试面试;(8学时)

　　5.职业心态和思维。(4学时)

　　(二)培训时间

　　2013年12月21日—2014年1月5日，分四期进行培训。每期三天(周五晚上、周六白天和晚上、周日白天)，共计24学时。具体安排如下：

　　第一期：12月20日—12月22日，数学与信息工程系151人、物理与应用工程第94人、生物与化学工程系122人，音乐系91人，共计458人。

　　第二期：12月27日—12月29日，中国语言文学系208人、法律与政史系188人，体育系71人，共计467人。

　　第三期：1月3日—1月5日，经济与管理科学系122人(在校生)、美术系114人，教育科学系194人(在校生)，共计430人。

　　第四期：教育科学系104人(学前教育专业专科班47人和本科班57人在外实习)、外国语言文学系112人(全部在外实习)，经济与管理科学系68人(旅游管理专业专科班21人和本科班47人在外实习),共计284人。(注：在外实习的毕业生，培训时间于下个学期开学后进行。)

　　(三)培训地点：铜仁学院大会堂

　　五、培训师资及经费

　　(一)、培训师资：从省内外高校和企业聘请有丰富就业指导教学经验的知名专家教授授课。

　　(二)培训经费：本次培训人数1355人，培训费由地区就业局按有关规定拨付。

　　六、学生须提供的材料

　　(一)报名表(此表交电子档)

　　(二)职业技能鉴定申请表(纸质版3份)

　　(三)个人身份证复印件(纸质版3份)

　　(四)2寸蓝底照片5张

　　(五)补贴协议(纸质版3份)

　　以上材料请务必在12月18日(星期三)前由各系负责收齐后交到招生就业处。

　　附件：1.报名汇总表 2.申请表

　　附：大学生就业培训计划------------这里就是你挑战IT的开始!

　　一、 项目背景

　　大学生就业问题关系到社会和谐、民生幸福，大学生需要的不仅是大量就业岗位，更需要就业能力的根本提高。在此，由重庆市人力资源和社会保障局、重庆市财政局、重庆市就业再就业工作领导小组办公室联合组织开展的“2010年高校毕业生定向就业培训”工作已在我市全面启动，采用订单培养，实现培训就业的一体化，实现学历教育与职业培训互补。

　　中天科技集团大学生就业培训项目，响应重庆市政府号召打造西部硅谷，现委托旗下中天IT学院开展大学生就业培训项目，参与培训学员培训合格后，全部安排于中天科技集团旗下公司就业。

　　二、 培训对象

　　应届、往届高校毕业生(计算机及相关专业毕业);

　　招生名额30人(享受政府、企业补贴);

　　三、 培训方式

　　企业定向就业培养(订单式培训);

　　四、 培训周期

　　全日制培训;

　　培训周期(3-6个月);

　　五、 培训特色

　　权威政府项目，享政策扶持

　　资深专家团队，中天科技集团资源共享

　　十五年专注IT，打造IT职业标准

　　全过程项目真实实战，打造职业精英

　　以企业需求为方向，学员就业为目标

　　六、 培训课程

　　1、JAVA软件开发工程师

　　2、.NET软件开发工程师

　　3、软件项目经理

　　4、数据库工程师

　　5、软件测试工程师

　　6、网络工程师

　　七、 就业岗位

　　软件工程师、网络编程工程师、桌面应用开发工程师、网络游戏开发工程师、网站开发、网站维护、Web前端开发工程师、Java Web软件开发工程师、前台UI工程师、软件UI工程师、UI交互工程师、JavaScript工程师、Java软件实施工程师、Java软件售前工程师、Java服务器维护工程师、数据库管理员(Oracle)、数据分析师、数据库设计师、数据维护工程师、数据库开发工程师、软件测试工程师、软件架构师、软件配置管理工程师、需求分析师、系统设计工程师、系统实施工程师、系统集成工程师;掌握Visual Studio .Net 2008 开发环境; 熟练开发Web 应用程序、 Windows 应用程序和基于数据库的各种应用程序;熟练开发电子商务软件、电子政务软件和各种信息管理软件.熟悉面向对象的建模、分析、设计和实施方法.掌握UML建模语言和 Rational Rose、Visio 等建模工具。