总工会民主评议工作方案【推荐3篇】
总工会民主评议工作方案 篇一
总工会民主评议工作方案
随着社会的发展，工会作为维护职工权益的重要组织之一，必须不断推进自身改革与发展。为了增强工会的民主性和透明度，总工会制定了新的民主评议工作方案。该方案旨在通过广泛听取职工的意见和建议，提高工会工作的质量和效果。下面将对该方案进行详细的介绍。
首先，总工会将通过多种形式开展民主评议活动。除了传统的会议和座谈会，还将利用现代科技手段，如互联网和手机APP等，使职工能够随时随地参与评议活动。这样不仅可以方便职工参与，还可以提高评议的覆盖率和公正性。
其次，评议的内容将涵盖工会的各项工作。职工可以对工会的工作计划、财务管理、权益保障等方面提出意见和建议。工会将认真听取职工的意见，并及时采取措施加以改进和完善。这将有效地提高工会工作的针对性和实效性。
此外，总工会还将建立健全评议结果反馈机制。职工对工会的评议结果将会得到及时的反馈，工会将向职工公开评议结果，并逐一回应职工的意见和建议。这样做不仅可以提高评议的透明度，还可以增强职工对工会的信任和参与意愿。
最后，总工会将加强对工会评议活动的组织和管理。为了确保评议活动的顺利进行，总工会将成立专门的评议工作小组，负责活动的策划、组织和总结。同时，总工会还将加强对基层工会的指导和培训，提高他们组织评议活动的能力和水平。
总的来说，总工会的民主评议工作方案是一项重要的改革举措，旨在提高工会工作的民主性和透明度。通过广泛听取职工的意见和建议，工会将能够更好地了解职工的需求和诉求，为他们提供更好的服务和保障。相信在总工会的积极推动下，工会的民主评议工作将取得良好的效果，为职工的利益不断争取更大的保障。
总工会民主评议工作方案 篇二
总工会民主评议工作方案
工会作为维护职工权益的重要组织之一，必须不断推进自身改革与发展。为了增强工会的民主性和透明度，总工会制定了新的民主评议工作方案。该方案旨在通过广泛听取职工的意见和建议，提高工会工作的质量和效果。下面将对该方案进行详细的介绍。
首先，总工会将通过多种形式开展民主评议活动。除了传统的会议和座谈会，还将利用现代科技手段，如互联网和手机APP等，使职工能够随时随地参与评议活动。这样不仅可以方便职工参与，还可以提高评议的覆盖率和公正性。
其次，评议的内容将涵盖工会的各项工作。职工可以对工会的工作计划、财务管理、权益保障等方面提出意见和建议。工会将认真听取职工的意见，并及时采取措施加以改进和完善。这将有效地提高工会工作的针对性和实效性。
此外，总工会还将建立健全评议结果反馈机制。职工对工会的评议结果将会得到及时的反馈，工会将向职工公开评议结果，并逐一回应职工的意见和建议。这样做不仅可以提高评议的透明度，还可以增强职工对工会的信任和参与意愿。
最后，总工会将加强对工会评议活动的组织和管理。为了确保评议活动的顺利进行，总工会将成立专门的评议工作小组，负责活动的策划、组织和总结。同时，总工会还将加强对基层工会的指导和培训，提高他们组织评议活动的能力和水平。
总的来说，总工会的民主评议工作方案是一项重要的改革举措，旨在提高工会工作的民主性和透明度。通过广泛听取职工的意见和建议，工会将能够更好地了解职工的需求和诉求，为他们提供更好的服务和保障。相信在总工会的积极推动下，工会的民主评议工作将取得良好的效果，为职工的利益不断争取更大的保障。
总工会民主评议工作方案 篇三
提高工会工作水平和服务质量，为进一步改进机关工作作风。根据县纠风办《关于认真开展2011年民主评议政风行风工作的通知》精神，县总工会将对工会工作作风进行民主评议。为使民主评议工作有效规范地开展，特制定如下实施方案：
一、指导思想
深入实践科学发展观，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。以加强政风行风建设为核心，以群众满意为标准，以着力解决损害群众利益的突出问题为目的不断深化和规范民主评议政风行风工作，全面构建和谐社会，开创工会工作新局面。
二、组织机构
县总工会多次召开党组会议进行研究，为切实加强对2011年工会民主评议工作的领导。认真部署民主评议工作的开展，成立了以党组书记、常务副主席任组长，副主席任副组长，工会其他职工为成员的县总工会民主评议政风行风工作领导小组，领导工会民主评议工作。
三、评议内容
开拓进取，否认真贯彻落实“三个代表”重要思想、工会法》基本内容和国家的有关法律法规；否具备较丰富的社会主义市场经济知识、相关的科学知识和岗位职责所要求管理、业务能力；否勤奋敬业。扎实工作，成绩明显，为本单位文明建设发展作出了贡献；否清正廉洁，善于团结同志，作风正派，自觉接受各方面的监督；否在党组织的领导下依靠广大职工发挥工会组织的作用，坚定地走群众路线，尊重职工民主权利，监督履行集体合同，工资集体协议等，保障职工的合法权益。
四、评议方法及步骤
采取自主评议与问卷测评相结合的方法进行。具体分为四个阶段：
一是动员部署阶段（6月）
细化评议内容，认真按照县纠风办的相关要求成立工作领导小组。制定工作方案。
二是民主评议阶段（7―9月）
通过召开座谈会、开展明察暗访、问卷调查等多种形式，采取干部职工开展自主评议与邀请职工群众代表开展外部评议相结合的方式。广泛收集职工群众反映的意见建议，查找政风行风建设方面存在问题和不足。
三是整改落实阶段（10―11月）
明确整改责任，针对评议、测评中发现的问题制订整改措施。扎实开展整改，并将整改结果向干部职工和群众代表反馈，接受县纠风办的督察。
四是总结提高阶段（12月）
为下一步做好政风行风提高工作打好基础。对评议工作进行全面总结。
五、工作要求
加强领导。要把民主评议政风行风工作列入重要议事日程，一高度重视。一把手亲
注重实效。要把民主评议政风行风活动与机关作风建设、行政效能建设、廉政风险防控管理工作相结合，二加强整改。做到同部署、同检查、同考核，注重对自评情况、测评结果以及收集到意见建议的运用，针对问题认真整改落实，促进各项工作深入推进。
完善工作。活动的全过程中要积极对评议工作进行总结，三注意总结。及时发现存在问题，并制定相关解决措施，使民主评议工作更加完善。
