学生委员会招新策划书(推荐3篇)
学生委员会招新策划书 篇一
学生委员会招新策划书
尊敬的各位同学：
大家好！首先，我代表学生委员会向各位同学表示热烈的欢迎和诚挚的问候。在这个新的学期里，为了更好地服务同学们，我们决定开展一次招新活动，希望能够吸引更多有能力、有激情、有责任心的同学加入我们的团队。以下是我们对招新活动的策划书，希望能够得到大家的支持和参与。
一、活动目标
1. 增加学生委员会的人员规模，提高工作效率和质量。
2. 挖掘和培养学生的领导才能，为同学们提供更好的服务。
3. 加强学生委员会与同学们之间的联系和沟通，建立良好的互动平台。
二、活动内容
1. 宣传推广
我们将在校园各个重要场所张贴海报，设置宣传展板，通过班级宣传代表、微信公众号、QQ群等方式广泛宣传，以便更多的同学了解我们的招新活动。
2. 招新宣讲会
我们将举办一次招新宣讲会，邀请学生委员会的成员介绍我们的工作内容、招新要求和招新流程，同时，还将邀请一些资深学生委员分享他们的经验和心得，为同学们答疑解惑。
3. 招新面试
通过简历筛选和面试的方式来选拔招新成员，面试环节将注重考察同学们的组织能力、沟通能力、团队合作能力以及责任心等。
4. 新成员培训
招新结束后，我们将组织一次新成员培训，内容包括学生委员会的组织架构、工作流程、各个职位的职责和技能培训等，旨在提高新成员的工作能力和适应能力。
三、活动预期效果
1. 吸引更多有能力、有激情、有责任心的同学加入学生委员会。
2. 增加学生委员会的组织力和凝聚力，提高工作效率和质量。
3. 为同学们提供更好的服务和帮助。
4. 加强学生委员会与同学们之间的联系和沟通，增进彼此的了解和信任。
最后，我们希望能够得到各位同学的积极参与和支持，相信在大家的共同努力下，我们的学生委员会一定会更加强大，为同学们创造更加美好的校园生活。
谢谢大家！
学生委员会招新策划书 篇二
学生委员会招新策划书
亲爱的同学们：
大家好！在这个新的学期开始之际，学生委员会决定举办一次招新活动，欢迎更多有激情、有能力的同学加入我们的团队。我们的目标是为同学们提供更好的服务，并通过这次活动培养和发展学生的领导才能。以下是我们对招新活动的策划，希望能够得到大家的支持和积极参与。
一、活动目标
1. 增加学生委员会的人员规模，提高工作效率和质量。
2. 挖掘和培养学生的领导才能，为同学们提供更好的服务。
3. 加强学生委员会与同学们之间的联系和沟通，建立良好的互动平台。
二、活动内容
1. 宣传推广
我们将通过校园广播、班级宣传代表、QQ群等方式广泛宣传我们的招新活动，以便更多的同学了解我们的工作内容和招新要求。
2. 招新宣讲会
我们将举办一次招新宣讲会，邀请学生委员会的成员介绍我们的工作内容、招新要求和招新流程，同时，还将邀请一些资深学生委员分享他们的经验和心得，为同学们答疑解惑。
3. 招新面试
通过简历筛选和面试的方式来选拔招新成员，面试环节将注重考察同学们的组织能力、沟通能力、团队合作能力以及责任心等。
4. 新成员培训
招新结束后，我们将组织一次新成员培训，内容包括学生委员会的组织架构、工作流程、各个职位的职责和技能培训等，旨在提高新成员的工作能力和适应能力。
三、活动预期效果
1. 吸引更多有激情、有能力的同学加入学生委员会。
2. 增加学生委员会的组织力和凝聚力，提高工作效率和质量。
3. 为同学们提供更好的服务和帮助。
4. 加强学生委员会与同学们之间的联系和沟通，增进彼此的了解和信任。
最后，我们希望能够得到各位同学的积极参与和支持，相信在大家的共同努力下，我们的学生委员会一定会更加强大，为同学们创造更加美好的校园生活。
谢谢大家！
学生委员会招新策划书 篇三
一、活动目的
为了能够继续正常地运转机制，进一步扩大团总支、学生会在全校学生中的影响，为广大学生 提供更为周到细致的服务；同时为广大学生 提供一个施展才华的舞台，让更多同学能有机会加入到团总支、学生会中来，团总支、学生会决定在新的学年里需要注入更多的新生力量，进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针，更好地发挥自身的功能，努力开创团总支、学生会在新学年中的新局面。
二、活动时间：10月20日-10月31日
三、活动对象：经管系第五团总支、第五学生委员会全体学生
四、活动前期准备
为了节省时间，在招新活动正式启动之前，应将一些需要用到的材料事先准备好。例如班级宣传人员的安排，报名表，面试 的题目以及第一轮面试 会场（教学楼课室）的布置。
五、经管系第五团总支、第五学生委员会选举办法
（一）岗位设置及任期
1、书记1名、副书记1名、学生会主席1名、副主席1-2名（其中常务副主席1名）、秘书长1名、下设7个部长(组织实践部、宣传信息技术部、文娱部、纪检部、体育部、生活部、学习部)和7个部门干事长。其中组织实践部、体育部、学习部各增设副部长1名。
2、任期：团总支委员和学生会委员的任期约为一年，每年五四评优（四月）和年度评优（10月）后换届，换届前先实习一个月。即每学期初报名和实习，期中上岗，下学期中换届。
3、根据实际情况需要，可以对岗位设置进行适当调整。
（二）团总支委和学生会委员产生办法
1、书记由辅导员担任，副书记和主席原则上在06级产生，副主席、秘书长和部长原则上在07级产生，副部长、干事长在07或08级产生。
2、团支部委员和班委实行双重身份双重领导，既是班委又是相应部门的干事，班委既受班长的领导，又受级委部长的领导。
3、副书记和主席、副主席、秘书长由团支书和班长联席会议选举产生。
4、部长由当选副书记、主席、副主席、秘书长和相应班委（干事）联席会议选举产生。例如宣传委员同时又是宣传部干事，宣传部长由副书记、主席、副主席、秘书长和各班宣传委员组成选举团选举产生，这样自己选出来的部门部长就会服从领导。
5、副书记和主席、副主席原则上不兼任团支书或班长职务，团支书和班长不提倡但也不禁止兼任团总支委员和学生会其他职位。即团支书和班长不提倡但也不禁止参选团总支委员和学生会任何职务；秘书长、部长、干事长可以兼任其他班委职务，即其他班委则可以参选相应部门的部长或副部长，但不得跨部门任职。
6、团总支全体同学（团员）都有权参
7、根据实际情况需要，可以对该办法进行适当调整。具体操作细则另附。
六、活动流程
1．活动人员分配
根据任务的不同，可以将策划组的成员安排负责不同部门的招新工作。比如组织实践部、宣传信息技术部、文娱部、纪检部、体育部、生活部、学习部。每个主要成员不只局限于其负责的工作，其他成员需要帮助时，可共同合作，也可自愿帮助其他成员。
2．宣传工作
（1）10月19日（周日）晚在风味餐厅举办主要班干招新讨论会，目的是通过班级的主要负责人让报名者详细了解经管系第五团总支、第五学生委员会，以便更加合适地选择所要报名的部门。由各班的班长与团支书向自己办同学解答关于经管系第五团总支、第五学生委员会的一些疑问，如各部门的设置情况、各部门主要工作任务、例会情况及日后各项相关活动的开展情况等。讨论会时间为21：30—22：30。各班的班长与团支书要准时到场，工作认真负责，详细记录的相关疑问。
（2）前期的宣传时间为10月20日到10月24日三天（周一至周五）（暂定），由各班的班长与团支书向同学宣传：内容包括向同学发放报名表，向同学解说经管系第五团总支、第五学生委员会的部门设置、部门的工作任务等一系列问题，并且接受同学相关的咨询等。24号下午5点半为报名表上交的截止日期，各班或个人表格统一交到学生办114曾老师办公室，工作人员做好收集整理报名表的工作。
3．报名表整理
10月24日（周五），收集整理报名表，统计海选人员名单，制成表格形式。整理教学楼的课室，准备好面试 相关材料和问题，做好第一轮面试 。并且通知相关面试 官，提前熟悉面试 问题和面试 过程。
4．第一轮面试
10月26日（周日）晚，在教学楼在教学楼c208进行第一轮面试 。
面试 流程：18：00—18：05面试 官及相关工作人员到场
18：10—18：25 新生报名面试 人员入场
18：30面试 开始
根据报名人数安排面试 者同时进行面试 ，各班的班长和团支书作为面试 官。面试 者先进行3分钟的自我陈述，然后面试 官就面试 者所申请的部门进行相关问题的提问，主要考察面试者的表达能力、工作设想、对学生管理工作的态度、方法、管理能力、应变能力、心理素质等等。开场主持人介绍面试 相关事项，如面试 的流程，会场秩序维持等。报名者按编号逐个进行面试 ，面试 之后若无组织方的特殊相关事项交代便可离开现场。面试 结束后，工作人员收拾现场，并整理面试 材料，就第一轮的面试 做总结 。全部活动结束时间大约在10：00。
5．综合所有面试 人员
在第一轮面试 结束后，第二天工作人员讨论研究面试 结果，综合面试 者的才能才华和他所申请的部门所需的能力是否吻合，以及面试 表现情况来给予一定的资料整理。整理之后，及时通知下轮笔试 的时间、地点。
6．第二轮面试 （笔试）
第二轮面试 时间安排在10月28日（周二）晚7：30——8：30在教学楼c208进行。在第二轮面试 进行之前，事先应将会场重新布置好，并开会布署面试 前的相关工作。（第二轮面试 方案经集体商议后再做决定。）过程的一些细节有异于一轮面试 ，但更具体的还要根据二轮笔试 方案确定。笔试内容为简答题和论述题，主要考察对学生管理工作和学生活动组织的态度、方法、书面表达能力等方面。
7.确定最终入选成员
29日下午，根据第二轮面试 的结果，再经过具体详细的讨论研究，最终确定入选人员。入选人员的名单于10月29日（周三）傍晚公布。
8、当选的副书记、主席、副主席、秘书长开始策划和组织各部门的选举工作。各部门按一次面试选举产生，不搞第二次面试。具体方案下周五前公布。各部门的选举工作下下一周内完成。
七、本办法的最终解释权归团总支所有。
