地区招商引资暨工业项目固投考核方案【优质3篇】
地区招商引资暨工业项目固投考核方案 篇一
随着经济全球化的深入发展，各地区在招商引资和工业项目固投方面的竞争也日益激烈。为了加强对地区招商引资和工业项目固投的考核，提高地区经济发展水平，制定一套科学有效的考核方案势在必行。本文将就地区招商引资暨工业项目固投考核方案进行探讨。
一、考核目标
地区招商引资暨工业项目固投考核方案的主要目标是，通过对地区招商引资和工业项目固投的综合评价，促进地方经济的健康快速发展，提高地区的竞争力和吸引力。
二、考核指标
1. 招商引资方面的考核指标包括：引资金额、引资项目数量、引资项目质量等。引资金额是衡量地区招商引资工作成效的重要指标，引资项目数量和质量则体现了地区的招商实力和吸引力。
2. 工业项目固投方面的考核指标包括：工业项目的投资额、投资项目数量、项目建设进度、项目效益等。工业项目的投资额和数量是衡量地区工业发展水平的重要指标，项目建设进度和效益则体现了地区政府对工业项目的管理和服务水平。
三、考核方法
1. 考核数据来源：地区招商引资和工业项目固投的相关数据来自地区相关政府部门和企事业单位的统计数据，考核数据应当真实可靠。
2. 考核周期：考核周期一般为一年，根据实际情况可以适当延长或缩短。
3. 考核程序：考核程序主要包括数据收集、数据分析、评价打分和结果反馈等环节。
四、考核结果的利用
考核结果的利用主要体现在以下几个方面：
1. 对考核结果进行分析评价，总结经验教训，为地区的招商引资和工业项目固投工作提供参考和改进意见。
2. 对考核结果进行公示，增加地区政府的透明度和公信力，促进地方政府的招商引资和工业项目固投工作的规范化和科学化。
3. 根据考核结果，对相关部门和责任单位进行奖惩，激发地方政府和企事业单位的积极性，推动地区招商引资和工业项目固投工作的良性循环。
综上所述，地区招商引资暨工业项目固投考核方案是推动地区经济发展的重要手段，它的实施将有利于提高地区的竞争力和吸引力，促进地方经济的健康快速发展。因此，地方政府应高度重视制定和落实该方案，并及时总结经验教训，不断完善和改进考核机制，为地区经济的可持续发展提供有力支撑。
地区招商引资暨工业项目固投考核方案 篇二
随着经济全球化的深入发展，各地区在招商引资和工业项目固投方面的竞争也日益激烈。为了加强对地区招商引资和工业项目固投的考核，提高地区经济发展水平，制定一套科学有效的考核方案势在必行。本文将就地区招商引资暨工业项目固投考核方案进行探讨。
一、考核目标
地区招商引资暨工业项目固投考核方案的主要目标是，通过对地区招商引资和工业项目固投的综合评价，促进地方经济的健康快速发展，提高地区的竞争力和吸引力。
二、考核指标
1. 招商引资方面的考核指标包括：引资金额、引资项目数量、引资项目质量等。引资金额是衡量地区招商引资工作成效的重要指标，引资项目数量和质量则体现了地区的招商实力和吸引力。
2. 工业项目固投方面的考核指标包括：工业项目的投资额、投资项目数量、项目建设进度、项目效益等。工业项目的投资额和数量是衡量地区工业发展水平的重要指标，项目建设进度和效益则体现了地区政府对工业项目的管理和服务水平。
三、考核方法
1. 考核数据来源：地区招商引资和工业项目固投的相关数据来自地区相关政府部门和企事业单位的统计数据，考核数据应当真实可靠。
2. 考核周期：考核周期一般为一年，根据实际情况可以适当延长或缩短。
3. 考核程序：考核程序主要包括数据收集、数据分析、评价打分和结果反馈等环节。
四、考核结果的利用
考核结果的利用主要体现在以下几个方面：
1. 对考核结果进行分析评价，总结经验教训，为地区的招商引资和工业项目固投工作提供参考和改进意见。
2. 对考核结果进行公示，增加地区政府的透明度和公信力，促进地方政府的招商引资和工业项目固投工作的规范化和科学化。
3. 根据考核结果，对相关部门和责任单位进行奖惩，激发地方政府和企事业单位的积极性，推动地区招商引资和工业项目固投工作的良性循环。
综上所述，地区招商引资暨工业项目固投考核方案是推动地区经济发展的重要手段，它的实施将有利于提高地区的竞争力和吸引力，促进地方经济的健康快速发展。因此，地方政府应高度重视制定和落实该方案，并及时总结经验教训，不断完善和改进考核机制，为地区经济的可持续发展提供有力支撑。
地区招商引资暨工业项目固投考核方案 篇三
一、考核内容
1、考核对象
（1）重点对象。15个乡镇 、3个街道、BB**经济
（2）其他对象。其他市直部门及垂直管理部门不下达具体考核指标，以招商引资500万元为奖励起始指标。
2、考核范围
（2）落户**工业集中区的固定资产投资额达到1000万元以上（含1000万元），且投资强度不低于1500万元的项目。
（3）进入两区孵化器的固定资产投资额达到200万元以上（含200万元）的项目。
（4）落户各乡镇固定资产投资500万元以上的资产盘活及新建工业项目。
（5）落户各乡镇固定资产投资1000万元以上的农业产业化龙头项目及旅游开发类项目。
（7）当年固定资产投资超1000万元的其它项目（不包括房地产开发项目）。
（8）已交土地款，尚未摘牌，未开工的项目不考核。
3、计分标准
重点对象计分标准：
（1）基础分：完成市里下达指标数的得基础分100分；完成指标数在60%-100%的按百分比得基础分；完成指标数低于60%的不得基础分。
（2）成果分：符合考核范围要求的项目，固定资产每到位100万元得1分，上不封顶。
（3）各项加分： ②续建大项目加分：续建项目当年固定资产投资到位3000万元以上的项目，另加20分，在此基础上，每增加1000万元另加10分，以此类推，上不封顶；
③外资项目加分：外资项目固定资产到位资金经换算后按同比增加20%计；
④规模以上工业加分：新增1户规模以上工业企业（以统计局认定为准）加5分，上不封顶。
其它对象计分标准：
完成招商引资500万元奖励起始指标的基础分为10分，其余各项计分标准比照重点对象计分标准计算。
二、考核方式
考核工作采取现场实际踏查与查验相关证明材料相结合的方式进行，主要看新增固定资产投资完成情况。各相关部门要对所考核项目出具以下相关证明材料：
（1）土地出让缴款凭证（租赁协议）。
（2）基本建设完税凭证。
（3）设备购置发
（4）考核组要求提供的其它证明材料。
（5）联合引进项目双方单位出具的分成比例协议书。
没有上述凭证的固定资产投资，以考核组现场认定或经有资质的中介部门评估为准。
三、结果运用
2、设立特大项目奖，当年完成固定资产投资1亿元（含1亿元）至2亿元的项目，每一个项目另奖2.5万元，当年完成固定资产投资2亿元（含2亿元）以上的项目，每一个项目另奖5万元。
3、重点考核对象实行一票否决制，被一票否决的单位，其它各项目工作不得分，不排序，不能评为各类先进，并给予通报批评。
附件2：
20xx年民营经济工作考核方案
根据我市促进民营经济三年腾飞计划和实施“小老板”创业工程目标，制定我市20xx年民营经济工作考核方案：
一、考核范围
全市15个乡镇、3个街道及包保部门。
二、考核内容
1、年度任务完成情况（任务分配原则：①以户籍人口数为基数；②全市18个乡镇、街道按经济发展水平分三类，按10：8：6的比例确定任务）。
2、向省、市微机统计系统准确上报民营经济指标完成情况。
三、考核标准（基础分100分）
完成年度任务数得80分，准确上报民营经济7项指标得20分。
1、任务完成低于60%不得分，完成任务得基础分80分，每超1户加5分。
2、准确上报民营经济7项指标得20分，按月、季、年完成情况记分，未完成任务不得分。
四、考核条件
2、当年固定资产投资50万元以上，当年竣工、投产、见效的企业。
3、安置下岗就业人员8人以上。
4、已纳入牧业小区考核的企业除外。
五、考核办法
由市考核组按照考核内容、考核条件逐户考核验收。
六、奖励办法
市财政列支30万元做为奖金，年末按得分计奖，分值为总奖金×全市平均完成率÷全市总得分。如果奖金节余，滚入下年。
