护理安全监管整顿方案【通用3篇】

护理安全监管整顿方案 篇一

护理安全是医疗服务质量的重要标准之一,关系到病人的生命安全和健康。然而,近年来护理安全问题频发,给患者和医疗机构带来了巨大的困扰。为了加强护理安全监管,保障病人的权益和福祉,制定一套科学的整顿方案势在必行。

首先,要加强护理安全监管的法律法规建设。制定和完善相关法律法规,明确护理工作的权限和责任,明确护理人员的执业资格要求和培训要求。同时,要设立专门的护理安全监管机构,加强对护理工作的监督和管理,建立健全的护理安全监管制度,确保护理人员按照规定的程序和标准进行护理工作。

其次,要加强护理工作的规范化建设。护理是一项技术性很强的工作,要求护理人员具备一定的专业知识和技能。因此,要加强护理人员的培训和教育,提高护理人员的专业素质和技能水平。同时,要加强对护理工作的规范化管理,明确护理工作的标准和程序,制定相应的操作规范和操作流程,确保护理工作的质量和安全。

再次,要加强护理工作的信息化建设。信息化技术的应用可以提高护理工作的效率和质量,减少护理工作中的错误和疏漏。因此,要加强对护理信息化建设的投入和支持,推动护理工作的信息化进程。建立健全的护理信息管理系统,实现护理工作的信息共享和交流,提高护理工作的科学性和准确性。

最后,要加强护理工作的监督和评估。监督和评估是护理工作质量的保证,也是护理安全监管的重要手段。因此,要加强对护理工作的监督和评估,建立健全的监督和评估机制,加强对护理工作的日常监督和定期评估,及时发现和纠正护理工作中的问题和不足,确保护理工作的质量和安全。

综上所述,加强护理安全监管是一项重要的任务,需要政府、医疗机构和护理人员共同努力。只有通过全面、科学、有效的整顿方案,才能够保障病人的权益和福祉,提高护理工作的质量和安全水平。

护理安全监管整顿方案 篇二

随着医疗服务质量的不断提升,护理安全问题受到了越来越多的关注。为了加强护理安全监管,保障病人的权益和福祉,制定一套科学的整顿方案是非常必要的。

首先,要加强对护理人员的培训和教育。护理工作是一项技术性很强的工作,要求护理人员具备一定的专业知识和技能。因此,要加强对护理人员的培训和教育,提高护理人员的专业素质和技能水平。同时,要加强对护理人员的日常管理,加强对护理工作的监督和指导,确保护理工作按照规定的程序和标准进行。

其次,要加强护理工作的规范化管理。护理工作是一项重要的医疗服务工作,要求护理人员按照规定的程序和标准进行工作。因此,要加强对护理工作的规范化管理,明确护理工作的标准和程序,制定相应的操作规范和操作流程,确保护理工作的质量和安全。

再次,要加强对护理工作的监督和评估。监督和评估是护理工作质量的保证,也是护理安全监管的重要手段。因此,要加强对护理工作的监督和评估,建立健全的监督和评估机制,加强对护理工作的日常监督和定期评估,及时发现和纠正护理工作中的问题和不足,确保护理工作的质量和安全。

最后,要加强护理工作的信息化建设。信息化技术的应用可以提高护理工作的效率和质量,减少护理工作中的错误和疏漏。因此,要加强对护理信息化建设的投入和支持,推动护理工作的信息化进程。建立健全的护理信息管理系统,实现护理工作的信息共享和交流,提高护理工作的科学性和准确性。

综上所述,加强护理安全监管是一项重要的任务,需要政府、医疗机构和护理人员共同努力。只有通过全面、科学、有效的整顿方案,才能够保障病人的权益和福祉,提高护理工作的质量和安全水平。

护理安全监管整顿方案 篇三

护理安全监管整顿方案范文

一.切实加强护理安全教育,树立以病人为中心服务理念,大力倡导变被动服务为主动服务的思想。

具体措施:

1.护理人员必须坚持每周一例会制度,参加每周的医疗安全教育学习,发现一次不执行按医院的规章制度处罚。

2.结合我院开展的“优质护理服务示范工程”树立以病人为中心的服务的理念,提供主动服务,加强护理人员的责任心,提倡护理人员用“爱心、细心、耐心和责任心”服务于患者,开展优质护理服务先进个人评选活动。

3.通过加强临床护理工作,夯实基础护理服务,在全社会树立医疗卫生行业全心全意为人民服务的良好形象,弘扬救死扶伤的人道主义精神,促进医患关系和谐。

二.建立健全有关规章制度,明确岗位职责。总结经验,逐步探索和完善适合我院的医院护理管理制度,建立护理质量持续改进的长效机制,不断提高护理工作水平。

具体措施:

1.要进一步落实《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》的要求,切实加强护理管理,规范护理服务,夯实基础护理。

2.建立健全有关规章制度,明确岗位职责。

1)医院、病房有完整的创建计划、目标任务和实施措施,护理人员经注册上岗,规范执业。

2)建立健全临床护理工作规章制度、疾病护理常规和临床护理服务规范、标准。

3)建立护士岗位责任制,制定并落实各级各类护士的岗位职责和工作标准,规范临床护理执业行为。

4)建立护士绩效考核制度,根据护士完成临床护理工作的数量、质量以及住院患者满意度,将考核结果与护士的晋升、评优相结合。

3.明确临床护士应当负责的基础护理项目及工作规范,必须履行基础护理职责,规范护理行为,改善护理服务。

4.明确临床护理服务内涵、服务项目和工作标准。分级护理的服务内涵、服务项目要包括为患者实施的病情观察、治疗和护理措施、生活护理、康复和健康指导等内容,并纳入院务公开,作为向患者公开的内容,引入患者和社会参与评价机制。

三.加强法律法规和各项规章制度和工作规范的学习。

具体措施:

1.开展《护士条例》、《卫生部关于加强医院临床护理工作的通知》、《综合医院分级护理指导原则(试行)》、《住院患者基础护理服务项目(试行)》、《基础护理服务工作规范》、《常用临床护理技术服务规范》等法律法规的学习,每月至少一次,让护理人员掌握各项规章制度及法律法规条文。

2.建立健全各项规章制度,严格执行操作规程,不断规范护理工作流程,制定病人安全管理预案。

3.加强质量监控措施管理,加大关键质量控制力度,科室建立质控小组,定期检查制度落实情况和各环节质量管理,把质量问题消灭在萌芽状态,消除和减少隐患的发生。

4.反复强化护士的法律意识,利用晨会和平时业务学习进行法律知识与防范医疗纠纷案例的讲课,用具体案例告知护士,任何一个细小环节的疏忽,都有可能造成无法挽回的损失。定期召开安全分析会,让护理人员结合岗位工作,寻找容易出现错误的环节,尤其对出现的问题,分析原因并制定改进措施。更新管理理念,鼓励护理人员上报安全隐患,并设立隐患自查报告奖励制度,如隐瞒不报,则按相应制度惩罚。

四.加强护理“三基”“三严”的学习考核,

具体措施:

1.每有一次理论考试,一次技术操作考核。

2.鼓励护理人员参加院内外的各种形式的业务学习、培训。

3.制订优惠政策,鼓励护理人员参加成人高等教育以提高护理人员的业务技术及理论知识。

4.采用请进来走出去的办法,加强护理新业务新技术的学习,每二月请上级专家来我院指导讲课,护理人员轮流到上级医院短期培训。

五.加强护士条例的学习,严格执行医嘱执行制度,坚决杜绝用药与医嘱不符的现象发生。

具体措施:加大督促检查力度,一旦发现护士用药与医嘱不符,立即取消当班护士护理执业资格。

六.加强无菌操作规程的培训、无菌物品的管理、做好各种无菌物品的发放使用流程管理及高压锅灭菌监测督促检查工作;做好传染病人的消毒隔离工作,督促做好卫生员的病房终未处理工作。

具体措施:合力分工,加强护理人员的责任心。

七.加强值班交接班制度。

具体措施:

1.一周一次核心制度的学习。

2.一周一次至少护理人员集体交接班。

3.加大行政查房的检查督促力度。

八.加强护患沟通。

具体措施:

1.认真学习丰卫[2009]168号文件《加强医患沟通工作的实施意见》。

2.切实转变思想,提倡以病人为中心的主动服务。

3.结合创建优质护理服务示范病房做好护患沟通。

4.把入院宣教、健康教育、疾病指导、出院指导、出院病人调查等工作科学的结合在一起,做好护患沟通工作。

九.做好抢救药品、物品的管理与保管工作。

具体措施:

1.制订抢救器械的修养与维修制度。

2.积极引进新型的抢救器械。

3.做好抢救药品、物品的处备用状态的检查工作

4.加强值班交接班的责任心。

十.严格掌握特殊药物的滴速,严格履行特殊用药的告知。

具体措施:

1.加强提示,凡医生特殊要求的药物滴速,一定要在输液瓶签上用红笔注明滴速。

2.加强责任心,严格履告知制度。

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