机关单位学雷锋活动策划(优选3篇)

祁梦分享2011-08-04 03:16:40 次阅读

机关单位学雷锋活动策划篇一

随着社会的进步和发展，雷锋精神成为了我们社会中的一种宝贵财富。为了弘扬这种精神，激发机关单位员工的爱心和奉献精神，我们计划开展一系列的学雷锋活动。以下是我们的活动策划。

一、宣传活动

1. 制作海报：制作一系列宣传海报，将雷锋的事迹和精神进行展示，放置在机关单位的公共区域，以提醒员工学习和传承雷锋精神。

2. 发放宣传册：制作宣传册，详细介绍雷锋的事迹和精神，发放给每位员工，让他们了解雷锋的故事。

二、志愿服务活动

1. 社区义务劳动：组织员工前往附近社区进行义务劳动，如清洁环境、整修公共设施等，为社区居民提供帮助。

2. 慰问活动：组织员工前往福利院、养老院等机构，开展慰问活动，为老人们送去节日祝福和温暖。

三、互动交流活动

1. 学雷锋知识竞赛：组织员工参加学雷锋知识竞赛，加深对雷锋事迹的了解，并通过比赛形式来强化学习效果。

2. 雷锋故事分享会：邀请有雷锋故事的员工进行分享，让大家听到真实的故事，感受雷锋的伟大。

四、奖励和表彰

1. 活动评选：对参与学雷锋活动的员工进行评选，选出优秀志愿者、先进集体等，并给予相应的奖励和表彰。

2. 劳模奖励：将学雷锋活动作为评选劳模的重要指标之一，对表现突出的员工进行奖励和嘉奖。

通过以上的活动策划，我们希望能够在机关单位内营造出学雷锋的浓厚氛围，使员工们能够感受到雷锋精神的力量，并将其融入到工作和生活中去。同时，通过开展学雷锋活动，也能够提升员工的凝聚力和团队合作意识，为机关单位的发展贡献力量。

机关单位学雷锋活动策划篇二

机关单位作为社会的组成部分，承担着重要的公共管理职责。为了弘扬雷锋精神，我们计划开展一系列的学雷锋活动，以激励员工的爱心和奉献精神。以下是我们的活动策划。

一、主题讲座

邀请有关雷锋精神的专家学者进行讲座，向员工们讲述雷锋的事迹和精神内涵，引导他们从思想上认同并积极践行雷锋精神。

二、志愿服务活动

1. 定期组织员工参加社区志愿服务活动，如义务植树、文化活动志愿者等，为社区发展和居民服务，践行雷锋精神。

2. 建立机关单位志愿者团队，通过定期的培训和组织活动，提升员工的志愿服务意识和能力，为机关单位内外的公益事业贡献力量。

三、员工慰问活动

组织员工定期前往福利院、养老院等机构，开展慰问活动，为老人们送去关爱和温暖。同时，鼓励员工自发组织慰问活动，让更多的员工参与其中，共同传递爱心。

四、学雷锋知识竞赛

组织员工参加学雷锋知识竞赛，通过竞赛的形式加深对雷锋的了解，提高学习雷锋的兴趣和积极性。同时，将学雷锋知识竞赛纳入机关单位的培训体系，使雷锋精神成为员工的共同追求。

五、奖励和表彰

设立学雷锋活动奖项，对参与活动的员工进行评选和表彰，激励更多员工参与到学雷锋活动中来。同时，在机关单位内部宣传表彰活动的优秀案例，树立学雷锋的榜样。

通过以上的活动策划，我们希望能够在机关单位内树立学雷锋的良好氛围，激发员工的爱心和奉献精神。同时，通过学雷锋活动的开展，也能够提升员工的团队合作意识和责任感，为机关单位的发展和社会的进步做出更大的贡献。

机关单位学雷锋活动策划篇三

一、指导思想

以窗口服务全国一流为标准，以优化服务为主线，以“学雷锋、树新风”和“礼貌待人、诚信服务”为主题，以满足服务对象需求为导向，深入开展工商部门窗口单位“学雷锋树新风服务提升活动”，大力加强工商干部职业道德建设，深化服务理念、规范服务标准，改进服务细节、优化服务流程，美化服务环境、提高服务质量，持续深化本局文明城市建设工作。

二、活动主题

“学雷锋、树新风，争做文明国税人”

三、活动组织机构

根据活动要求，结合实际，成立由“一把手”为组长的学雷锋志愿服务活动工作领导小组。

...

成员：各单位(部门)主要负责人

领导小组设办公室于人事教育股，由赖文明同志兼任办公室主任。选派素质高、业务能力强的年轻干部组成我局的青年志愿者服务队。

四、活动内容

1、传承精神塑造窗口形象。组织开展“走进雷锋精神”大讨论，深化新时期传承雷锋精神、提高服务质量重大意义的理解和认识，倡导窗口人员做中华美德的传承者、道德规范的实践者、良好风尚的创造者，夯实用雷锋精神引领窗口服务的思想根基。

2、转变作风服务发展大局。紧紧围绕机关效能建设要求，增强服务意识，认真解决作风建设上存在的“慵、懒、散、慢、拖”和“门难进、脸难看、事难办”等问题，促进窗口人员满怀热情地开展服务，让纳税人和群众切身感受到学雷锋活动带来的变化和成果。

3、创优创新提升服务效能。加强政务服务信息化建设，努力实现网上办理、流程再造，减少人工环节，提供便捷服务。大力开展阳光政务，保障纳税让人和群众的知情权、监督权，实现政务服务更加规范、透明和高效。

4、规范言行开展文明服务。强化服务仪表、服务语言、服务态度、服务纪律的行为规范，牢固树立“业务熟一点，待人亲一点，语言美一点，度量大一点，理由少一点，效率高一点”的服务理念，整体提升服务窗口的对外形象。

5、“四亮”服务强化责任意识。组织窗口人员“亮党徽”，把党员身份亮出来，把党员形象树起来;“亮身份”，推行挂牌上岗，敞开身份为群众办事;“亮承诺”，公开承诺事项，自觉接受监督。“亮业绩”，设置光荣榜台，晾晒工作业绩，促进窗口人员爱岗敬业、尽职尽责，做一颗永不生锈的“螺丝钉”。

6、立足岗位开展特色活动，成立志愿服务队、帮帮团，广泛开展上门服务、预约服务、代理服务、跟踪服务，以及提供法制宣传、政策解答、信息咨询等志愿服务，打造“阵地+代理制+服务队”的服务新模式，努力提高企业、基层和群众的满意度，确保学习雷锋常态化、服务群众优质化、窗口管理严格化、工作程序规范化、工作机制长效化。同时，注重在平凡岗位上挖掘典型事迹，培育先进典型，打造一批过得硬、叫得响、推得开的雷锋式服务岗、雷锋式服务部门，激励大家见贤思齐、人心思进、力争上游，更好地立足本职服务发展，服务基层，服务群众。

五、工作要求

1.加强组织领导。为确保活动开展，县局成立了领导机构，制定工作方案，各部门要积极行动起来，明确专人负责，组织开展活动。

2.营造良好氛围。各部门要充分运用网络、广播、电台、