机关单位学雷锋树新风活动策划【优秀3篇】

机关单位学雷锋树新风活动策划 篇一

随着社会的发展和进步，机关单位在履行职责的同时，也应当承担起社会责任，积极参与公益活动，树立良好的社会形象。学习雷锋精神，树立新风正气，是机关单位在推进社会主义核心价值观建设中的重要任务之一。为此，我们策划了一系列的学雷锋树新风活动，旨在激励机关单位员工积极投身公益事业，传承和弘扬雷锋精神，为社会发展贡献自己的力量。

首先，我们将组织一次大型的公益义卖活动。通过向员工征集闲置物品，并在单位内进行展示和拍卖，所得款项将全部用于资助贫困地区的学生。此举不仅可以发挥员工的慈善精神，也能够让员工将闲置物品利用起来，减少资源浪费，实现资源的再利用。同时，通过参与公益义卖活动，员工能够感受到公益事业的价值和意义，激发起他们参与更多公益活动的热情。

其次，我们计划开展一次志愿者活动。通过联系当地的社区服务中心或者其他公益组织，组织机关单位的员工前往社区开展志愿者服务。志愿者活动可以包括为社区居民提供法律咨询、环境保护宣传、义务清洁等多个方面。通过参与志愿者活动，员工不仅可以帮助他人解决实际问题，也能够增强他们的社会责任感和服务意识。同时，通过与社区居民的交流互动，员工能够更好地了解社会的需求和问题，为机关单位提供更有针对性的服务。

此外，我们还计划开展一次主题讲座活动。邀请有关专家学者来到机关单位进行讲座，介绍雷锋精神的重要意义以及如何在工作中践行雷锋精神。通过讲座，可以让员工更加深入地了解雷锋精神，并从中汲取力量。讲座内容可以包括雷锋的奉献精神、乐于助人的行为、为人民服务的宗旨等，以及如何将这些精神融入到自己的工作中。通过开展主题讲座活动，能够提高员工的思想认识，激发起他们将雷锋精神贯彻到工作中的决心和信心。

最后，我们还计划开展一次学雷锋先进事迹宣传活动。通过向员工征集学雷锋的先进事迹，组织评选出一批优秀的学雷锋先进个人，并通过单位内部刊物、电视台、社交媒体等渠道进行宣传。宣传活动可以包括先进事迹的展示、事迹视频播放、先进个人的表彰等多个环节。通过宣传学雷锋先进事迹，能够激励更多的员工向优秀的榜样学习，传承和发扬雷锋精神。

通过以上一系列的学雷锋树新风活动，我们相信可以在机关单位内部营造出一种积极向上、乐于奉献、关爱他人的良好氛围。同时，这些活动也能够增强员工的凝聚力和团队意识，提升机关单位的整体形象和社会声誉。我们希望通过这些活动的开展，能够让机关单位员工真正学习雷锋，树立起新风正气，为社会的发展和进步做出更大的贡献。

机关单位学雷锋树新风活动策划 篇二

近年来，随着社会主义核心价值观的提出和推广，学习雷锋、树立新风正气的活动成为了机关单位的重要任务。为了营造积极向上的工作氛围，激发员工的社会责任感和奉献精神，我们策划了一系列的学雷锋树新风活动。

首先，我们计划组织一次以“学雷锋，从我做起”为主题的演讲比赛。通过向全体员工发出征文通知，征集参赛作品，然后通过初赛、复赛等环节，评选出一批优秀的演讲选手。比赛内容可以包括对雷锋精神的理解、自己在工作中如何践行雷锋精神以及如何在日常生活中关心他人等。通过演讲比赛，能够让员工更加深入地了解雷锋精神，并激发起他们将之转化为具体行动的决心。

其次，我们计划开展一次以“点滴善举，温暖人心”为主题的公益活动。通过组织员工捐款、捐物等形式，资助贫困地区的学生、老人或者残障人士，帮助他们解决生活中的实际困难。同时，我们还计划组织员工参观当地的社会福利机构，亲身感受社会弱势群体的生活状况，进一步激发员工参与公益事业的热情。通过开展公益活动，能够让员工体验到帮助他人的快乐和满足感，进而养成积极向上、乐于奉献的良好习惯。

此外，我们还计划通过开展一次“学雷锋，传递温暖”的主题照片展览活动，记录和展示机关单位员工在工作中、生活中践行雷锋精神的实际行动。通过征集员工的照片作品，展示他们乐于奉献、关爱他人的精神风貌，激励更多的员工向他们学习。同时，通过展览活动，能够让员工更加深入地了解雷锋精神，感受到他的无私奉献精神的伟大和可贵。

最后，我们计划开展一次以“我为机关单位添彩”为主题的创意设计比赛。通过向员工发出设计征集通知，征集机关单位的吉祥物、企业标识、标语口号等创意设计作品。然后通过专业评审团的评选，选取出一批优秀的设计作品，并在单位内部进行展示和推广。通过开展创意设计比赛，能够激发员工的创造力和团队合作精神，同时也能够提升机关单位的形象和文化内涵。

通过以上一系列的学雷锋树新风活动，我们相信能够在机关单位内部形成学雷锋、树立新风正气的浓厚氛围。这些活动不仅能够提升员工的工作积极性和责任感，也能够增强机关单位的凝聚力和团队精神。同时，这些活动还能够向外界展示机关单位的良好形象，树立机关单位作为先进单位的典范。我们相信通过这些活动的开展，机关单位能够实现良好的社会效益和经济效益的双赢。

机关单位学雷锋树新风活动策划 篇三

一、指导思想

为进一步增强服务意识，提升城市形象，推动学雷锋活动常态化，市文明委研究决定，在全市窗口单位和公共场所组织开展“学雷锋 树新风”的主题实践活动。现将有关事项通知如下：

二、活动主题

“学雷锋、树新风，争做文明国税人”

三、活动组织机构

根据活动要求，结合实际，成立由“一把手”为组长的学雷锋志愿服务活动工作领导小组。

...

成 员：各单位(部门)主要负责人

领导小组设办公室于人事教育股，由赖文明同志兼任办公室主任。选派素质高、业务能力强的年轻干部组成我局的青年志愿者服务队。

四、活动内容

1、传承精神塑造窗口形象。组织开展“走进雷锋精神”大讨论，深化新时期传承雷锋精神、提高服务质量重大意义的理解和认识，倡导窗口人员做中华美德的传承者、道德规范的实践者、良好风尚的创造者，夯实用雷锋精神引领窗口服务的思想根基。

2、转变作风服务发展大局。紧紧围绕机关效能建设要求，增强服务意识，认真解决作风建设上存在的“慵、懒、散、慢、拖”和“门难进、脸难看、事难办”等问题，促进窗口人员满怀热情地开展服务，让纳税人和群众切身感受到学雷锋活动带来的变化和成果。

3、创优创新提升服务效能。加强政务服务信息化建设，努力实现网上办理、流程再造，减少人工环节，提供

4、规范言行开展文明服务。强化服务仪表、服务语言、服务态度、服务纪律的行为规范，牢固树立“业务熟一点，待人亲一点，语言美一点，度量大一点，理由少一点，效率高一点”的服务理念，整体提升服务窗口的对外形象。

5、“四亮”服务强化责任意识。组织窗口人员“亮党徽”，把党员身份亮出来，把党员形象树起来;“亮身份”，推行挂牌上岗，敞开身份为群众办事;“亮承诺”，公开承诺事项，自觉接受监督。“亮业绩”，设置光荣榜台，晾晒工作业绩，促进窗口人员爱岗敬业、尽职尽责，做一颗永不生锈的“螺丝钉”。

6、立足岗位开展特色活动，成立志愿服务队、帮帮团，广泛开展上门服务、预约服务、代理服务、跟踪服务，以及提供法制宣传、政策解答、信息咨询等志愿服务，打造“阵地+代理制+服务队”的服务新模式，努力提高企业、基层和群众的满意度，确保学习雷锋常态化、服务群众优质化、窗口管理严格化、工作程序规范化、工作机制长效化。同时，注重在平凡岗位上挖掘典型事迹，培育先进典型，打造一批过得硬、叫得响、推得开的雷锋式服务岗、雷锋式服务部门，激励大家见贤思齐、人心思进、力争上游，更好地立足本职服务发展，服务基层，服务群众。

五、工作要求

1.加强组织领导。为确保活动开展，县局成立了领导机构，制定工作方案，各部门要积极行动起来，明确专人负责，组织开展活动。

2.营造良好氛围。各部门要充分运用网络、广播、电台、报刊及电子屏、宣传栏等宣传媒介，大力宣传学雷锋先进典型事迹，不断增强学雷锋活动的影响力，努力营造“践行雷锋精神、争当先进模范”的舆论氛围。

3.务求活动实效。为把活动开展起来、延续下去，各部门将这次活动与日常工作结合起来，制定评估细则，强化督导检查，以塑造窗口单位和公共场所形象的突出成效统筹推进经济发展软环境的整体提升。

4.不断改进创新。各部门要不断赋予学雷锋活动的新内涵、新载体、新形式，突出活动主题，形成活动特色，避免“一阵风”、防止“走过场”。年底要组织考核，进行评议，促使窗口单位学雷锋活动制度化、常态化、具体化、大众化。