大学生学生会活动策划书(优选4篇)

大学生学生会活动策划书 篇一

标题：创新主题活动——激发学生创造力

1. 活动背景

学生会作为大学生自治组织，应该积极组织创新活动，为同学们提供展示才华和发挥创造力的平台。然而，当前学校活动大多重复、缺乏新意，需要我们推出一系列创新主题活动，激发学生创造力，增强活动的吸引力和参与度。

2. 活动目标

- 提供一个展示学生创造力和才艺的机会，促进学生的全面发展。

- 提高学生对学校活动的参与度，营造积极向上的校园氛围。

- 培养学生的创新意识和团队合作能力，为将来的社会工作做准备。

3. 活动内容

- 创意设计大赛：鼓励同学们提交自己的创意设计作品，包括海报、标志、宣传品等。优秀作品将在学校内展出，并颁发奖项和证书。

- 创业沙龙：邀请校外企业家和成功创业者来校园分享他们的创业经验和故事，激发同学们的创业热情和创新思维。

- 创新科技展览：提供展示学生科技创新成果的机会，展示他们在科学研究、机械制作、电子技术等方面的成果和突破。

- 创意艺术表演：组织音乐、舞蹈、戏剧等艺术表演，鼓励同学们展示自己的才艺和创意。

4. 活动方案

- 时间安排：根据学生的课程安排和学期时间，将活动分散在一学期内，每月安排一次主题活动。

- 宣传推广：通过校园广播、社交媒体、海报等方式进行宣传，吸引更多的同学参与。

- 资金筹备：通过向学校申请活动经费、赞助商支持以及同学们的捐赠来筹备活动所需的经费。

- 志愿者招募：开展志愿者招募活动，吸引热心的同学参与活动的筹备和组织工作。

5. 预期效果

- 提高学生对学校活动的兴趣和参与度，激发他们的创造力和创新意识。

- 增加学生会的影响力和知名度，树立积极向上的形象。

- 培养学生的团队合作能力和组织能力，为其将来的职业生涯做好准备。

大学生学生会活动策划书 篇二

标题：关爱行动——倾听学生心声

1. 活动背景

学生会作为大学生的代表组织，应该关注同学们的需求和心声，并积极采取行动，为他们提供帮助和支持。然而，目前学校中存在着诸多问题和困扰，学生的心声往往没有被及时倾听和解决。因此，我们计划组织一系列关爱行动，倾听学生心声，改善学校环境和氛围。

2. 活动目标

- 倾听学生的需求和意见，增加学生对学校管理和服务的参与度。

- 提供一个平台，让学生可以表达自己的困惑和问题，获得帮助和支持。

- 改善学校环境和氛围，营造积极向上的校园氛围。

3. 活动内容

- 心理咨询活动：邀请专业心理咨询师来校园，为学生提供免费的心理咨询服务，帮助他们解决学习和生活中的困惑和问题。

- 校园环境改善：组织同学们参与校园环境整治活动，如植树造林、清理垃圾等，共同打造美丽的校园环境。

- 学生意见收集与反馈：设立意见箱和在线平台，鼓励同学们积极提出建议和意见，学生会将定期收集和整理意见，并向学校相关部门反馈。

- 学习辅导活动：组织学长学姐为同学们提供学习辅导，解答疑惑，帮助他们提高学习成绩。

4. 活动方案

- 时间安排：根据学生的需求和学期时间，将活动安排在适当的时间段内，定期开展。

- 宣传推广：通过校园广播、海报、社交媒体等方式进行宣传，让同学们了解活动并积极参与。

- 资金筹备：通过向学校申请活动经费、赞助商支持以及同学们的捐赠来筹备活动所需的经费。

- 志愿者招募：开展志愿者招募活动，吸引热心的同学参与活动的筹备和组织工作。

5. 预期效果

- 增加学生对学校管理和服务的参与度，让他们的声音被倾听和重视。

- 改善学校环境和氛围，营造积极向上的校园氛围。

- 提供帮助和支持，解决同学们在学习和生活中遇到的困惑和问题。

大学生学生会活动策划书 篇三

一、活动目的：为了丰富学生大学生活，锻炼学生社会实践能力，以更好的有方法的学习和工作。重新定位人力资源部在学生会中的作用，学习新的工作方式，搜索日后改革的资源。

二、活动宗旨：求新求变，大胆设想，细心学习，谨慎实施。

三、活动背景：武汉理工大学学生会人力资源部于**年4月份成立，是一个潜力无穷的部门。它的成立使学生工作得以更好的开展，是校学生会的重要部门。为了部门更好的开展工作，校学生会人力资源部决定进入企业中的人力资源部实践，了解和学习企业中人力资源部的工作方法，取长补短，完善自己的工作。

四、主办单位：共青团武汉理工大学委员会

五、承办单位：武汉理工大学学生会人力资源部

六、支持单位：武汉理工大学学生会实践调研部

七、活动场所：某武汉市公司

八、活动时间：**年4月或5月

九、活动内容：

（一）活动负责人：孙宇

（二）活动人员：人力资源部全体人员

（三）活动开展：

1、前期工作：了解要实践的公司背景，做好充分准备；学习企业中人力资源的知识；做好此次活动的宣传工作。

2、中期工作：正式进入公司的人力资源部实践，重点学习

以下八方面的内容：

（1）工作分析

（2）人力资源规划

（3）员工招聘与甄选

（4）员工培训

（5）职业生涯与管理

（6）绩效评价

（7）薪酬管理

（8）劳动关系

3、中后期工作：在尽可能完善以上学习内容的同时，思考人力资源部在企业中的重要地位，如何借鉴到学生会，如何实施。

4、后期工作：召开一次总结交流会，对这次活动进行总结，大家畅所欲言，各抒己见，谈谈对这次活动的感受；最后运用SWOT法分析工作，如何扬长避短，发挥自己的优势，避免劣势和风险。会后上交一份改革人力资源部建议书。

十、活动中应注意的问题和细节：

在未经允许的情况下，不得碰触公司中的仪器或其他设备。

十一、活动费用：

1、拉赞助

2、内部财务估算

十二、前景展望：

此次活动是校学生会人力资源部的一次创新实践，使理论知识得以运用于实际，提高了自身的工作能力，提高了学生的综合素质，锻炼了学生的早期

社会化实践能力。相信在校团委的支持下，部门的充分准备下，此次活动会圆满成功。

大学生学生会活动策划书 篇四

活动名称“拥抱奥运——长卷书画签名活动”

主办部门数学院学生会

**信息团支部

组织人员陈蓉范小秋等

活动时间初定4月20日（周日）上午9：00-11：30

活动地点逸夫楼前草坪

活动对象全体在校学生

活动目的为迎接08年北京奥运会的到来，为表示苏州大学数学科学学院全体师生对北京奥运会的关注与支持，特由数学院学生会和06信息团支部承办这次“拥抱奥运——长卷书画签名活动”活动。本次大赛以“涂画梦想迎接奥运”为主题，旨在用同学们对奥运的畅想来展现大学生对北京奥运会的关注与支持，体现大学生良好的精神风貌；同时，借此活动向全校同学传播人文奥运的精神，促进全校同学加入到支持奥运的大潮中来，形成全校学生畅想奥运，涂鸦心情的盛大气氛。欢迎在校大学生加入我们的队伍！

活动过程

前期准备阶段：

1、向学院提交活动策划书审批；

2、写好申请到有保卫处等有关部门进行审批盖章。

3、由学生会工作人员准备各种颜色的涂料（如红、黄、蓝等），各种笔（如水彩笔、毛笔、签字笔、蜡笔、粉笔等）和一条长约10米的白色条幅。06信息班工作人员负责收集与整理奥运宣传材料（所含内容包括奥运知识、学校组织的一些关于迎接奥运的活动，奥运火炬进校园等），整理好后打印500份左右（希望能在学院内复印）。然后安排好现场作画人员6名，分别负责五个奥运福娃以及奥运会标志的作画（此方面可以请书画社人员和宣传部人员帮忙）；

4、由学生会宣传部出两张海报，做好活动宣传工作。请各班班长帮忙，在班上做宣传，号召本班学生到时参加；

5、学生会与06信息班各找一部相机，做好现场拍照工作。

6、安排当天所有工作人员，布置现场、整理颜料和笔、材料发放、现场拍照、结束整理用品等各项工作落实到人。

活动开展阶段：

1、工作人员提前半个小时到达活动场地布置场地，检查所用器材是否齐全，缺少的尽快安排人员补齐；

2、安排2-3个人在条幅两边发放奥运知识材料；6个人画福娃和奥运标志，3-4个人进行现场讲解，告诉想要参加涂鸦的同学可以在画布上做什么。2个人负责现场维护秩序，搞好现场服务工作；

3、活动结束后安排人员整理收拾现场，搞好现场卫生工作；

4、及时做好活动总结工作。

活动经费预算

1、红色、黄色、蓝色、绿色、黑色的颜料各一瓶；30*5=150元

2、水彩笔、毛笔、签字笔、各8支80元左右；

3、一条长10米的色条幅50元左右；

4、500份材料40元左右；

共计340元

主要负责人（签名）范小秋陈蓉指导老师（签名）______主席（签名）____