公司年会晚会策划方案(推荐3篇)

公司年会晚会策划方案 篇一

随着年底的临近，公司的年会晚会策划工作也进入了紧张的阶段。一个成功的年会晚会不仅能够增进员工之间的沟通和团结，还能够展示公司的文化和形象。在本篇文章中，我们将提出一份全面的年会晚会策划方案，希望能够为公司的年会晚会带来更多的欢乐和成功。

首先，我们需要确定年会晚会的主题。主题可以根据公司的特点和员工的喜好来确定，例如“狂欢之夜”、“回顾与展望”等。主题的确定将为整个晚会的策划提供一个基础。

接下来，我们需要制定一个详细的流程安排。年会晚会一般包括开场致辞、表彰优秀员工、文艺表演、抽奖环节等。在制定流程安排时，我们需要根据主题和员工的兴趣来选择适当的节目和环节。同时，流程安排也要合理分配时间，避免整个晚会过于冗长或过于紧凑。

在节目安排方面，我们可以邀请一些专业的文艺团队或明星来表演。他们可以为晚会带来高水平的演出和娱乐性。此外，我们还可以组织一些员工自愿参与的节目，例如合唱、舞蹈等。这不仅能够展现员工的才艺，还能够增加员工之间的互动和凝聚力。

年会晚会中的抽奖环节也是不可或缺的一部分。我们可以准备一些有吸引力的奖品，例如旅游机票、电子产品等，通过抽奖的方式将这些奖品送给幸运的员工。这不仅能够增加晚会的趣味性，还能够激发员工的参与和期待。

除了以上的内容，我们还可以设置一些特色环节，例如公司历史回顾、员工分享故事等。这些环节可以让员工更好地了解公司的发展历程和文化，同时也能够增加员工对公司的归属感和自豪感。

最后，我们需要确保年会晚会的顺利进行。这需要一个专业的策划团队来负责整个晚会的组织和协调工作。策划团队需要提前准备好场地、音响设备、灯光效果等，并在晚会当天全程监管，确保每个环节的顺利进行。

通过以上的策划方案，我们相信公司的年会晚会将会成为一场精彩纷呈的盛宴，为员工带来更多的欢乐和成功。同时，这也将是一次展示公司文化和形象的重要机会。希望在这个特殊的日子里，每个员工都能够感受到公司的关怀和温暖，为新的一年注入更多的动力和激情。

公司年会晚会策划方案 篇二

随着年底的临近，我们公司的年会晚会策划工作已经进入了紧张的阶段。作为策划团队的一员，我将在本篇文章中分享我们的策划方案，希望能够为公司的年会晚会带来更多的惊喜和感动。

首先，我们决定以“梦想起航，共创未来”为年会晚会的主题。这个主题既体现了公司的发展愿景，又鼓励员工在新的一年里积极追求梦想。我们相信这个主题将能够激发员工的热情和动力。

在流程安排方面，我们计划将年会晚会分为四个部分：回顾与展望、员工分享、精彩表演和抽奖环节。回顾与展望部分将通过视频和图片回顾公司过去一年的成绩和重要事件，并展望未来的发展方向。员工分享部分将邀请一些优秀的员工上台分享他们的工作经验和成长故事，鼓励其他员工向他们学习。精彩表演部分将有专业的文艺团队带来精彩的演出，例如舞蹈、歌唱等。最后的抽奖环节将为员工带来一些有吸引力的奖品，例如旅游机票、电子产品等，以此表达公司对员工的感谢和奖励。

在节目安排方面，我们将邀请一些专业的文艺团队来表演。他们将为晚会带来高水平的演出和娱乐性。此外，我们还将组织员工自愿参与的节目，例如合唱、舞蹈等。这不仅能够展现员工的才艺，还能够增加员工之间的互动和凝聚力。

年会晚会中的抽奖环节也是不可或缺的一部分。我们将准备一些有吸引力的奖品，并通过抽奖的方式将这些奖品送给幸运的员工。这不仅能够增加晚会的趣味性，还能够激发员工的参与和期待。

最后，我们将确保年会晚会的顺利进行。策划团队将提前准备好场地、音响设备、灯光效果等，并在晚会当天全程监管，确保每个环节的顺利进行。同时，我们还将组织一个志愿者团队来协助工作，确保整个晚会的顺利进行。

通过以上的策划方案，我们相信公司的年会晚会将会成为一场精彩纷呈的盛宴，为员工带来更多的惊喜和感动。同时，这也将是一次展示公司文化和形象的重要机会。希望在这个特殊的日子里，每个员工都能够感受到公司的关怀和温暖，为新的一年注入更多的动力和激情。

公司年会晚会策划方案 篇三

一、活动主题

回顾过去，展望未来。

二、目的及意义

1、表彰20xx年度优秀员工;

2、对20xx年公司取得的成绩进行总结，并制定20xx年公司的总体规划，明确新一年的工作方向和目标;

3、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化和党建工作，提升公司的综合竞争实力。

三、活动内容

1、活动概况：

活动时间：20xx年1月1日，下午14:30 --- 20:00

活动场地：会议厅

参与人员：公司全体员工

2、流程规划：入场—董事长讲话—优秀员工表彰—职工表演与互动游戏—晚宴—结束

3、流程细化：

13:30-14:30，全体参会员工在公司门口集合，各部门负责人带队乘坐大巴去酒店，到达指定地点后，入场并签到，部门负责人安排清点人数并保持良好秩序。

14:30-14:50，开场表演：诗歌朗诵(主题与日拓发展有关，内容提倡我司人员自撰)。 14:50-15:00，主持人开场。

15:00-15:20，董事长、副董事长讲话(总结过去，展望未来)。

15:20-15:30，员工表演(团队合唱形式为佳，歌曲主旨应与本次年会相关)。

15:30-16:20，20xx年度优秀员工表彰，分为优秀管理者、优秀职工及先进集体等项目;颁发荣誉证书及奖品。

16:20

16:30-16:40，副董事长就本次表彰大会上受表彰的个人与团队发表感言。

16:40-16:50，公司高层领导代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

16:50-17:05，互动游戏一。

主持人引领大家进行第一个游戏“口口相传，最后获胜的团队(本游戏每个团队有8

人)为本次年会三等奖得主，并颁发奖品。

17:05-17:20，互动游戏二

主持人引领大家进行第二个游戏“一块五毛”，最后获胜的团队(本游戏每团队有5人)为本次年会二等奖得主，并颁发奖品。

17:20-17:30，互动游戏三

国庆中秋方案中有一个游戏很好加到这里来。最后获胜的小组(2人)为本次年会的一等奖共计2名，并颁发奖品。主持人引领大家进行第三个游戏“快乐呼啦圈”，最后获胜的前三名为本次年会的一等奖共计3名，并颁发奖品。

17:30-17:40，互动游戏四

主持人引领大家开始最后一个游戏“谁是短信王”，由此游戏产生年会的特等奖共计1名，并颁发奖品。

17:40-17:50，员工歌曲演唱(独唱为佳)。

17:50-18:00，会场整理，准备享受晚宴。

18:00-19:50，晚宴时间。

19:50-20:00，晚宴结束，安排车辆将员工送回家!

四、筹办任务分配：

五、年会费用预算：

要求：

1、注重礼节礼貌，当领导进入会场时全体起立并鼓掌;

2、各部门领导教育员工要听从现场指挥;

3、宴会时饮酒要适量，严禁酗酒和酒后闹事。