简历大赛策划书【通用4篇】

简历大赛策划书 篇一

标题：打造独具创意的简历大赛，引领求职新潮流

一、背景介绍

在如今竞争激烈的求职市场中，求职者需要展示出与众不同的特点，以脱颖而出。而传统的纸质简历已经无法满足求职者们的需求，因此我们决定举办一场独具创意的简历大赛，为求职者们提供展示自己的机会，同时也为企业提供一个更好的招聘渠道。

二、目标与意义

1.为求职者提供一个展示自己创意和才华的平台，让其更好地与用人单位沟通；

2.激发求职者们对求职方式的创新思维，帮助他们更好地了解自己的优势和特长；

3.为企业提供一个更全面、多元化的招聘渠道，帮助其找到更符合公司需求的人才。

三、活动内容与流程

1.活动形式：

本次简历大赛将采用线上线下相结合的方式进行，线上为初选环节，线下为现场决赛环节。

2.活动流程：

（1）线上初选：求职者通过线上平台提交自己的创意简历，并填写个人基本信息；

（2）初选评审：由专业评委对提交的简历进行评审，选出一定数量的入围选手；

（3）线下决赛：入围选手将参加线下决赛，进行现场展示和答辩；

（4）决赛评选：由评委对入围选手进行评选，选出一、二、三等奖。

四、宣传与推广

1.线上宣传：通过社交媒体、招聘网站等渠道进行宣传，吸引更多求职者参与；

2.线下宣传：与高校、职业培训机构等合作，进行宣传推广，扩大活动影响力；

3.媒体宣传：邀请媒体进行报道，提高活动知名度和参与度。

五、赛事保障

1.专业评委：邀请行业专家、人力资源专家等担任评委，确保评选公正；

2.赛事经费：通过赞助和合作伙伴支持，确保活动经费充足；

3.赛事场地：选择适合举办活动的场地，提供良好的赛事环境；

4.奖品设置：为获奖选手提供丰厚奖品，增加参与活动的积极性。

六、预期效果

1.求职者：通过参加简历大赛，提高自身求职竞争力，获得更多面试机会；

2.用人单位：通过简历大赛，找到更符合公司需求的人才，提高招聘效果；

3.社会影响：引领求职新潮流，推动求职方式的创新发展。

简历大赛策划书 篇二

标题：简历大赛，激发求职者的创新思维与自我认知

一、背景介绍

在当前竞争激烈的求职市场中，传统的纸质简历已经无法满足用人单位对求职者的需求。为了帮助求职者更好地展示自己的优势和特长，激发其创新思维，我们决定举办一场简历大赛，为求职者提供一个展示自己才华和创意的舞台。

二、目标与意义

1.激发求职者的创新思维：通过简历大赛，鼓励求职者们挖掘自己的特长和创意，提高求职方式的创新性；

2.提升求职者的自我认知：通过参加简历大赛，求职者们将更全面地了解自己的优势和劣势，从而更好地规划自己的求职方向；

3.提供一个展示平台：简历大赛为求职者们提供一个展示自己才华和创意的机会，帮助其与用人单位更好地沟通。

三、活动内容与流程

1.活动形式：

本次简历大赛将采用线上评选和线下决赛相结合的方式进行。

2.活动流程：

（1）线上报名：求职者通过线上平台报名参赛，并提交自己的创意简历；

（2）初选评审：由专业评委对报名者提交的简历进行评审，选出一定数量的入围选手；

（3）线下决赛：入围选手将参加线下决赛，进行现场展示和答辩；

（4）决赛评选：由评委对入围选手进行评选，选出一、二、三等奖。

四、宣传与推广

1.线上宣传：通过社交媒体、招聘网站等渠道进行宣传，吸引更多求职者参与；

2.线下宣传：与高校、人力资源机构等合作，进行宣传推广，扩大活动影响力；

3.媒体宣传：邀请媒体进行报道，提高活动知名度和参与度。

五、赛事保障

1.专业评委：邀请行业专家、人力资源专家等担任评委，确保评选公正；

2.赛事经费：通过赞助和合作伙伴支持，确保活动经费充足；

3.赛事场地：选择适合举办活动的场地，提供良好的赛事环境；

4.奖品设置：为获奖选手提供丰厚奖品，增加参与活动的积极性。

六、预期效果

1.求职者：通过参加简历大赛，提高自身求职竞争力，获得更多面试机会；

2.用人单位：通过简历大赛，找到更符合公司需求的人才，提高招聘效果；

3.社会影响：激发求职者的创新思维，推动求职方式的创新发展。

简历大赛策划书 篇三

一、活动名称：皖西学院经管学院简历设计大赛

二、活动目的：四年大学生涯，说长不长，说短也短。考研也好，就业也罢，终要步入社会。就业形势严峻的当下，一份出色的简历，往往能让你从众多应聘者中脱颖而出。这次活动旨在提高我院学生的简历制作能力，找到自信，大胆创新，提升职场竞争力。

三、活动主题：简历你的自信

四、活动对象：经管学院全日制在校生

五、活动时间：征集阶段：3月27日-4月2日

评审阶段：4月3日-4月4日

决赛时间：4月7日晚7︰30

六、活动地点：多媒体（1）

七、参赛形式：普通纸质简历。

参赛要求：

（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；

（2）必须个人自行设计且能反映个人特点（姓名、性别、专业、联系方式必填）；

（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；

（4）实用性强，能吸引用人单位的注意；

（5）杜绝各种抄袭行为，一经发现立即取消参赛资格。

八、活动流程：

1、准备阶段

（1）提交活动策划书，征得团总支梁老师同意；

（2）填写活动申请表，交组织部盖章；

（3）申请场地；

（4）联系宣传部写海报宣传该活动；

（5）邀请嘉宾。

2、征集阶段

（1）通知各班班长在征集期内收集作品；

（2）征集结束前一天晚上由各班班长统一交至院学生会办公室（C501）；

（3）学习实践部成员将所有作品统一整理。

3、评审阶段

（1）由学生会干事将不符合参赛标准的作品排除；

（2）由副部级学生会干部作初步评选；

（3）邀请部长级以上学生会干部作二轮评选；

（4）由学生会主席团成员确定最终决赛名单；

（5）写海报公布决赛人员名单。

4、决赛阶段

（1）提前布置活动场地，请宣传部成员作好记录和拍摄准备；

（2）比赛开始前半小时选手及观众入场并开始签到；

（3）选手抽签决定参赛顺序，选手赛前将U盘中的PPT文件传入电脑；

（4）主持人宣布比赛开始，工作人员开始维持现场秩序；

（5）选手依次上台演讲，展示并介绍自己的简历（结合PPT,时间在3分钟以内），接受某一评委老师提问（两个公司面试常见问题），其他评委打分；

（6）平均各评委打分即选手最终得分；

（7）评出一二三等奖及优秀奖；

（8）评委为选手颁奖，选手合影留念。

（9）评委老师做总结发言，主持人宣布比赛结束。

5、总结阶段

（1）写好活动总结交至组织部、宣传部；

（2）宣传部将活动新闻稿及照片发至校园网。

（3）将活动策划书及活动总结送系办盖章交办公室放入部门档案。

6、素拓认证阶段

（1）将活动参赛及获奖名单、观众名单交至组织部；

（2）各班班长将观众名单及选手名单交至学办，组织部认证加分；

（3）各班班长三日内领取并发放素拓卡。

九、奖项设置及活动预算

1、一等奖1名，二等奖3名，颁发证书及奖品；三等奖5名，优秀奖7名，颁发证书；

2、活动预算：

纸杯，茶水，证书，奖品，共计约30元。

附录：

1、应聘公司概况

中小型民营企业，部门：市场部，计划部，财务部，行政部，销售部，人事部

2、参赛要求：

（1）用A4纸打印，张数较多可用订书机订好，彩印黑白不限；

（2）必须个人独行设计且能反映自身特点，如有抄袭者取消参赛资格；

（3）构思新颖，条理清晰，大方得体；

（4）在简历中注明自己的姓名、性别、专业、班级、联系方式。

3、打分细则

初赛简历打分

（1）内容充实度（15分）（包括封面、个人信息、求职意向、教育背景、工作经历等内容）

（2）创意与设计（15分）（色彩搭配和谐）

（3）简历版式（10分）（文字与图片比例合理，布局完整协调）

（4）整体效果（10分）

决赛现场打分

（1）语言表达（10分）

（2）仪表举止（15分）

（3）心理素质（15分）

（4）观众情绪（10分）

4、评委

（1）前期三到四位学生会干部；

（2）决赛由四位老师担任。

团总支

经管学院学习实践部

简历大赛策划书 篇四

一、活动背景及目的：

随着社会的进一步发展，在当今社会严峻的就业环境下，人们不得不为自己的生机而奔波。“求职”越来越成为人们关注的话题，怎么求的一个自己心仪的职位，怎么对待面试，都将是决定一个人是否真正找到自己合适的工作。为此，本社将举办一次求职简历制作大赛，以期为即将面临毕业就业的学子而送上这别样的祝福。

我们都知道，求职简历对于每一个同学都有至关重要的作用。开展本次活动，目的是为了提高同学制作求职简历的水平，提前对求职有更多的了解，为以后的人生道路作很好的铺垫。

二、活动宗旨

作为毕业生，渴望供职知名机构，为自己的事业发展搭建广阔的平台，而在校生，也计划从现在起为走向我们的将来打下坚实的基础。求职是一场赛跑，建立是起跑线。在现今严峻的就业形势下，面对堆积如山的求职简历，如何让自己脱颖而出呢？本次简历大赛将为广大学生打下基础，走向成功的第一步！

三、活动主题：

简历，成功就业的第一步

四．活动开展：

1、大赛时间：11周~13周

2、参赛范围：全校同学

3、大赛流程：

①准备阶段：（11月9日——11月15日）

a)组策部负责本次活动的活动策划及活动赞助的策划，组织安排相关人员的工作及活动流程。

b)外联部负责在外为本次活动拉赞助，冯虎负责本次活动的申请工作。

c)行政部负责经费的安排，以及经费的使用记录，通知获奖人员的获奖情况。

d)宣传部负责本次活动的宣传工作，活动第一阶段的海报宣传，以及获奖人员名单的公示。

e)项目部负责第三阶段获奖作品的展出。

②第一阶段：（11月16日——11月18日）在北区校学生会宣传栏下，南区食堂门口进行摆点，并发放报名表及报名登记。

活动决赛的大概流程

a、主持人---开场白 宣读大赛规则及会场规则 介绍评委及来宾

b、社团负责人---致词

c、参赛环节

参赛人员-----上讲台讲述自己简历的特色优点

评委-----------针对性提问

观众----------兴趣性提问

最后选出十件获奖作品，其中一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，优秀奖四名。

⑥第五阶段：27日-29日将获奖作品展出，供同学们学习、借鉴。

四、活动需要：

活动资金：厂商赞助

活动物品：两条横幅，十张海报，活动报名表每个校区200份(报名表可印上赞助商家信息)帐篷两顶，证书10份，奖品十份。

五、活动经费：

1、基本物资：

物资

单价（元）

数量

总价（元）

横幅

2、决赛教室租用及布置： 50元

3、其他费用：80元

活动经费合计：600元

六．活动对象：

花溪区全体学生

参赛要求：

a)参赛简历必须自行设计制造，一律用Ａ4纸；

b)简历内容必须真实，突出自己的个性；设计要求简洁，实用，强调潜力和热情；

c)文字正确，语言有条理，能吸引读者的吸引力；

d)杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，一经发现取消比赛资格。

5、评分标准：

a)简历封面25分

b)简历格式25分

c)简历内容50分

6、奖品设置：

7、大赛评委：校团委老师 赞助商代表。