水利局保密自查自评工作方案(优选3篇)
水利局保密自查自评工作方案 篇一
随着信息技术的快速发展和信息化程度的提高，保密工作成为各个行业和部门都必须高度关注和重视的问题。作为水利局，保密工作更是至关重要，涉及到国家安全、社会稳定以及公众利益。为了确保水利局保密工作的有效性和高效性，我们制定了以下保密自查自评工作方案。
一、制定保密自查自评工作方案的背景和意义
1. 背景：水利局是负责水利事业的管理和运营的机构，拥有大量的涉密信息和重要资料。随着信息技术的快速发展，保密工作面临新的挑战和威胁，需要加强自身的保密能力和水平。
2. 意义：制定保密自查自评工作方案，可以帮助水利局全面了解保密工作的现状和问题，有针对性地制定改进措施，提升保密工作水平，确保涉密信息的安全。
二、保密自查自评的内容和方法
1. 自查内容：自查内容包括保密制度执行情况、保密措施落实情况、保密人员管理情况、保密培训情况等。通过对这些内容的自查，可以全面了解保密工作的现状和问题。
2. 自查方法：自查可以采用问卷调查、实地检查、文件审查等多种方法。同时，可以借助信息化手段，例如利用保密管理系统进行数据分析和评估。
三、自查结果的分析和评估
1. 分析结果：根据自查的结果，对保密工作的现状和问题进行分析，找出存在的薄弱环节和不足之处。同时，也要发现工作中的亮点和好的经验做法。
2. 评估结果：对自查结果进行评估，制定改进措施和目标，为下一步工作的开展提供参考和指导。
四、改进措施和目标的制定
1. 改进措施：根据自查结果和评估结果，制定改进措施，针对存在的问题和薄弱环节进行改进。可以采取加强保密培训、完善保密制度、加强保密措施等方式。
2. 改进目标：制定具体、明确的改进目标，明确责任人和时间节点。同时，要注重目标的可操作性和可衡量性。
五、保密自查自评工作的周期和追踪评估
1. 周期：保密自查自评工作应该定期进行，可以根据实际情况制定具体的周期，例如每年一次或每半年一次。
2. 追踪评估：进行保密自查自评工作之后，应该进行追踪评估，了解改进措施的执行情况和效果，及时发现问题并进行调整和改进。
水利局保密自查自评工作方案 篇二
水利局作为负责水利事业的管理和运营的机构，拥有大量的涉密信息和重要资料。为了确保涉密信息的安全和保密工作的有效开展，我们制定了保密自查自评工作方案。
一、制定保密自查自评工作方案的背景和意义
保密工作是水利局必须高度重视的问题，涉及到国家安全、社会稳定以及公众利益。制定保密自查自评工作方案的背景是随着信息技术的快速发展和保密工作面临的新挑战和威胁，需要加强自身的保密能力和水平。制定保密自查自评工作方案的意义在于全面了解保密工作的现状和问题，有针对性地制定改进措施，提升保密工作水平，确保涉密信息的安全。
二、保密自查自评的内容和方法
保密自查的内容包括保密制度执行情况、保密措施落实情况、保密人员管理情况、保密培训情况等。自查可以采用问卷调查、实地检查、文件审查等多种方法进行。同时，可以借助信息化手段，例如利用保密管理系统进行数据分析和评估。
三、自查结果的分析和评估
根据自查的结果，对保密工作的现状和问题进行分析，找出存在的薄弱环节和不足之处。同时，也要发现工作中的亮点和好的经验做法。对自查结果进行评估，制定改进措施和目标，为下一步工作的开展提供参考和指导。
四、改进措施和目标的制定
根据自查结果和评估结果，制定改进措施，针对存在的问题和薄弱环节进行改进。可以采取加强保密培训、完善保密制度、加强保密措施等方式。同时，要制定具体、明确的改进目标，明确责任人和时间节点，注重目标的可操作性和可衡量性。
五、保密自查自评工作的周期和追踪评估
保密自查自评工作应该定期进行，可以根据实际情况制定具体的周期，例如每年一次或每半年一次。进行保密自查自评工作之后，应该进行追踪评估，了解改进措施的执行情况和效果，及时发现问题并进行调整和改进。
通过制定并执行保密自查自评工作方案，水利局能够全面了解保密工作的现状和问题，有针对性地制定改进措施，提升保密工作水平，确保涉密信息的安全。保密自查自评工作的开展将有助于水利局提高保密能力和水平，确保水利事业的安全稳定运行。
水利局保密自查自评工作方案 篇三
为贯彻落实石保﹝2016﹞1号《关于贯彻落实机关、单位保密自查自评工作规则(试行)的通知》文件要求，我局于5月8日召开了领导班子专项会议，和保密工作领导小组工作会议，研究部署了自查自评工作任务。5月8日-10日开展自查自评，认真对照《机关、单位保密自查自评工作规则》，对2016年上半年保密工作进行了全面自查自评。按照《自查自评标准》确定实有项目53分，总得分53分，总得分与实有项目总分值百分比为100%，自查考评结果为符合要求。
一、保密工作领导责任制落实情况(实有项目14分，得14分) 单位主要负责人、分管保密工作负责人、各口工作负责人都能严格按照保密工作要求开展保密工作。对照评分方法中的扣分项，没有发现扣分内容。
二、保密制度建设情况(实有项目6分，得6分)结合单位实际建立健全了保密工作责任制、信息系统和信息设备管理、宣传报道和信息公开管理、涉密会议和活动管理、涉密实际报告和查处等保密制度。保密制度落实到位，没有违法违规违纪现象。
三、保密宣传教育培训情况(实有项目4分，得4分) 我单位定期开展保密宣传教育工作，及时传达
四、涉密人员管理情况(实有项目8分，得8分)能够准确界定涉密岗位和涉密人员等级。涉密人员上岗前，组织人事部门会同保密工作机构对涉密人员进行审查和培训，并组织签订保密承诺书。涉密人员在岗期间，所在部门督促其熟悉相关保密事项范围，履行本岗位职责，定期进行自查并及时整改存在的问题，并按照有关规定对涉密人员因私出国(境)等事项履行审批手续。涉密人员离岗前，机关、单位及其所在部门按照有关规定监督其清退涉密载体，确定脱密期管理措施。
五、宣传报道和信息公开保密审查情况(实有项目6分，得6分) 有严格的对外宣传报道审查审批程序，实行分管领导审验，一把手把关的措施，严防泄密事件发生。坚持先审查、后公开和一事一审的原则，确保保密程序制度有效落实。
六、违反保密法律法规行为查处情况(实有项目5分，得5分)一旦发生泄密事件能够按规定及时报告并采取补救措施;对违反保密法律法规行为及时组织调查;对违反保密法律法规行为的责任人依纪依法进行处理。
七、保密组织机构设置、人员配备及经费保障情况(实有项目7分，得7分) 单位设置了保密工作领导小组，制度健全，责任明确，有具体分管保密工作的负责人和具体工作人员，形成了有效的保密工作管理体系，能及时较好地完成了保密工作任务。
八、保密工作记录和材料(实有项目3分，得3分) 设有保密工作记录，各项保密工作落实情况及时准确记录。
九、自查自评结果在全员会议上向全员征询了意见和建议 5月10号召开全员保密工作会议，会上学习了石鼓区保密局下发的有关材料，报告了自查自评工作情况和结果，征询了全员的意见和建议。
