酒店年会活动策划书【推荐3篇】
酒店年会活动策划书 篇一
酒店年会活动策划书
一、活动背景与目的
酒店作为一个服务行业的代表，在过去的一年里取得了可观的成绩。为了表彰员工的辛勤工作和提高员工的团队凝聚力，我们计划举办一次年会活动。这次年会活动的目的是激励员工，增强员工对酒店的归属感，同时也提供一个交流和互动的平台，促进员工之间的交流与合作。
二、活动时间与地点
活动时间定在下个月的第三个周末，具体日期为XX年XX月XX日。地点选择在酒店的宴会厅，这样既能展示酒店的设施和服务水平，也便于员工参加。
三、活动内容安排
1. 开幕式：活动开始前，由总经理致辞并宣布年会正式开始。
2. 部门报告：各部门负责人对过去一年的工作进行总结和汇报，并展望下一年的发展方向。
3. 表彰仪式：根据员工的工作表现和贡献，颁发奖项和证书，以表彰他们的努力和成就。
4. 文艺演出：安排员工自愿报名的文艺节目，包括歌舞、小品等，展示员工的才艺和团队合作精神。
5. 抽奖环节：为了增加活动的趣味性，设立抽奖环节，以奖励员工的参与和支持。
6. 自由交流：活动期间，设置休息区和沙龙区，供员工自由交流和互动，促进员工之间的沟通与合作。
四、活动预算
根据活动内容的安排，我们预计需要X万元的活动预算。其中包括会场租赁、餐饮服务、奖品和礼品购买等费用。我们将通过赞助和员工自愿捐款的方式筹集活动费用。
五、活动宣传与组织
为了确保活动的顺利进行，我们将制作活动宣传册和海报，通过酒店内部的公告栏、电子邮件和社交媒体等渠道进行宣传。同时，将成立一个活动组织委员会，负责活动的策划、组织和执行。委员会将由各部门的代表组成，确保活动能够得到全面的支持和参与。
六、活动评估与总结
活动结束后，我们将通过员工满意度调查和活动效果评估等方式，对活动进行评估和总结。根据评估结果，我们将对活动的不足之处做出改进，为下一次的活动提供经验和教训。
通过这次年会活动，我们希望能够激励员工，增强员工对酒店的归属感，提高员工的工作积极性和团队凝聚力。同时，也为员工提供一个交流和互动的平台，促进员工之间的沟通与合作，为酒店的发展打下坚实的基础。
酒店年会活动策划书 篇二
酒店年会活动策划书
一、活动背景与目的
时光荏苒，转眼又到了一年的尾声。为了回顾过去一年的辛勤付出，展望未来的美好前景，我们计划举办一次酒店年会活动。这次年会旨在表彰员工的杰出表现和贡献，同时也为员工提供一个放松身心、增进交流的机会。
二、活动时间与地点
活动时间定在下个月的第二个周末，具体日期为XX年XX月XX日。地点选择在酒店的宴会厅，这样方便员工参加，同时也能展示酒店的设施和服务水平。
三、活动内容安排
1. 开幕式：活动开始前，由酒店总经理致辞并宣布年会正式开始。
2. 回顾与展望：总结过去一年的工作成果，展望未来的发展前景。同时也为员工提供一个分享心得和经验的平台。
3. 表彰仪式：根据员工的工作表现和贡献，颁发奖项和证书，以表彰他们的辛勤付出和成就。
4. 互动游戏：安排一些趣味性的互动游戏，例如抢答、扔骰子等，增加活动的趣味性和参与度。
5. 文艺演出：员工自愿报名的文艺节目，包括歌舞、小品等，展示员工的才艺和团队合作精神。
6. 自由交流：活动期间，设置休息区和沙龙区，供员工自由交流和互动，促进员工之间的沟通与合作。
四、活动预算
根据活动内容的安排，我们预计需要X万元的活动预算。其中包括会场租赁、餐饮服务、奖品和礼品购买等费用。通过精打细算和与供应商的谈判，我们将尽量控制活动费用，确保活动能够顺利进行。
五、活动宣传与组织
为了确保活动的顺利进行，我们将制作活动宣传册和海报，通过酒店内部的公告栏、电子邮件和社交媒体等渠道进行宣传。同时，成立一个活动组织委员会，负责活动的策划、组织和执行。委员会将与各部门紧密合作，确保活动能够得到全面的支持和参与。
六、活动评估与总结
活动结束后，我们将通过员工满意度调查和活动效果评估等方式，对活动进行评估和总结。根据评估结果，我们将总结经验和教训，为下一次的活动提供参考和改进的方向。
通过这次年会活动，我们希望能够让员工感受到酒店的关怀和关注，同时也为员工提供一个放松身心、增进交流的机会。通过活动的举办，我们相信能够进一步激发员工的工作积极性和团队凝聚力，为酒店未来的发展打下坚实的基础。
酒店年会活动策划书 篇三
一、年会主题：
xx公
二、年会时间
2016年12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间：14:00-17:30
晚宴时间：18:00-21:30
三、年会地点
XXX酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员
公司全体员工(41人)
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分：
(一)年终大会议程安排
13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;
14:00-15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。
......
15:30-15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。
15:45-16:00大会进行第三项，副总经理宣读2016年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。
16:00-17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。
17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场
(二)晚宴安排
18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)
18:00-19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。
19:00-21：00娱乐时段：
文艺节目(23个节目)
游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出;
文艺节目(23个节目);
游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈;
游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输;
文艺节目(23个节目)
游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。
游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出;
游戏5：踩气球;用具：100个气球
游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。
幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项
(一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于2016年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。
(二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：北京大龙七分公司2016年度年终总结会(条幅规格：)
(三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。
(四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务
八、活动经费预算
(略)
