管理学院社团招新策划书(经典3篇)
管理学院社团招新策划书 篇一
标题：打造精品社团，共筑学术殿堂
一、背景介绍
随着管理学院学术水平的不断提高，为了更好地推动学院学术研究的发展，我们决定成立一个管理学院社团。该社团旨在为学院内的学生提供一个学术交流与合作的平台，促进学业和个人发展。
二、社团目标
1. 提升学院学术氛围：通过举办学术讲座、研讨会等活动，营造浓厚的学术氛围，激发学生对学术研究的兴趣。
2. 促进学生交流合作：组织各类学术竞赛、团队项目等活动，鼓励学生之间的交流合作，培养解决问题的能力和团队合作精神。
3. 培养学生创新思维：组织创新创业讲座、实践活动等，引导学生进行创新思考，培养创新意识和实践能力。
三、活动计划
1. 学术讲座系列：邀请知名教授、学者来校进行学术讲座，涵盖管理学各个领域的最新研究进展，激发学生对学术研究的兴趣。
2. 学术研讨会：定期举办学术研讨会，为学生提供一个互相分享研究成果和交流学术观点的平台。
3. 学术竞赛：组织各类学术竞赛，如案例分析竞赛、学术论文征集等，激发学生的学术竞争力和创新思维。
4. 团队项目：鼓励学生组建团队，开展团队项目，如市场调研、策划活动等，培养学生的团队合作能力和实践经验。
5. 创新创业讲座：邀请成功创业者来校进行讲座，分享创业经验和培养学生的创新思维。
6. 实践活动：组织学生参与实践活动，如企业实地考察、社会调研等，提供学生实践锻炼的机会。
四、组织架构
1. 社长：负责社团整体运营和活动策划。
2. 副社长：协助社长工作，负责活动组织和协调。
3. 学术部：负责学术讲座和研讨会的策划和组织。
4. 竞赛部：负责学术竞赛的策划和组织。
5. 项目部：负责团队项目的策划和组织。
6. 创业部：负责创新创业讲座和实践活动的策划和组织。
7. 宣传部：负责社团活动的宣传和推广。
五、预期效果
1. 提升学院学术氛围，激发学生对学术研究的兴趣。
2. 培养学生的团队合作能力和解决问题的能力。
3. 培养学生的创新意识和实践能力。
4. 提高学生的学术竞争力和就业竞争力。
六、预算
社团运营经费将通过学院拨款和赞助等方式筹集，确保社团活动的正常开展。
七、总结
我们相信，通过精心策划和组织，管理学院社团将成为一个促进学术交流与合作的平台，为学院学生提供更多发展机会和学习资源，共同打造管理学院的学术殿堂。
管理学院社团招新策划书 篇二
标题：开拓视野，培养领导力
一、背景介绍
作为管理学院的一员，我们深知领导力在现代社会中的重要性。为了培养学生的领导能力和开拓视野，我们决定成立一个管理学院社团。该社团旨在为学生提供一个锻炼领导力和拓展视野的平台，促进学生的个人发展和成长。
二、社团目标
1. 培养学生领导力：通过组织各类领导力培训、讲座等活动，帮助学生提升领导能力，培养团队合作和沟通能力。
2. 拓展学生视野：组织企业参观、行业交流等活动，让学生了解实际工作环境，拓展视野，培养适应社会需求的能力。
3. 培养学生创新思维：组织创业讲座、创新项目等活动，引导学生进行创新思考，培养创新意识和实践能力。
三、活动计划
1. 领导力培训：邀请专业人士来校进行领导力培训，包括沟通技巧、团队合作等方面的讲座和实践训练。
2. 领导力竞赛：组织领导力竞赛，通过团队合作和解决问题的能力，提升学生的领导力水平。
3. 企业参观：安排学生参观企业，了解实际工作环境，培养学生的职业素养和适应能力。
4. 行业交流：邀请行业专家来校进行交流，让学生了解行业动态和发展趋势，拓展学生的视野。
5. 创业讲座：邀请成功创业者来校进行讲座，分享创业经验和培养学生的创新思维。
6. 创新项目：鼓励学生组建团队，开展创新项目，如产品设计、市场调研等，培养学生的创新意识和实践能力。
四、组织架构
1. 社长：负责社团整体运营和活动策划。
2. 副社长：协助社长工作，负责活动组织和协调。
3. 培训部：负责领导力培训的策划和组织。
4. 竞赛部：负责领导力竞赛的策划和组织。
5. 参观交流部：负责企业参观和行业交流的策划和组织。
6. 创业部：负责创业讲座和创新项目的策划和组织。
7. 宣传部：负责社团活动的宣传和推广。
五、预期效果
1. 提升学生的领导能力和团队合作能力。
2. 拓展学生的视野，了解实际工作环境和行业动态。
3. 培养学生的创新意识和实践能力。
4. 提高学生的就业竞争力和社会适应能力。
六、预算
社团运营经费将通过学院拨款和赞助等方式筹集，确保社团活动的正常开展。
七、总结
我们相信，通过精心策划和组织，管理学院社团将成为一个培养学生领导力和拓展视野的平台，为学生提供更多发展机会和学习资源，共同打造一支具有领导力和创新精神的管理人才队伍。
管理学院社团招新策划书 篇三
根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块：
1、 正式招新前的宣传;
2、招新期间的宣传。
一、 主题：招新活动
二、 时间：十月上旬(具体时间待定)
三、 地点：××学院第一食堂门口
四、 主办单位：社团联合会
承办单位：魔术协会
五、 活动背景：
又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。
六、 活动目的：
展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。
七、 招新的具体流程：
(一) 活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。
(二) 活动前期之宣传阶段：
1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动;
2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表;
3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传;
4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团;
5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传;
(三)正式招新工作阶段：
1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。
2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。
3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。
4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。
5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。
6、确定社团摆摊和申请板的位置。
7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。
8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。
(四)注意事项：
1、摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。
2、收表。收表是要登记好序号，并告知新生。
3、发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。
八、人员分配：
为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。
(一)、宣传工作
1、宣传单的制作由策划部负责。
2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。
3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。
(二)、招新现场由各部门轮流
(三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。
九、经费预算：
1、招新宣传单300张：240元，0、8元/张。
2、p海报6张。300元，50元/张。
