纳新活动策划书范文(经典3篇)
篇一：纳新活动策划书范文
一、活动背景
随着社会的发展和学生的增加，我们学校的社团也越来越多。为了吸引更多的新生加入我们的社团，并且让他们对社团有一个全面的了解，我们计划举办一场纳新活动。通过这次活动，我们希望能够展示我们社团的特色和优势，吸引更多的新生加入。
二、活动目标
1.吸引更多的新生加入我们的社团。
2.让新生对我们社团有一个全面的了解，并且对我们的活动感兴趣。
3.展示我们社团的特色和优势，提高社团的知名度和影响力。
三、活动内容
1.展示社团特色：我们将展示社团的各项活动和项目，如学术研究、文化交流、体育竞赛等。通过现场展示和宣传资料，让新生了解我们社团的特色和优势。
2.互动体验：我们将设置一些互动体验的环节，如游戏、小组讨论等，让新生参与其中，增加活动的趣味性和参与感。
3.讲座和演讲：我们将邀请一些优秀的社团成员和校外专家来进行讲座和演讲，分享他们的经验和见解，激发新生的兴趣和学习欲望。
4.社团展览：我们将为各个社团提供展览的机会，让新生可以近距离了解每个社团的活动和成果。
5.招新宣传：我们将在校园内设置宣传点，发布宣传资料，通过海报、宣传册等形式，向新生推广我们的活动和社团。
四、活动策划
1.确定活动时间和地点：我们将选择一个适合的时间和地点，确保活动能够顺利进行。
2.活动宣传：我们将通过校内广播、QQ群、微信公众号等途径进行宣传，提高活动的知名度和影响力。
3.志愿者招募：我们将招募一些热心的学生作为志愿者，协助我们进行活动的筹备和执行。
4.活动预算：我们将制定一个详细的活动预算，确保活动经费的合理使用。
5.活动评估：活动结束后，我们将进行一次全面的评估，总结活动的经验和教训，并且根据评估结果进行改进。
五、活动效果评估
1.新生加入人数：我们将统计参加活动的新生数量，并且与往年数据进行对比，评估活动对新生加入的影响。
2.反馈调查：我们将通过问卷调查等方式，收集新生对活动的反馈和意见，以便改进未来的活动策划。
3.社团活动参与度：我们将观察新生参与社团活动的情况，并且与往年数据进行对比，评估活动对社团活动参与度的影响。
通过以上的活动策划，我们相信能够吸引更多的新生加入我们的社团，并且让他们对我们的活动感兴趣。我们将通过精心的策划和组织，确保活动的顺利进行，并且取得预期的效果。
篇二：纳新活动策划书范文
一、活动背景
为了扩大学生会的影响力，增加学生会的知名度，我们计划举办一场纳新活动。通过这次活动，我们希望能够吸引更多的新生加入学生会，并且让他们对学生会有一个全面的了解。
二、活动目标
1.吸引更多的新生加入学生会，增加学生会的人数和活力。
2.让新生对学生会有一个全面的了解，并且对学生会的活动感兴趣。
3.提高学生会的知名度和影响力，增强学生会的代表性和权威性。
三、活动内容
1.学生会介绍：我们将向新生介绍学生会的组织架构、职责和活动内容，让他们了解学生会的工作和目标。
2.互动游戏：我们将设置一些互动游戏的环节，如抢答、趣味竞赛等，让新生参与其中，增加活动的趣味性和参与感。
3.学生会展览：我们将为学生会的各个部门提供展览的机会，让新生可以近距离了解每个部门的工作内容和成果。
4.学生会成员分享：我们将邀请一些优秀的学生会成员来进行分享，讲述他们在学生会的经历和成长，激发新生的兴趣和学习欲望。
5.招新宣传：我们将在校园内设置宣传点，发布宣传资料，通过海报、宣传册等形式，向新生推广我们的活动和学生会。
四、活动策划
1.确定活动时间和地点：我们将选择一个适合的时间和地点，确保活动能够顺利进行。
2.活动宣传：我们将通过校内广播、QQ群、微信公众号等途径进行宣传，提高活动的知名度和影响力。
3.志愿者招募：我们将招募一些热心的学生作为志愿者，协助我们进行活动的筹备和执行。
4.活动预算：我们将制定一个详细的活动预算，确保活动经费的合理使用。
5.活动评估：活动结束后，我们将进行一次全面的评估，总结活动的经验和教训，并且根据评估结果进行改进。
五、活动效果评估
1.新生加入人数：我们将统计参加活动的新生数量，并且与往年数据进行对比，评估活动对新生加入的影响。
2.反馈调查：我们将通过问卷调查等方式，收集新生对活动的反馈和意见，以便改进未来的活动策划。
3.学生会活动参与度：我们将观察新生参与学生会活动的情况，并且与往年数据进行对比，评估活动对学生会活动参与度的影响。
通过以上的活动策划，我们相信能够吸引更多的新生加入学生会，并且让他们对学生会的活动感兴趣。我们将通过精心的策划和组织，确保活动的顺利进行，并且取得预期的效果。
纳新活动策划书范文 篇三
前言：在大学校园里，学生组织不仅仅是一条维系老师与同学们之间的纽带，它更象征着理想、青春、拼搏与活力。只要你有认真的态度和饱满的热情，宣传中心将为你展开双臂，欢迎您的加入。
一．办公室简介：
经济学系宣传中心办公室，是宣传中心内部的协调枢纽。它综合协调上级领导、各大组织各职能部门的事务关系，协调处理宣传中心有关突发和重要事件，保证宣传中心整体工作正常运转。这里将为你提供培养组织、社交、队伍建设、干部培养、财务管理、信息联络等综合能力的舞台.
二.办公室的主要职责：
1．负责制定宣传中心的各项规章制度，协助主席团开展工作并根据部门的意见负责起草有关规章制度、做有关工作报告、各项决议及各种文件和会议记录。
2．负责各部综合考评结果的汇总工作，及时监督、检查综合考评制度的落实情况。
3．负责经济学系宣传中心各类档案的建立、管理工作。
4.负责各项活动的考勤工作记录,作为本组织成员考核依据之一。
5.负责起草拟定活动策划书。
6．负责建立宣传中心的数据库。
三．宣传的形式：
在纳新期间，可以在宣传板上张贴海报或在宣传栏中张贴说明进行宣传，下宿舍宣传，挖掘人才及笃行楼前进行宣传，同时向10级各专业发放通知和报名表。
四．招新要求：
1.办公事务方面:
(1)热情这个组织，热爱本职工作，遇事懂得正面思考，能够主动通过沟通解决问题或达成共识。
(2)能够良好处理学习与工作的关系。
(3)懂得为工作伙伴着想，有包容心，有较高的团队意识和协作能力。
(4)较强的沟通交流能力、耐性和责任心.为人有原则，处事冷静、公平、客观。
(5)工作态度端正，比较善于表达。
2.策划活动方面
有一定的公文撰写书面表达能力，做事条理清晰，耐心细致。喜欢思考,对问题有自己独特的看法。有较强的洞察力和敏锐的观察力;有较强的策划能力;有较强的协调组织能力.懂得随机应变，具有一定的创新思维，
五.招新人数:
(男女比例适中)，6个到7个左右（具体人数待定）.
六.面试方式
报名——-面试（初试，复试）——名单公布(待定)
报名：本组织将在纳新准备阶段向经济学系的新生进行宣传，发放纳新报名单，并且在面试当天前来登记姓名。报名部分：
（1）早上，由部门负责人统一安排部门人员从指定地点搬运一定数量的桌椅，搬运之前统计好桌椅的数目。（主要由广告部和办公室成员负责）
（2）由负责人安排考场，由副部长向新生介绍部门及招新要求。
（4）让面试者填写报名表格，通知面试者在指定时间与地点进行面试。
（5）晚上，由负责人负责，将桌椅搬回指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
面试：分为初试和复试
初试阶段：
（1）简单自我介绍及工作设想（3到5分钟）。
（2）面试者回答评委的问题。（注：面试具体问题由部门成员一起商量，形式不限）。
办公室成员（评委）对前来面试的新生进行面对面的面试，对其进行相关问题的第一轮提问。主考官根据面试者的回答，态度等进行初步删选，制定出复试的面试人数，并及时公布，准备第二阶段的面试。
复试阶段：主要是以面试形式为主，给面试者一分钟思考时间，让他们自由发挥解说，主要可以考查他们的语言表达能力和处理事情的应变能力。
名单公布(待定)
纳新对象：漳州师范学院经济学系10届全体新生
面试时间：开学初（具体时间待定）
面试地点：笃行楼
一、活动时间:9月28日[本周六]下午3点
二、活动地点:篮球场
三、纳新对象:XX级全体同学[要求女生全到]
四、纳新过程:
男篮:
1计算机1234班+计软本。通信123班+物联本。分成两组~
2由12级篮球队成员分别指挥两队进行全场对抗比赛,务必保证每个人都能得到充分的表现机会。
3由11级10级篮球队成员临场观看,综合队员的表现
进行选拔。
4记录选拔队员的联系方式,负责人韩越。
女篮:
1由体育部成员按班级整理好队伍依次进行纳新。顺序为计算机1234班,计软本,通信123,物联本。
2进行拍球运球等简单的篮球动作,留下合格的队员继续选拔。
3由教练现场教三步上篮,选拔身体协调性良好的队员进行纳新。
4通过以上选拔者或对篮球感兴趣的同学可加入女篮。记录联系方式，负责人孙静。
五、纳新前准备:
1】做好通知下达的工作。由韩越，孙静负责。
2】提前通知信息部同学，做好拍照宣传的工作，由韩越负责。
3】提前占好两个篮球场地。由韩越，许龙，李城焌，马旋凯负责。
4】拿院旗。毕英杰，朱拯a href='/yanjiang/jingzhi/' target='_blank'>竞聘涸稹Ⅻ/p>5】拿药品。孙静，张晓敏负责。
六、注意事项
保证场地卫生情况，注意安全。
