纪检监察机关派驻机构工作方案【精简5篇】

纪检监察机关派驻机构工作方案 篇一

随着社会发展和改革开放的深入推进，纪检监察机关派驻机构的设立和工作越来越受到重视。纪检监察机关派驻机构作为党风廉政建设和反腐败工作的重要组成部分，承担着监督、检查、指导和协调等多重职责。为了更好地发挥派驻机构的作用，加强党风廉政建设和反腐败工作，制定一套科学合理的工作方案是非常必要的。

工作目标：

1. 提高派驻机构的工作效率和质量，加强对被派驻单位的监督和指导，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展；

2. 加强派驻机构与被派驻单位的沟通和联系，建立良好的工作关系，形成工作合力；

3. 加强派驻机构内部的组织建设和队伍建设，提高工作人员的素质和能力。

工作内容：

1. 加强对被派驻单位的监督和检查，及时发现和纠正问题，确保党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行；

2. 对被派驻单位的重要决策和工作进行指导和协调，确保党的路线、方针和政策的贯彻执行；

3. 加强对被派驻单位的培训和指导，提高干部职工的思想政治素质和业务能力；

4. 定期召开工作会议，总结工作经验，研究解决工作中的问题，确保工作的顺利进行；

5. 加强与其他纪检监察机关的协作和配合，形成合力，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

工作措施：

1. 加强派驻机构内部的组织建设和队伍建设，建立健全工作制度和机制；

2. 加强对派驻机构工作的督导和考核，确保工作的有效开展；

3. 加强对工作人员的培训和教育，提高工作人员的业务能力和素质；

4. 定期组织工作经验的交流和分享，推动工作的不断创新和提高；

5. 加强对被派驻单位的宣传和教育，提高被派驻单位干部职工的政治意识和法纪观念。

总之，纪检监察机关派驻机构工作方案的制定，对于加强党风廉政建设和反腐败工作，提高党的执政能力和群众满意度，具有重要的意义。希望通过本方案，能够规范和规划派驻机构的工作，实现各项工作目标，为党的事业发展和社会稳定做出积极贡献。

纪检监察机关派驻机构工作方案 篇二

纪检监察机关派驻机构工作方案的制定，是为了进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，推动党的事业发展和社会稳定。本方案的主要内容包括工作目标、工作内容和工作措施等。通过制定和实施该方案，旨在提高派驻机构的工作效率和质量，加强对被派驻单位的监督和指导，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

本方案的工作目标是提高派驻机构的工作效率和质量，加强对被派驻单位的监督和指导，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。为实现这一目标，需要加强派驻机构与被派驻单位的沟通和联系，建立良好的工作关系，形成工作合力。同时，还需要加强派驻机构内部的组织建设和队伍建设，提高工作人员的素质和能力。

具体的工作内容包括加强对被派驻单位的监督和检查，及时发现和纠正问题，确保党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行；对被派驻单位的重要决策和工作进行指导和协调，确保党的路线、方针和政策的贯彻执行；加强对被派驻单位的培训和指导，提高干部职工的思想政治素质和业务能力；定期召开工作会议，总结工作经验，研究解决工作中的问题，确保工作的顺利进行；加强与其他纪检监察机关的协作和配合，形成合力，推动党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

为了实现工作目标，本方案提出了一系列的工作措施。其中，重点是加强派驻机构内部的组织建设和队伍建设，建立健全工作制度和机制；加强对派驻机构工作的督导和考核，确保工作的有效开展；加强对工作人员的培训和教育，提高工作人员的业务能力和素质；定期组织工作经验的交流和分享，推动工作的不断创新和提高；加强对被派驻单位的宣传和教育，提高被派驻单位干部职工的政治意识和法纪观念。

通过制定和实施该方案，相信纪检监察机关派驻机构的工作能够得到更好的规范和规划，派驻机构的工作效率和质量能够得到提高，党风廉政建设和反腐败工作能够取得更加显著的成效。这将为党的事业发展和社会稳定做出积极贡献。

纪检监察机关派驻机构工作方案 篇三

__年我镇以党的精神为指导，深入贯彻十八届三中、四中全会和一系列重要讲话精神，全面落实十八届中央纪委三次全会和省、市、县纪委会议精神，继续深入实施涡阳县党风廉政与反腐倡廉建设，坚持党要管党、从严治党，强化镇党委党风廉政建设的主体责任，以改革的精神推进反腐败体制机制创新和制度保障;严明党的各项纪律，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题;坚持不懈抓好中央八项规定精神落实，强化执纪监督，持之以恒纠正四风加大对违纪违法党员干部审查力度，保持惩治腐败高压态势;加大预防腐败工作力度，加强对领导干部的监督、管理和教育;加强纪检监察干部队伍建设，提高履行职责能力，不断开创全镇党风廉政建设和反腐败斗争的新局面，为建设幸福美丽__提供强有力保证。

一、深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，配合做好纪检监察体制改革。

进一步强化两个责任。明确镇党委要切实担负全面领导党风廉政建设和反腐败工作的主体责任，加强统一领导，健全反腐败领导体制和工作机制。纪检监察机关要承担监督责任，认真履行协助镇党委抓党风廉政建设和反腐败工作的职责。进一步明确两个为主。认真贯彻中央、省、市、县关于党的纪律检查工作双重领导机制具体化、程序化、制度化的意见，研究制定落实具体的细则和办法。查办腐败案件以上级纪委领导为主，线索处置和案件查办在向同级镇党委报告的同时必须向上级纪委报告。

二、严明党的政治纪律，加强对各项重大决策部署执行情况的监督检查。

加强党的纪律建设，坚决克服组织涣散、纪律松弛的问题。坚持把严明党的政治纪律放在首位，加强政治纪律教育，确保全镇各级党组织在思想上政治上行动上，督促党员干部严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，坚决纠正无组织无纪律、自由主义、好人主义等现象。严格执行请示报告制度，敢于同一切违反党纪的行为作斗争。

加强监督检查，确保各项重大决策部署贯彻落实。加强对党的十八届三中、四中全会、中央纪委十八届二次、三次全会各项决策部署落实情况的监督检查，重点开展对经济结构调整、保障和改善民生等重大决策执行情况，以及对节能减排和环境保护、水资源保护和水利改革发展、耕地保护和节约集约用地、食品药品安全、生产安全等政策落实情况的监督检查，严肃查处各种违法违规行为，决不允许在贯彻执行各项重大决策上打折扣、作选择、搞变通。决不允许搞形象工程和政绩工程。

三、持之以恒纠正四风，加强和改进机关干部作风建设。落实中央八项规定，纠正四风，重在坚持，贵在深化。要在巩固前阶段治理成果基础上，按照问题引领、开门整改、领导带头、即知即改、标本兼治、制度完善、终端见效、群众满意的思路，由浅入深、由易到难、循序渐进，进一步在反对四风、整治机关六病上下功夫。

四、加大查办违纪违法案件工作力度，以零容忍态度惩治腐败。

加强对反腐败工作的领导，把坚决惩治腐败作为重要任务，进一步明确反腐败协调小组的职责，建立健全查办案件组织协调机制，建立规范有序的工作模式。要严格审查和处置党员干部违反党纪政纪，涉嫌违法的行为，加强同司法、审计等机关协调配合，形成反腐败合力。

突出办案重点。严肃查办贪污贿赂、买官卖官、权钱交易、腐化堕落、失职渎职案件，查办发生在重点领域和关键环节的腐败案件，查办发生在群众身边的腐败问题，以查办案件的实际成效取信于民。

抓早抓小，治病救人。注意掌握党员干部的思想、工作、生活情况，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正、早处理，对苗头性问题采取约谈、函询等方式向本人和组织核实，加强诫勉谈话工作，及时批评教育，防止小问题变成大问题。健全重大典型案件剖析制度，查找并堵塞制度漏洞，发挥查办案件治本功能。

依纪依法安全文明办案。牢固树立法纪观念，坚决纠正跑风漏气、违纪违规办案行为。认真落实办案安全工作责任制，全面排查安全隐患，坚决杜绝安全事故。强化办案安全事故责任追究，既要追究相关人员的直接责任，也要追究镇党委和纪委有关领导的责任。

五、注重源头治理，加强对领导干部的监督、管理和教育。认真贯彻落实中央、省、亳州市、涡阳县《建立健全惩治和预防腐败体系__-2017年工作规划》，制定出台具体的实施办法，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查、考核结果运用机制，推动反腐倡廉各项任务的落实，不断把具有柳城特点的惩治和预防腐败体系建设引向深入。深化反腐倡廉教育和廉政文化建设。充分运用主题教育、示范教育和警示教育等方式，深入开展理想信念和宗旨教育、社会主义核心价值体系教育。

六、坚定不移深化改革，切实做到纪检监察转职能、转方式、转作风。

进一步增强责任感和使命感，坚持用发展的思路、改革的办法、创新的举措，坚定不移加快三转步伐，不断以党风廉政建设和反腐败工作的新业绩，回应党和人民群众的期盼。

切实转职能转方式转作风。进一步明确纪检监察机关的职责定位，把工作中心聚焦到党风廉政建设和反腐败斗争主业上来，强化执纪监督，做到不越位、不缺位、不错位。结合深入开展党的群众路线教育实践活动，坚决正四风治六病，着力解决工作漂浮、口大气粗等问题。要带头改进文风会风，深入调查研究，掌握实际情况，做到情况明、数字准、责任清、工作实、作风正。

纪检监察机关派驻机构工作方案 篇四

在中秋、国庆节期间，派驻市委宣传部纪检监察组组织本系统党风政风监督员分两组对8家监督单位进行了突击检查，检查内容包括是否存在违规发放礼品礼券、是否存在公车私用、是否存在违反机关工作纪律等几个方面，同时对各监督单位进行了节前廉政提醒，充分发挥监督作用。

自派驻机构成立以来，派驻市委宣传部纪检监察组立足日常监督工作，采取了以下四种措施：

一是制定工作清单。经过一年多的实践摸索，今年开始，为确保各监督单位纪检监察部门能够配合纪检监察组更有序地做好纪检监察工作，组里通过认真讨论研究，制定了一份翔实的工作清单，囊括了全年常规性纪检监察工作内容，为监督单位配合纪检监察工作提供了便利。

二是建立党风政风监督员队伍。由监督单位推荐、组内考核，聘请8位作风好、责任感强的党员担任党风政风监督员，参与派驻纪检监察组组织的各项专项整治与监督工作。同时在本单位收集问题线索，延长纪检监察工作手臂。

三是定期开展廉政谈话。每半年对监督单位的领导班子成员进行廉政谈话，谈话内容包括廉政提醒、主体责任落实情况、党风廉政建设情况及问题线索四个方面。同时，配合监督单位党组织，对部分单位中层干部进行廉政谈话。截止目前，在监督单位开展廉政谈话次数200余次。

四是不定期开展调研活动。为充分了解监督单位的工作状态、深入挖掘问题线索，每年组里都会深入到各监督单位，通过发问卷、开座谈会、谈话、看资料等形式开展调研工作。依据调研内容撰写报告、调整工作思路，并结合调研结果向各监督单位发送反馈意见函，巩固监督效果。

驻市委宣传部纪检监察组在日常监督方面建立了良好的工作运行机制，也赢得监督单位多数党员领导干部的充分认可。从最初廉政谈话时部分同志的抵触情绪到如今每位被谈话同志都能够敞开心扉，证明了此项工作运行机制的成效，也为纪检监察部门开展日常监督工作开拓了思路。

纪检监察机关派驻机构工作方案 篇五

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