维修厂复工复产工作方案范本(经典4篇)
维修厂复工复产工作方案范本 篇一
维修厂复工复产工作方案范本
一、背景与目的
为应对新冠疫情的影响，维修厂需要制定一份复工复产工作方案，以确保员工的安全和生产的正常运行。本方案旨在指导维修厂的复工复产工作，保障员工的健康和安全，同时保持生产的高效运转。
二、复工复产准备工作
1. 健康检测：所有员工在复工前需要进行体温检测，并填写健康调查表。如出现发热等症状，需及时就医并报告公司。
2. 防护用品准备：为所有员工提供口罩、手套、消毒液等防护用品，并确保充足供应。
3. 厂区消毒：对厂区进行全面彻底的消毒工作，包括办公区、生产区、员工宿舍等。
4. 安全培训：组织针对新冠疫情的防控知识培训，包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。
三、生产流程调整
1. 分批复工：根据岗位需求和生产计划，合理安排员工的返岗时间，避免人员聚集。
2. 加强通风：保持厂区内空气流通，开窗通风，并定期清洁空调和通风设备。
3. 班次调整：根据生产需求，调整员工的班次，减少员工交叉接触。
4. 生产线布局：合理调整生产线的布局，增加工位之间的距离，避免员工近距离接触。
四、员工健康管理
1. 健康监测：每日对员工进行体温检测，如有异常及时隔离并就医。
2. 疫情报告：要求员工如发现自己或家人出现新冠症状，及时向公司汇报，以便采取相应措施。
3. 定期体检：安排员工进行定期体检，确保身体健康。
4. 心理疏导：组织心理辅导，关注员工的心理健康，提供必要的支持和帮助。
五、防控措施落实
1. 佩戴口罩：要求员工在厂区内始终佩戴口罩，并定期更换。
2. 勤洗手：提供充足的洗手设施和消毒液，要求员工勤洗手，并加强对公共区域的清洁消毒。
3. 社交距离：提醒员工保持1米以上的社交距离，避免近距离接触。
4. 限制外来人员：严格控制外来人员进入厂区，减少交叉感染的风险。
六、应急预案
1. 发现疑似病例：一旦发现有员工出现疑似症状，立即隔离该员工，并通知当地疾控部门。
2. 疫情扩散风险：一旦发现疫情扩散风险，及时通知员工，采取紧急措施，包括停产、封闭区域等。
七、宣传与教育
1. 强化宣传：通过多种渠道，如会议、海报、微信群等，加强对员工防控知识的宣传教育。
2. 员工培训：组织员工参加防控知识培训，提高员工的防控意识和能力。
以上是维修厂复工复产工作方案范本，旨在指导维修厂的复工复产工作。具体实施时，应根据实际情况进行调整和完善。希望维修厂能够按照该方案，确保员工的健康和生产的正常运行。
维修厂复工复产工作方案范本 篇二
维修厂复工复产工作方案范本
一、背景与目的
新冠疫情对维修厂的生产和员工的健康安全造成了严重影响，为了保障员工的健康和生产的正常运行，维修厂制定了以下复工复产工作方案。
二、复工复产准备工作
1. 健康检测：所有员工在复工前进行体温检测，并填写健康调查表，如果有症状需及时就医并报告公司。
2. 防护用品准备：为员工提供口罩、手套、消毒液等防护用品，并确保供应充足。
3. 厂区消毒：对厂区进行全面消毒，包括办公区、生产区、员工宿舍等。
4. 安全培训：组织员工参加针对新冠疫情的防控知识培训，加强员工的防控意识和能力。
三、生产流程调整
1. 分批复工：根据生产计划和岗位需求，合理安排员工的返岗时间，避免人员聚集。
2. 加强通风：保持厂区内空气流通，定期清洁空调和通风设备。
3. 班次调整：根据生产需求，调整员工的班次，减少员工交叉接触。
4. 生产线布局：合理调整生产线布局，增加工位之间的距离，避免员工近距离接触。
四、员工健康管理
1. 健康监测：每日对员工进行体温检测，如有异常及时隔离并就医。
2. 疫情报告：要求员工如发现自己或家人出现新冠症状，及时向公司汇报。
3. 定期体检：安排员工进行定期体检，确保身体健康。
4. 心理疏导：关注员工的心理健康，提供必要的心理辅导和支持。
五、防控措施落实
1. 佩戴口罩：要求员工在厂区内始终佩戴口罩，并定期更换。
2. 勤洗手：提供充足的洗手设施和消毒液，要求员工勤洗手，并加强对公共区域的清洁消毒。
3. 社交距离：提醒员工保持1米以上的社交距离，避免近距离接触。
4. 限制外来人员：严格控制外来人员进入厂区，减少交叉感染的风险。
六、应急预案
1. 发现疑似病例：一旦发现有员工出现疑似症状，立即隔离并通知当地疾控部门。
2. 疫情扩散风险：一旦发现疫情扩散风险，及时通知员工，采取紧急措施，如停产、封闭区域等。
七、宣传与教育
1. 强化宣传：通过会议、海报、微信群等多种渠道，加强对员工防控知识的宣传教育。
2. 员工培训：组织员工参加防控知识培训，提高员工的防控意识和能力。
以上是维修厂复工复产工作方案范本，供维修厂参考。具体实施时，可根据实际情况进行调整和完善，以确保员工的健康和生产的正常运行。
维修厂复工复产工作方案范本 篇三
为了强化施工现场安全生产管理，保障节后生产工作顺利开展，消除各类安全隐患，特制订复工检查方案，并根据《复工检查方案》在复工前对生产工作进行全面检查。
1. 开展节后复工的安全生产条件检查;
2. 强化对关键环节和重点部位的.复工检查;
3. 积极开展安全生产教育培训活动;
4. 对生产现场进行全面深入的检查：对现场电、水、气、安全防护、设备状态、劳保用品等的落实情况进行检查。
检查要求全面、深入、细致。安全生产保障措施要健全，严格按照安全生产技术规程和标准，彻底排查治理安全隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏制事故的发生。
1. 提升认识，精心组织
要充分认识复工检查工作是安全生产的基础前提和有力保障，要结合自身生产特点和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工作目标，把工作做细、做深落到实处。
2. 强化领导，落实责任
要提升对复工安全生产的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实强化节后复工安全生产工作。各部门管理人员应当及时到位，认真做好生产复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安全措施落实到位，安全检查全面细致。公司安全生产小组组长，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度，制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。
3. 安全生产小组对本次检查负责
要对本次节后复工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度，排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安全生产事故的发生。
4. 强化复工前的安全培训和教育
①、要认真落实三级安全教育，复工前组织现场生产人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意事项，着力提升生产员工的自我防护意识，特别是对节后新进的新员工，必须进行岗前操作安全培训，未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。
②、严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。
公司安全生产小组对生产现场进行检查。检查中，对检查出的安全隐患下达《隐患整改通知书》要求相关部门限期整改，且各安全隐患整改完成并复查合格。
用电方面：由动力部管理人员及安全人员对宿舍、现场及配电区域进行逐个排查，对不符合正式用电要求的私拉乱接的现象进行及时纠正。电源开关、控制箱检查锁具有效。
机械方面：查看加工及辅助设备安全防护是否存在异常，有无漏电现象等异常现象。
现场安全防护方面：现场地面、墙面等是否存在安全隐患因素。
消防方面：对消防设备进行全部检查、更换过期的失效的消防设备，并对消防栓、水带、消防架、消防箱进行逐个检查。
经过各方的努力，准备工作完成情况如下：
1、安全及文明施工已整改完毕;
2、现场机械设备已全部维护检修完毕。
3、人员方面：对新进场的员工进行安全生产教育。
维修厂复工复产工作方案范本 篇四
针对复工复产政策要求变化，哈尔滨新区平房片区复工复产防疫工作既要保生产，更要防疫情。23日，企业复工检查服务组召开专班例会，专题研究调整全区当前企业复工复产工作主攻方向和工作方案，确保复工复产和防疫安全两手抓两不误。
划分区域实施网格化管理
把驻区企业按照集中、连片、同类别的原则划分11个区域，做到全覆盖，不落掉一户企业。打破职能划分，实行部门包干儿，由发改局、工信局、商务局、区域合作局、企业和投资服务局、动漫基地、南岗办等11个部门认领负责，住建局、农业局、金融办负责行业防疫监管和服务工作。取消复工审批后，各职能部门实施身份转变，变提前审批为事后监管，一个部门包保一个片区，全权负责该片区复工企业疫情防控监管检查，所有职能部门干部全部变成驻厂员，深入走访检查企业防疫安全。
加强培训提高驻厂员防疫专业化水平
审批人员深入一线成为驻厂员，就防疫知识、防疫标准、应急处置流程等方面专业能力存在短板弱项的问题，23日，企业检查服务组紧急召开驻厂员业务培训会。要求每个驻厂员都要吃透中央、省、市、区政策要求，服务组汇总整理所有上级部门关于企业复工复产的要求及相关文件，装订成册，制作成口袋书，要求每一个驻厂员入厂检查时要随身携带，随时查阅，熟读熟记。区卫生监督防疫部门专业人员为企业检查服务组全体人员进行了企事业单位复工复产疫情防控措施业务培训。结合实际，总结出“九看、三问、七查”工作法，即看场所，确保防控无死角；
问人员，落实责任全覆盖；
查资料，实现流程全追溯。全面提高驻厂员业务指导水平和能力，提高检查督导工作效率，为有效管控风险提供专业化保障。
压力传导到位层层压实责任
各职能部门一把手为所承担区域的主要责任
人。驻厂员是第一责任人。做到入厂三必带，即：带复工情况检查表，压实企业防疫主体责任；
带“九看、三问、七查”表，压实驻厂员责任；
带整改通知书，发现问题现场下达整改通知，限时整改，跟踪督办，整改不到位，不符合复工防疫标准的即刻暂缓复工。逐级压实责任，驻厂员检查过的企业，再由主管区级领导检查，区级领导检查过的再由市督导组检查，坚决封堵漏洞。非常时期，非常举措，检查监管不到位的要严肃追究责任。
