公司年会聚餐方案策划(精选6篇)

公司年会聚餐方案策划 篇一

随着一年的辛勤工作，公司年会聚餐成为了员工们期待已久的活动。为了让这个年度盛事更加难忘和愉快，我们需要精心策划一个独特的聚餐方案。在这篇文章中，我们将介绍一个令人兴奋的方案，以确保所有员工度过一个难忘的夜晚。

首先，我们建议选择一个独特而又舒适的场地。一家高品质的餐厅或酒店会是一个理想的选择。我们可以预定一个宽敞的宴会厅，确保每个人都可以舒适地坐下来享受美食。此外，我们可以与餐厅或酒店合作，为员工提供特别定制的菜单，以满足各种口味和膳食要求。

其次，我们可以为员工准备一系列有趣的娱乐活动。例如，我们可以组织一场有奖品的抽奖活动，让员工们充满期待和激动。此外，我们可以安排一些小游戏或表演节目，以增加互动和娱乐性。这些活动不仅能够带来欢乐和笑声，还能够增进员工之间的沟通和团队合作。

除了娱乐活动，我们还可以安排一些有意义的互动环节。例如，我们可以邀请公司高层领导发表感谢辞，表达对员工的赞赏和支持。此外，我们可以为员工准备一些互动的环节，例如让他们分享他们在过去一年中的成就和困难，以及对未来的期望和目标。这种互动不仅能够增强员工的归属感和参与感，还能够促进员工之间的交流和合作。

最后，我们建议为公司年会聚餐策划一个精美的纪念品。这个纪念品可以是一个定制的小礼物或纪念品，让员工们在离开聚餐时带回家，作为对这个难忘夜晚的回忆。此外，我们还可以为员工提供一个集体照片，以纪念这个特殊的时刻。

总之，一个成功的公司年会聚餐方案需要精心策划和组织。选择合适的场地，准备有趣的娱乐活动，安排有意义的互动环节，以及提供精美的纪念品，将会使这个活动成为一个难忘的夜晚。让我们一起为员工们创造一个愉快和难忘的年会聚餐吧！

公司年会聚餐方案策划 篇二

在这篇文章中，我们将介绍一个不同寻常的公司年会聚餐方案，通过这个方案，我们将为员工们提供一个独特和难忘的体验。

首先，我们建议选择一个别具特色的场地。与其预订传统的餐厅或酒店，我们可以选择一些非传统的场所，例如室外露天场地或特殊的主题场馆。这将为员工们带来一个与众不同的聚餐体验，并增加他们的兴奋感和期待感。

其次，我们可以为员工们提供一个富有创意和互动性的餐饮体验。与其只提供传统的自助餐或固定菜单，我们可以考虑一些有趣的餐饮概念，例如美食工作坊或主题式的餐饮活动。这将为员工们提供一个机会去亲自参与并体验烹饪的乐趣，增加他们的参与感和互动性。

除了餐饮体验，我们还可以安排一些独特的娱乐活动。例如，我们可以邀请一些专业的表演团队或艺术家来表演。这些表演可以包括音乐、舞蹈、魔术或其他形式的艺术表演。这将为员工们带来一些惊喜和欢乐，并增加整个聚餐活动的娱乐性和亮点。

此外，我们还可以为员工们提供一些特别的福利和奖励。例如，我们可以为最佳员工或团队设置一些奖项和奖金，以表彰他们在过去一年中的杰出表现和贡献。这将激励员工们更加努力地工作，并增强他们的归属感和自豪感。

最后，我们建议在聚餐结束时为员工们提供一个特别的惊喜。这可以是一场烟花表演、一个特别的演出或其他形式的庆祝活动。这将为员工们留下一个难忘的印象，并为整个聚餐活动画上一个完美的句号。

总之，一个独特和难忘的公司年会聚餐方案可以为员工们提供一个与众不同的体验。通过选择特色场地，提供创意和互动的餐饮体验，安排独特的娱乐活动，提供特别的福利和奖励，以及为聚餐画上一个完美的句号，我们可以确保员工们度过一个难忘和愉快的夜晚。让我们一起为员工们创造一个独特和难忘的年会聚餐吧！

公司年会聚餐方案策划 篇三

xx年是我在招商银行寮步支行工作的第二年，在领导的支持和鼓励下，我接手了大堂主管的工作，管理大堂的服务和大堂团队的销售，这一年中，大堂的工作无论在服务还是管理方面都有了很大的提升。以下是我xx年几个方面的工作总结：

1、服务方面：

作为大堂主管，除要对银行的金融产品、业务知识熟悉外，还要加强自身的职业道德修养，爱岗敬业；在服务礼仪上要做到热情大方，动作规范，而且还要处事机智，及时处理一些突发事件，避免不必要的投诉。在大堂服务上，要配合柜台及时分流客户，要为客户所需，为客户所急，赢取客户的信任，要让每一位客户都感受到我们的微笑，有一种宾至如归的感觉。

2、大堂团队管理：

xx年3月份接手了大堂团队管理工作。与之前不同的是除了做好本职工作外，还要管理好大堂理财人员之间的配合和沟通。按照支行的各项任务指标分解任务，按时间进度督促大堂理财人员完成任务，使寮步支行提前完成信用卡和保险及电子银行的全年任务，使我们支行的平衡积分卡取得了优异的成绩。

3、个人业绩：

一年来，个人在大堂用更贴心的服务挖掘客户，赢取客户的信任，得到客户的业务支持，一年中开立了40多张达标金卡，20多张达标金葵花卡，100多张信用卡，还开立了钻石卡和私人银行卡各一张，除此之外，行外资金有3000多万，做客户定期存款有1000多万。本人能在本年度取得如此优异的成绩，当然离不开同事们的配合和领导的支持。

当然，在这一年的工作中，本人也有自己的不足之处，也曾出过失误，但在领导的教导下都得以及时的改正过来，并更加严厉的要求自己，不断的成长，不断的进步，以更新的面貌迎接下一年的到来。

公司年会聚餐方案策划 篇四

作为xx一名财务主管，一年多来在公司领导和各部门的支持下，经过财务全体成员的共同努力，我们全体财务人员严于律己，严格管理，在财务基础工作，全面预算管理，参与经营决策，发挥支撑服务，加强财务检查及组织业务学习等方面做了许多踏实的工作，完成了既定的目标，达到了预期效果。

履行职务情况：作为财务部总监的工作目的是组织公司财务人员认真贯策执行国家财经法规、政策，组织做好日常财务核算、财务监督工作，按时完成上级下达的各项财务指标和工作任务。我的工作职责是：

1、贯彻执行国家财经政策和会计制度，完成上级交办的各项任务。

2、组织做好会计核算和监督，建立健全收入稽核制度。

3、建立健全固定资产管理制度，组织资产清查工作。管好货币资金和其他流动资产，检查资金管理，确保资金安全，负责税务检查、各种审计协调工作。

4、对月报、季报、年报的真实合法性负责。作为财务总监我是这样开展工作的：x月份，正值财务决算期间，我认真总结去年的财务工作，并为20xx年订下了财务工作设想。对各类会计档案，进行了分类归档。督促下属财务人员完成了20xx年第x季度的五金汇缴任务。认真办理了银行往来询证函。作决算报表前，对财务专用电脑进行了全面的维护、管理，对财务专用软件进行了清理、杀毒和备份。

5、经营活动方面产生的业务招待等相关费用，进行了严格把关。

下面就完成公司财务部部置工作及主动汇报工作情况；

1、按照要求每月书面向公司财务部汇报了本单位财务工作情况；

2、对于本单位的重大问题都及时书面或电话向公司财务部汇报。

3、按要求及时完成了公司财务部部置的各项工作。

4、协调工作情况方面，我认为基本做到了这三点：

（1）我认真遵守劳动纪律，工作出勤率为100%。

（2）认真参与本单位的经济合同签订、定额工资分配、工资制度改革等，并提出了一些加强管理等方面的建议，取得了良好的效果。

（3）在平时工作中，主动与单位相关部门协调工作，促进了财务工作及各项管理工作的正常开展。

以上就是本人一年多来所获得的一点成绩和经验，是自己主观努力的结果，也是和与我一起工作的同志共同配合结果。在这里我对多年来一直重用和支持我工作的公司领导和职工表示衷心的感谢，感谢公司领导对我工作的高度信任，才让我有了施展才华的工作平台，使我能为xx的发展和繁荣做出一点贡献。

公司年会聚餐方案策划 篇五

忙碌中我们告别了过去，迎来了崭新的一年，

财务部在公司领导的正确指导和各部门的通力合作下，以成本管理和资金管理为重点，以务实、高效的工作作风，有序地完成了各项财务工作，有力地推动了财务管理在企业管理中的核心作用。为使财务工作进一步得到提高，现将今年的工作做如下总结。

一、认真做好常规性财务工作

公司财务部每月承担着大量的资金支付、费用报销、记账、票据审核等工作。同时还要配合公司的投标工作;做好大量的会计报表资料、银行资料、社保资料等工作;每月还要办理员工社保申报和增减工作。面对平常而繁琐的工作，财务部能够根据待办事项的轻重缓急，妥善处理各项工作。及时为各项经济活动提供有力的支持和配合，基本上满足了各部门对我部的财务要求。

对日常的财务工作流程熟练掌握，能够做到有条不紊、条理清晰、账实相符。从原始发票的取得到填制凭证，从会计报表编制到凭证的装订和保存，从经济合同的归档到各种基础财务资料的收集，都达到了正规化、标准化。收集、整理、装订、归档，一律按照财务档案管理制度执行，使得财务部成为公司的信息库。

二、积极筹措资金，保证现金流的正常化

按照公司的统一布署，有计划、合理的安排使用资金，做到合理调配资金，保证工程施工过程中对各项用款的支付;保证项目投标所需资金的使用等。对工程应收款及其他应收款做到心中有数，及时跟进，积极催要。

三、配合、协助其他部门的工作

去年在公司办公室人员空缺的情况下，主动完成了公司营业执照等相关证照的年检工作。按公司领导的统一部署，配合相关部门完成项目投标工作。

四、提高部门的综合业务能力

为了提高本部门的综合业务能力，我们在工作之余，安排学习企业会计制度，税务制度，大家互相交流，取长补短。有效的提高了本部门的业务能力。

五、存在问题及应对方法

财务人员财务知识、税务知识有待提高。针对专业知识方面应加强培训：包括税务知识、银行知识、会计业务以及如何与税务官员交流的技巧并安排专门时间进行内部学习、讨论。进行部门建设，将财务人员培养成不仅能够做好资金收付工作，还能够充分发挥财务管理职能，增强独立解决问题的能力。制度管理方面，加大监督力度，定期对现金进行盘点，做到防患于未然。人性管理方面：加强财务人员素质教育、职业道德教育。

虽然我们做了很多工作，但是，明年的任务会更重，压力会更大，还有很多事情等待着我们，我们将继续努力，以务实、积极的态度去迎接新的挑战，积极进取，开拓创新，充分发挥财务管理在企业管理中的核心作用，为公司的发展再创辉煌!

公司年会聚餐方案策划 篇六

__年已经逐渐远去了，总结一下这一年的药品销售情况，能更好的为明年的工作做好准备。

一、加强学习，不断提高思想业务素质。

“学海无涯，学无止境”，只有不断充电，才能维持业务发展。所以，一直以来我都积极学习。一年来公司组织了有关电脑的培训和医药知识理论及各类学习讲座，我都认真参加。通过学习知识让自己树立先进的工作理念，也明确了今后工作努力的方向。随着社会的发展，知识的更新，也催促着我不断学习。通过这些学习活动，不断充实了自己、丰富了自己的知识和见识、为自己更好的工作实践作好了预备。

二、求实创新，认真开展药品招商工作。

招商工作是招商部的首要任务工作。20__年的招商工作虽无突飞猛进的发展，但我们还是在现实中谋得小小的创新。我们公司的代理商比较零散，大部分是做终端销售的客户，这样治理起来也很麻烦，价格也会很乱，影响到业务经理的销售，因此我们就将部分散户转给当地的业务经理来治理，相应的减少了很多浪费和不足;选择部分产品让业务经理在当地进行招商，业务经理对代理商的情况很了解，既可以招到满足的代理商，又可以更广泛的扩展招商工作，提高公司的总体销量。

三、任劳任怨，完成公司交给的工作。工作总结

本年度招商工作虽没有较大的起伏，但是其中之工作也是很为烦琐，其中包括了客户资料的邮寄，客户售前售后的电话回访，代理商的调研，以及客户日常的琐事，如查货、传真资料、市场销售协调工作等等一系列的工作，都需要工作人员认真的完成。对于公司交待下来的每一项任务，我都以我最大的热情把它完成好，基本上能够做到“任劳任怨、优质高效”。

四、加强反思，及时总结工作得失。

反思本年来的工作，在喜看成绩的同时，也在思量着自己在工作中的不足。不足有以下几点：

1、对于药品招商工作的学习还不够深入，在招商的实践中思考得还不够多，不能及时将一些药品招商想法和问题记录下来，进行反思。

2、药品招商工作方面本年加大了招商工作学习的力度，认真研读了一些有关药品招商方面的理论书籍，但在工作

实践中的应用还不到位，研究做得不够细和实，没达到自己心中的目标。

3、招商工作中没有自己的理念，今后还要努力找出一些药品招商的路子，为开创公司药品招商的新天地做出微薄之力。

4、工作观念陈旧，没有先进的工作思想，对工作的积极性不高，达不到百分百的投入，融入不到紧张无松弛的工作中。“转变观念”做的很不到位，工作拘泥习惯，平日的不良的工作习惯、作风难以改掉。在21世纪的今天，作为公司新的补充力量，“转变观念”对于我们来说也是重中之首。

总结20__年,总体工作有所提高,其他的有些工作也有待于精益求精，以后工作应更加兢兢业业,完满的完成公司交给的任务。