团队建设活动方案【优选4篇】

团队建设活动方案 篇一

团队建设活动是提高团队凝聚力和合作能力的重要途径,对于一个团队的发展和壮大具有重要意义。本篇将介绍一个团队建设活动方案,旨在提升团队成员之间的沟通、协作和信任能力。

活动名称:合作拓展之旅

活动目标:

1. 提升团队成员之间的相互沟通能力;

2. 增强团队成员之间的合作意识和协作能力;

3. 建立团队成员之间的信任关系;

4. 增强团队成员的团队意识和责任感。

活动内容:

1. 团队目标共识:在活动开始前,团队成员将共同制定团队目标,并确立每个成员在团队中的角色和责任。

2. 团队拓展训练:通过一系列的拓展训练,如高空攀岩、团队踏板、团队绳网等,来培养团队成员之间的合作意识和协作能力。

3. 团队沟通训练:通过团队合作的游戏和讨论,培养团队成员之间的相互沟通能力,并学习如何在团队中有效地传递信息和解决问题。

4. 团队信任建立:通过亲密接触和相互依赖的活动,如盲目领航、团队迷宫等,来建立团队成员之间的信任关系。

5. 团队反思和总结:在活动结束后,团队成员将共同回顾整个活动过程,总结活动中的收获和教训,以及如何将所学应用到实际工作中。

活动具体安排:

1. 活动时间:为期两天一夜;

2. 活动地点:选择一个户外拓展基地或度假村,以提供丰富的拓展训练设施和舒适的住宿环境;

3. 活动人员:所有团队成员参与,包括团队领导者和团队成员;

4. 活动费用:根据活动地点和所需设施而定,包括住宿、餐饮、拓展训练等费用。

活动效果评估:

1. 参与者反馈:通过问卷调查和小组讨论,收集团队成员对活动的评价和建议;

2. 目标达成度:根据团队目标的达成情况,评估活动对团队凝聚力和合作能力的影响;

3. 工作表现:通过团队成员的工作表现,评估活动对团队成员的影响。

团队建设活动方案 篇二

团队建设活动是提高团队凝聚力和合作能力的重要方式,也是推动团队发展的有效手段。本篇将介绍一个团队建设活动方案,旨在培养团队成员的创新思维和问题解决能力。

活动名称:创新挑战赛

活动目标:

1. 培养团队成员的创新思维和问题解决能力;

2. 提升团队成员之间的合作意识和协作能力;

3. 增强团队成员的团队意识和责任感;

4. 增进团队成员之间的互信关系。

活动内容:

1. 创新训练:通过创新思维的培养和创新方法的学习,提高团队成员的创新能力和问题解决能力。

2. 创新项目:团队成员将分成若干小组,每个小组选择一个创新项目,并制定相应的实施计划。

3. 创新实施:团队成员按照实施计划,开展创新项目,并解决实施过程中的问题和挑战。

4. 创新展示:每个小组将展示他们的创新成果,并分享实施过程中的经验和教训。

5. 创新评估:通过评估团队的创新成果和实施过程,评估团队成员的创新思维和问题解决能力。

活动具体安排:

1. 活动时间:根据创新项目的复杂程度而定,一般为一个月左右;

2. 活动地点:可以选择团队所在的办公场所或其他适合创新活动的场地;

3. 活动人员:所有团队成员参与,包括团队领导者和团队成员;

4. 活动费用:根据活动所需设备和资源而定,包括培训费用、项目实施费用等。

活动效果评估:

1. 参与者反馈:通过问卷调查和小组讨论,收集团队成员对活动的评价和建议;

2. 创新成果评估:评估团队的创新成果和实施过程,评估活动对团队成员的创新能力和问题解决能力的影响;

3. 工作表现:通过团队成员的工作表现,评估活动对团队成员的影响。

团队建设活动方案 篇三

为了丰富俱乐部的活动内容,营造积极向上的活动氛围,培养青少年爱自然、爱运动、爱生活的良好生活态度,促进身体和心理健康;锻炼学生的独立生活、克服困难、善于交流的能力;拓展能力、培养兴趣、增强凝聚力。应广大会员及家长的要求,经俱乐部理事会研究决定特举办20xx年芜湖县第二中学东湖青少年体育俱乐部“户外拓展营”活动。具体事宜如下:

热爱生活敢于挑战

芜湖县第二中学东湖青少年体育俱乐部

1、小学段会员:趣味游戏:奔跑吧小鸡仔、户外拓展训练、厨艺大赛、真人cs(2小时)对抗赛及户外游乐。

2、中学段会员:趣味游戏:奔跑吧小鸡仔、骑马、卡丁车、厨艺大赛、真人cs(1小时)对抗赛及户外游乐。

20xx年5月13日(如遇到阴雨天气,活动推迟到下一周)

花桥镇绿荣山庄

报名时间:20xx年5月10日—5月12日

报名对象:本次活动为芜湖县第二中学东湖青少年体育俱乐部主办,凡是我俱乐部会员均可参加。

报名地点:芜湖县第二中学东湖青少年体育俱乐部办公室。(也可在各队教练出缴费报名)。

本次活动费用预计180元每人(包括:保险费10元、交通费20元、服装费30元,真人cs50元每小时、骑马费15、卡丁车30元、午餐费25元,共计180元。)

团队建设活动方案 篇四

公司与你一起长

增强凝聚力,培养员工忠诚品质;体现公司重视、关注每一个员工的成长,并且公司愿意与员工一起成长的涵义。

适合于开part的任何地方。

基本设施要求:投影仪(借用公司),话筒及音响(场地自带或公司借用),音乐伴奏(网络下载即可)、笔记本电脑(借公司即可),数码相机(公司肯定有),dv(个人、公司借),小彩灯(活动场地一般都有,即使买也不到100大洋)员工团队活动方案三篇员工团队活动方案三篇。生日卡若干(成本可控),鲜花水果若干(建议批发,不必包装),空白cd若干(刻录用),刻录机(公司百分之九十九都有刻录机,或者带刻录功能的光驱,康宝光驱),1开白纸。

1、“公司与你一起长之公司关怀”:本环节作为活动开始的序幕。活动组织者宣布活动开始之后,灯光忽然变暗,生日歌轻扬,投影出现公司总裁或者工会主席、团委书记(身份恰当、级别足够高的领导)的生日贺词视频

领导日理万机,贺词可事先拟好,要点包括:

亲爱的员工,你们是公司发展的源动力,公司今天的成绩包含着在座每个岗位上员工的努力

今天给我们员工过生日,我代表公司送上最真挚的祝福:希望你们在公司这个平台上健康成长,通过努力,实现梦想,公司愿意和大家一同成长,让我们一同来铸造公司的每一个辉煌!我代表全公司全体员工祝你们生日快乐!

视频完毕,可以颁发生日贺卡,贺卡上有该员工部门负责人书写的祝福和主要同事的签名。(如果公司有生日礼金那就更煽情啦:))颁发贺卡过程中可同时进入第二环节——幸福惊喜。

2、“公司与你一起长之幸福惊喜”:提前选择每一位生日员工的vip亲友(部门领导、同事、父母、男女朋友),通过录音或者视频向生日员工单独表达生日祝福。可以偷偷找到某位员

工的父母,录上一段视频,或者电话采录远方家人的祝福,或者录下她男朋友的意外倾诉,都将让人感动万分,终生难忘!此环节如果生日员工人数很多,要控制每段祝福的时间,以1分钟之内为宜。整个祝福可选用电子相册软件或powerpoint制作,背景、切换效果美观,音频、视频插入方便,制作过程也相对简单。

相信这时候气氛已经变得火热了,有的mm是不是眼睛都流出泪水啦,有网线的地方还可以约好远方的人通过qq视频和寿星进行实时交流,那就更火爆啦!下面该让大家互动释放一下拉。进入第三环节——我的生日秀。

3、“公司与你一起长之我的生日秀”:该环节主要是给每个员工一个展示自己,表达自己的机会。可实现通知生日员工有此环节存在,让大家提前有所准备。每位员工有3分钟时间自由支配,可以给大家唱首卡拉ok,也可以秀一下自己的小绝活,或者主持一个小游戏,或者和大家说说话,不拘一格。主持人此环节可引导大家对公司和同事的祝福及进行反馈,工作人员用dv拍下整个活动,刻成cd,作为生日纪念。如过条件允许,也可以邀请当地不错的酒吧歌手,吉他弹唱几曲更为煽情。

此环节持续时间在1~2小时为宜,中间可以穿插互动小游戏,以增强气氛。

4、“公司与你一起长之我和公司一起长”:该环节由所有生日员工用水果或者鲜花为材料在白纸上拼出公司logo,并在纸上签写祝福。作为对公司提供关怀的反馈。此环节可以开动脑筋,用各类物品作为原料,组成公司logo,或者“我与公司一起长”几个字。

5、“公司与你一起长之温情永远”:将活动整个过程制作成精美dv,刻录成光碟。发放给所有生日员工留作永久纪念。把活动照片,员工亲手制作的logo作成公司板报内部展示。也可作为公司企业文化或宣传册中员工生活的有利宣传员工团队。

6、“公司与你一起长之大快朵颐”:这个环节不说也清楚啦,整个过程花费金额不多,既然有那么多的预算,可以组织一个冷餐会,或者大家动手自助制作生日餐,总之,不能让人家饿着肚子玩嘛。

7、“公司与你一起长之我动故我在”:这个环节,在大家吃饱了,在房间里憋闷了,可以出来组织拔河,篮球、跳棋,桥牌等比赛。让大家自由参加。

活动整个策划就这样,花费不大,相信会给大家一个意外的惊喜。领导也会为音乐男孩哥哥的组织能力而喝彩呢。

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