建筑企业年终总结发言稿(精简3篇)

建筑企业年终总结发言稿 篇一

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!时光荏苒,转眼间我们又迎来了一年的年终总结会议。在过去的一年里,我们共同努力,共同奋斗,取得了一定的成绩和进展。今天,我代表建筑企业全体员工,向各位领导和同事们致以最诚挚的感谢和最衷心的祝福!

回顾过去一年,我们的企业在各项工作中取得了显著的成绩。首先,我们取得了可喜的业绩增长。通过大家的共同努力,我们完成了一系列重大项目,为企业创造了可观的经济效益。同时,我们也积极拓展市场,开展了一系列的市场推广活动,提升了企业的知名度和影响力。

其次,我们加强了内部管理,提升了企业的运营效率。我们注重人才培养和团队建设,通过加强员工培训和激励机制的建设,提高了员工的综合素质和工作能力。我们优化了企业的组织结构,加强了内部沟通和协作,推动了工作的顺利进行。

再次,我们注重质量管理,提升了企业的竞争力。我们始终坚持“质量第一,用户至上”的原则,严格按照标准和规范进行施工,确保项目质量。我们加强了对项目的监管和检查,及时发现和解决问题,提高了客户满意度。

最后,我们关心员工福利,营造了良好的工作氛围。我们注重员工的生活和工作平衡,提供了良好的福利待遇和发展空间。我们积极组织各类文体活动,加强员工之间的交流和沟通,形成了团结和谐的企业文化。

展望未来,我们要继续保持良好的工作状态和团队精神,不断提升自身的竞争力和发展潜力。我们要密切关注市场变化,不断创新和改进,抓住机遇,迎接挑战。我们要加强内部管理,提高效率和协作能力,为企业的可持续发展做出更大的贡献。

最后,我要再次感谢各位领导和同事们在过去一年里的辛勤付出和支持。也希望大家在新的一年里继续携手合作,共同创造更加辉煌的明天!

谢谢大家!

建筑企业年终总结发言稿 篇二

尊敬的各位领导、亲爱的同事们:

大家好!在刚刚过去的一年里,我们的建筑企业经历了各种挑战和机遇,取得了一系列的成绩和进展。今天,我代表全体员工,向各位领导和同事们致以最热烈的祝贺和最诚挚的感谢!

回顾过去一年,我们面临了诸多困难和压力,但是通过全体员工的共同努力和顽强拼搏,我们成功地克服了各种困难,取得了一系列的突破和进展。首先,我们在施工质量方面取得了较大的提升。我们始终坚持“质量第一、安全第一”的原则,严格按照标准和规范进行施工,确保项目顺利进行。我们加强了对施工过程的监控和控制,提高了工程质量,赢得了客户的高度评价和信任。

其次,我们加强了研发创新,提高了企业的竞争力。我们注重技术创新和新产品开发,不断推出符合市场需求的产品。我们加强了与高校和科研机构的合作,引进了一批高素质的技术人才,提升了企业的研发水平和创新能力。

再次,我们注重团队建设和员工培养,提高了员工的综合素质和工作能力。我们建立了一套完善的培训和激励机制,加强了员工的技能培训和职业发展规划。我们注重员工的工作环境和福利待遇,营造了和谐的企业文化和团队氛围。

最后,我们积极履行社会责任,关心员工的生活和社会福利。我们积极参与慈善事业、环境保护等社会公益活动,为社会做出应有的贡献。我们关心员工的生活和福利,提供了良好的工作环境和福利待遇,增强了员工对企业的认同感和归属感。

展望未来,我们要保持良好的工作状态和团队精神,继续努力奋斗。我们要加强学习和创新,不断提升自己的综合素质和工作能力,为企业的可持续发展贡献更大的力量。我们要积极适应市场变化,抓住机遇,迎接挑战,为企业创造更加辉煌的明天!

最后,我要再次感谢各位领导和同事们在过去一年里的辛勤付出和支持。也希望大家在新的一年里继续团结合作,共同创造更加美好的明天!

谢谢大家!

建筑企业年终总结发言稿 篇三

建筑企业年终总结发言稿一 屈指算来,到公司已近半年的时间,经过领导关心、同事们的帮助和自己的努力和调整,我顺利完成了一个学生到企业职工的转变,现在已基本上融入了公司这个大家庭。同时对公司的组织结构,工作流程等各个方面都有了一些初步了解。作为项目部的经营人员,应该做好以下工作:每月统计当月的实际施工产值及成本分析情况,及时参加成本分析会议,对项目部每月的盈亏情况做出分析报告;平时在工作中配合各个部门的工作,做好合同管理。参与一些分包合同的洽谈,分包合同签订后,对分包合同进行跟踪管理;向公司提交有关的报表;做好分包结算,项目竣工结算工作;负责投标算量、报价、成本分析等工作。

其次,我对半年来的工作做了一个小结。

第一,态度决定一切,可以说,这段时间工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。因为造价不是我的专业,刚来到公司,我有太多的茫然。整天看书好像还是无济于事,而莫名而来的烦琐的投标算量更是让我抓狂。刚开始,我甚至怀疑我不适合这份工作。后来我发现,时间是我的救星,通过自己不断的调整心态,虽然没有人说,但我自然而然的就知道了作为造价员该做一些什么事情,一些不懂的东西也迎刃而解了,顿时让我豁然开朗。如今只要有工作,我会以充分的热情来干好事情。心态的调整使我明白在各个岗位都有发展才能、增长知识的机会。如果我们能以充分的热情去做最平凡的工作,也能成为最精巧的职工;如果以冷淡的态度去做最高尚的工作,也不过是个平庸的工匠。拥有积极的心态,就会拥有一生的成功。

第二,学习无止境,职业生涯只是学生生涯的一种延续,重要的是将学校里学的理论知识运用到工作中,并进一步提高、升华。初到公司的我当务之急就是拼命的学习,整天的翻阅书本,为的是能尽快熟悉工作,有机会接触实践工作。结合学校里学的相关知识,我觉得需要进一步摸索和思考,活学活用,来解决实际的问题。

第三,即使是最基础的工作,也需要不断地创新求进,以提高工作效率。我工作的很大一部分内容,就是投标工作,本来以为算量是一种比较枯燥的工作,其实,如果用心多思考一下,核量工作通过运用电脑和统筹的方法,并不是那么死板乏味。接触工作至今,我也慢慢形成自己独特的方法。当然,随着工作的深入,还有更多新的内容等待我去学习,去思索。

当然,我也存在着一些不足之处:因为去工地的机会少,实地学习的机会也太少,学东西很慢;投标工作经常出错,还需要更多的锻炼机会;过于注重工作的进度对工作内容的全面性考虑不足;工作有时不够主动等。在接下来的工作中,我将本着对本职工作的认真和责任心,把工作做好做精。

另外,我对公司现行管理制度也有自己的看法。公司应注重提高员工工作效率,我认为无止尽的上班只会让人身心疲惫,而丧失工作热情,自然而然工作效率也下降,而正常的节假日能缓解员工压力,使之劳逸结合。我建议项目部也应该实行大小周末,同时我也考虑到项目部实行这个规定也存在一定困难,所以建议员工在双休日能轮流值班,这样更能体现公司关爱员工的人性化管理。

总之,我将以公司的经营理念为坐标,将自己所学知识和公司的具体环境相互融合,利用自己精力充沛、接受能力强的优势努力学习业务知识和领先技术,为公司的发展尽我绵薄之力。

以上为本人半年来粗略的工作小结,请领导审阅,如有不到之处,请领导不吝指出,以便本人及时改正,从而能更好地工作。

建筑企业年终总结发言稿二 今年以来,我在工作中得到了领导的大力支持和在座各位同事的大力帮助,现把今年的工作情况做一个总结,向领导和同事们做一汇报:

一、在总公司党委和我公司党总支的指导下,深刻领会三个代表理论的涵义,不断加深对三个代表重要思想的核心、本质的理解。结合当前我国及我市改革开放的经济形势和我公司的实际现状,认识到,作为一个党员、一名企业的管理干部,我的行为和工作必须要以三个代表重要思想为最高行为准则,要从做好自身的本职工作、有效的解决本企业中生产、经营、管理等工作中存在的各种问题,提高企业的运行质量和经济效益,用实践来检验我们对三个代表重要思想的理解和认识,从中找出工作中存在的差距和不足,从而改进今后的工作。

通过党组织对我多年的教育和帮助,使我从思想上明确了本职工作与政治理论学习的关系,认识到,只有认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,三个代表 重要思想和一系列讲话精神,认真贯彻执行、深刻领会党的路线、方针、政策,才能正确指导我们的工作和实践,只有以江泽民同志三个代表重要思想为行动准则,工作中才能不出偏差。今后,还要进一步加强政治理论学习,尤其在当前要认真学习党的十六届五中全会精神,深刻领会其精神实质,及时补充政治营养,用以指导今后的工作,提高自己的学识水平和工作能力。

二、今年上半年,公司提出了项目承包的实施办法,在接到公司的这一设想和对实施办法研讨通知后,我对公司的这一设想进行了认真的学习和研究。我感到,这是改革、调整和完善项目分配机制、充分调动项目管理人员工作积极性的好方法,从企业角度讲,这对提高本公司

经济运行质量和效益,增强项目承包的核算意识,为企业争收创效起到很好的推进作用。我对照公司的文件规定,针对全公司普遍情况和本公司的实际现状及存在的一些问题,提出了一些需要改进的建议和具有建设性的意见,得到了公司领导的认可。李经理来到我公司后,提出了要率先实施项目承包、提高整个本公司项目核算水平的要求。为了落实这一要求,我组织本公司有关科室,深入项目,共同研讨项目承包方案,认真听取各项目的意见,通过对本公司所有在施工项目的现状进行了比较和分析,向本公司领导班子提出了选取二期工程、学院两个在施工程项目和住宅、住宅、厂工程等三个新开项目,制定了项目承包方案。得到批准后,我立即组织有关科室对两个在施项目已完成部位进行了部位结算、料具盘点和成本分析,并把未完成部位重新编制内部件。为月份开始正式实施的项目承包奠定了基础。为了能使项目承包顺利实施,在徐经理组织的多次研讨会后,我们还提出了项目经理竞聘上岗、科室岗位责任工资等辅助办法,为后来公司出台的《项目经理竞聘投标实施办法》等正式文件提供了依据。

三、目前,我公司的经济状况,处于近几年来最困难的时期,尤其是资金问题,对本公司整个生产、经营、职工收入都造成了很大影响。徐经理来到我公司后,提出了首先要保证职工的收入,同时要力保生产不受影响,这对我们的收款工作提出了更高的要求,为了保证收款指标的完成,我和司书记及各位经理密切配合,协同作战。每周都制定详细的收款计划,每周都对完成情况进行分析总结,对每个欠款户根据欠款额度、资金状况、合同约定采取不同的收款方法。我们还广泛发动项目经理在安排生产的同时,催要工程款。对已竣工的工程,我们及时送出结算件,力争尽快签回结算件,不给建设单位拖欠工程款提供借口。对于欠款大户、欠款钉子户,我们一方面积极催要工程款,一方面准备资料和证据,随时做好诉讼准备,运用法律武器,保证企业的经济效益不受损失。在欠款大户中,是催要难度最大的单位,由于它们资金紧张,就以种种借口拖延结算,反过来又以结算问题为借口拖延付款。找到具体负责人都相互推诿,不谈具体问题。为了解决问题,我只好盯住总经理不放,只要遇到他,我就缠住他谈结算、催要款,有时为了堵到他,往往要在他办公室外站几个小时。通过三个多月的紧逼盯人战术,终于在结算方面取得了一些突破。下一步通过配合甲方搞到贷款,从而加大对二建的还款力度,好要付出更加艰苦的努力,同时为最终结算还要做好细致的准备工作,确保企业的利益。为了能收到欠款,有时我们一天要跑几个单位,有时要为见到甲方的一个负责人等上几个小时、跑好几次,有时要说尽好话,有时要争得面红耳赤,有时还要忍受许多不堪入耳的难听的语言。为了收款时更有说服力,我们要随时掌握工程的进度情况、质量情况、结算内容以及建设单位的资金来源、机构情况、人员关系等等。

四、两年来,工作取得了一点成绩,与领导的帮助和同志们的支持是分不开的,工作中还存在一些差距,如大部分精力用于清欠工作、结算工作和合同签订工作。对核算管理方面,有些工作未能完全做到位,出现了一些问题,在今后的工作中,力争科学合理的安排好本职工作,充分调动主管科室人员的积极性,抓住重点,顾及全面,完成好领导交给的各项工作任务。在今后的工作中,要按照公司提出的大经营、大清欠的发展格局,抓好我公司的项目承包工作,解决好项目管理中的大型工具管理问题、自有队伍人工费亏损问题、中小型机械费的承包问题,提高内部预算件的准确性和对项目成本的预测预控能力,继续抓好文明工地创建工作。密切配合其他主管经理的工作,分工不分家。齐心协力,共同把我公司的各项工作搞上去。

总之,在经理的亲自参与、领导下,在各位经理的大力协助下,经过我们的辛勤努力,今年至月底,共收取工程欠款万元,但距离全年指标还有万元的差距,因此在后两个月,我必须投入更大的精力,做更加艰苦的工作。两年中,我还主抓了已竣工程的结算出件工作和结算件签回工作。去年完成了三项工程的结算工作。今年初,我们签回了去年竣工结算的工程的结算件;今年四月份,又签回了工程的结算件。这两个结算件为本公司争取了多万元的利润,为减少本公司的成本亏损起了很大作用。对以后的工程如三和物业的结算件,基本上做到了随竣工,随出件,随签回。至今年六月底,已竣工的项目,除一期工程未签回以外,供热、大厦的结算件均已送至甲方。其中的结算件,我们经过了项目的几次讨论、修改,本公司领导班子反复审核,才报送出件。工程的结算工作将是十分艰难的,为此,我与有关科室和项目负责人,做了比较充分的准备,争取攻克这一难关。今年上半年,我根据公司的指导意见,对我们的内部件编制办法进行了修改,即把内部件分为工程实体、施工方案、设备安装、分包工程、工程费用五个部分,对原来编制过程中的不合理因素进行了调整。为下半年实施项目承包,提供可控制、可操作的依据文件。水上北路高层住宅工程按照新的思路编制的内部件更加科学合理,首先是在与甲方确定造价的谈判中,为领导提供了可靠的依据,同时为项目承包的成本预控奠定了基础。从年上半年,在落实建工集团关于项目精细核算工程中,强调了工、料、机三大要素和八个控制点的控制,注重了成本管理的预测预控工作和成本分析工作。通过成本分析,找出了在管理工作中存在的一些问题,并在刚刚开过的本公司下半年工作会议上提出了解决办法。两年来,在书记、书记及各位主管经理的协助下,在创建文明工地工作中,取得了较好的成绩,工程获得四星级工地标准,学院工程获得二星级工程标准,这两个工地还分别获得市级和局级文明工地称号。

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