新任执行总经理就任讲演稿(实用3篇)

新任执行总经理就任讲演稿 篇一

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我是公司新任的执行总经理,今天我非常荣幸地站在这里,向大家表示感谢并作简短的讲话。

首先,我要衷心感谢董事会和各位领导对我的信任和支持,使我能够担任这个重要的职位。作为新任的执行总经理,我深感责任重大,也深知这个岗位的挑战和压力。

作为一家企业的领导者,我坚信,团队的力量是无穷的。我相信,只有凝聚全体员工的智慧和力量,才能够实现公司的发展目标。因此,我将致力于团队建设,搭建一个开放、包容、互助的工作氛围,鼓励员工之间的沟通和合作。我相信,只有形成一个团结奋进、共同努力的团队,我们才能够应对市场的变化和竞争的挑战。

在我看来,公司的核心竞争力来自于创新和品质。创新是企业发展的源泉,是我们在市场竞争中立于不败之地的关键。我将鼓励员工提出创新的想法和建议,为公司的产品和服务不断注入新的活力。同时,我将强调品质,确保我们的产品和服务始终符合客户的期望和需求。只有通过不断提升品质,我们才能够赢得客户的信任和支持。

此外,我还将注重企业的社会责任。企业不仅仅是追求利润的机构,更应该肩负起社会责任,为社会做出贡献。我将倡导公司积极参与公益事业,关注环境保护和可持续发展,推动企业和社会的共同进步。

最后,我相信,一个成功的企业是由每个员工的努力和付出所铸造的。我希望每一位员工都能够感受到公司的关怀和支持,有更多的机会和平台展示自己的才华和价值。只有员工们充满激情和动力,我们才能够共同创造更加美好的明天。

谢谢大家!

新任执行总经理 篇二

尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!我有幸成为公司新任的执行总经理,并站在这里向大家表示衷心的感谢和问候。

作为新任的执行总经理,我深感荣幸和责任重大。我将尽职尽责,全力以赴,带领公司朝着更高更远的目标迈进。

首先,我要感谢前任总经理在过去的工作中所做出的贡献和努力。他为公司的发展付出了辛勤的努力,带领团队取得了很多成绩。在接下来的工作中,我将继续秉承前任总经理的优秀品质,充分发挥自己的专业知识和管理经验,为公司的发展贡献自己的力量。

作为一名执行总经理,我将始终坚持以客户为中心的理念。客户是企业发展的根本,是我们存在和发展的动力源泉。因此,我将注重倾听客户的声音,了解客户的需求,不断提升产品和服务的质量,为客户创造更大的价值。

同时,我将致力于提升公司的核心竞争力。在当前竞争激烈的市场环境下,企业要想立于不败之地,就必须具备创新的能力和敏锐的洞察力。我将鼓励员工大胆创新,推动公司不断迭代和升级,以适应市场的变化和需求的变化。我相信,只有不断创新,我们才能够在激烈的市场竞争中取得优势。

此外,我还将注重员工的发展和培养。员工是企业最宝贵的财富,是企业发展的基石。我将重视员工的培训和发展,提供更多的学习机会和晋升空间,让每一位员工都能够充分展示自己的才华和潜力。

最后,我相信,通过我们的共同努力,我们一定能够实现公司的发展目标,让公司走向更加美好的未来。

谢谢大家!

新任执行总经理就任讲演稿 篇三

感谢组织对我的信任,感谢董事长、副董事长以及前三任执行总经理对我工作能力的培养。今天我面对组织、面对领导、面对新的领导班子成员以及面对东盟公司总部全体员工,我心情很激动,同时也很有信心带领公司新领导班子成员,继续发扬东盟人“只争第一、不做第二”的东盟精神和“团结奋进、顽强拼搏”的优良作风,共同把公司管理好、发展好。在这里我向组织,向董事长、副董事长、新领导班子以及全体员工表态:

1、担任总经理期间,我本人首先要做到“本本分分做人、扎扎实实做事”,力争一次把事做好。在工作中我将发挥班子的核心领导团队作用,做到分工明确,各尽其责,带领全体员工把各项工作做好。

2、在市场开发工作方面:在前任总经理刘建明先生的领导下,公司发展势态良好。~年下半年,公司的经营班子将继续以市场为导向,继续创新市场开发策略并进一步拓展市场开发渠道,力争年底中标合同额突破10亿元以上。

3、在工程技术管理方面:坚持以“现场保市场”,强化各项目对工程技术和工程质量的高标准、高要求以及施工法、作业指导书的规范应用,抓关键施工的新技术、新工艺、新材料的推广和应用,增强公司技术实力,在公路市场率先形成竞争优势。

4、在生产经营工作方面:以~年工作报告精神为指导,坚持以项目为中心,以质量和成本为主线,加强项目成本管理力度,尤其针对~年下半年市场材料、水泥、燃油、石料大幅度上涨等不利因素给公司带来的经营风险,确定~年的工作重点是:加大精细管理力度,不断提高创利水平。目前时间已过半,截止5月底已完成计量产值2.43亿元,占年计划34.39%,下一步要抓住第三季度施

工旺季,确保年底实现计量产值6亿元,力争突破8亿元。

5、面对公司跨越发展战略目标的实现,在今后的管理中要进一步加快人力资源的开发,加大对员工能力培训和对人才的引进与培养,使公司的人才结构不断优化,使公司人力资源真正成为公司的优势资源。

6、继续加强项目基础管理,全面推进公司企业文化创新,强化团队执行力,提升项目形象力,使公司整体能力和素质得到进一步改善,以不断提升东盟营造的品牌影响力和市场竞争力。

在公司良好的发展势头下,我们同时要保持清醒的头脑,不能轻视当前残酷激烈的市场环境,随时要有居安思危、如履薄冰的风险意识,要认识到我们还有很多管理方面的不足,与局各兄弟单位在一些方面还有差距,公司各项目之间管理水平还有差距。比如:公司内部操作层的培养,目前发展还很不成熟、不规范;外部操作层还要进一步整合。公司要实现有效扩张,必须整合发挥内外部的资源优势,还要不断总结积累经验、吸收教训,只有这样才能使公司得以长足发展。

总之,在董事会的正确领导下,在二局的大力支持下,在全体东盟人敬业精神的鼓舞下,我有决心、有信心带领新经营班子全体成员以及全体东盟人,首先把公司做强,在公司未来发展中,力争提前实现“同业多元跨越发展”第二阶段目标,进一步扩大公路拓宽市场,开发公路养护市场,通过横向联合,继续开发轻轨、地铁、隧道施工市场,加大公司体制改革步伐,整合内外部资源优势,实现企业有效扩张,在做强的基础上稳步把公司做大。

谢谢大家!

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