九年级班主任交流会发言稿(推荐3篇)
九年级班主任交流会发言稿 篇一
尊敬的各位领导、各位班主任:
大家好!我是某某中学九年级某班的班主任,今天非常荣幸能够站在这里与各位共同交流,分享我在班级管理和教育教学方面的经验。
首先,我想谈谈在班级管理方面的一些心得体会。作为班主任,我始终坚持以学生为中心的原则,积极引导学生树立正确的人生观、价值观和世界观。我认为,班级管理的核心在于培养学生的自主管理能力。因此,我在教学过程中注重培养学生的自主学习能力,让他们有意识地参与到班级管理中来。比如,我组织学生开展班级活动,并给予他们一定的自主权,让他们有机会参与决策、组织和执行,从而提高他们的管理能力和自信心。此外,我还积极与学生家长沟通合作,形成家校合力,共同关注学生的学习和成长。通过与家长的密切合作,我能更好地了解学生的家庭背景和个性特点,有针对性地制定教育教学方案,帮助学生实现全面发展。
其次,我想谈谈在教育教学方面的一些经验。九年级是学生中学生涯的关键阶段,他们即将面临高中的挑战,所以我们要更加注重培养学生的学习能力和创新思维。在教学过程中,我始终坚持理论与实践相结合的原则,注重培养学生的实际操作能力。我通过多种教学方法和教学手段,激发学生的学习兴趣,增强他们的学习动力。例如,我经常组织学生进行小组合作学习,通过小组合作的方式,让学生在互相合作、交流和竞争中提高自己的学习能力。此外,我还注重培养学生的创新思维能力,鼓励他们提出自己的观点和想法,并给予他们积极的反馈和肯定。通过这种方式,我希望能够激发学生的创新潜力,培养他们的创新精神和实践能力。
最后,我想谈谈在班级管理和教育教学中遇到的一些问题和困惑。在具体的实践中,我发现有时会遇到一些学生的行为问题,例如违纪、旷课等。面对这些问题,我常常感到无奈和困惑。但是,我并不气馁,而是积极寻求解决办法。我通过与学生进行心理沟通,了解他们的内心需求,并寻找合适的方法进行引导和教育。例如,我会与学生进行面对面的谈话,倾听他们的心声,帮助他们解决问题。此外,我还会及时与学生家长进行沟通,共同关注学生的问题,共同制定解决方案。通过这些努力,我相信问题学生的行为问题能够得到有效的解决。
以上就是我在班级管理和教育教学方面的一些经验和体会,希望能够与各位班主任共同交流、共同进步。谢谢大家!
九年级班主任交流会发言稿 篇二
尊敬的各位领导、各位班主任:
大家好!我是某某中学九年级某班的班主任,今天我很荣幸能够站在这里与各位一起交流,分享我在班级管理和教育教学方面的经验与思考。
首先,我想谈谈在班级管理方面的一些心得。作为班主任,我一直坚持以学生为中心的原则,注重培养学生的自主管理能力。在实践中,我通过组织学生参与班级事务、制定班级规章制度等方式,让学生参与班级管理的过程中,培养他们的责任感和自我管理能力。同时,我也注重与学生家长的沟通合作,形成家校合力,共同关注学生的成长与发展。通过与家长的密切合作,我能更好地了解学生的家庭背景和特点,从而更有针对性地制定教育教学方案,帮助学生实现全面发展。
其次,我想分享一些在教育教学方面的经验。九年级是学生中学生涯的关键时期,他们即将面临高中的挑战,因此我们要更加注重培养学生的学习能力和创新思维。在教学过程中,我注重培养学生的实际操作能力,通过多种教学方法和教学手段,激发学生的学习兴趣和动力。例如,我经常组织学生进行小组合作学习,让学生在合作、交流和竞争中提高自己的学习能力。此外,我还注重培养学生的创新思维能力,鼓励他们提出自己的观点和想法,并给予他们积极的反馈和肯定。通过这种方式,我希望能够激发学生的创新潜力,培养他们的创新精神和实践能力。
最后,我想谈谈在班级管理和教育教学中遇到的一些问题和困惑。在具体的实践中,我发现有时会遇到学生的行为问题,例如违纪、旷课等。面对这些问题,我常常感到无奈和困惑。但是,我并不气馁,而是积极寻求解决办法。我通过与学生进行心理沟通,了解他们的内心需求,并寻找合适的方法进行引导和教育。例如,我会与学生进行面对面的谈话,倾听他们的心声,帮助他们解决问题。此外,我还会及时与学生家长进行沟通,共同关注学生的问题,共同制定解决方案。通过这些努力,我相信问题学生的行为问题能够得到有效的解决。
以上就是我在班级管理和教育教学方面的一些经验和思考,希望能够与各位班主任共同交流、共同进步。谢谢大家!
九年级班主任交流会发言稿 篇三
本学期我担任九年级六班班主任,一个多月来,尽管难度大,尽管感觉很累,我还是努力做得更好,高标准要求学生,要求自己,有一些体会和感受总结如下:
一、德育为首,这是我从事多年班主任工作以来一直非常重视的一项工作。尤其是初中生正是人生观,价值观开始形成的关键时期,正确的,健康的,积极的,科学的价值观是否形成直接影响着孩子的将来,甚至是孩子的一生。马加爵,范跑跑就是学问很高,思想境界很低,有的犯罪,
有的地震时不顾孩子逃跑,深为人们所不耻。在我们班,有许多学生许多行为表现出他们思想境界低,道德水准差,有的学生满口脏话,损毁公物,丢失卫生工具,打架,拿别人的衣服擦桌子,晚上休息时说笑打闹,把座次表上自己的名字抠去等等,这些行为让我震惊,但又不能逃避,还得面对现实,积极教育,引导。为此我做了几点工作。1.加强班风建设,制定班级公约、班讯、班规,学习中学生守则,让学生知道什么该做,什么不应该做,不应该做了如果你做了会有什后果。
2.以“儿不嫌母丑,狗不嫌家贫”俗语对学生进行爱校爱班教育。
3.对学生进行感恩教育,放假时布置感恩作业。
4.从卫生,纪律,学习,一言一行上,抓养成教育。
5.让学生树立四种观念:
责任观念——国家兴亡,我的责任,班级荣辱,责任在我。
爱校爱班——学校、班集体就像一个家庭,全体同学和老师都是家庭的一份子,都要共同维护家庭的形象和利益,家荣我荣,家衰我耻。
竞争观念——在德智体美劳等各方面营造比学赶帮超的浓厚氛围,人人奋勇,个个争先。
方法观念——搞卫生要讲究方法,合理分工,统筹安排,学习上要讲究方法,提高效率,无论做什么,做前先要考虑怎么做,用什么方法最快最好。
这些观念在学生的脑海里扎根了,他们的行为也就规范了,管理起来自然就得心应手了。
二、教育要有走足够的耐心。
这个时期学生的特点是兴奋、激动、坐不住、上课注意力不集中、自习课说话、丢三拉四等等,针对这种情况,班主任老师的管理技巧可能发挥不了很大的作用,我们能做的就是用上时间,手把手的教会他们各种事情,小到如何整理卫生、如何叠被子,自习课怎么上,孩子毕竟是孩子,你告诉他们什么时候该做什么事,他们当时肯定答应的好好的,但往往不一定做到,不是他们故意不去做,而是有可能忘了,这是这个年龄阶段孩子的特点,这就需要我们要有足够的耐心,给他们改正错误的时间。
三、指导培养班干部
班干部是班主任的左膀右臂。认真选拔班干部,同时精心培养班干部。第一,帮助班干部树立威信;第二,指导他们工作方法,鼓励班干部创造性的工作;第三,严格要求班干部以身作则,发挥班干部模范带头作用,以先进带动后进;第四,培养班干部团结协作的精神,通过班干部这个小集体形成正确、积极、向上的班风,带动整个班集体,以部分带整体。
四、狠抓一日常规,每天纪律,卫生,两操,晚休,自习课,作业等常规工作严格要求学生必须做好,做不好,批评教育甚至是适当的惩罚。
五、贯彻落实学校各处,尤其是政教处的班务管理工作,配合,支持学校的各项决议,制度。
六、用好四种方法。
1、角色互换。在工作中遇到问题时,我常采用角色互换的思考方法,把自己当成学生,把自己当成家长,进行换位思考。
2、书信往来。我还常用写信的方法与学生,与家长交流。书信上可以是对学生委婉的批评、善意的提醒;还可以是对学生改正错误的真诚鼓励和表扬。每周周五时我经常让学生给家长带回一封信,信上写上学生一周来的进步、还存在的问题以及老师的期望。
3、以身作则。我注意时时、事事、处处以身示范,提前候课,生活上注意衣着整洁,弯腰捡纸,提前到校,收到了此事无声胜有声的效果。
4、夸奖鼓励。“好孩子是夸出来的。”及时发现学生的闪光点,让学生找到自信,在班会上选举诚信楷模,劳动标兵,感恩之星,文明榜样,学习能手等等,给学生发喜报,发奖状,评先进等多种方式鼓励学生,激励学生。
总之,班主任工作千头万绪,琐碎复杂,班主任不是总理,看着比总理还忙,班主任不是总统,看着比总统还酷,班主任是出色的演员,一会儿板脸教训学生,一会儿又笑脸安慰学生,班主任还是破案的侦探,是保姆,是慈母,是严父,是大哥哥,是大姐姐,是火山,是温泉,是狂风,是细雨,是高山,是小溪,是催化剂,是美容师。