公司司机管理规章制度(推荐3篇)
公司司机管理规章制度 篇一
随着公司业务的不断拓展，公司司机的角色日益重要。为了确保公司司机的工作质量和安全，公司制定了司机管理规章制度，以规范司机行为，提高服务质量。以下是公司司机管理规章制度的主要内容：
一、上岗要求
1. 公司司机必须具备相应的驾驶证和行驶证，并且驾龄不少于3年；
2. 公司司机必须经过公司培训并取得合格证书；
3. 公司司机必须具备良好的职业道德和服务意识；
4. 公司司机必须保持良好的身体状态，不得患有严重疾病。
二、工作责任
1. 公司司机必须按照公司的安排和要求，准时到岗，不得迟到早退；
2. 公司司机必须保持车辆的清洁和整洁，定期进行车辆保养和维修；
3. 公司司机必须遵守交通法规，安全驾驶，不得超速、闯红灯等违法行为；
4. 公司司机必须保护公司车辆和乘客的安全，确保行车过程中的安全性；
5. 公司司机必须保护公司车辆的财产安全，不得私自借用或挪用公司车辆。
三、服务质量
1. 公司司机必须以客户满意度为导向，提供优质的服务；
2. 公司司机必须礼貌待客，不得对客户进行侮辱或恶意中伤；
3. 公司司机必须将客户的需求放在首位，积极解决客户的问题；
4. 公司司机必须保持良好的形象，穿着整洁，言行举止得体；
5. 公司司机必须保护客户的隐私，不得泄露客户信息。
四、违规处理
1. 对于违反公司司机管理规章制度的司机，公司将按照公司规定的程序进行严肃处理；
2. 对于严重违规的司机，公司有权解除与其的劳动合同。
以上是公司司机管理规章制度的主要内容，公司将严格执行这些规定，以保证公司司机的工作质量和安全。同时，公司也鼓励司机们提出意见和建议，共同进步，为公司的发展贡献力量。
公司司机管理规章制度 篇二
随着公司业务的不断扩大，公司司机的管理变得尤为重要。为了提高司机工作效率和服务质量，公司制定了司机管理规章制度。以下是公司司机管理规章制度的主要内容：
一、用车申请和审批
1. 司机在需要使用公司车辆时，必须提前向相关部门提交用车申请，并经过审批后方可使用车辆；
2. 申请用车时必须明确出行时间、地点、乘车人数等相关事项；
3. 临时用车需经过直接上级的批准。
二、车辆使用和维护
1. 司机在使用公司车辆时必须保持车辆的整洁，并及时清除车内垃圾；
2. 司机必须按时进行车辆保养和维修，并定期上报车辆的维护情况；
3. 司机必须遵守交通规则，安全驾驶，不得疲劳驾驶或酒后驾驶；
4. 司机必须熟悉车辆操作和维修知识，能够及时处理一些常见故障。
三、服务质量
1. 司机必须按照公司的服务标准，为乘车人员提供礼貌、高效的服务；
2. 司机必须熟悉行车路线和交通情况，能够选择最佳路线；
3. 司机必须保持良好的职业操守，不得与乘车人员进行无关的聊天或私人通话；
4. 司机在接待重要客户时，必须提前了解客户需求，并尽力满足客户的要求。
四、违规处理
1. 对于违反公司司机管理规章制度的司机，公司将根据情况进行相应的处理，可以采取口头警告、书面警告、罚款等方式；
2. 对于严重违规的司机，公司有权解除与其的劳动合同。
以上是公司司机管理规章制度的主要内容，公司将严格执行这些规定，以提高司机工作效率和服务质量。同时，公司也将不断完善和优化这些规定，以适应公司的发展需求。公司希望司机们能够认真遵守这些规定，为公司的发展贡献力量。
公司司机管理规章制度 篇三
公司司机管理规章制度
在当今社会生活中，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件
第一条公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。
第二条司机应爱惜公司车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，确保车辆正常行驶。
第三条司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁）。
第四条出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时去加油。
第五条司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。不会检修的，应立即报告管理人员，并提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要的经费等）。未经批准，不许私自将车辆送厂维修。
第六条出车在外或出车归来停放车辆，一定要注意选择停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车时，要锁好保险锁，防止车辆被盗。
第七条司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
第八条晚间司机要注窟休息，不准疲劳开车，不准酒后驾车。
第九条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、爬坡、紧跟、争道、赛车等）。
第十条司机因故意违章或证件不全被罚款的，费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。
第十一条车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；公司外的客人在车内吸烟时，可婉转告知本公司陪同人，但不能直接制止。
第十二条司机对乘车人要热情、礼貌，说话应文明。车内客人谈话时，除非客人主动搭话，不准随便插嘴。
第十三条接送员工上下班的司机，要准时出车，不得误点。
第十四条上班时间内司机未被派出车的，应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时，要告知管理人员去向和所需时间，经批准后方可离开；出车外出回来，应立即到管理人员处报到。
第十五条司机对管理人员的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排有意见的`，事后可向总办主任反映。
第十六条司机出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知管理人员，并说明原因。
第十七条不论什么时间，司机身上必须带传呼机。对公司领导或管理人员的传呼，应尽快回复。情况特殊确实不能回复的，事后一定要说明原因。
第十八条下班后，应将车辆停放适当地点保管，不准私自用车。
第十九条司机未经领导批准，不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶；严禁将车辆交给无证人员驾驶；任何人不得利用公司车辆学开车。
第二十条司机全年安全行车，未出交通事故的，给予奖励5册元。
第二十一条总办每月负责对司机进行考核，将考核等级作为每月发放浮动工资的依据。对于工作勤奋、遵守制度、表现突出的，可视具体情况给予嘉奖、记功、晋级等奖励；对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节给予警告、记过、降级直至除名处理。
