集体宿舍管理制度(精选3篇)

集体宿舍管理制度 篇一

在大学生活中，集体宿舍是学生们生活的重要场所。为了保证宿舍环境的良好和学生们的安全，学校制定了一套集体宿舍管理制度。这个管理制度旨在促进学生之间的和谐相处和个人素质的提高。

首先，宿舍管理制度规定了学生的基本行为准则。学生们在宿舍内应该保持良好的卫生习惯，保持宿舍的整洁和安静。他们需要遵守宿舍的作息时间，不得在晚上过于吵闹，以免影响他人休息。此外，宿舍管理制度还要求学生们尊重他人的隐私，不得随意进入他人的房间，遵守宿舍的规章制度。

其次，宿舍管理制度明确了学生们的责任与义务。学生们需要共同维护宿舍内的设施和设备的正常使用。如果发现设施损坏或者设备出现问题，学生们应该及时向宿舍管理员报告并协助维修。此外，宿舍管理制度还规定了学生们的值班制度，每个宿舍需要有一名学生担任值班员，负责协助管理宿舍内的事务，并及时向宿舍管理员汇报。

第三，宿舍管理制度还明确了对违规行为的处理办法。如果有学生违反了宿舍管理制度，如严重扰乱宿舍秩序、违规使用电器等，他们将受到相应的处罚。这些处罚可能包括警告、罚款或者限制使用宿舍设施等。此外，对于严重违规行为，学校还可以采取其他措施，如暂停或取消住宿资格。

最后，宿舍管理制度还鼓励学生们参与宿舍文化建设。学生们可以自发组织各种宿舍活动，如宿舍晚会、宿舍比赛等，以促进宿舍之间的交流与合作。此外，宿舍管理制度还鼓励学生们提出宿舍建设的意见和建议，以不断改进宿舍管理制度，提升宿舍环境的舒适度和安全性。

综上所述，集体宿舍管理制度的实施对于大学生活的安全和和谐至关重要。通过明确学生们的行为准则、责任与义务，并对违规行为进行相应的处罚，可以有效地维护宿舍的秩序和宿舍成员的权益。同时，通过鼓励学生们参与宿舍文化建设，可以营造一个积极向上的宿舍氛围。这些举措将有助于提高学生们的素质和自律能力，为他们的成长和发展提供良好的学习环境。

集体宿舍管理制度 篇二

宿舍是大学生活中重要的一部分，为了保障学生的安全和宿舍的良好环境，学校制定了一套集体宿舍管理制度。这个管理制度的目的是为了提高学生的自律能力和培养良好的生活习惯。

首先，宿舍管理制度规定了学生的日常作息时间。学生们需要按照规定的时间作息，保证自己的休息时间和学习时间的合理安排。这样不仅可以保证学生的身体健康和学习效果，也可以减少宿舍内的噪音和打扰。

其次，宿舍管理制度规定了学生们的卫生责任。学生们需要保持宿舍的整洁和卫生，每天按时进行清扫和打扫。他们需要保持宿舍内的公共区域的清洁，如走廊、浴室和厨房等。此外，学生们还需要定期清理个人物品和床铺，保持宿舍的整齐和舒适。

第三，宿舍管理制度规定了学生们的安全责任。学生们需要保证宿舍内的安全，不得随意使用违禁物品或者危险物品。他们需要遵守用电安全规定，不得私拉乱接电线，不得使用不符合安全标准的电器。此外，学生们还需要保证宿舍内的消防安全，不得私自烧烤或者使用明火。

最后，宿舍管理制度还规定了学生们的行为规范。学生们需要遵守公共秩序，不得在宿舍内吸烟、喝酒或者聚众赌博等违法行为。他们需要尊重他人的隐私和权益，不得随意进入他人的房间或者侵犯他人的财物。此外，学生们还需要保持良好的社交礼仪，与室友和睦相处，解决矛盾和冲突。

综上所述，集体宿舍管理制度的实施有助于提高学生们的自律能力和培养良好的生活习惯。通过规定学生的作息时间、卫生责任、安全责任和行为规范，可以营造一个良好的宿舍生活环境。这不仅有助于学生的身心健康和学习效果，也有助于培养学生们的社交能力和责任感。因此，宿舍管理制度的实施对于学生的成长和发展具有重要意义。

集体宿舍管理制度 篇三

一、申请住宿条件。

1、公司员工无住所或交通不便者，可以申请住宿。

2、凡有以下情况之一者，不得住宿：

（1）患有传染病者。

（2）有不良嗜好者。

3、经公司审核，符合条件后携批准件方可入住。

4、非本宿舍人员未经登记同意不得入住。

二、宿舍现有的器具设备（如玻璃、卫浴设备、门窗、床铺、写字台、衣柜等）本公司以完好状态交与员工使用，如有疏于管理或恶意破坏，酌情由有关人员负担该项修理费或赔偿费，并视情节轻重论处。

三、宿舍统一由宿舍长管理，其工作任务如下：

1、管理一切内务，分配清扫，保持整洁，维

2、监督轮值人员维护环境清洁及门窗的关闭（尤其夜晚及遇有台风）。

3、有下列情况之一者，应通知主管及管理部门：

（1）违反宿舍管理规则，情节严重者。

（2）宿舍内有不法行为或外来灾害时。

（3）员工身体不适应负责或安排照顾，病情重大者应通知其亲友及公司领导并送医院。

四、住宿员工应遵守下列规则：

1、服从宿舍管理人员派遣与监督

2、寝室内不得使用或存放危险及违禁物品。

3、个人棉被、垫被起床后须叠齐。

4、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，烟灰缸及其他易燃物品不得放置寝室。

5、换洗衣物不得堆积室内，其余衣、鞋必须收入柜内。

6、洗晒衣物需按指定位置晾晒。

7、电视、收音机的使用，声音不得过大，以免妨碍他人安宁。

8、就寝后不得有影响他人睡眠行为。

9、贵重物品应避免携入，遗失由各自负责。

10、不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉挂物品。

11、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。

12、各房间的清洁由住宿人轮流打扫整理。

13、对水、电、煤气的使用，应遵照下列规定：

（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。

（2）煤气使用后务必关闭，轮值人员于睡前应巡视一遍。

（3）淋浴的水、电、煤气用毕即关闭，浴毕应清理浴池。

（4）水电费用按照公司规定标准使用，多余费用需自理。煤气等费用自理。

17、不得于床上抽烟，不得于宿舍内吃不良食品。

18、员工不得于宿舍内赌博、打麻将或进行其他不良、不当行为。

五、员工对所居住宿舍，应尽管理人责任，不得随意改造或变更房舍。不得将宿舍之一部分或全部转租或借予他人使用，若经发现，即停止其居住权利。

六、住宿人员需排轮值人员，负责公共地区的清洁，物品的修缮，水、电、煤气、门窗等的巡视、管理及其他联络事项。

七、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利（通宿）外，并呈报公司管理部门议处：

1、不服从宿舍长的监督、指挥者。

2、在宿舍赌博、斗殴及酗酒。

3、蓄意破坏公用物品或设施等。

4、擅自于宿舍内接待异性客人或留宿外人者。

5、经常妨碍宿舍安宁、屡诫不改者。

6、违反宿舍安全规定者。

7、有偷窃行为者。

八、本公司提供员工宿舍是以现住人尚在本公司服务为条件，倘若员工离职（包括自动辞职、免职、解职、资遣等）时，对宿舍的使用权当然终止，届时该员工除非得到公司书面批准应于离职日起3天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。

九、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。逾期未搬出物品，公司视为迁出员工弃用。

十、公司后勤管理部门负责解释和完善本规定。

集体宿舍管理制度（二）

（一）住宿须知

1、每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被、棉垫、枕头各壹）。

2、员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随意调换或多占）。

3、集体宿舍床位只限员工本人使用，不得带外来人员来宿舍住宿。

4、自觉保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间应和睦相处，不得以任何借口争吵、打架、酗酒，晚上22时后停止一切娱乐活动（特殊情况除外）。

5、自觉节约水电，爱护公物，不准在墙上乱钉、乱写乱划，损坏（浪费）公物按价赔偿。

6、自觉将室内物品摆放整齐。

7、所有探视员工的亲属，必须经员工宿舍管理员批准后，方能进入宿舍，但不得在宿舍内留宿。探访时间：8：00时至22：00时。

8、严禁在宿舍范围内搞封建迷信和违法乱纪活动。

9、离馆退床时，必须到库房办理手续，退回宾馆所发的一切物品，遗失则照价赔偿。

（二）宿舍房内卫生管理

自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。

1、宿舍房间内的清洁卫生工作由住房员工负责，实行轮值制度（如遇加班，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。

2、经常清理屋顶的蜘蛛网。

3、各人床铺应摆放整齐。

4、办公室每周检查、评比一次。

（三）消防安全管理

1、自觉遵守会馆各项消防安全制度。

2、不得私自乱拉乱接电线、插座。

3、宿舍内不得使用电热炊具、电熨斗及各种交流电器用具。

4、人离熄灯，断电源。

5、宿舍严禁吸烟。

6、禁止在员工宿舍范围内燃放烟花鞭炮。

7、出入房间随手关门，注意提防盗贼。

（四）集体宿舍出入规定

1、未经批准的外来人员或车辆一律不准进入大院。

2、进入宿舍大院的人员、车辆必须出示有效证件，并服从值班人员的管理。

3、带行李、物品出宿舍大门的员工须自觉接受管理员的检查。

4、凡外出的员工必须在22时前回宿舍。

5、来访者，需凭证登记，经验证核实后方可进入。

（五）宿舍来访制度

1、来访人员必须服从管理人员的指挥安排。

2、来访人员必须出示有效证件，并在来登记表上如实填写。

3、来访人员不得擅自进入非探访地段。

4、来访时间：8：00至22：00。