公司外来人员管理制度【精选3篇】

公司外来人员管理制度 篇一

外来人员管理制度对于公司的正常运营和安全保障至关重要。有效的管理制度可以确保外来人员在公司内部的活动符合规定,并且能够及时发现和解决潜在的问题。本文将介绍公司外来人员管理制度的一些重要内容。

首先,公司应该制定明确的外来人员管理政策。这包括对外来人员的定义、进入公司内部的规定和程序、外来人员的行为规范等。明确的政策可以帮助公司员工和外来人员理解公司对外来人员的要求,并且确保所有人员都遵守相应的规定。

其次,公司应建立外来人员登记制度。外来人员进入公司内部之前,必须在登记簿上注明姓名、身份证号码、来访目的、来访时间等信息。这样可以方便公司管理人员对外来人员进行核实和查询,确保他们的身份合法,同时也可以追溯和核实外来人员的行为。

第三,公司应当为外来人员提供必要的安全培训和指导。在进入公司内部之前,外来人员应接受有关安全知识和规定的培训,了解公司内部的安全要求和应急处理措施。这样可以提高外来人员的安全意识,减少潜在的安全风险。

第四,公司应定期对外来人员进行安全检查和监控。安全检查可以包括对外来人员的身份证件和登记信息进行核实,对外来人员携带的物品进行检查等。监控可以通过安装摄像头、制定巡逻计划等方式进行,以确保外来人员在公司内部的活动符合规定。

最后,公司应建立外来人员投诉处理机制。外来人员在公司内部的活动中可能遇到各种问题,他们应该有权利向公司反映并寻求解决。公司应设立专门的投诉处理机构或渠道,及时处理外来人员的投诉,并采取相应的措施解决问题。

综上所述,公司外来人员管理制度是确保公司内部安全和保障外来人员合法权益的重要手段。公司应制定明确的政策,建立登记制度,提供安全培训和指导,定期进行安全检查和监控,并建立投诉处理机制。通过这些措施,公司可以有效管理外来人员,维护公司的正常运营和安全秩序。

公司外来人员管理制度 篇二

随着企业的发展和国际化的进程,外来人员在公司内部的活动越来越频繁。为了保障公司的安全和正常运营,公司需要建立一套完善的外来人员管理制度。本文将从准入规定、行为准则、安全措施等方面介绍公司的外来人员管理制度。

首先,准入规定是公司外来人员管理的基础。公司应明确规定外来人员的准入条件和程序,包括申请准入的材料、审批流程等。外来人员必须提供有效的身份证明和相关证件,并经过公司的审核和批准方可进入公司内部。这样可以确保外来人员的身份合法,减少潜在的安全风险。

其次,公司应制定明确的行为准则。外来人员在公司内部的活动必须遵守公司的各项规定和制度,包括保密规定、安全规定等。外来人员不得擅自进入公司的机密区域,不得泄露公司的商业机密,不得从事任何危害公司利益的行为。对于违反行为准则的外来人员,公司有权采取相应的处理措施,包括取消其准入资格等。

第三,公司应采取一系列安全措施,确保外来人员的安全。这包括安装安全门禁系统、制定安全巡逻计划、加强安全培训等。安全门禁系统可以限制外来人员的进入范围,确保他们只能进入到被授权的区域。安全巡逻计划可以增加对外来人员的监控和管理,及时发现和解决潜在的安全问题。安全培训可以提高外来人员的安全意识,减少安全事故的发生。

最后,公司应建立外来人员投诉处理机制。外来人员在公司内部的活动中可能遇到各种问题,他们应该有权利向公司反映并寻求解决。公司应设立专门的投诉处理机构或渠道,及时处理外来人员的投诉,并采取相应的措施解决问题。这样可以增加外来人员对公司的信任和满意度,维护公司的声誉和形象。

综上所述,公司的外来人员管理制度应包括准入规定、行为准则、安全措施和投诉处理机制等内容。通过制定明确的规定和措施,公司可以确保外来人员在公司内部的活动符合规定,并且能够及时发现和解决潜在的问题。这样可以保障公司的安全和正常运营,维护公司的声誉和形象。

公司外来人员管理制度 篇三

1、目的

为加强外来人员进入公司生产区的管理,确保公司安全生产。

2、范围

适用于进入公司各生产区的所有人员(包括各各科室人员和公司领导)。

三、程序

1、外包单位人员进入生产区前须由负责外包部门及外包单位负责人对其进行安全方面的规章制度、管理规定等为主要内容的安全教育,并按规定到公司安全科办理相关手续和通行证,方可进入。

2、我公司与外包单位属于甲方、乙方关系。按有关规定,乙方在施工中发生事故,责任自负。

3、外来人员进入生产区,必须遵守各生产区域各项有关规定,并接受我公司各级安全管理人

员的管理。

4、外包单位在厂区施工,运输车辆时速不超过每小时10公里。

5、外包单位使用本公司电源时,必须先向本公司负责外包部门提出申请,再由分厂按照规定办理,不得自行其事。

6、外来单位进行八大作业时,按公司规定到所作业的分厂办理相关票证。杜绝无证作业。

7、外来人员须进入密闭容器作业时,必须严格执行化工部四十一条禁令中进入密闭容器,做好各项安全防范工作,经分厂安全科批准,方可进行作业。

8、外包单位人员在施工过程中,要注意保证施工现场消防通道畅通,每项施工作业完后,必须及时清理现场,否则按规定给予500元的罚款。

9、外来人员应遵守分厂禁烟制度,违反者按分厂考核制度处理。

10、公司各科室人员进入分厂需到安全科办理通行证。分厂安全科按照通行证进行登记后方可进入。

1

1、外来参观和检查人员进入分厂生产区,由接待人负责到安全科办理通行证,否则不可进入。

201*年5月1日

相关文章

高中学生宿舍管理制度及流程(优秀4篇)

在日常的学习、工作、生活中,肯定对各类范文都很熟悉吧。相信许多人会觉得范文很难写?下面是小编帮大家整理的优质范文,仅供参考,大家一起来看看吧。高中学生宿舍管理制...
办公文秘2017-05-08
高中学生宿舍管理制度及流程(优秀4篇)

员工离职通知函【经典6篇】

在现实社会中,我们都不可避免地要接触到通知,通知是上级机关向下级机关传达指示、批转下级机关的公文、转发上级机关和不相隶属机关的公文,布置工作与周知事项时所用的一种下行公文。如何写一份恰当的通知呢?下面...
办公文秘2015-05-06
员工离职通知函【经典6篇】

公司新年联欢会三句半(通用3篇)

各位同事晚上好,欢迎大学来指导,不管节目好不好——别跑 今天说个三句半,说得不好多包涵,我们目的只一个——添乱 新世纪又新千年,先给各位拜个年,我给大家...
办公文秘2015-04-09
公司新年联欢会三句半(通用3篇)

售后服务部部门职责(优质6篇)

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。写范文的时候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?这里...
办公文秘2016-03-06
售后服务部部门职责(优质6篇)

护理工作制度(优质6篇)

在现在的社会生活中,各种制度频频出现,制度是要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。那么相关的制度到底是怎么制定的呢?以下是小编整理的护理工作制度,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。  护理工...
办公文秘2015-02-05
护理工作制度(优质6篇)

酒店客房规章制度简略版【精彩6篇】

范文为教学中作为模范的文章,也常常用来指写作的模板。常常用于文秘写作的参考,也可以作为演讲材料编写前的参考。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?这里我整理了一些优...
办公文秘2011-08-04
酒店客房规章制度简略版【精彩6篇】