乡镇宣传报道奖励制度【经典3篇】

乡镇宣传报道奖励制度 篇一

近年来,随着乡镇宣传报道工作的不断发展,为了进一步激发乡镇干部和群众的宣传报道积极性,推动宣传报道工作的深入开展,我乡镇决定实行宣传报道奖励制度。

首先,宣传报道奖励制度将对在宣传报道工作中取得突出成绩的个人进行公开表彰和奖励。鼓励乡镇干部和群众广泛参与宣传报道工作,积极发掘和宣传乡镇的优秀文化、地域特色和人文风景,以及乡镇在经济、社会、环境等方面取得的重大成就。通过公开表彰,可以激励更多的人参与宣传报道工作,提高宣传报道工作的质量和影响力。

其次,宣传报道奖励制度还将对在宣传报道工作中提供重要线索和信息的个人给予奖励。乡镇宣传报道工作需要大量的素材和线索,只有充分发掘乡镇的优秀资源和故事,才能更好地展示乡镇的形象和发展。因此,乡镇决定通过奖励制度,鼓励广大干部和群众积极提供宣传报道工作所需的重要线索和信息,以提高宣传报道工作的广度和深度。

另外,宣传报道奖励制度还将对在宣传报道工作中取得显著成效的集体给予奖励。乡镇宣传报道工作需要各个部门的密切配合和协同努力。为了激发各个部门的工作积极性和创造力,乡镇决定通过奖励制度对在宣传报道工作中取得显著成效的集体进行表彰和奖励,以推动各个部门之间的合作和共同进步。

最后,宣传报道奖励制度还将建立健全评选机制,确保奖励的公正性和公平性。评选机制将由乡镇相关部门负责,以专业的眼光和公正的标准评选出优秀的个人和集体。乡镇将定期公布评选结果,并向受奖个人和集体颁发奖励证书和奖金,以充分肯定他们在宣传报道工作中的贡献和成绩。

总之,乡镇宣传报道奖励制度的实施,将有力推动宣传报道工作的蓬勃发展。通过对个人和集体的激励,将吸引更多的人参与宣传报道工作,为乡镇的发展宣传贡献力量,同时也提高了宣传报道工作的质量和水平。乡镇相信,在宣传报道奖励制度的引领下,乡镇的形象将得到更好的展示,乡镇的发展也将迎来更加美好的未来。

乡镇宣传报道奖励制度 篇二

乡镇宣传报道奖励制度的实施,为乡镇宣传报道工作注入了新的活力和动力。这一制度的出台,不仅对于激发乡镇干部和群众的积极性,推动宣传报道工作的深入开展具有积极的促进作用,还能够有效提高宣传报道工作的质量和影响力。

首先,乡镇宣传报道奖励制度的实施,能够激发乡镇干部和群众的宣传报道积极性。通过对在宣传报道工作中取得突出成绩的个人进行公开表彰和奖励,可以激励更多的人参与宣传报道工作。在这一制度的推动下,乡镇干部和群众将更加积极地发掘和宣传乡镇的优秀文化、地域特色和人文风景,以及乡镇在经济、社会、环境等方面取得的重大成就。

其次,宣传报道奖励制度的实施,能够提高宣传报道工作的质量和影响力。通过对在宣传报道工作中提供重要线索和信息的个人给予奖励,可以有效激发广大干部和群众积极提供宣传报道工作所需的重要素材和信息。这将有助于丰富乡镇宣传报道的内容和形式,提高宣传报道工作的广度和深度,使乡镇的形象和发展更好地展示出来。

另外,宣传报道奖励制度的实施,能够推动乡镇各个部门之间的合作和共同进步。通过对在宣传报道工作中取得显著成效的集体进行表彰和奖励,可以激发各个部门的工作积极性和创造力。这将有助于形成良好的工作氛围和合力,促进各个部门间的密切配合和协同努力,从而推动乡镇宣传报道工作的整体提升。

最后,宣传报道奖励制度的实施,将建立健全评选机制,确保奖励的公正性和公平性。评选机制将由乡镇相关部门负责,以专业的眼光和公正的标准评选出优秀的个人和集体。这将有效防止偏袒和不公,保证奖励的公正性和公平性,确保每一个在宣传报道工作中做出贡献的个人和集体都能够得到应有的认可和奖励。

总之,乡镇宣传报道奖励制度的实施,将为乡镇宣传报道工作的蓬勃发展提供有力支持。通过对个人和集体的激励,将吸引更多的人参与宣传报道工作,为乡镇的发展宣传贡献力量。同时,宣传报道奖励制度的实施也将提高宣传报道工作的质量和水平,使乡镇的形象得到更好的展示,为乡镇的发展注入新的活力和动力。

乡镇宣传报道奖励制度 篇三

为进一步加强**瑶族乡宣传报道和信息工作,充分调动全乡通讯员信息报送积极性,及时迅速地宣传报道**乡经济、社会、文化、民生等各方面的动态信息,宣传**,提升魅力,为全乡经济社会又好又快发展营造良好的舆论氛围。经研究,制定本办法,具体细则如下。

一、信息宣传报道内容

凡与**乡经济、社会各方面有关的通讯、报道、信息稿件、理论调研文章都可。

二、奖励办法

对于各信息员上报的信息稿件及新闻报道在县、市、自治区以及国家级刊物刊登的,给予相应的物质奖励。

(一)新闻报道

在县广播电视台发表一篇,奖励20元。

在市级《**新闻》发表一篇奖励200元,其他频道奖励100元。

在自治区级《**新闻》发表一篇奖励500元,其他频道奖励200元。

在国家级频道发表一篇奖励1000元,

在市级《**日报》发表一篇,头版奖励100元,其他版奖励50元,其他市级报刊发表一篇,奖励40元。

在自治区级《**日报》发表一篇,头版奖励300元,其他版奖励200元,其他自治区级报刊发表一篇,奖励100元。

在国家级报刊发表一篇,奖励500元。

(二)信息稿件和理论文章

在县级《三江信息》等刊物刊登一篇,奖励20元。

在市级各部委办局刊物上刊登一篇,奖励40元。

在自治区级各类信息刊物刊登一篇,奖励100元。

在国家级各类信息刊物刊登

一篇,奖励500元。

荣获县级理论调研文章奖一篇,按

一、

二、三等,分别奖励150元、100元、50元。

荣获市级理论调研文章奖一篇,按

一、

二、三等,分别奖励300元、200元、100元。

荣获自治区级理论调研文章奖一篇,按

一、

二、三等,分别奖励600元、400元、200元。

(三)网络信息

在《程阳桥》《三江党建》等县级网站发表一篇,奖励10元。

在县各部委办局等网站发表一篇,奖励5元。

在市级网站发表一篇,奖励40元。

在自治区级网站发表一篇,奖励100元。

在国家级网站发表一篇,奖励500元。

(四)内容相同或相近的文章在多家刊物上发表的,按最高级别刊物的标准奖励,不重复奖励;文章由两位或两位以上信息员合写的,按一篇均分奖励。

三、奖励依据

四、工作要求

1、加强领导。成立乡信息报道工作领导小组,由宣传委员担任组长。

2、健全制度。为了提高信息员政治思想素质和业务水平,每月通报一次信息宣传稿件上报及录用情况,每季度开展一次交流学习活动,每半年召开一次业务培训会。同时,定期邀请上级信息部门的专家作培训讲座,提高信息员写作水平和整体素质。

3、工作纪律。为保证信息报道的真实性、政策性和政治性,凡涉及**乡重大事件、重要任务及负面信息的宣传报道,需上报乡主要领导审核,擅自发稿造成严重后果的,从严查处;凡反映各线工作动态和工作经验的信息由宣传委员审核签发。一般性稿件,由信息员自行报送。

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