创意提案改善制度【精简3篇】
创意提案改善制度 篇一
随着社会的发展和变革，制度的完善和优化成为了各个领域迫切需要解决的问题。作为一种创新的方式，创意提案逐渐引起了各个企业和组织的关注。在这篇文章中，我将介绍一种创意提案改善制度的方式，以期为解决当前的问题提供一些建设性的思路。
首先，我们需要明确什么是创意提案。创意提案是指通过创新思维和创造性的方法，提出对现有制度进行改进或优化的建议。而改善制度则是指通过调整、修改或创造新的制度来提高效能和效果。因此，创意提案改善制度就是通过创新的思维方式，提出对现有制度进行改善的建议。
在进行创意提案改善制度之前，我们首先需要对当前制度进行全面的分析和评估。通过收集相关数据和信息，了解制度的运行情况和存在的问题。这样可以帮助我们更好地把握现有制度的短板和潜在的改进空间。
其次，我们可以借鉴其他行业或国家的经验和做法。通过学习和借鉴其他领域的成功案例，我们可以发现一些与我们制度类似的问题，并从中获取创意和灵感。这种跨界学习的方式可以帮助我们打破思维的局限，拓宽解决问题的思路。
另外，我们可以利用创意工具和方法来激发创新思维。例如，可以使用头脑风暴的方式来集思广益，汇集多样化的想法和观点。同时，还可以运用故事板、思维导图等工具来整理和展示创意提案，以便更好地进行讨论和交流。
最后，我们还需要考虑创意提案的可行性和可持续性。创意提案不仅仅是一种理想主义的设想，更需要具备实施的可能性和可操作性。因此，在提出创意提案的同时，我们还需要考虑到资源和成本的限制，以及对现有制度的影响和改变。
总之，创意提案改善制度是一种创新的方式，可以帮助我们发现现有制度的问题和改进的空间。通过对当前制度的分析和评估，借鉴其他行业或国家的经验，运用创意工具和方法，以及考虑创意提案的可行性和可持续性，我们可以为改善制度提供一些有建设性的思路和方向。这样，我们就可以更好地应对当前的挑战，提高制度的效能和效果。
创意提案改善制度 篇二
随着社会的不断发展和变革，制度的改革和创新成为了各个领域必须面对的问题。创意提案作为一种创新的方式，可以帮助我们发现和解决制度存在的问题，提高制度的效能和效果。在这篇文章中，我将分享一种创意提案改善制度的方法，以期为解决当前的挑战提供一些建设性的思路。
首先，我们需要明确创意提案的目标和意义。创意提案的目标是通过创新的思维方式，提出对现有制度进行改善的建议。而改善制度的意义则在于提高制度的效能和效果，推动组织的发展和进步。因此，创意提案改善制度是一种寻找问题和解决问题的过程，需要我们具备创新的思维和方法。
其次，我们可以通过多种方式来进行创意提案改善制度。例如，可以进行头脑风暴，集思广益，汇集多样化的想法和观点。同时，还可以进行跨界学习，借鉴其他行业或国家的成功案例。这种跨界学习的方式可以帮助我们打破思维的局限，拓宽解决问题的思路。
另外，我们还可以利用创意工具和方法来激发创新思维。例如，可以使用故事板、思维导图等工具来整理和展示创意提案，以便更好地进行讨论和交流。同时，还可以利用创意方法，如逆向思维、联想思维等，来发现和挖掘潜在的创意和灵感。
最后，我们还需要考虑创意提案的可行性和可持续性。创意提案不仅仅是一种理想主义的设想，更需要具备实施的可能性和可操作性。因此，在提出创意提案的同时，我们还需要考虑到资源和成本的限制，以及对现有制度的影响和改变。
总之，创意提案改善制度是一种创新的方式，可以帮助我们发现和解决制度存在的问题，提高制度的效能和效果。通过多种方式进行创意提案，如头脑风暴、跨界学习和利用创意工具和方法，以及考虑创意提案的可行性和可持续性，我们可以为改善制度提供一些有建设性的思路和方向。这样，我们就可以更好地应对当前的挑战，推动制度的改革和创新。
创意提案改善制度 篇三
□ 目 的 ?
第一条 为启发全体员工的想像力，集结个人的智慧与经验，提出有利于本公司生产的改善及业务的发展，以便达到降低成本、提高质量、增进公司经营、激励同仁士气，特制定本办法。?
□ 范 围?
第二条 提案内容针对本公司生产、经营范围、具有建设性、及具体可行的改善方法。?
(一)各种操作方法、制造方法、生产程序、销售方法、行政效率等的改善。?
(二)有关机器设备、维护保养的改善。?
(三)有关提高原料的使用效率，改用替代品原料，节约能源等。?
(四)新产品的设计、制造、包装及新市场的开发等。?
(五)废料、废弃能源的回收利用。?
(六)促进作业安全，预防灾害发生等。?
第三条 提案内容如属于下列各项范围，为不适当的提案不予受理：?
(一)攻击团体或个人的提案。?
(二)诉苦或要求改善待遇者。?
(三)与曾被提出或被采用过的提案内容相同者。?
(四)与专利法抵触者。?
□ 提 案
第四条 提案人或单位，应填写规定的提案表(如附表3.7.1、甲、乙)必要时另加书面或图表说明、投入提案箱，每周六开箱一次。?
□ 审 查
第五条 审查组织?
(一)各厂成立"提案审查小组"由有关主管组成。?
(二)公司成立"提案审查委员会"由各厂长及公司有关部门主管组成并设执行秘书。? 第六条 审查程序?
(一)各提案表均须先经各厂提案"审查小组"初审并经评分通过后，(评分表如附表3.7.2)始可汇报"提案审查委员会"。(公司各部门提案经送委员会)?
(二)"提案审查委员会"每月视提案需要，以召开1～2次委员会，审查核定各小组汇送的提案表及评分表，必要时并请提案人或有关人员列席说明。?
第七条 审查准则?
(一)提案审查项目及配合?
1?动机20%?
2?创造性15%
3?可行性25%
4?回收期投资30%?
5?应用范围10%?
(二)成果审查项目及配合?
1?动机15%
2?创造性20%
3?努力程度15%?
4?投资收回期25%
5?同效益25%?
□ 处 理
第八条 采用的提案：交由有关部门实施，除通知原提案人外，并予列管及实施成效检查。?
第九条 不采用的提案：将原件发还原提案人。?
第十条 保留的提案：须经较长时间考虑者，先将保留理由通知原提案人(一般系每期限以三个月为限，但经委员会同意可延长至六个月)。?
第十一条 成果检查?
(一)实施的提案、各实施部门，应认真执行，每月应填具成果报告表(如附表3.7.4)呈直属主管核定后，转呈各厂"提案审查小组"经三个月的考核，并予评分后(如附表3.7.5)，再呈提案审查委员会。?
(二)"提案审查委员会"依"审查小组"所报的成果报告表及评分表详作审查核定。
□ 奖 励
第十二条 提案奖励：改善提原因"审查委员会"评定，凡采用者发给1200～6000元的提案奖金，未采用者发给50元的奖金。?
第十三条 成果奖励："审查委员会"依提案改善成果评分表，可核给500～10000元的奖金。?
第十四条 特殊奖励：提案采用实施后，经定期追踪效益，成果显著绩效卓越者，由委员会核计实际效益后，报请核发XX0～100000元的奖金。?
第十五条 团体特别奖：?
以科为单位，六个月内，每人平均有采用四件提案以上发给前三名特别奖：?
第一名：锦旗及奖金5000元?
第二名：锦旗及奖金3000元?
第三名：锦旗及奖金XX元?
□ 附 则
第十六条 提案内容如
第十七条 本办法经呈董事长核定后，公布实施，修改时亦同。
