工地宿舍管理制度【优质6篇】

工地宿舍管理制度 篇一

在建筑工地中,工人们的宿舍管理制度是至关重要的。一个良好的宿舍管理制度可以确保工人们的生活条件良好,提高他们的工作积极性和生活质量。下面将介绍一套有效的工地宿舍管理制度。

首先,宿舍的卫生和安全是最重要的。工地宿舍应定期进行卫生清扫,保持整洁干净。宿舍内应配备适量的垃圾桶,并定期清理垃圾。同时,宿舍内应安装烟雾报警器和灭火器,以保障工人们的安全。

其次,宿舍的设施设备也需要得到保养和管理。宿舍内应配备基本的生活设施,如床铺、桌椅、衣柜等,并进行定期检查和维修。此外,宿舍内的电器设备也需要经常检查,确保正常运行并避免安全事故的发生。

再次,宿舍的用电用水管理也是必不可少的。为了避免浪费和节约资源,宿舍应配备电表和水表,并定期进行抄表和收费。同时,宿舍内应设立相应的使用规定,如限制使用高功率电器、合理用水等,以达到节约用电用水的目的。

此外,宿舍内的秩序和纪律也需要得到维护。工地宿舍应制定相应的规章制度,明确宿舍内的行为规范和纪律要求。工人们在宿舍内应保持安静、互相尊重,不得进行赌博、斗殴等违法行为。同时,宿舍内也应禁止吸烟和酗酒等不良习惯,确保宿舍的良好环境。

最后,宿舍管理制度还应考虑到工人们的权益保护。工地宿舍应定期进行检查和评估,确保宿舍的质量和条件符合标准。同时,宿舍管理方应建立健全的投诉和建议机制,及时解决工人们的问题和困难,保护他们的合法权益。

综上所述,一个良好的工地宿舍管理制度可以提高工人们的生活质量和工作积极性,促进工地的稳定和健康发展。工地宿舍管理制度需要从卫生安全、设施设备、用电用水、秩序纪律和权益保护等方面进行综合管理,确保宿舍的良好环境和工人们的权益保护。

工地宿舍管理制度 篇二

工地宿舍是建筑工人们的家,良好的宿舍管理制度对于工人们的生活质量和工作积极性有着重要的影响。下面将介绍一套科学合理的工地宿舍管理制度。

首先,宿舍的卫生和清洁是宿舍管理的基础。工地宿舍应定期进行卫生清扫,保持整洁干净。宿舍内应配备垃圾桶,并定期清理垃圾。宿舍内的公共区域应定期进行消毒,确保宿舍的卫生环境良好。

其次,宿舍的设施设备需要得到合理的管理和维护。宿舍内应配备基本的生活设施,如床铺、桌椅、衣柜等,并定期检查和维修。宿舍内的电器设备也需要定期检查,确保正常运行并避免安全事故的发生。

再次,宿舍的用电用水管理也是必不可少的。宿舍应配备电表和水表,并制定相应的使用规定。工人们在使用电器和用水时应遵守规定,避免浪费和滥用资源。宿舍管理方应定期抄表和收费,确保合理用电用水。

此外,宿舍内的秩序和纪律也需要得到维护。工地宿舍应制定相应的规章制度,明确宿舍内的行为规范和纪律要求。工人们在宿舍内应保持安静、互相尊重,不得进行赌博、斗殴等违法行为。宿舍内也应禁止吸烟和酗酒等不良习惯,确保宿舍的和谐环境。

最后,宿舍管理制度还应关注工人们的权益保护。宿舍管理方应定期进行宿舍的检查和评估,确保宿舍的质量和条件符合标准。同时,宿舍管理方应建立健全的投诉和建议机制,及时解决工人们的问题和困难,保护他们的合法权益。

综上所述,科学合理的工地宿舍管理制度可以提高工人们的生活质量和工作积极性,促进工地的稳定和健康发展。宿舍管理制度需要从卫生清洁、设施设备、用电用水、秩序纪律和权益保护等方面进行全面管理,确保宿舍的良好环境和工人们的权益保护。

工地宿舍管理制度 篇三

  一、做好日常防火安全工作,组织管理、维护防火设施、器材,保证其完好有效,每间房指定消防清洁职责人,如因人为原因造成火灾,每次处罚1000元以上罚款,并承担相应损失费用,情节严重送交司法机关;若发生火灾时,有本事灭火而不采取救火措施,罚款500元以上。

  二、自觉节俭水电,爱护一切公共设施,严禁在墙上乱订、乱写乱划,损坏公物按原价双倍赔偿。

  三、严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器,如有发生每次罚款500元。严禁点长明灯,检查每发现一次,罚款50元。

  四、节俭用水、随手关好水阀,发现有不关水笼头长流水浪费者,对其罚款20-50元;垃圾未倒入指定桶中,每发现一次罚款100元;

  五、严禁私自乱拉电线或违章操作,如有发生每次罚款200元,确需解决用电问题需派专业电工操作。

  六、严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍,如有发生每次罚款200元。严禁男女混住或带小孩居住宿舍,每发现一次罚款200元。

  七、严禁在宿舍内酗酒、非法集会、打架闹事等有碍社会治安的非法活动。如有发生,情节轻者罚款500—5000元,情节严重者交公安机关处理。

  八、每间宿舍居住标准为10人,最低居住人数每间不少于9人,不得私自多占,每少一人罚款400元。

  九、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,如有丢失后果自负。

  十、宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员打扫。每次检查或抽查时,发现脏、乱、差处以20-100元罚款。

工地宿舍管理制度 篇四

  1、严格执行市劳动部门、公安部门的有关规定雇请民工,受雇民工务必持有本人身份证,严格遵守和执行项目部制度的纪律和规章制度,服从安排;

  2、受雇民工在上岗前务必由雇请单位对民工进行一次上岗前的法制、安全保卫教育,未经教育者一律不准上岗,严禁在宿舍内聚众赌博,打架斗殴和其他违法乱纪活动;

  3、雇请民工的单位务必将每个民工的姓名、姓别、年龄、籍贯、身份证号码等登记造册,受雇民工务必按登记房号、床号就位,未经同意,不得更改,要爱护公共财物,如有意损坏者,除照价赔偿损失,并视情节给予罚款;

  4、严格执行民工出入验证制度,每个民工务必由工作单位发放出入证(出入证上要有单位、相片、姓名、性别等),以备进出时门卫验证;

  5、民工务必在群众饭堂就餐,生活垃圾、剩饭、剩菜,务必扔到指定地点。不准民工私自在民工宿舍内开小灶,民工宿舍内严禁使用电炉、电饭煲、电炒锅等电热器具和煤气炉具;

  6、民工宿舍内严禁乱拉乱接电源线路、照明灯具、插座等,不准使用≥60w的照明灯泡;

  7、民工宿舍内务必持续清洁卫生,不准躺在床上吸烟,严禁乱丢烟头;

  8、民工要听从雇请单位管理人员的指挥,统一集中住宿,不准私自带亲友到宿舍内住宿,如有特殊需要,须经领导或管理人员批准办理手续方能住宿;

  9、建筑施工现场内不准携带家属和小孩居住,合法夫妻(有结婚证)在同一个现场工作的,要有专门宿舍居住,不准在群众民工宿舍男女混住;

  10、民工宿舍务必配备足够的灭火器材,放置位置要适当,要培训每个民工会正确使用灭火器材;

  11、民工宿舍的搭建要贴合防火规定。每幢宿舍居住人数不宜超过25人,为了便于疏散,要有一个可直接出入的门,门宽不小于1.2m。民工宿舍的门应向外开,宿舍内顶高度不低于2.5m;

  12、民工宿舍通道必须要畅通,不能堆放杂物或其他物品;

  13、民工宿舍建立完善卫生值班制度,个人用品叠放整齐,地下无杂物烟头并设置吸烟灰桶收集烟头。

工地宿舍管理制度 篇五

  1、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯,持续宿舍的良好秩序与卫生环境,使大家有一个良好的住宿环境。

  2、宿舍人员建立值班制度,做到天天有人打扫室内外卫生,持续宿舍环境清洁。

  3、爱护公物,损坏按价赔偿,并追究职责工地宿舍规章制度工地宿舍规章制度。

  4、墙上严禁乱涂乱画,不随地吐痰,乱扔瓜皮果屑。

  5、室内布置应井井有条,不得乱摆乱放。

  6、持续宿舍安静,不得大声喧哗,同事之间不得找任何借口争吵、打架。

  7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。

  8、持续高度防火意识,做到安

全用电用火。

  9、出入宿舍随手关门,注意提防盗贼,做好治安防范工作。

  10、晚上有事外出,应向上一级领导通报,并于23点前回到宿舍。

  11、不得随意乱接乱拉电线,做到人走灯灭,电源断电。宿舍内不允许用电炉,发现一律没收。

  12、宿舍人员发现有偷窃行为者,一律处以罚款后开除。

工地宿舍管理制度 篇六

  第1条、在建工程不得用来住宿工人,应另建些临时性宿舍让工人住宿。

  第2条、当条件允许时临时宿舍应当尽可能建在离建筑物二十米以外的地方。临时宿舍的使用期限较长或在使用期间正值雨季的,不得修建在低洼潮湿的地带和其他可能被水淹没的地带。

  第3条、厨房、变电室与临时宿舍之间的防火距离,不得小于十到十五米。

  第4条、临时宿舍区通向工地要修建简易道路。

  第5条、宿舍天棚的高度,不应当低于二点五米。

  第6条、每间宿舍的面积不得小于20平方米,居住人数不超过10人,并且要有一个窗户和出入的门,门宽不得小于一米,门扇必须向外开,室内应通风采光良好。

  第7条、宿舍的四周和道路两侧,应当修建排水明沟。

  第8条、照明电线应当有良好的绝缘采用拉线开关,夏季应在每间宿舍装上防暑降温的风扇或空调,并且有专人负责管理。

  第9条、为了确保安全,宿舍应设置一些消防设施和工具,如消火栓、砂袋、水桶、手动水泵、灭火器等,并且建立防火制度,进行定期检查和消防演习。

  第10条、修建临时宿舍要有规划和简要设计,并且应经公司安全科的审核批准,才能施工。

  第11条、临时宿舍使用期间,应当经常发动职工开展防火和卫生运动。

  第12条、每个床铺均应统一配备防止蚊虫叮咬的蚊帐,以及电动驱蚊器或蚊香盘。

  第13条、床铺应用统一的材料制成,宿舍内应设置专门放置生活用品的桌子或架子,统一放置整齐有序;床单和被子每日起床后均要折叠整齐并统一方位放置。

  第14条、每间宿舍应选出1名室长对本宿舍进行全面的管理,其主要职责是:做好宿舍防火工作、人员卫生防病工作和建立轮流打扫卫生的值日制度。

  第15条、每间宿舍的墙壁上均要张贴“三表”,即:卫生值日表、作息时间表和安全防火检查记录表。

相关文章

集团公司办公室主任个人竟聘演说(优质3篇)

各位领导、各位评委:大家好!在全系统形势感召下,今天我竞聘办公室主任一职,如果竞聘成功,我将和大家一道并肩作战,共同奋斗,群策群力把办公室的各项工作搞的更好,为局领导班子服好务,为全局职工服好务,为....
办公文秘2018-06-09
集团公司办公室主任个人竟聘演说(优质3篇)

财务员工转正评语(精简6篇)

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。那么我们该如何写一篇较为完美的范文呢?以下是我为大家...
办公文秘2014-04-06
财务员工转正评语(精简6篇)

应急管理制度【精彩6篇】

在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么你真正懂得怎么制定制度吗?下面是小编整理的应急管理制度,仅供参考,大家一起来看看吧。  应急管理制度 篇...
办公文秘2017-04-08
应急管理制度【精彩6篇】

浅谈员工团队建设【优质3篇】

主题词: 企业文化 团队 建设 探讨内容摘要:1.企业在宏观上可行的团队建设架构。2.结合企业实际灵活运用员工团队建设方式。3.与其他企业文化要素配合加强员工团队建设...
办公文秘2011-04-01
浅谈员工团队建设【优质3篇】

拓展训练惩罚游戏【精彩3篇】

导语:只要千百万劳动者团结得像一个人一样,跟随本阶级的优秀人物前进,胜利也就有了保证。以下小编为大家介绍拓展训练惩罚游戏文章,欢迎大家阅读参考! 拓展训练惩罚游戏 一:滚雪球(破冰游戏) 全体围坐成圈...
办公文秘2013-09-07
拓展训练惩罚游戏【精彩3篇】

企业文化员工心得体会【经典6篇】

当我们受到启发,对学习和工作生活有了新的看法时,可以通过写心得体会的方式将其记录下来,如此可以一直更新迭代自己的想法。那么好的心得体会都具备一些什么特点呢?下面是小编整理的企业文化员工心得体会,希望对...
办公文秘2013-05-09
企业文化员工心得体会【经典6篇】