品管员岗位职责【精简6篇】
品管员岗位职责 篇一
品管员是一个组织中非常重要的职位，他们负责确保产品和服务的质量符合标准和客户的需求。品管员的工作职责涉及到质量管理、监督和改进。以下是品管员的主要职责：
1. 制定和实施质量管理计划：品管员负责制定和实施组织的质量管理计划，确保产品和服务符合质量标准。他们要了解产品和服务的特点，并制定相应的测试和检查程序来确保质量。
2. 进行质量检查和测试：品管员负责进行质量检查和测试，以确保产品和服务的质量符合标准。他们要使用各种检测设备和工具，进行产品的测量和测试，并记录测试结果。
3. 分析质量数据：品管员负责分析质量数据，以帮助确定产品和服务的质量问题和改进机会。他们要收集和整理质量数据，并使用统计方法进行数据分析，以识别质量问题的根本原因。
4. 提出质量改进建议：品管员要根据质量数据的分析结果，提出质量改进建议。他们要与相关部门和团队合作，制定改进措施，并跟踪实施情况，确保改进措施的有效性。
5. 培训员工：品管员要负责培训其他员工的质量管理知识和技能。他们要制定培训计划，并进行培训课程的设计和交付，以提高员工的质量意识和能力。
6. 协调内部和外部审核：品管员要协调内部和外部的质量审核。他们要准备审核文件和材料，并协助审核过程的进行。他们还要跟踪审核结果，并确保相关的质量问题得到及时解决。
7. 维护质量管理体系：品管员要维护组织的质量管理体系，包括编写和更新相关的质量管理文件和记录。他们要确保质量管理体系符合质量标准和法规的要求，并提供支持和指导给其他员工。
品管员是一个需要细心和耐心的职位，他们要对细节非常敏感，并且能够有效地解决质量问题。他们要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队合作，共同提高产品和服务的质量。
品管员岗位职责 篇二
品管员在一个组织中扮演着至关重要的角色，他们负责确保产品和服务的质量符合标准和客户的需求。品管员的工作职责涉及到质量管理、监督和改进。以下是品管员的主要职责：
1. 质量管理计划的制定和实施：品管员负责制定和实施组织的质量管理计划，以确保产品和服务符合质量标准。他们要与相关部门合作，确定质量目标和指标，并制定相应的测试和检查程序。
2. 质量检查和测试：品管员负责进行质量检查和测试，以确保产品和服务的质量符合标准。他们要使用各种检测设备和工具，进行产品的测量和测试，并记录测试结果。
3. 质量数据的分析：品管员负责分析质量数据，以帮助确定产品和服务的质量问题和改进机会。他们要收集和整理质量数据，并使用统计方法进行数据分析，以识别质量问题的根本原因。
4. 提出质量改进建议：品管员根据质量数据的分析结果，提出质量改进建议。他们要与相关部门和团队合作，制定改进措施，并跟踪实施情况，确保改进措施的有效性。
5. 培训员工：品管员要负责培训其他员工的质量管理知识和技能。他们要制定培训计划，并进行培训课程的设计和交付，以提高员工的质量意识和能力。
6. 协调内部和外部审核：品管员要协调内部和外部的质量审核。他们要准备审核文件和材料，并协助审核过程的进行。他们还要跟踪审核结果，并确保相关的质量问题得到及时解决。
7. 维护质量管理体系：品管员要维护组织的质量管理体系，包括编写和更新相关的质量管理文件和记录。他们要确保质量管理体系符合质量标准和法规的要求，并提供支持和指导给其他员工。
品管员是一个需要细心和耐心的职位，他们要对细节非常敏感，并且能够有效地解决质量问题。他们要具备良好的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队合作，共同提高产品和服务的质量。通过他们的努力，组织能够提供高质量的产品和服务，满足客户的需求和期望。
品管员岗位职责 篇三
1、每天早上整理各班上交的品质报表和工作报告交至主管处审阅后装订保存；
2、部门人员出勤核查、内部日常表单的整理、打印与会签；
3、部门人员的物品领用、登记、发放；
4、部门内新同事入厂手续之办理，工衣领取，人事资料归档及辞工手续处理；
5、各品质报表的日统计、周统计、月统计和年统计；
6、准时参加本部门日常会议，并作好相关记录，发放相关人员；
7、部门间之事务联络工作；
8、按期完成工作报告与上级交协之事务。
品管员岗位职责 篇四
一、概述
岗位名称：品管员
直接上级：质量过程控制主管
下属岗位：班组长、操作工和设备科科长
岗位性质：负责生产现场的质量监督、检查、分析、改善和计量管理，控制和预防产品质量问题的发生。 管理权限：受质量过程控制主管委托，行使对生产现场的质量监督、检查和分析管理权限，并承担执行工艺、质量管理规程及工作指令的义务。
管理职能：对生产现场全面质量监督检查。包括：监督检查人员质量素质，监督检查设备质量异常事故，监督检查材料、原料、半成品、成品、包装物和各类药剂质量规格，监督检查班报正确执行情况、工艺程序异常情况，监督检查生产现场的整洁有序，监督检查计量标准的准确性
岗位要求：
1、具有大专以上文化程度和质量管理专业知识；
2、热爱公司，有较强的协调能力和组织管理能力；
3、虚心学习，积极进取，有较强的工作责任感和事业心；
4、坚持原则，廉洁奉公；
5、熟悉本公司产品工艺流程，具备丰富的5S现场管理经验，了解和掌握生产质量管理基本内容。
二、工作内容：
1、根据公司制定的检验标准和规定，实施来料检验、过程抽样检验、产品最终检验、对不合格产品进行有效控制等任务。
2、明确质量控制点的各类质量检验标准（PH值、颜色、杂质点种类数量、温度和粒度分布等），掌握各类质量标准的关键控制因素和方法，指导操作工正确操作，实现质量控制标准。
3、对于来料的品质有一定的认识，并能找出相应的质量缺陷，确保不合格产品不转下工序，不流转其他车间。
4、做好不合格产品的标识、隔离、记录和集中及时处理等工作，并有效的分析和改善问题，及时向主管提交不合格品质量分析调查报告。
5、若因领用的前道生产的半成品不良导致品质异常，品管员应及时将异常信息反馈至前道制程，以防前道制程品质问题的延续发生。
6、对于待入库的原料、半成品或成品，品管员按规定进行抽样检验，检验合格的，在入库单、或入库登记表上写明种类、批号和合格字样，并签字。
7、成品出库时，核对发货产品批号和合格标志，核对无误后，在出库单上签字。
8、按照部门制定的质量统计分析要求和方法，准确的完成部门主管交待的质量统计任务，按要求在质量统计表上记录，上交至部门主管。
9、按照部门主管制定的取样要求和方法进行取样，按规定对样品进行处理分析后，正确分类整理保存样品，并将分析结果记录在相应台账上。
10、正确使用计量器来检验产品质量问题，定期对计量器进行校准、清洁和保养工作。
11、执行部门主管制定的5S现场检查整改计划，确保生产现场干净、整齐、舒适和合理。
12、生产过程中应督促操作人员按操作规范（班报表）及设备使用说明进行作业，检查班报表记录是否规范。对工人的违规及野蛮操作，应给予制止，并上报部门主管处理。
13、积极参与和协助部门主管开展新产品开发过程的质量控制管理，了解和掌握新产品的检验手段和方法。学习实现新产品质量控制标准的关键控制因素和方法。
14、上下班前做好工作交接
15、工作纪律：品管员必须统一穿工作服上班，且工作时间内，不可做与工作无关的事情，不得与他人喧闹、闲聊，应严肃纪律，树立品管员的形象与威信。
16、积极完成上级领导安排的其他临时性工作任务。
三、行使权限
1、对生产现场质量问题全面负责监督检查
2、对生产中出现的质量问题进行分析，并提出解决方案，及时上报部门主管处理
3、对于半成品或库存品，有权进行抽样检查，并要求返工
4、对于不合格的矿石原料、材料配件、酸碱药剂、包装标识，有权要求整改退换。
5、对于生产现场设备、工具、物料和环境脏、乱、差现象，有权要求相关班组按要求整改。
四、参加会议：
1、参加部门召开的周度和月度质量管理问题分析改善会议；
2、参加部门主管临时召开的QC工作小组会议
3、参加部门召开的月度对车间、机修的质量考核会议
五、工作绩效标准
1、部门主管安排的质量监督检查和统计任务完成情况
2、生产质量事故漏检率
3、重复质量事故发生率
4、有关质量记录、报表的整理归档
5、公司领导委托交办的其他工作完成情况
品管员岗位职责 篇五
（一）认真执行国家、地方安全生产的法律法规和上级的规定及标准。
（二）采购人员应从具有“危险化学品安全生产许可证”、“危险化学品经营许可证”的厂家或商家购买，并应确认起产品检验合格证是否有效，进口商品则要有中英文安全技术说明书。
（三）相关人员均执行“五双”的规定，即
（四）运输、装卸人员应注意各种危险化学品的物理化学性能，在运输装卸中不混装违忌品种，不粗暴装卸，做到在运输装卸中不发生火灾、爆炸、泄露与损坏，确保运输装卸安全。
（五）仓库管理人员，必须经过认真的危化品知识和安全生产教育与培训，熟悉和掌握安全操作规程，严格执行相关的危险化学品安全管理制度，确保危化品在保管的全过程中不发生火灾、爆炸、中毒和污染事故，确保人身和财产安全。
（六）使用危险化学品的人员，应熟悉危化品的物理化学性能，严格遵守工艺操作规章和安全操作规程，确保安全生产。
（七）负责处理危险化学品的过期、不合格产品及废料的人员，严格执行国家的相关规定，做到合理、科学的无害处理。
（八）保卫、仓管人员必须恪守职责、认真做好危化品的防火、防盗的安全保卫工作，并做好充分的防范及应急处理措施，防止及处理安全事故。
（九）危险化学品的管理部门，应遵守国家规定，做好危险化学品的登记、申报、备案工作。
（十）企业安全技术部应把构成重大危险源的仓库、罐区，作为工作重点来抓，并认真做好调查、控制、上报和管理的相关工作，使此项安全工作符合国家规定及标准的要求，确保安全生产。
