体系内审员岗位职责(通用6篇)

体系内审员岗位职责 篇一

体系内审员岗位职责

作为一个体系内审员，他们承担着重要的责任，需要具备一定的技能和知识。在这篇文章中，我将介绍体系内审员的职责和所需的素质。

首先，体系内审员的主要职责是进行内部审核。他们需要根据公司的质量管理体系要求，对各个环节进行审查和评估。这包括审核文件、记录和程序，以确保公司的运营符合规定的标准和要求。他们需要检查文件的完整性和准确性，并确保公司的流程和程序得到了正确的执行。

其次，体系内审员还需要进行现场审核。他们需要前往各个部门，实地检查公司的运营情况。他们需要与员工进行交流，了解他们的工作方式和流程，并检查员工是否按照规定的程序进行操作。他们需要收集证据，评估公司的运营情况，并根据审核结果提出改进建议。

另外，体系内审员还需要编写内部审核报告。在审核结束后，他们需要整理所收集的信息和数据，编写一份详细的报告。这份报告需要包括审核的结果、发现的问题和建议的改进措施。这份报告将被提交给管理层，以供他们参考和决策。

除了以上的职责，体系内审员还需要具备一些特定的素质和能力。首先，他们需要具备扎实的专业知识。他们需要了解质量管理体系的相关标准和要求，并掌握内部审核的方法和技巧。其次，他们需要具备良好的沟通和协调能力。他们需要与各个部门的员工进行合作和交流，了解他们的需求和问题，并提供相应的解决方案。此外，他们还需要具备分析和问题解决的能力。他们需要能够准确地识别问题，并提出有效的解决方案。

总之，体系内审员是一个重要的职位，他们承担着确保公司运营符合标准和要求的重要责任。他们需要进行内部审核，现场审核和编写内部审核报告。同时，他们还需要具备扎实的专业知识、良好的沟通和协调能力，以及分析和问题解决的能力。只有具备这些素质和能力，他们才能胜任这一职位，并为公司的发展做出贡献。

体系内审员岗位职责 篇二

体系内审员岗位职责

体系内审员是质量管理体系中至关重要的一环，他们的职责是确保公司的运营符合相关的标准和要求。在这篇文章中，我将详细介绍体系内审员的职责及其重要性。

首先，体系内审员的主要职责是进行内部审核。他们需要根据公司的质量管理体系要求，对各个环节进行审查和评估。这包括审核文件、记录和程序，以确保公司的运营符合规定的标准和要求。他们需要检查文件的完整性和准确性，并确保公司的流程和程序得到了正确的执行。通过内部审核，体系内审员可以发现潜在的问题和风险，并提出改进建议，以提高公司的运营效率和质量水平。

其次，体系内审员还需要进行现场审核。他们需要前往各个部门，实地检查公司的运营情况。他们需要与员工进行交流，了解他们的工作方式和流程，并检查员工是否按照规定的程序进行操作。通过现场审核，体系内审员可以更加深入地了解公司的运营情况，并发现存在的问题和短板。同时，他们还可以与员工进行互动和沟通，解决问题并提供培训，以提高员工的意识和能力。

另外，体系内审员还需要编写内部审核报告。在审核结束后，他们需要整理所收集的信息和数据，编写一份详细的报告。这份报告需要包括审核的结果、发现的问题和建议的改进措施。这份报告将被提交给管理层，以供他们参考和决策。通过内部审核报告，管理层可以了解公司的运营情况，并及时采取相应的措施，以确保公司的长期发展和竞争力。

总之，体系内审员是质量管理体系中不可或缺的一环。他们的职责包括进行内部审核、现场审核和编写内部审核报告。通过这些工作，他们可以发现问题和风险，并提供改进建议，以提高公司的运营效率和质量水平。体系内审员的工作对于公司的长期发展和竞争力至关重要，只有通过不断的内部审核和改进，公司才能不断提升自身的能力和竞争力，实现可持续发展。

体系内审员岗位职责 篇三

　　1.在质量管理负责人的领导下负责开展内部质量体系审核工作，制定内部质量体系审核计划，并配合组织实施确认与监督执行。开展定期和不定期的内部审查工作。

　　2.负责外部审查的准备与陪同，不符合项的改善跟踪与回复。

　　3.负责内部体系的宣传培训及监督执行。

　　4.负责体系文件的管控与修订、签发，体系资料的收集归档等。

　　5.负责质量体系审查工作的陪同与处理。

　　6.负责质量体系客户审查不合格事项的回复与跟踪确认。

　　7.负责公司内部人员质量体系的培训及考核。

　　8.负责内部稽核不合格事项的回复跟踪与效果确认。

　　9.体系文件控制过程中出现的问题及不适合事项及时反馈并提出整改意见。

　　10.负责定期对分公司的质量管理体系运行情况进行培训、检查、监督、审核。

　　11.贯彻、执行国家有关档案工作的方针、政策和法规以及相应的规章、制度，制定公司档案工作的规章制度，并对执行情况实施监督、检查。

　　12.负责公司一级档案资料的收集、整理、归档、保管、销毁工作，做到帐、物、卡相符。档案分类要科学，内容保持有机联系，保管期限准确，便于保管利用。热情、耐心接待查档人员，坚持查档规定，做到调卷迅速、准确、不断提高工作效率。

　　13.负责对二级档案管理工作进行监督和指导以及检查验收工作。

　　14.认真贯彻执行党和国家的保密制度，确保档案安全。严禁非工作人员随意进入档案库房。

　　15.负责制定公司办公用品及办公设备采购计划；负责办公用品的保管和签发；负责公司固定资产的登记与管理。

　　16.负责承办上级交办的其他与档案业务相关的工作任务。

体系内审员岗位职责 篇四

　　职责描述:

　　1.负责汽车机械配件产品ts16949体系的持续提升建设，确保客户审核、第三方机构审核顺利通过；

　　2.参与研发产品开发流程的规范建设，满足ts16949体系要求，提升产品研发质量；

　　3.指导乘用车供应商&物料平台的建设，满足产品的质量要求及ts16949体系要求；

　　4.帮助供应链提升现场质量管理体系，达到能够满足各大主机厂的质量要求；

　　5.掌握各

大汽车主机厂的质量体系的要求，负责在公司质量体系内落实；

　　任职要求:

　　1.工科类专业背景，本科及以上学历，3年以上汽车行业工作经验；

　　2.有国际/国内合资品牌乘用车厂、核心部件供应商公司工作经历 (驱动器、ecu等电气部件，或车用电机、减速机等产品)；

　　3.开发、生产质量领域至少五年以上的工作经验，熟悉各环节质量管控要求；

　　4.精通iso 9001 & ts16949体系，vda6.3，vda6.5 ，精通ts五大核心工具，熟悉主机厂的特殊质量要求，以及熟悉质量改进工具(8d、doe、qfd等)；

　　5.具有良好的沟通协调能力，良好的计划与执行能力。

体系内审员岗位职责 篇五

　　1、掌握等级医院评审标准及实施细则，通过学习培训了解医院等级医院评审工作程序，具备相关基本知识。

　　2、按等级医院评审实施细则和科室实施方案开展自查工作。

　　3、按照评审检查表每月完成科室自查工作并记录，对科室存在的问题及时向科主任书面报告并提出改进措施、存档。

　　4、记录上级部门和专家评审小组的评审结果，对不符合项目制定整改措施，优化流程并落实实施，做到持续质量改进，以书面报告形式上报等级医院评审办公室。

　　5、接受上级部门和专家评审小组对持续改进效果的跟踪评价与验证。

　　6、负责组织培训科室成员学习各项相关制度、职责、流程，模拟个案追踪和系统追踪法检查培训内容落实及知晓情况，做好记录。

　　7、负责科室内质量管理体系运行工作的指导和监督。

　　8、内审员工作业绩做为科室质量管理考核、年度评优的依据之一。

　　9、参加医院各项内审员培训工作，完成其他有关评审工作。

体系内审员岗位职责 篇六

　　1、负责公司各体系工作运行维护，协助上级对公司各体系运行进行持续改进

　　2、按公司年度管理体系内审计划进行内部审核，编写审核报告及跟踪审核验证审核，发现不符合项的纠正措施的实施效果。

　　3、按职能分配，对所负责的部门进行系统运作监管，负责ISO9001管理体系评审会议所需要资料的统筹收集，编制管理评审会议议程，跟进会议各项决议的执行情况。

　　4、监管质量体系管理方案的实施进度及实施效果

　　5、负责对各级人员进行有关体系知识培训。