医院科教科岗位职责(优选6篇)

医院科教科岗位职责 篇一

医院科教科是医院中非常重要的一个部门，负责医院内部的科教工作。科教科的职责主要包括科研管理、教学管理和学术交流等方面。下面将详细介绍医院科教科的岗位职责。

首先，科教科负责医院内部的科研管理工作。科教科需要组织和协调医院内部的科研项目，制定科研计划和管理方案，并监督科研进展。科教科还需要组织科研人员参加科研培训，提高他们的科研水平和能力。此外，科教科还需要负责科研成果的评审和发布工作，确保科研成果的质量和价值。

其次，科教科负责医院内部的教学管理工作。科教科需要协助医院的教学部门制定教学计划和教学大纲，组织和协调各科室的教学活动。科教科还需要负责教学资源的管理和维护，保证教学设备和教学环境的良好状态。科教科还需要评估和监督教学质量，提出改进建议，并组织教学培训，提高教学人员的教学水平。

最后，科教科负责医院内部的学术交流工作。科教科需要组织和协调医院内部的学术交流活动，包括学术会议、学术讲座和学术研讨会等。科教科还需要与其他医院和科研机构进行学术交流合作，组织和参加学术交流活动，促进医院内外的学术交流和合作。科教科还需要组织和管理医院内部的学术期刊，及时发布医院内部的学术成果。

总之，医院科教科是医院中非常重要的一个部门，负责医院内部的科教工作。科教科的职责包括科研管理、教学管理和学术交流等方面。通过科教科的工作，可以提高医院的科研水平和教学质量，促进学术交流和合作，推动医院的发展。医院科教科的工作对医院的发展和医疗质量的提高具有重要意义。

医院科教科岗位职责 篇三

　　1、在院长及分管副院长领导下，组织实施全院的学科建设、科研、教学、继续医学教育、住院医师规范化培训、三基培训考核管理工作。

　　2、负责制定全院科研、教学发展规划、年度计划与管理制度。

　　3、组织协调全院科研课题的申报、评审、管理，以及院内科研成果的鉴定、推广和应用，审核学科建设和科研经费使用情况。

　　4、组织安排全院学术活动，包括举办院内和院际间学术交流、学术讲座和有关学习班等。

　　5、负责全院学术论文的管理，定期做好登记、统计、评癣推荐和汇编整理工作。

　　6、组织安排医、技、药、检实习生和下级医院进修生的带教工作，负责与各高等医学院校进行教学和业务交流。

　　7、制订医务技术人员年度进修学习计划，根据全院业务开展需要，联系、安排、审定各类专业技术人员外出进修学习。

　　8、协助院领导审批安排医务技术人员外出参加学术交流和各级医学会会议，派遣医务技术人员外出讲学，并做好学分登记。

　　9、制订医务技术人员的培训计划，并统筹安排和具体实施。

　　10、负责实施住院医师规范化培训和医师轮转调配工作。

　　11、负责与广东医学院在科研教学工作方面进行沟通和联系。

医院科教科岗位职责 篇四

　　（一）保卫科科长工作职责

　　1、在院长领导下和上级公安机关的业务指导下，全面负责医院的治安保卫工作，维护医院的正常工作、科研、生活秩序。

　　2、积极参与医院治安综合治理委员会，义务消防队和群众性的治安防范工作，组织群众防特、防盗、防火、防自然灾害事故。

　　3、组织全科人员搞好治安管理，同刑事犯罪活动和危害治安管理的行为作坚决斗争，组织侦破一般刑事案件，协助上级公安机关侦破重大刑事案件。

　　4、根据上级治安责任制要求，按照“谁主管、谁负责”的原则，组织好医院同下属各科室鉴定治安责任书，并负责监督检查落实和考核。

　　5、负责对全科工作做出计划、总结，检查评比工作，领导全科人员，努力完成院领导交给的各项任务。

　　6、根据医院治安形势，适时制定对医院实行各项治安管理的制度、规定并负责监督、检查、落实和考核。

　　7、完成院领导及上级有关部门交给的其它工作。副科长协助科长工作。

　　（二）保卫科干事工作职责

　　1、在科长领导下，根据分工负责科室部分或全部工作。

　　2、认真贯彻执行党的方针、政策，协助有关单位及科长经常对职工进行安全、保密、防范教育工作，宣传法律法规，搞好医院安全防范工作，加强防范措施，保卫医院的正常工作秩序。

　　3、协助科长维护内部治安秩序，加强治安管理，协助各支部做好治安保卫工作。

　　4、协助科长维护内部治安保卫工作，配合有关部门做好要害部门人员的政审工作。

　　5、协助科长负责院内一般案、事件的侦破工作，协助公安机关侦破院内发生的重大案、事件。

　　6、协助有关部门，监督、检查、建立健全各项安全管理制度，开展安全大检查，会同有关部门查处重大事件。

　　7、负责保卫科的内勤工作，及时将上级文件、材料转递院有关领导或科长批阅，办理各类报表的登记工作及各类文件、材料、函件的分类建档管理工作。

　　（三）门卫工作职责

　　1、在保卫科领导下，负责门前秩序管理工作，保证畅通。遵守上下班时间，坚守岗位，严格交接班制度。

　　2、负责出、入院物品的登记工作，认真执行物品出入院凭证制度。

　　3、协助保卫科做好来院机动车辆管理工作，机动车辆应在指定位置顺序停放，非机动车及商贩未经允许不得进入院内。

　　4、负责搞好门前卫生和工作间的卫生工作。

　　5、门卫工作人员在岗期间应着装整齐，佩戴袖章。处理问题时应态度和蔼，耐心和气，热情服务。

　　（四）义务消防员工作职责

　　1、协助院防火领导小组对本单位职工进行安全防火宣传，提高对防火重要性的认识。

　　2、熟悉本单位消防器的分布情况及各种灭火器的使用性能，经常进行检查保养。

　　3、发生火灾要立即报警，并在专职消防队的统一指挥下，奋勇抢救。

　　4、定期进行防火检查，对于所发现的不安全因素，必须及时整改，重大问题要报保卫科解决。

医院科教科岗位职责 篇五

　　一、负责起草医院有关劳资工作的各项规章制度和办法，经医院领导批准后实施。

　　二、参与院内分配制度改革方案的调研、制订、修改，经医院领导批准后实施。

　　三、负责在职人员工资、奖金管理

　　1、各类人员工资、津贴的核定、起薪、停薪等管理工作。

　　2、医院职工工资的政策性调整工作。

　　3、年终奖励工资的核定。

　　4、办理离院人员有关工资转移手续。

　　5、负责管理全院职工考勤。

　　四、负责离退休人员工资福利工作

　　1、离退休工资、福利、慰问费。

　　2、离退休人员离退休费的日常管理。

　　3、按照国家规定调整离退休费标准。

　　4、离退休人员工资、福利问题的解答。

　　五、负责职工福利工作

　　1、办理职工困难补助。

　　2、补贴、节假日慰问费、夜餐费、探亲费等的审核和管理。

　　3、职工死亡后的丧葬费、遗属抚恤和遗属生活补助工作。

　　六、负责职工社会保险的管理工作

　　1、办理在编职工参加各项保险和退保手续。

　　2、办理人事代理制、聘用制职工参加养老

、失业等保险和退保手续。

　　3、缴纳职工保险金。

　　七、负责统计工作

　　负责劳资等方面统计报表的统计填报工作。

　　八、做好基础工作

　　有关个人工资档案的建立、补充和劳资文件、信息、资料的收集、整理和归档。

　　九、负责医院劳资业务与上级相关联系部门的沟通、协调工作和向上级部门报送各类与劳资有关的材料与报表。

　　十、负责接待、处理与职责范围有关的职工来信、来访。

　　十一、完成领导交办的其它工作任务。

医院科教科岗位职责 篇六

　　1、在医学院和医院的院长领导下进行工作，贯彻执行医学院的教学计划和医院科教计划。负责教学、科研、培训、继续教育、各级学会工作。

　　2、拟定教学、科研等有关业务计划，经院长和分管院长批准后，组织实施，并督促检查计划的实施情况，按时总结，及时向分管院长汇报。

　　3、协助、指导和督促各教研室按照医学院要求完成各项教学任务和课题组科研工作的实施情况。

　　4、组织审批在职人员继续教育、外出进修、外出学术活动、业余学习、专业培训等工作。审批安排下级医院进修人员，并做好考核鉴定。

　　5、组织各类科研项目的申报、成果鉴定、科技奖申报，做好形式的审查。

　　6、核定、审查各类科研经费的使用，医务人员参加的各类学术活动及各类外送学术论文。

　　7、制定科研教学工作计划实施细则并收集科教资料，做好教学总结及对教师教学质量作出评价。

　　8、负责医学院(校)临床理论课、实习、见习教学的安排和检查和鉴定工作。

　　9、负责举办院内外学术活动的审批、管理工作。

　　10、与各职能科室合作完成领导交办的其它任务。

　　11、负责研究生(含七年制本硕生第二阶段)的培养的监督管理工作。

　　12、副科长协助科长做好科教科各项工作。