医院保安岗位职责(优秀6篇)

医院保安岗位职责 篇一

医院保安岗位职责是保护医院内部和周边环境的安全，确保医院的正常运行和患者、员工的安全。作为医院安全保卫的重要一环，保安人员承担着多项职责和任务。

首先，医院保安需要负责医院大门和入口处的安全管理。他们会仔细检查进出医院的人员和车辆，确保他们的身份合法，并及时制止任何可疑人员或物品的进入。保安人员还需要熟悉并掌握医院安全规章制度，确保大家遵守相关规定，防止患者滋事或发生其他安全问题。

其次，医院保安要保护医院内部各个区域的安全。他们会巡视医院各个楼层、走廊和重要区域，确保没有人闯入禁区或进行违规行为。保安人员还会做好门诊、住院楼、手术室等敏感区域的安全把控，以防止任何不法行为或患者的不当行为对医院秩序和其他患者造成伤害。

此外，医院保安岗位职责还包括应对突发事件和紧急情况。他们会参与医院的应急演练，并熟悉应急预案和处置程序。在火灾、暴力事件或其他突发状况下，保安人员需要迅速采取措施，保护患者和员工的安全，并协助医院其他部门进行疏散和救援工作。

最后，医院保安还需要提供一定的服务功能。他们会协助病人和家属寻找相关部门或诊室，引导交通和停车，提供基本的医院信息等。保安人员的友善和亲切的服务态度，能够给患者和家属带来安心和信任感，提高医院整体的服务质量。

总的来说，医院保安岗位职责是多方面的，既要保护医院内外的安全，又要处理突发事件和提供服务。他们是医院安全的守护者，发挥着重要的作用，为医院的顺利运行和患者的安全做出了贡献。

医院保安岗位职责 篇二

医院保安岗位职责是维护医院内部和周边环境的安全和秩序，确保医院的正常运营和患者、员工的安全。保安人员在医院中扮演着非常重要的角色，具有多项职责和任务。

首先，医院保安需要负责医院的门禁管理。他们会对进出医院的人员和车辆进行严格的检查，确保他们的身份合法，防止潜在的安全隐患。保安人员还需要掌握医院的安全规章制度，确保所有人员都能够遵守相关规定，维护医院的安全秩序。

其次，医院保安要负责巡逻医院内部各个区域。他们会定期巡视医院的楼层、走廊和重要区域，确保没有人闯入禁区或进行违规行为。保安人员还会加强对门诊、住院楼、手术室等敏感区域的巡逻，以防止任何不法行为或患者的不当行为对医院安全和其他患者造成伤害。

此外，医院保安还需要应对突发事件和紧急情况。他们会参与医院的应急演练，熟悉应急预案和处理程序。在火灾、暴力事件或其他突发状况下，保安人员需要迅速采取措施，保护患者和员工的安全，并协助医院其他部门进行疏散和救援工作。

最后，医院保安还需要提供一定的服务功能。他们会协助病人和家属寻找相关部门或诊室，引导交通和停车，提供基本的医院信息等。保安人员的友善和亲切的服务态度，能够给患者和家属带来安心和信任感，提高医院整体的服务质量。

综上所述，医院保安岗位职责是非常重要的，他们保护医院内外的安全，应对突发事件并提供服务。他们是医院安全的守护者，为医院的正常运营和患者的安全做出了重要的贡献。医院保安的工作需要细心、耐心和责任心，确保医院的安全和秩序。

医院保安岗位职责 篇三

　　1、在公司领导的直接领导下，建立健全各项治安保卫和消防安全制度，确保全体保安人员能认真履行岗位职责，圆满完成公司交给的各项保卫任务；

　　2、主持召开部门会议，准确传达上级工作安排和指示并监督执行；

　　3、负责新录用保安人员的上岗工作考核；

　　4、做好部门员工的思想工作。要关心爱护部门员工，了解其思想、工作、家庭等的情况，及时发现问题。做到政治上关心，思想上信任，工作上教导，生活上体贴；

　　5、负责日常勤务的组织与实施，检查、指导、讲评；

　　6、负责保安部勤务值班、消防、治安突发事件的组织指挥及处置方法的拟定，方案的演练等；

　　7、严格按照公司的有关管理制度、工作纪律和岗位职责进行月评及每季度的岗位考核，公平、公正的评价员工的工作表现并上报领导；

　　8、关心本部门各队伍的建设，统筹协调，做到选好苗，用好人，培训好，管理好。经常指导他们的工作，帮助他们解决实际困难，定期考核他们的组织能力和解决问题的方法及政策水平；

　　9、完成上级交办的其他任务。

医院保安岗位职责 篇四

　　为进一步深化管理，充分发挥保安部队长的工作积极性和创造性，促进公司发展，提高经济效益，特制订如下考核制度：

　　一、服从安排，公正廉明

　　1、遵守国家相关法律、法规及市场相关条例，保安执法时要严格守法。

　　2、服从公司领导的安排，接受公司董事会和监事会的监督及检查。

　　3、遵守公司财务管理制度，杜绝利用工作之便谋取个人利益，禁止私收或截留市场内的各项收入。遇特殊情况，需第一时间以短信方式向总经理汇报，不得私自将收款过夜。如有此类事件发生，按非法获利额的5倍处罚。遇特殊情况，需第一时间以短信方式

向总经理汇报

　　二、岗位职责：

　　公司的平安与稳定是保安部最大的责任

　　（一）严格遵守公司的考勤制度。迟到、早退（5-15分钟以内）扣10元/次；迟到、早退（15-30分钟以内）扣20元/次；迟到、早退超过30分钟按脱岗处理，脱岗一次扣1日日资；脱岗当天未来上班的按旷工1日处理，旷工一天扣日资的3倍，月累计旷工3次的予以解聘。事假二天内部门经理审批，三天以上（含三天）需报总经理审批。事、病假需提前一天审批，否则按旷工处理，除特殊情况外当天请假无效。

　　接到公司领导电话（手机）的通知，必须在7分钟内报到，不得延时，若在外办事理必须报告总经理。休息期间遇到突发事件接到公司领导通知，需第一时间赶到公司，无特殊情况外按旷工处理。按对工作散漫、不作为、办事效益低、上班不在岗、欺上瞒下等行为的，导致工作失误的，根据情节严重程度直至免职辞退。

　　（二）市场日常管理工作

　　1、负责维护市场内治安秩序，预防和查处安全事故；做好安全保卫工作。根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安人员，并定期进行专业培训。

　　2、每月底编制并公布下月度《保安人员排班表》，对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查，24小时保持与保安人员的通讯联络，检查各岗亭值班岗位人员的值勤、交接班情况。发现保安人员违反岗位职责要严厉批评并予以处罚，处罚

　　1结果应立即上报总经理，不得包庇隐瞒。

　　3、负责市场内出入车辆的停车收费工作，确保市场空地车辆停放整齐，杜绝在空地乱搭建、乱堆物等违规行为。保护经营户放置在场地内的财物安全，防止偷盗事件的发生。

　　4、确保市场内道路通畅，禁止道路上车辆乱停放等违规行为。负责清除流动摊点，保证市场有个整洁、卫生规范的经营环境。

　　5、巡查市场内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见、跟进处理结果；并做好记录、归档。

　　6、负责市场内玻璃房、空场地租金及管理费等收取及日常管理工作。

　　7、负责公司领导及员工的人身安全、财产安全，维护公司的利益。

　　8、做好领导安排的'其他工作，协调本部门与其他部门的工作，不得推诿，避重就轻。

　　三、保安各项责任指标的奖惩制度

　　1、每月对市场内违章停车、保持道路通畅的考核

　　A、对市场主干道，大楼门口、广场的停车通畅情况进行考核；

　　B、对市场空场地内的车辆整齐停放进行考核；

　　以上道路乱停车造成交通不通畅及场地内乱停车的的情形，发现一起扣罚保安队长30元；保安人员责任人扣罚20元。

　　2、每月对值勤到岗情况的考核

　　对各岗亭值班人员的值勤情况进行考核，如有离岗或脱岗的情形超过15分钟，每发生一起扣保安队长200元；保安人员责任人扣罚120元。如有特殊原因需提前向总经理报备。

　　3、每月日常工作情况的考核

　　A、对市场流动摊点进行考核，如有出现流动摊点现象的，发现一起扣罚30元；

　　B、对岗亭是否按公司收费管理制度，实行一车一杆收费进行考核，如违反制度，发现一起扣罚30元。

　　C、根据公司规定的收费标准收取停车费，及时将停车费上交财务，如有中饱私囊现象，按非法获利5倍或不得低于500元处罚，情形严重的免职辞退。妥善保管停车票据，如遗失票据，每本扣罚200元。

　　D、负责督促空场地内垃圾或堆物的清扫工作，发现问题要及时上报保洁责任人，对场地不清洁确未及时上报的情形，根据情形扣罚30元~100元。

　　4、每月收费工作的考核

　　A、岗亭停车收费考核按月考核，具体办法如下：

　　（1）每月岗亭保底收费基数：35000元，月工资全额发放；

　　（2）收35000元以上~40000元内的，奖励该增加收入额的20%；

　　（3）收40000元以上~45000元内的，奖励该增加收入额的30%；

　　（4）收45000元以上的，奖励该增加收入额的40%；

　　（5）收35000元以下，立即召开专题会议统计各岗亭收费并复核监控，查明原因后对保安队长及保安人员责任人给予相应处罚及警告，对情形严重的免职辞退。如当月有特殊情况不能达到收费基数的，需提前向总经理报备说明，由总经理酌情考虑。

　　B、年终对玻璃房、空场地租金及管理费、固定车位、临时车出入等收费考核：

　　（1）收款率须达到98%，基本工资全额发放；

　　（2）收款率至98%以上，该部分（总收款额2%）公司税后收入提取25%作为奖励；

　　（3）如收款率未达到98%，按应收未收欠款额的25%在奖金中扣减。

　　C、保护公司和市场经营户财产安全和利益，对违反市场管理或损害公司利益取得的罚款，按处罚金的50℅给予奖励，每月按实结算。

　　D、配合各区域的收费工作，对公司领导安排的各项疑难收费工作要在指定时间内完成。年终根据工作量及完成情况给予相应奖励。

　　5、市场内各项安全事故奖惩办法

　　各项安全考核在年终进行，全年治安、消防无发生安全事故的，奖励10000元~20000元；如发生事故并造成公司经济损失或名誉损失的，根据情形严重程度，从年终奖内扣罚。

医院保安岗位职责 篇五

　　第一张总则

　　第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障医院的正常工作秩序，搞好来访人员接待和病人及家属车辆出入登记的管理，保安员执勤有所依据，当好医院卫士，确保医院人员、财产、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二条认真做好保安管理工作，自觉服从上级管理人员的工作安排，主动提供配合，做好交接班记录。

　　第三条保安员代表本医院执行相关规章制度，医院其他部门员工应配合保安员工作。

　　第四条医院保安勤务应每日24小时执行不间断，其各班各岗执勤时间，由安全主管进行合理安排。

　　第五条执勤期间应时刻提高警觉，遇有重大灾害时更应临危不乱，果断敏捷，作适当之处理，并立即报告上级。

　　第六条保安当值班期间发现可疑情况或发现纠纷事件应及时与相关管理者联系。对纠纷事件，保安员应稳定事态的发展，并对当事人双方进行劝阻，以防止事态的扩大。

　　第七条对于正在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止并对可疑人员进行查问，情况严重的可直接与公安机关联系。

　　第二章保安勤务工作职责

　　第一条责任范围适用于医院全部所辖区域。

　　第二条主要职责

　　(一)贯彻执行医院关于内部安全保卫工作的方针、政策和有关规定，建立健全各项保安工作制度，对职责范围内的保安工作全面负责。

　　(二)依据制度实施医院人员、财产、治安、消防安全管理工作。

　　第三条岗位职责

　　(一)保安班长的工作职责

　　负责保安队伍的建设、全院安全消防工作，负责监督执行院内院纪院规及保安队内部各项规定，及时把每天所发生异常事件呈报给上级主管，及时传达、落实上级命令。具体如下：

　　1、负责维护管辖区域内治安秩序，预防和查处安全事故，做好与相关单位的联系联防工作。班长宇保安员一样轮流值班履行保安员工作职责。

　　2、制定各类突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。处理当班突发事件，如发现火灾、偷盗等立即报警，并迅速与消防队、治安部门联系。

　　3、建立正常的巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合。

　　4、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配备相应的保安员，并对保安员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。

　　5、密切保持与保安员的通讯联络，每天不定时巡视管辖区域的安全情况，检查各值班岗位人员的执勤情况并适时进行指导。保安班长对保安岗哨坚持不定时查岗及查夜，及时指出保安员的工作失误及不规范的行为。每日查勤主要有以下内容：

　　(1)保安仪容仪表。

　　(2)当班保安值班日志及巡逻记录。

　　(3)物件签收事宜。

　　(4)人员、车辆出入记录。

　　6、完善管辖区域内安全防范措施，检查安全设施、设备、器材的使用情况，保证其能在工作中达到预定的使用效果。

　　7、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出处理意见，跟进处理结果。

　　8、协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率。

　　9、接待员工的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。

　　10、负责对保安员的管理、督导、训练与考核。做好保安员的出勤统计，业绩考核等管理工作。

　　11、掌握保安员的思想动态，定期召开队伍会议，做好思想沟通工作。定期对保安员进行职业安全，思想道德和各类业务技能培训。

　　12、做好保安队各种内外文件、信函、资料的整理归档;各种通知的起草以及各类案例处理的书面报告。

　　13、以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作的质量。完成上级临时交办的事项。

　　(二)保安员工作职责及注意事项保安员的工作职责：执行医院的安全、门禁的相关制度并填写相关报表、异常事件的汇报。

　　1、保安员必须为人正直，作风正派，以身作则，处事公正，对工作有高度的责任感，不玩忽职守。

　　2、维持医院门诊、病房、办公室及各楼层内外区域的正常工作秩序、治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。必须严格遵守医院的各项规章制度，如有违反，则按相关规定进行处罚。

　　3、认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的各种情况在登记簿上进行详细登记，交接班时移交清楚，责任明确。

　　4、对来院就诊病人及家属、来访参观人员，热情、有礼、耐心、文明回答问询和主动引导，维护医院的良好形象。尤其是对夜间来院就诊的病人和家属更要热情问候，以礼相待并主动引导如何就诊，有序不乱，给病人温馨如家的感觉。

　　5、在规定的上班时间段内，必须服从保安班长安排按要求巡查或值岗。

　　(1)站岗时间为上午9:00至下午17:00，每半小时换一次岗(雨天且13:00至14:00不站岗)。

　　(2)站岗要端正，不得缺岗，误岗(迟到和早退)，在岗台上的执勤保安不得下岗、蹲岗，随意走动，不能东倒西歪、说话打闹，也不得有其他的小动作，非遇紧急情况不得走下岗台。

　　(3)对于进入院内的乘用车辆或外出的乘用车辆，在保安员视野3米内时，必须行举手礼。保安员应立定向左/右转体90度，并执行车辆左直行手势，在车辆驶过时，敬礼。

　　(4)保安员站岗和执勤时，需穿医院规定的制服，佩戴员工识别证。(本条暂不执行)

　　6、保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防范，加强防盗活动，及时发现可疑人和事，并进行妥善处理。

　　7、加强防火活动，及时发现火灾隐患苗头，并消除之。应熟记院内各处之水、电、燃料、开关、门锁及消防器材的地点，以免临急慌乱，定期对消防水管进行检查登记，如发现有失效的应立即通知保安班长。对重要的电灯、门窗等有缺损时，应及时上报主管部门处理。

　　8、保安员应该负责门卫室日常清理卫生工作，以保持室内清洁整齐美观。

　　9、监督员工遵守安全守则，规章制度。严禁员工亲属、老乡和朋友在上班时间来院会面闲聊，有特殊情况者，保安员可代为通知当事者在医院门卫室或大厅见面。

　　10、保安员每天下班前须配合领导做好下班后值班工作，检查医院办公场所安全状况及病房，手术室水电使用情况。

　　11、保安员必须提前十分钟到岗，要以饱满的精神执勤。做好工作交接，正确记录当班值班日志和案件笔录，及时提出相关工作报告。

　　12、保安员必须每月10好下午16:00进行训练，非特殊情况，不得缺席。

　　13、保安员值班时间按照医院相关规定灵活执行。

医院保安岗位职责 篇六

　　1、保安人员每天上班前必须做好一切准备工作，准时到岗到位，工作时必须着警服并保持警容严整。

　　2、严格交接班制度，交班人员及时交待清楚处理或待处理的事情。

　　3、上班时不准迟到，不准串岗，不准聊天，不准抽烟，不准睡觉，不准看书看报。

　　4、及时接听好报警电话，对报警求助的必须及时赶赴现场，认真调查处理，处理结果要及时向科领导汇报。

　　5、服从分配，有事调休或调班一定要报请同意。

　　6、要注意个人卫生和公共场所卫生，特别是办公室卫生，要始终保持清洁整齐。

　　7、同志之间要团结友爱，相互尊重，不做不利于工作、团结的事，不讲不利于工作、团结的话，大家团结一致共同努力做好工作。