策划部的岗位职责【实用6篇】

策划部的岗位职责 篇一

策划部作为企业中非常重要的部门之一，担负着策划和执行各类活动的任务。下面将介绍策划部的岗位职责，帮助大家更好地了解这个岗位。

首先，策划部的主要职责之一是负责企业的市场调研和分析。策划部需要根据市场需求和竞争情况，进行市场调研，收集相关数据和信息，为企业的战略决策提供支持。在这个过程中，策划部需要分析市场趋势和消费者需求，为企业提供准确的市场预测和定位建议。

其次，策划部需要制定和执行企业的市场推广策略。策划部根据市场分析的结果，制定相应的推广策略，包括广告宣传、促销活动、网络营销等。策划部需要根据企业的目标和预算，确定合适的推广手段和渠道，并监督推广活动的执行情况，确保活动的顺利进行。

此外，策划部还需要组织和协调各类企业活动。比如，企业的产品发布会、庆典活动、展览会等，都需要策划部进行组织和协调。策划部需要与内部各个部门进行沟通和协作，确保活动的顺利进行，并能够达到预期的效果。

另外，策划部还需要负责企业形象的建设和维护。策划部需要根据企业的品牌定位和市场需求，制定相应的形象宣传策略，并进行品牌推广和宣传活动。策划部需要与广告公司、媒体等合作，确保企业形象在市场中得到有效传播和推广。

最后，策划部还需要进行项目管理和团队协作。策划部需要制定项目计划和时间表，分配资源和任务，监督项目进展并解决问题。同时，策划部需要与其他部门进行紧密合作，共同完成各项任务和项目。

总结起来，策划部的岗位职责涵盖了市场调研和分析、市场推广策略制定、活动组织和协调、企业形象宣传、项目管理和团队协作等方面。策划部的工作需要具备市场分析能力、创意思维、组织协调能力和团队合作精神等。通过策划部的努力，可以帮助企业树立良好的形象，提升市场竞争力，实现企业的发展目标。

策划部的岗位职责 篇二

策划部作为企业中非常重要的部门之一，担负着策划和执行各类活动的任务。下面将介绍策划部的另外一些岗位职责，帮助大家更全面地了解这个岗位。

首先，策划部需要进行市场调研和竞争分析。策划部需要关注市场的变化和竞争对手的动态，并及时调整企业的策略和战略。策划部需要不断收集市场信息和竞争情报，为企业的决策提供数据支持，并及时向企业高层报告市场动态和竞争状况。

其次，策划部需要进行品牌管理和推广。策划部需要根据企业的品牌定位和市场需求，制定相应的品牌策略，并进行品牌推广和宣传活动。策划部需要与广告公司、媒体等合作，确保企业的品牌在市场中得到有效传播和推广。

此外，策划部还需要进行新产品的策划和推广。策划部需要与研发部门合作，了解新产品的特点和优势，并根据市场需求和竞争情况，制定相应的推广策略和计划。策划部需要负责新产品的市场推广和宣传活动，确保新产品能够顺利进入市场并取得良好的销售业绩。

另外，策划部还需要进行市场营销活动的策划和执行。比如，企业的促销活动、展览会、庆典等，都需要策划部进行组织和协调。策划部需要与内部各个部门进行沟通和协作，确保活动的顺利进行，并能够达到预期的效果。

最后，策划部还需要进行项目管理和团队协作。策划部需要制定项目计划和时间表，分配资源和任务，监督项目进展并解决问题。同时，策划部需要与其他部门进行紧密合作，共同完成各项任务和项目。

总结起来，策划部的岗位职责涵盖了市场调研和竞争分析、品牌管理和推广、新产品策划和推广、市场营销活动策划和执行、项目管理和团队协作等方面。策划部的工作需要具备市场分析能力、创意思维、组织协调能力和团队合作精神等。通过策划部的努力，可以帮助企业树立良好的形象，提升市场竞争力，实现企业的发展目标。

策划部的岗位职责 篇三

　　任职要求：

　　1、大学本科以上学历。

　　2、具有五年以上大型商业企业策划管理工作经验，具备品牌运营的相关管理知识，且有成功的典型案例。

　　3、熟悉大型医疗机构的经营管理知识，具有极强的市场分析能力。

　　4、具有较强的敬业精神和事业责任心。

　　5、具有较强的组织协调能力。

　　职责：

　　1、主持本部门策划、活动、设计工作。

　　2、根据医院发展战略，配合经营部拟订年度总体营销计划，监控本部门对医院战略决策的执行情况，对医院市场竞争形势作出分析和评估，为总经理制定公司战略决策提供依据。

　　3、领导部属按照年度总体营销计划的要求，应节庆日、季节性、阶段性衔接的要求切实可行的实施方案。

　　4、负责本医院自身综合研究、市场调研、同业竞争者的调研与企业实态研究，建立信息储存库，为医院各类决策提供信息，使医院各类决策信息化。

　　5、在全医院树立“仁和医院”的品牌意识，构建仁和医院的品牌方阵，进行以“平价”品牌为核心的整合传播。

　　6、积极推动医院文化建设，增强医院的品牌凝聚力。

　　7、组织部属完成医院的形象塑造和管理工作即企业形象策划和实施。

　　8、整理各部运作管理机制，使之更趋合理化、科学化。

　　9、负责本部门员工的培训和业绩考核，为医院的发展建立梯级人才储备。

　　10、完成医院交付的其他工作任务。

策划部的岗位职责 篇四

　　1.根据项目业务发展需要，组织收集周边市场信息、相关行业政策、竞争

对手信息、客户信息等，分析市场发展趋势，为营销策划提供信息支持。

　　2.写字楼、商业、持有型物业项目的前期定位、产品设计阶段跟进及专业反馈。

　　3.项目全程策划管理及成果输出;组织产品营销策略会议，进行项目营销方案讨论，确定项目营销策略方针，制定产品营销策划方案。

　　4.制定并实施各类营销策划活动费用预算，并针对方案执行过程中产生的费用进行预算和控制。

　　5.针对合作单位进行对接、管理。

　　6.各种宣传材料、产品说明书、销售支持材料、广告策划案、品牌推广方案等的撰写与策划把控，实施有效的公关传播手段对产品进行宣传。

　　7.其他营销策划类相关工作。

　　任职资格:

　　1.统招本科及以上学历，市场、营销类相关专业。

　　2.7年以上商业地产营销策划工作经验，具备改造增值类持有型物业项目的策划经验优先。

　　3.有较强的市场与产品分析能力、策划指导组织能力;擅长文创园区、写字楼、综合体等产品前期定位、并擅长合作单位沟通与管理、具备市场推广及销售租赁经验和技能。

　　4.熟悉商业地产项目市场定位、策划、项目推广、销售管理、客服管理等全工作流程;理解商业地产产品的定位逻辑，对其营销策划全流程操作熟悉。

　　5.团队合作能力较强，项目全程管理经验丰富，协调能力优秀，具备工作抗压能力和团队管理能力。

策划部的岗位职责 篇五

　　岗位要求：

　　1、年龄要求在30—35岁之间；

　　2、具有快消品行业市场策划经验5年以上，

　　3、男女不限

　　4、对市场营销工作有较深刻认知；

　　5、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

　　6、有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力；

　　7、工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力；

　　8、高度的工作热情，良好的团队合作精神；

　　9、较强的观察力和应变能力。

　　10、针对品牌和产品推广以及渠道建设有独到的见解；

　　11、有很深的写作功底；

　　12、具有一定得设计能力。

　　岗位职责：

　　1 、在公司利益前提下进行广告业务的策划创意，不得有损公司利益；

　　2、协助总经理进行公司形象体系的规划与建设，使公司的服务品质形象战略方向准确，目标清晰，发展趋势良好；

　　3、负责公司各项广告营销业务的前期调研分析、策略制定及文案撰写工作，提供目标准确、个性鲜明、结构合理系统化的广告/品牌建设等规划方案；

　　4、不断了解及掌握广告、品牌、营销管理新思想并创造性的融入公司的框架体系；

　　5、不断了解广告制作、广告媒介等最新材料最新形式与方法；

　　6、负责组织公司的大项广告业务的策划会议。

　　7、负责公司VI设计、形象宣传手册、产品目录、公司网络等策划；

　　8、负责组织实施各类技术市场研讨会、产品推广会等活动营销。

策划部的岗位职责 篇六

　　1、协助总经理工作，参与公司经营管理决策，主持本部门日常工作；

　　2、负责开发项目前期、中期、后期（含物管）全过程开发和管理的广告、营销（物管）等策划，负责撰写各个阶段营销策划报告，确保策划目标的实现；

　　3、树立品牌意识，在实施项目策划过程中，利用广告宣传、公关活动、销售服务、队伍管理等逐步打造公司及项目的品牌；

　　4、参与工程设计。审查户型设计图、规划方案图、环境方案设计图，及早发现和解决产品设计中影响销售的问题，确保房屋功能和环境最优化；

　　5、负责各类营销费用预算及使用情况；

　　6、监控售房价格，适时提出房价升降意见，提前制定成本超标时确保项目利润的预备方案；

　　7、组织部门员工有效执行营销推广各项方案和活动；

　　8、做好与代理（销售）公司、工程管理部、开发部等相关部门的沟通协调工作，确保及时准确地把客户的信息传达给相关部门；

　　9、负责或组织相关岗位员工，在部门各项职责履行过程中，与涉及到的有关外部合作单位沟通，选择及签约工作，并组织实施和过程监控；

　　10、负责参与项目商业产品的规划设计、市场调研、商业定位、商业推广、招商等相关工作；

　　11、组织部门员工完成公司领导安排的其它事宜。