渠道开发岗位职责(精选6篇)
渠道开发岗位职责 篇一
渠道开发岗位职责是指负责与渠道合作伙伴进行合作、开拓新渠道、维护渠道关系、推动销售业绩等工作。在这个职位上，渠道开发人员需要具备一定的销售、谈判和沟通能力，同时还需要具备市场分析和策划能力。
首先，渠道开发岗位职责包括与渠道合作伙伴进行合作。渠道合作伙伴是指与企业达成合作关系的销售机构、经销商、代理商等。渠道开发人员需要与合作伙伴进行合作协商，制定合作计划，确定销售目标和销售策略。他们需要与合作伙伴保持良好的合作关系，及时解决合作中出现的问题，确保合作伙伴的利益与企业的利益一致。
其次，渠道开发岗位职责还包括开拓新渠道。渠道开发人员需要通过市场调研和分析，找到潜在的渠道合作伙伴，并与他们进行联系和洽谈。他们需要了解各个渠道的特点和优势，确定适合企业的渠道模式，制定开拓渠道的计划和策略。他们需要与潜在渠道合作伙伴进行谈判，达成合作协议，并确保协议的执行。
此外，渠道开发岗位职责还包括维护渠道关系。渠道开发人员需要与渠道合作伙伴保持密切的联系，了解他们的需求和问题，并及时解决。他们需要为渠道合作伙伴提供技术支持、培训和售后服务，提高合作伙伴的销售能力和满意度。他们还需要定期组织渠道合作伙伴会议、培训和推广活动，加强与合作伙伴的沟通和合作，提升渠道的销售业绩。
最后，渠道开发岗位职责还包括推动销售业绩。渠道开发人员需要与销售团队密切合作，制定销售目标和销售计划，并监控销售业绩的实现情况。他们需要分析销售数据，了解市场动态和竞争对手情况，提出销售改进措施，推动销售业绩的提升。他们还需要与市场部门紧密配合，制定市场推广策略，为销售提供支持和资源。
总之，渠道开发岗位职责是一个综合性的工作岗位，需要具备销售、谈判、沟通、市场分析和策划等多种能力。渠道开发人员在工作中需要与渠道合作伙伴进行合作、开拓新渠道、维护渠道关系和推动销售业绩，为企业的发展做出积极贡献。
渠道开发岗位职责 篇三
工作职责：
1、主要负责所在城市及周边区域的各渠道经销商的开发和维护，包含卖场、CVS、商超、城市超市、餐饮、网吧、酒店、学校及高端娱乐场所；
2、针对特渠制定月度、季度开发规划，策划活动并推动执行；
3、制定和确定给予公司各渠道的价格体系并维护价格体系；
4、定期规划出对各渠道的品牌及市场推广活动的组织、制定、执行；
5、负责对经销商及其人员的管理培训，提高经销商市场运作能力；
6、按照公司要求收集渠道信息，制作相关报表、报告反馈。
任职要求
1、大专以上学历；
2、掌握所在城市及周边城市的各种渠道经销商资源，人脉资源广；
3、熟悉和操作过餐饮、网吧和封闭式
渠道，有一定的人脉关系和合作的`客户网络；
4、对所在城市及周边的城市比较熟悉，对市场的价格体系和操作模式有个人深刻的了解；
5、对各渠道经销商的谈判和活动执行有自己的特色和思路想法；
6、优秀的沟通及协调、组织能力和解决问题的能力；
7、良好的销售和谈判技巧和敏锐的市场判断力；
8、有团队管理经验；
渠道开发岗位职责 篇四
岗位职责
：
1、负责开发各类期货产业客户、量化交易客户、对冲交易客户和其他期货市场投资者；
2、负责做好包括交易、咨询等一系列的跟踪维护工作，协助进行银行、基金、投资公司等渠道开发与服务，完成营销指标；
3、定期拜访客户，了解客户的.理财需求，并做好相关统计分析工作；
4、进行市场调研，收集整理市场信息，制定销售策略
5、掌握和了解期货、期权、原油等相关专业知识。
任职资格
：
1、本科以上学历，经济、金融类等相关专业毕业（已有期货从业资格证书，有证券、基金等相关金融行业证书者优先、；
2、具备期货、证券、基金或银行等相关工作经历；能够介绍资金，有大宗交易、私募、高频、投顾等客户资源者优先；
3、善于资源整合，并且能够在工作中灵活协调沟通；
4、具有独立的分析和解决问题的能力，市场感觉敏锐，有良好的沟通技巧和组织能力；
5、善于交际，乐于服务客户需求，有志于从事渠道客户开发及服务工作。
渠道开发岗位职责 篇五
任职资格：
1、市场营销、医药、管理相关专业大专以上学历。
2、两年以上市场营销或品牌策划工作经验，熟悉医疗、医药市场环境及开发渠道。
3、具有较强的人际沟通协调能力，逻辑思维分析、应变能力，沟通能力和承压能力。
岗位职责：
1、根据市场信息体系动态行情，分析、收集、整理市场信息数据，形成市场调研报告。
2、根据公司经营发展目标，协助市场总监制定项目渠道拓展计划。
3、根据拓展计划，开发市场渠道提高门诊量、患者满意度。
4、实施线下拓展，策划并组织市场活动，配合项目安排推广宣传信息。
5、负责拓展成果的总结、分析、反馈、评估工作。
6、上级领导交办的.其他工作或根据发展需要新增的工作任务。
渠道开发岗位职责 篇六
岗位职责
1.客户拜访与客户关系维护，代表公司与客户洽谈业务；
2.开发客户，寻找潜在客户，在维护现有客户的基础上，积极主动开发新客户，不断积累客户资源，开拓新市场；
3.负责销售合同的签订负责收集所在区域竞争对手信息及行业相关信息，为公司销售工作提供参考意见；
4.沟通表达能力强，交流能力强；
5.有良好的团队合作精神，有敬业精神，具有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力。
任职资格
1、有业务、市场或销售方面的.经验者优先考虑；
2、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，勤奋、有责任心；
4、有团队协作精神，勇于挑战。
