分公司总经理岗位职责(最新5篇)

分公司总经理岗位职责 篇一

分公司总经理是一家公司在不同地区设立的分支机构中的高级管理者，他们负责管理和领导分公司的日常运营和业务发展。分公司总经理在公司的组织架构中属于高级职位，他们通常向总公司的高层管理层汇报工作。以下是分公司总经理的主要职责：

1. 制定和执行分公司的战略规划：分公司总经理负责与总公司的高层管理层合作，制定分公司的长期战略规划和目标，并确保分公司的运营和发展与总公司的整体战略一致。

2. 管理分公司的日常运营：分公司总经理负责管理分公司的日常运营，包括人力资源管理、财务管理、市场营销、供应链管理等各个方面。他们需要监督并协调各部门的工作，确保分公司的各项业务能够顺利运行。

3. 拓展分公司的业务：分公司总经理需要积极开拓市场，寻找新的业务机会和客户资源，推动分公司的业务发展。他们需要与潜在客户进行沟通和洽谈，制定销售和市场营销策略，提高分公司的市场份额和业绩。

4. 管理员工和团队：分公司总经理负责管理分公司的员工和团队，他们需要招聘、培训和评估员工，激励员工的工作积极性和创造力，建立一个高效的团队，为分公司的发展做出贡献。

5. 维护客户关系：分公司总经理需要与重要客户保持密切联系，理解客户需求并提供满足其需求的解决方案。他们需要建立并维护良好的客户关系，提高客户满意度，确保客户的持续合作和支持。

6. 监督分公司的财务状况：分公司总经理需要监督分公司的财务状况，确保公司的财务目标得到实现。他们需要制定和执行财务计划和预算，监控公司的财务指标，及时调整经营策略，保持公司的盈利能力和健康发展。

7. 展现公司形象和价值观：作为公司在地区的代表，分公司总经理需要积极展现公司的形象和价值观，与社会各界建立良好的关系。他们需要参加行业会议和社交活动，与业内人士交流和合作，提升公司的影响力和声誉。

总之，作为分公司的高级管理者，分公司总经理在公司的运营和发展中扮演着重要的角色。他们需要具备全面的管理技能和战略眼光，能够有效地组织和领导团队，推动分公司的业务发展，实现公司的目标和利润增长。他们的职责不仅仅限于日常运营管理，还包括战略规划、市场开拓、客户关系维护等多个方面，需要具备高度的专业素养和领导能力。

分公司总经理岗位职责 篇三

　　1、负责组织编制本公司总体经营规划，制定业务发展策略，并安排组织实施；

　　2、确立公司市场战略与业务发展目标，组织部门制定相关的市场拓展计划、业务发展策略并监督

实施，对发现的问题及时作出改进，促进业务目标的`达成；

　　3、负责建立健全各项经营及风险控制策略、完善公司内部管理制度、业务流程与组织结构，采取有效措施防控风险，保证受益；

　　4、理财业务渠道建设与维护，提升市场占有率，完成分公司目标和计划；

　　5、负责分公司人员招聘、管理及调配，与总公司建立良好的沟通；

　　6、负责管理客户经理的业务活动，并提供专业的辅导与训练；

　　7、协调、管理各销售团队之间的良性竞争；

　　8、监督公司工作目标和经费预算的执行情况，及时给予指导；

　　9、处理分公司重大突发事件或对外关系维护。

分公司总经理岗位职责 篇四

　　1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有一切以达到公司赢利目标为目的，实现分公司经营管理目标和发展目标；

　　2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案；

　　3、负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制；

　　4、负责分公司营销网络及产品市场推广，维护客情关系；

　　5、负责分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理；

　　6、在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定区域经理及门窗设计师的任免、培训、奖惩；

　　7、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系；

分公司总经理岗位职责 篇五

　　1、根据集团战略规划，全面负责分公司经营发展的计划、组织、管理和实施；

　　2、制定和规划分公司经营目标和经营策略，根据整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务；

　　3、负责分公司当地地缘关系的拓展和维护，推广分公司各项业务管理的规范化、科学化，并不断进步；

　　4、对分公司员工进行日常管理，优化分公司人力资源，不断提升公司整体组织能力；

　　5、处理分公司日常发生的各种突发紧急状况。