电商管理岗位职责【优选6篇】
电商管理岗位职责 篇一：电商管理岗位职责解析
电商行业的迅速发展为企业提供了更多的发展机会和挑战。电商管理岗位作为电商企业中不可或缺的一环，承担着重要的职责和任务。本文将对电商管理岗位的职责进行解析。
1. 电商战略规划与制定：电商管理岗位需要根据企业的发展战略和目标，制定电商战略，并与其他部门进行协调和沟通，确保电商战略与企业整体发展战略的一致性。
2. 电商平台运营管理：电商管理岗位需要负责电商平台的运营管理，包括平台的上线与维护、商品的上架与下架、促销活动的策划与执行等。同时，还需要通过数据分析和用户反馈，不断优化平台的用户体验和销售效果。
3. 电商渠道拓展与管理：电商管理岗位需要负责电商渠道的拓展与管理，与合作伙伴进行合作与协调，开拓新的销售渠道，提高销售额和市场份额。
4. 电商运营数据分析与优化：电商管理岗位需要通过对电商运营数据的分析，了解用户行为和市场趋势，提出相应的优化措施，提高销售效果和用户体验。
5. 电商团队管理与培训：电商管理岗位需要负责电商团队的管理与培训，包括招聘、培训、绩效考核等，确保团队的稳定和高效运转。
6. 电商品牌推广与传播：电商管理岗位需要负责电商品牌的推广与传播，制定品牌推广策略，与营销团队合作，通过各种营销手段和渠道，提升品牌知名度和影响力。
7. 电商风险管理与应对：电商管理岗位需要对电商运营中的风险进行识别和评估，并制定相应的风险应对策略，确保电商运营的安全性和稳定性。
总结起来，电商管理岗位的职责涵盖了电商战略规划、平台运营管理、渠道拓展与管理、运营数据分析与优化、团队管理与培训、品牌推广与传播以及风险管理与应对等方面。电商管理岗位的工作需要具备全面的电商知识和技能，同时还需要具备良好的沟通能力、团队合作能力和数据分析能力，以应对日益激烈的电商竞争。
电商管理岗位职责 篇二：电商管理岗位的核心能力探析
随着电商行业的迅猛发展，电商管理岗位的需求也日益增长。在电商管理岗位中，有一些核心能力是必不可少的。本文将探析电商管理岗位的核心能力。
1. 电商战略规划能力：电商管理岗位需要具备良好的战略规划能力，能够根据企业的发展目标和市场环境，制定出符合企业特点的电商战略。同时，还需要具备敏锐的市场洞察力，及时调整和优化电商战略。
2. 数据分析与运营优化能力：电商管理岗位需要具备较强的数据分析和运营优化能力，能够通过对销售数据和用户行为数据的分析，发现问题和机会，并提出相应的优化措施。同时，还需要了解电商运营的各个环节，能够对运营流程进行优化和改进。
3. 团队管理与领导能力：电商管理岗位需要具备良好的团队管理和领导能力，能够带领团队完成工作目标，协调各个部门之间的合作，解决团队中的问题和冲突。同时，还需要具备有效的沟通和协调能力，能够与上级、同事和合作伙伴进行有效的沟通和协调。
4. 品牌推广与传播能力：电商管理岗位需要具备一定的品牌推广和传播能力，能够制定出有效的品牌推广策略，通过各种渠道和营销手段，提升品牌知名度和影响力。同时，还需要具备良好的市场营销和传媒资源，能够有效地传播企业的品牌形象和价值观。
5. 抗压能力和应变能力：电商管理岗位需要具备较强的抗压能力和应变能力，能够在面对复杂的市场环境和竞争压力时保持冷静和理智，能够及时调整和应对各种突发情况。
综上所述，电商管理岗位的核心能力包括战略规划能力、数据分析与运营优化能力、团队管理与领导能力、品牌推广与传播能力以及抗压能力和应变能力等。电商管理岗位需要不断学习和提升这些核心能力，以应对电商行业的挑战和变化。
电商管理岗位职责 篇三
岗位职责:
1、负责公司电商运营整体规划，完成团队年度经营目标，负责费用预算与控制。
2、依规划对渠道及平台进行优化、组织对产品实施高效推广，力争提升流量和转化率，提升产品品牌影响力。
3、组织研究目标客户消费心理、习惯，对平台数据及同行竞争做定期分析，并据此制定针对性的电商推广策略。
4、负责内部团队组建、考核激励，内部制度及流程优化。
任职要求:
1、28-40岁，男女不限，全日制大专及以上学历，电子商务或营销相关专业优先
2、有电商平台(淘宝、天猫、京东、阿里巴巴、拼多多、自营电商平台等电商平台)运营主导工作经验及成功案例，有多平台全盘运营实战经验优先
3、三年以上同岗位工作经验，有印刷行业相关工作经验优先
4、事业心、责任心强，具备优秀的'市场洞察分析能力及数据分析运用能力。
电商管理岗位职责 篇四
职责描述:
1、负责公司产品库存管理并及时处理订单,与各部门对接订单;协调订单状态;
2、负责公司线上线下销售平台和渠道的订单管理,退货未返及
时跟踪,制作订单并核对、整理、归档、系统录入等相关报表发送;
3、核对合作平台渠道账期的账单账款核算;
4、负责日常订单客户/平台发票需求;
5、负责日常订单的发货;
任职要求:
1、会操作excel、word等办公软件;
2、有erp系统操作经验者优先选择;
3、性格稳重踏实、诚恳正直、工作责任心强,能承受工作压力;具有敬业精神、团队合作精神、有上进心及创新意识。
电商管理岗位职责 篇五
工作职责:
1、负责相关产品线的库存管理,包括缺货率、库存周转、风险库存、库容控制等;
2、根据各产品线业务特点执行订单的下达、跟进流程,协调收货等事项;
3、定期出具缺货分析、充货率等分析报表,推动采购和供应商的持续改进;
4、严格执行公司规定的订单控制流程,跟进库存消耗进展,提出预警和建议;
5、负责产品线的缺货率、库存周转天数、库龄、滞销等。
任职资格:
1、供应链、物流相关专业本科以上学历;
2、一年以上库存管理、物流仓储订单等相关经验,有生鲜食品行业经验尤佳;
3、熟练操作office软件,数据分析能力强;
4、勤勉务实,乐观主动,沟通能力强。
电商管理岗位职责 篇六
岗位职责:
1、管理海外网络平台供货订单;
2、管理海外仓库存;
3、推动异常库存消耗;
4、数据报表分析&总结;
5、工作流程改善。
岗位要求:
1、英语cet-4，大专以上学历，积极、主动的完成日常工作;
2、具备良好的数据处理分析能力;
3、具备良好的逻辑分析能力，异常沟通，协调能力。
其他福利:
1、上班时间:8:00-11:50，13:20-17:30，5天8小时周末双休制;
2、薪资构成:基本工资+绩效考核奖+年终奖金;
3、“五险一金”包括:养老保险、医疗保险(含门诊医疗)、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金;
4、不低于11天的全薪年假，带薪假有婚、病、丧、产、哺乳假等等;
5、主题丰富的季度/年度员工活动(户外拓展与旅游、球棋竞赛、摄影与读书……)，员工月度生日party;
6、提供欧陆风格公寓宿舍(三房一厅，1人/间，家私齐全)与镇区内免费通勤巴士;
7、设施齐全的员工康体中心(室内外游泳池、健身房、网羽乒台球、瑜伽舞蹈室)。
