安全生产部管理人员岗位职责(精彩6篇)

安全生产部管理人员岗位职责 篇一

安全生产部管理人员岗位职责是保障企业的安全生产工作，负责制定和实施安全管理制度，监督和落实各项安全措施，预防和减少事故发生，确保员工生命财产安全。

首先，安全生产部管理人员需要负责制定和完善安全管理制度。他们需要根据工作实际情况，制订出一系列安全管理制度和规章制度，并确保其合理性和可操作性。在制定过程中，他们需要参考相关法律法规和标准，结合企业实际情况，制定出具体可行的安全管理制度，以保障企业的安全生产。

其次，安全生产部管理人员需要监督和落实各项安全措施。他们需要对企业各个环节的安全措施进行监督和检查，确保各项安全措施的有效性和执行情况。他们需要通过定期的安全巡查和检查，发现和解决潜在的安全隐患，及时采取措施，防止事故的发生。同时，他们还需要组织开展安全教育和培训活动，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对突发事件。

此外，安全生产部管理人员还需要参与事故调查和处理工作。在事故发生后，他们需要迅速组织人员进行调查，找出事故原因和责任，并制定相应的整改措施。他们需要协调各部门的配合，确保整改措施的有效实施。同时，他们还需要与相关部门和机构进行沟通和协调，及时报告事故情况，保障信息的及时传递和处理。

最后，安全生产部管理人员需要定期进行安全工作的评估和总结。他们需要根据企业的安全生产工作实际情况，对安全管理制度和措施进行评估和优化，及时调整和改进工作方式。他们还需要总结经验教训，分享安全管理经验，提高安全工作的水平和质量。

总之，安全生产部管理人员的岗位职责是非常重要的，他们需要负责制定和执行安全管理制度，监督和落实安全措施，参与事故调查和处理工作，定期进行安全工作的评估和总结。他们的工作直接关系到企业的安全生产，对于保障员工的生命财产安全具有重要意义。

安全生产部管理人员岗位职责 篇二

安全生产部管理人员岗位职责是企业安全生产工作中至关重要的一环，他们负责监督和协调各项安全工作，确保员工的生命财产安全。

首先，安全生产部管理人员需要负责制定和完善安全管理制度和规章制度。他们需要根据相关法律法规和标准，结合企业实际情况，制定出具体可行的安全管理制度和规章制度。制定过程中，他们需要广泛征求各方意见，确保制度的合理性和可操作性。制定完毕后，他们需要对制度进行宣传和培训，确保员工能够正确理解和执行制度。

其次，安全生产部管理人员需要组织开展安全教育和培训活动。他们需要根据员工的实际情况，制定相应的安全培训计划，并组织开展相应的培训活动。培训内容包括安全意识培养、安全技能培训等，旨在提高员工的安全意识和应急处置能力。他们还需要定期进行安全演练和应急演练，检验员工的安全技能，确保员工能够正确应对突发事件。

此外，安全生产部管理人员还需要监督和检查各项安全措施的落实情况。他们需要定期进行安全巡查，发现和解决潜在的安全隐患，确保各项安全措施的有效性和执行情况。他们还需要组织开展安全检查和评估活动，发现和改进安全管理中的不足之处，提高安全工作的质量和水平。

最后，安全生产部管理人员需要参与事故调查和处理工作。在事故发生后，他们需要迅速组织人员进行调查，找出事故原因和责任，并制定相应的整改措施。他们需要协调各部门的配合，确保整改措施的有效实施。同时，他们还需要与相关部门和机构进行沟通和协调，及时报告事故情况，保障信息的及时传递和处理。

总之，安全生产部管理人员的岗位职责十分重要。他们需要负责制定和完善安全管理制度和规章制度，组织开展安全教育和培训活动，监督和检查各项安全措施的落实情况，参与事故调查和处理工作。他们的工作直接关系到员工的生命财产安全，对于保障企业的安全生产具有重要意义。

安全生产部管理人员岗位职责 篇三

　　（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

　　（二）组织或者参与本单位安全教育生产培训，记录安全教育生产培训情景；

　　（三）落实本单位重大危险源的安全管理措施；

　　（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

　　（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改善安全生产管理的提议；

　　（六）制止和纠正违规指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

　　（七）落实本单位安全生产整改措施。

安全生产部管理人员岗位职责 篇四

　　1、在本部门负责人领导下，负责贯彻国家安全生产法律法

规、标准和规范精神，参与本单位安全管理制度、操作规程和安全措施制订，并实施生产作业现场（岗位）安全监管。

　　2、参与制订本单位安全生产方针、目标，制订安全生产、职业健康、环境保护等法规、标准及有关文件的学习计划。组织日常的安全学习，检查、分析培训计划完成进度。

　　3、熟悉本单位生产过程中存在的危险有害因素类型、分布位置和受控状态，建立健全危险源管理档案。

　　4、坚持作业现场监督检查，发现和处理问题，立即纠正违章作业和违章指挥行为，对现场不能处理的安全隐患和职业健康问题，提出整改意见，向有关领导汇报，并跟踪整改落实。

　　5、检查本单位安全设施、设备、防护装置、警示标志、个体防护等安全技术措施的配备、安装、使用、维护等现状，并依据安全生产法律法规要求，结合本单位实际情景，参与安全技术措施费用计划制订，并督促计划实施。

　　6、参与事故应急救援预案制订和演练，分析、总结演练存在的问题，完善预案。

　　7、参与本单位安全事故调查、原因分析，提出防止事故重复发生的有效措施。

　　8、负责分析、统计安全生产事故，按规定向上级有关部门填写报表。

　　9、负责建立健全安全教育培训、安全检查、隐患整改、工伤事故、职业病危害等各类档案。

　　10、监督检查劳动防护用品的质量、配备和使用情景。

　　11、配合部门负责人与外部联系和协调安全生产有关事项工作。

　　12、负责安全生产综合监督管理工作，督促落实安全技术管理职责制。

　　13、监督检查安全生产标准化工作和事故隐患排查整治工作。

　　14、监督检查各部门负责人、管理人员和从业人员的安全生产宣传教育和安全培训工作。

　　15、配合企业技术管理机构或技术管理人员制订有关安全技术措施、安全技术方案，并具体实施或组织、督促有关部门落实。

安全生产部管理人员岗位职责 篇五

　　岗位职责：

　　1、根据企业安全管理现状，参与公司及工程项目完善职责体系、制度体系、操作规程体系、标准化体系等EHS相关的管控措施及管理制度，规范安全管理；

　　2、负责对施工现场一般危险源和重大危险源进行辨识、评价、检查并制定预防和管控等相关措施方案，在危险性较大的分部分项工程施工过程中进行监督检查；

　　3、深入现场监督检查各项安全管理情景，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，及时发现和处理安全隐患，防止生产安全事故的发生；

　　4、熟悉安全管理风险评价方法，进行分析预警，为企业和政府管理供给信息支持。在事前和事中，经过风险排查，帮忙企业及时发现和消灭风险隐患，减少安全事故的发生。

　　任职要求：

　　1、持有注册安全工程师证书；具有中级职称和专职安全员证书优先。

　　2、在大型建筑企业5年以上，具有大型项目安全管理的工作经验；

　　3、熟悉安全管理体系，具有较强的组织领导本事，善于沟通协调，能积极主动解决安全生产各类问题，科学果断处置突发事件；

　　4、具有较强的职责意识，勤奋敬业，勇于担当，思想敏锐，顾全大局，有团队协作精神。

安全生产部管理人员岗位职责 篇六

　　1、在总经理的直接领导下，认真贯彻执行国家安全生产职业健康卫生的方针政策法规，对公司的生产过程中的安全工作负直接职责。

　　2、协助第一职责人管好安全生产工作，协助组织制定公司的安全生产年度管理目标，并实施考核工作。

　　3、每一天对公司的安全情景进行检查，对检查中发现的违反技术规定和要求的，责令相关人员及时处理。

　　4、监督本单位的劳动防护用品的使用和管理。定期召开安全工作会议，组织开展各种形式的安全教育和宣传活动

　　5、组织落实本单位的职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。

　　6、制定单位安全生产规章制度，并对制度执行情景进行监督检查。

　　7、明确各岗位的安全生产职责制，制定岗位安全职责目标合同书，并实施监督检查。

　　8、组织和参与本单位的安全事故的调查和处理，承担安全事故的统计好分析报告工作。

　　9、其他安全生产管理工作。