渠道销售岗位职责【推荐6篇】

渠道销售岗位职责 篇一

渠道销售岗位职责

渠道销售岗位是一个公司销售团队中非常重要的一环,负责与渠道合作伙伴建立和维护良好的合作关系,确保产品能够顺利地进入市场并实现销售目标。以下是渠道销售岗位的主要职责:

1. 渠道招募与管理:负责寻找潜在的渠道合作伙伴,与他们进行沟通并促成合作关系的建立。一旦合作关系建立,需要对渠道合作伙伴进行管理,确保他们按照公司的要求进行销售工作,并提供必要的培训和支持。

2. 销售计划制定:根据公司的销售目标和市场状况,制定合理的销售计划。这包括确定销售目标、制定销售策略、确定销售任务分配等。

3. 销售业绩监控与分析:负责监控渠道销售团队的销售业绩,并进行分析。根据分析结果,及时调整销售策略和销售计划,以提高销售业绩。

4. 市场调研与竞争分析:负责进行市场调研,了解市场需求和竞争对手的情况。根据调研结果,提供销售团队所需的市场情报,以便他们制定相应的销售策略。

5. 客户关系维护:与渠道合作伙伴保持良好的沟通和合作关系,及时解决问题和提供支持。与重要客户进行定期的沟通和拜访,了解他们的需求和反馈,并及时进行处理。

6. 销售培训与指导:负责对渠道销售团队进行培训和指导,提高他们的销售能力和业绩。培训内容包括产品知识、销售技巧、市场情报等。

7. 销售报告与汇报:定期向上级领导汇报渠道销售团队的销售情况和工作进展,提供销售报告和分析。

8. 销售合同与价格谈判:负责与渠道合作伙伴进行销售合同的谈判和签订,确保合同符合公司的利益和政策。同时,与渠道合作伙伴进行价格谈判,确保产品的定价合理。

渠道销售岗位的职责非常重要,要求具备良好的沟通能力、销售技巧和团队合作能力。同时,要具备市场分析和竞争分析的能力,能够根据市场需求和竞争情况制定相应的销售策略。此外,还需要具备较强的学习能力和适应能力,能够不断学习和更新销售知识,以适应市场的变化和发展。最后,渠道销售岗位需要有较强的执行力和抗压能力,能够在面对困难和挑战时保持积极的心态,努力解决问题并实现销售目标。

渠道销售岗位职责 篇三

  职责:

  1、全面负责自己区域发展战略并实施监督,协助总经理推进公司的发展。

  2、负责渠道合作伙伴的开发、管理及后期跟踪维护工作。

  3、负责协助渠道合作伙伴销售及推广公司产品。

  4、对渠道销售进行系统规划,制定相应的渠道管理政策,推广策略等。

  5、根据部门年度销售计划,完成渠道销售方案,达成公司销售目标。

  6、完成上级领导临时交办的任务。

  任职要求:

  1、从事销售、工程等工作2年以上;

  2、有强大的业务运营和市场拓展能力,有较强的公关能力;

  3、具备较强的综合管理能力和协调能力,熟悉渠道开发、维护;

  4、能够洞察行业发展的趋势,具有良好的沟通和表达能力;

  5、有工程配套、医疗设备、办公家具、酒店设备等广泛人脉资源的应聘者优先。

渠道销售岗位职责 篇四

  职责:

  1、完成公司月、季、年度营销目标以及其他任务,对营销思想进行定位;

  2、有独立的销售渠道和客户源,具有良好的市场拓展能力;

  3、新产品市场推广方案的制定;

  4、成熟项目的营销组织、协调和销售绩效管理;

  5、销售队伍的建设与培养等。

  任职资格:

  1、具有大客户开发、服务和管理能力;

  2、良好的计划能力,执行能力和团队建设能力;

  3、熟悉蓝牙、蓝牙耳机产品

  4、具有耳机或蓝牙耳机销售经验

  5、积极乐观向上、充满正能量,抗压能力强

渠道销售岗位职责 篇五

  1、负责到家业务(第三方渠道)相关系统的需求分析提炼和总结;

  2、负责到家业务(第三方渠道)产品设计工作,结合移动端和现场特性提升运营效率;

  3、负责相关业务流程的梳理,持续改善产品,支持业务的发展要求;

  4、负责三方渠道的数据对接,需求协调

,问题反馈,业务沟通等;

  5、负责产品项目管理,包括且不限于开发进度监控,识别和项目风险控制,推动项目如期上线;

  6、负责产品上线后的培训,收集改进意见,推动产品持续迭代和优化;

  7、能够对产品运营的相关数据进行监控和分析,对自身产品、整体行业、竞争对手等进行数据分析和评估。

渠道销售岗位职责 篇六

  1、根据总公司销售策略,结合市场策略及市场发展趋势,及时做出销售预测制定所辖系统门店的生意计划;

  2、制定年度贸易条款计划,进行年度合同谈判;

  3、定期拜访各系统总部,沟通相关计划并跟进落实,定期生意回顾;

  4、根据全国现代渠道促销计划指引,制定并申请所负责系统及门店的促销方案,并在相关门店落实执行;

  5、重点客户业务数据的收集、分析、整理,为上级决策提供依据;

  6、与分公司KA主管、业务及经销商相关人员的配合与协调。

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