环安岗位职责(最新6篇)
环安岗位职责 篇一
环安岗位职责是指在企事业单位或公共场所负责环境安全管理、维护和监控的岗位。环安岗位职责的主要任务是保障环境安全，有效预防环境事故的发生，并在事故发生时能够及时应对和处理。以下是环安岗位职责的详细内容。
首先，环安岗位要负责制定和落实环境安全管理制度和相关政策。他们需要了解国家和地方的环保法规，熟悉企事业单位的环保要求，并根据实际情况制定相应的环保管理制度和操作规程。同时，他们还要负责组织和开展环保培训，提高员工的环保意识和技能。
其次，环安岗位要进行环境风险评估和安全检查。他们需要对企事业单位进行环境风险评估，发现环境安全隐患，并提出相应的整改措施。同时，他们还要定期进行环境安全检查，确保环境设施的正常运行和环境安全的持续改善。
再次，环安岗位要负责环境事故应急预案的编制和演练。他们需要根据企事业单位的特点和需求，制定环境事故应急预案，并组织相关部门进行演练。在环境事故发生时，他们要及时启动应急预案，组织应急救援工作，并进行事故调查和处理。
最后，环安岗位要进行环境监测和数据分析。他们需要使用各种环境监测设备和仪器，对企事业单位的环境参数进行监测和记录。他们还要对监测数据进行分析，及时发现环境异常和问题，并提出相应的处理建议。
总之，环安岗位职责是保障环境安全的重要职责。他们需要具备较强的环保法规和管理知识，具备良好的组织和协调能力，能够有效预防和应对环境事故。只有环安岗位职责得到充分的履行和落实，才能确保企事业单位的环境安全和可持续发展。
环安岗位职责 篇二
环安岗位职责是指在企事业单位或公共场所负责环境安全管理、维护和监控的岗位。环安岗位职责的主要任务是保障环境安全，有效预防环境事故的发生，并在事故发生时能够及时应对和处理。以下是环安岗位职责的详细内容。
首先，环安岗位要负责制定和落实环境安全管理制度和相关政策。他们需要了解国家和地方的环保法规，熟悉企事业单位的环保要求，并根据实际情况制定相应的环保管理制度和操作规程。他们还要负责组织和开展环保培训，提高员工的环保意识和技能。
其次，环安岗位要进行环境风险评估和安全检查。他们需要对企事业单位进行环境风险评估，发现环境安全隐患，并提出相应的整改措施。他们还要定期进行环境安全检查，确保环境设施的正常运行和环境安全的持续改善。
再次，环安岗位要负责环境事故应急预案的编制和演练。他们需要根据企事业单位的特点和需求，制定环境事故应急预案，并组织相关部门进行演练。在环境事故发生时，他们要及时启动应急预案，组织应急救援工作，并进行事故调查和处理。
最后，环安岗位要进行环境监测和数据分析。他们需要使用各种环境监测设备和仪器，对企事业单位的环境参数进行监测和记录。他们还要对监测数据进行分析，及时发现环境异常和问题，并提出相应的处理建议。
总之，环安岗位职责是保障环境安全的重要职责。他们需要具备较强的环保法规和管理知识，具备良好的组织和协调能力，能够有效预防和应对环境事故。只有环安岗位职责得到充分的履行和落实，才能确保企事业单位的环境安全和可持续发展。
环安岗位职责 篇三
环安岗位职责 篇四
工作职责:
1.根据公司环境安全卫生政策,协助主管完成相应的环境安全卫生工作;
2.根据整个公司的.环境安全卫生政策,参与制定方泰厂区的环境安全卫生策略规划;
3.协助完成所有涉及方泰厂区的环境安全卫生评审及第三方审核;
4.方泰厂区所有环境安全卫生事务执行;
5.协助完善所有合规性评价中的不符合项的整改;
6.领导交办的其他事项。
任职要求:
1、学历与专业:大学专科毕业,安全、环境、企业管理、工商管理等管理类专业
2、工作经验及年限:3年以上制造型企业esh工作经验,
3、必备的专业知识与技能:熟练掌握esh专业知识;熟练运用office办公软件
4、素质/特质要求:发现和解决问题能力,动手能力强,善于沟通协调;原则性强
环安岗位职责 篇五
职责描述:
1、负责公司新建厂房的环评申报和环保验收工作;
2、统筹公司ehs各项工作;
3、负责固废规范化及排污申报;
4、负责应急预案编制、申报、排污许可证等相关工作;
5、负责特种设备、消防设施的管理;
6、负责与外部监管机构(环保局、安监局、消防队等)联络工作。
7、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历，5年以上相关工作经验;
2、环境工程、安全工程相关专业优先;
3、熟悉ehs法律法规及标准;
4、具备良好的.组织、沟通和协调能力，工作责任心强，工作细致耐心，能够独挡一面。
环安岗位职责 篇六
职责描述：
1、根据国家法律法规的要求，负责公园安全保卫工作，主持环安部的日常管理工作；
2、加强部门的团结协作，组织部门员工高质量地完成公园的安全保卫、清扫保洁和环境绿化工作，维护公园的经营秩序；
3、制定公园的安全、消防管理制度，编制突发事件应急预案和本部门的工作规程及其他规章制度，并督促检查和组织演练，突发事件发生时及时、恰当处理；
4、负责清扫保洁、绿化养护质量标准和制度流程的制定，监督考评服务质量；
5、组织开展“防火、防盗、防破坏、防爆、防突发事件”为中心的`“五防”安全教育、法制教育；
6、做好重大节日、大型活动、重要接待任务期间的安全保卫工作，定期组织进行安全隐患排查，及时消除安全隐患和采取防范措施；
7、负责追查安全事故原因，处理安全事故责任者，及时总结经验教训，教育员工提高安全防范意识，做好安全预防工作；
8、负责下属职员的日常工作业绩考核，及时表扬和奖励先进个人，激励职员的工作积极性，不断提高管理效能；
9、贯彻公司开源节流精神，制定安保器材、清洁设备、物料等采购清单，最大限度地减少各方面的资源浪费，严格控制成本；
10、制定员工的培训计划，定期进行评估改进；配合行政人事部对新入职员工的安全培训；
11、认真受理有关安全方面的投诉，积极组织处理。加强对部门人员的思想职业道德和《法律》、《法规》、《条例》的教育，注重文件和档案材料的收集、归档和保管；
12、积极与消防、安检、派出所、社区等相关政府部门联系，配合工作。
职位要求：
1、50岁以下，大专及大专以上学历；
2、5年以上环境安全管理工作经验，精通保洁绿化管理者优先；
3、具备主题公园环安管理工作经验。
