公益岗位职责(精彩6篇)
公益岗位职责 篇一
公益岗位职责是指在公益组织或公益项目中，不同岗位所承担的具体职责和任务。公益岗位的职责和任务多种多样，既有行政管理类的，也有项目推进类的，还有志愿者管理类的等等。下面将以公益组织的行政管理岗位为例，介绍其具体职责和任务。
行政管理岗位是公益组织中非常重要的一个岗位，其职责主要包括组织日常行政工作、协助制定和执行组织内部管理制度、负责人事管理和招募志愿者等。具体来说，行政管理岗位的职责包括以下几个方面：
1. 组织日常行政工作：行政管理岗位负责组织和协调公益组织的日常行政工作，包括文件管理、办公设备的采购和维护、会议组织和记录等。他们需要确保公益组织的正常运转，为其他岗位提供必要的行政支持。
2. 协助制定和执行组织内部管理制度：行政管理岗位需要协助组织制定和完善内部管理制度，包括财务管理制度、人事管理制度等。他们需要确保组织内部的各项管理制度得以落实，促进组织的规范化运作。
3. 负责人事管理：行政管理岗位负责组织的人事管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等。他们需要根据组织的需要，合理安排人员，确保组织的人力资源得到合理利用。
4. 招募志愿者：行政管理岗位在公益组织中还负责招募和管理志愿者。他们需要制定志愿者招募计划，与社会各界建立联系，吸引更多的志愿者参与到公益事业中来。同时，他们还需要管理志愿者团队，确保志愿者的工作顺利进行。
行政管理岗位的工作需要具备一定的行政管理知识和技能，如熟悉办公软件的使用、具备良好的组织和协调能力、具备一定的人际交往能力等。此外，对公益事业有一定的了解和热情也是行政管理岗位的重要条件。
公益组织的行政管理岗位是公益事业中不可或缺的一环，他们负责组织和协调公益组织的日常行政工作，确保组织的正常运转。他们的工作对于公益组织的发展和项目的推进起着重要的作用。
公益岗位职责 篇二
公益岗位职责是指在公益组织或公益项目中，不同岗位所承担的具体职责和任务。公益岗位的职责和任务多种多样，既有行政管理类的，也有项目推进类的，还有志愿者管理类的等等。下面将以公益项目推进岗位为例，介绍其具体职责和任务。
公益项目推进岗位是公益组织中非常重要的一个岗位，其职责主要包括项目策划、推进和监督等。具体来说，公益项目推进岗位的职责包括以下几个方面：
1. 项目策划：公益项目推进岗位负责制定项目策划方案，包括项目目标、实施计划和预算等。他们需要根据公益组织的定位和需求，确定项目的具体内容和目标，确保项目的可行性和有效性。
2. 项目推进：公益项目推进岗位负责项目的具体推进工作，包括组织协调各项工作、解决项目中的问题等。他们需要与项目团队成员密切合作，确保项目按照计划顺利进行，并及时解决项目中的各种问题。
3. 项目监督：公益项目推进岗位负责项目的监督和评估工作，包括项目进展情况的跟踪和评估、成果的总结和反馈等。他们需要定期对项目进行监督和评估，及时发现问题并采取相应的措施，确保项目的顺利实施和达到预期效果。
4. 资源协调：公益项目推进岗位还需要负责项目所需资源的协调和管理，包括人力资源、物资资源等。他们需要与相关部门和组织建立联系，争取支持和资源，确保项目的资源需求得到满足。
公益项目推进岗位的工作需要具备一定的项目管理知识和技能，如熟悉项目管理流程和工具、具备良好的组织和协调能力、具备一定的问题解决能力等。此外，对公益事业有一定的了解和热情也是公益项目推进岗位的重要条件。
公益组织的公益项目推进岗位是公益事业中不可或缺的一环，他们负责项目的策划、推进和监督，确保项目的顺利实施和达到预期效果。他们的工作对于公益组织的发展和项目的推进起着重要的作用。
公益岗位职责 篇三
根据《中国产业融合公益基金会章程》的有关规定和定人、定岗、定责的“三定”要求，确立本基金会内设机构、人员分工与职责如下：
一、综合部
（一）主要职责
1、负责协调各部门的管理工作；
2、负责办公室重要文件、材料的起草、核稿工作；
3、负责办公室印鉴使用管理、收发文管理；
4、负责办公室大事记载、开展活动有关资料收集整理、归档；
5、负责做好与有关部门的联系；
6、负责办公室重要会议决定、重要工作部署、重要文件以及上级要求和领导指示贯彻落实情况的督办工作；
7、负责办公室内部管理规章制度执行情况的督促检查；
8、负责各部工作方案及计划执行情况的督促检查；
9、负责工作考勤和年度考核管理；
10、负责财务支出审核、办公用品购置、公共财产管理；
11、负责后勤保障；
12、负责车辆统一调度和管理；
13、负责会议组织、文秘、信息、信访、文书档案、文印、接待等工作；
14、负责领导交办的其他工作。
（二）人员的分工及职责
1、部长1名，主要职责：
（1）各部门的协调工作；
（2）综合部的全部工作，起到领导监督作用；
（3）上传工作计划下达工作指示；
（4）组织综合部发展规划和年度工作计划；
（5）完成领导交办的其它工作。
2、副部长1名，主要职责：
（1）协助部长完成综合部的工作；
（2）制定基金会内部规章制度并落实、检查；
（3）审核、签署本商会的日常文件；
（4）办公室印鉴使用管理、收发文管理。
3、文秘1名，主要职责：
（1）对外接待工作；
（2）处理基金会日常事务及后勤服务，包括文件打印、装订等；
（3）基金会各项日常事务，召开办公会议，会议接待，会中服务；
（4）处理基金会有关事项，负责办公室重要文件、材料的起草、核稿工作；
4、财会1名，主要职责：
（1）财务管理，包括员工的工资福利发放，基金会经费的预算与支出审核；
（2）办公用品购置、公共财产管理；
（3）工作考勤和年度考核管理。
二、联络部
（一）主要职责
1、负责促进：各个省市自治区艺术团及村镇民间艺术团之间的联络，积极做好合作发展的牵线搭桥工作；
2、负责为各个省市自治区产业整合区域企业参加有公益活动提供联系和咨询服务。
3、负责对各个省市自治区产业整合区域企业的联系、考察，做好推荐工作；
4、制定基金会的发展计划，定期向理事会汇报，接受监督；
5、负责对各个省市自治区产业整合区域企业的专业培训；
6、组织积极参与社会公益事业和社会捐赠活动；
7、负责推荐理事，副会长的人选。
（二）人员的分工及职责
1、部长1名，主要职责：
（1）联络部的全部工作，起到领导监督作用；
（2）上传工作计划下达工作指示；
（3）制定基金会的发展计划；
（3）组织各个省市自治区产业整合区域企业去企业开展公益活动；
（4）负责推荐理事，副会长的人选。
（5）完成领导交办的其它工作。
2、副部长兼联络员1名，主要职责：
（1）协助部长完成联络部的工作；
（2）组织联络部发展规划和年度工作计划；
（3）筹备召开动员大会；
（5）收集、处理、传递、反馈各个省市自治区产业整合区域企业信息
（6）联系各个省市自治区产业整合区域企业与理事参加会议；
（7）解答各个省市自治区产业整合区域企业提出的疑问。
三、宣传部
（一）主要职责
1、以网站或会刊等方式大力宣传基金会的公益效能
2、负责重大活动的安排，会议的记录，组织及部署；
3、网站建设、维护，网络、媒体、户外宣传。
（二）人员的分工及职责
1、部长1名，主要职责：
（1）宣传部的全部工作，起到领导监督作用；
（2）上传工作计划下达工作指示；
（3）监督网站的建设与实时更新；
（4）管理基金会会刊的出版与发行；
（5）完成领导交办的其它工作。
2、副部长兼信息员1名，主要职责：
（1）协助部长完成信息宣传部的工作；
（2）组织信息宣传部发展规划和年度工作计划；
（4）完成会刊的'编辑工作；
（5）网站的建设与更新；
（6）积极、大力宣传与推广各个省市自治区产业整合区域企业公益演出效果；
（7）负责重大活动的环境布置与宣传工作。
公益岗位职责 篇四
职责描述:
1.筹款平台合作伙伴协议准备、上线、运营、维护、反馈，数据监控;
2.公益组织、医疗机构数据维护与管理;
3.相关公益活动/产品策划、组织/推广
4.筹款平台的拓展及其他活动支持。
任职要求:
1.大学本科及以上学历，2年以上筹款或公益组织相关经验;
2.具有较强的同理心，对他人)的心理有敏锐迅速的洞察力;
3.有较强逻辑能力、数据整合基本思路;
4.比较良好的excel等数据处理软件;
5.有良好的服务意识，尊重合作组织与团队成员;
6.具有线下活动策划与组织经验;
7.擅长人际沟通，擅长维护公众捐赠人和志愿者社群;
8.有互联网募捐平台、基金会工作经验者优先
公益岗位职责 篇五
职位描述:
1、了解公益慈善组织对我司产品的需求，结合我司的公益战略，分析优劣势，提出头条公益产品的设计规划和执行步骤;
2、针对公益部门的具体需求，进行产品功能设计，并组织可行性评估;
3、对通过可行性评估的公益产品进行流程梳理、绘制产品原型图，撰写产品需求文档;
4、推进产品开发进度，并协调ui、开发、运营等资源，确保产品按计划开发并发布;
5、参与产品运营，跟踪产品运营数据;
6、收集并分析用户意见反馈，挖掘用户真正需求，不断改进产品。
职位要求:
1、本科以上学历。计算机、信息技术相关专业;
2、有过公益、慈善行业从业经验;
3、熟悉头条号、公众号、小程序等产品，有过运营经验者优先;
4、有良好的沟通能力，及团队协作能力;
5、具备出色的逻辑分析能力和数据敏感性，思维严谨;
6、有创新精神和快速学习的能力;
7、较强的抗压能力，责任心 。
公益岗位职责 篇六
(一)募集善款。募集和管理符合本会宗旨的各项慈善资金;接收区内外单位、团体、个人及其他组织的捐赠;依法开展社会募捐活动。
(二)扶贫济困。组织各种社会活动，扶助弱势群体;积极参加政府的扶贫、救济、抚恤工作。
(三)赈灾救助。接收、分配、调拨通过本会捐赠的款物，协助政府开展救济赈济工作。
(四)社会福利。资助和兴办养老、助孤、帮残等各种社会福利机构，推动社会福利化进程。
(五)公益援助。参加和推动文化、教育、卫生等社会慈善援助事业;组织慈善宣传，增强慈善意识;组织热心慈善事业的人士、企业及各种机构提供帮助和服务。
(六)在法律、法规允许的范围内，兴办与宗旨、业务相关的实体，筹措慈善资金。
(七)进行慈善文化与慈善事业发展研究，弘扬慈善精神，探索具有我区特色的慈善事业发展的新途径、新方法。
(八)指导本会会员的工作，加强与各公益机构的往来;反映社会各界人士的意见、建议和要求，为政府提供咨询性意见。
(九)表彰奖励为慈善事业作出突出贡献的单位(团体)和个人。
