仓库管理员工作规章制度【优选6篇】
仓库管理员工作规章制度 篇一
仓库管理员是一个负责重要职务的岗位，他们需要管理和维护仓库的日常运作，确保库存的准确性和安全性。为了保证仓库管理员的工作高效且规范，制定了以下的仓库管理员工作规章制度。
一、岗位职责
1. 负责仓库的日常管理和运作，包括货物的收发、入库、出库等工作。
2. 负责货物的分类、标识、整理和保管，确保货物的安全和完整性。
3. 根据库存情况和需求，及时进行货物的盘点和调配，确保库存的准确性和及时性。
4. 负责仓库设备的维护和保养，确保设备的正常运转。
5. 配合其他部门的工作需求，及时提供所需货物，并确保交接的准确性。
二、工作纪律
1. 严格遵守工作时间，按时上班、下班，并在工作期间不私自离开岗位。
2. 遵守仓库的安全规定，正确佩戴个人防护用品，并保持工作区域的整洁和安全。
3. 遵守物品管理规定，不私自调换货物的位置，并及时上报异常情况。
4. 遵守仓库的机密和保密规定，不私自泄露仓库内部的信息和数据。
5. 遵守工作纪律和规定，不迟到、早退、旷工或私自调休。
三、工作流程
1. 货物收发：根据收发单据进行货物的验收、入库和出库，确保准确性和完整性。
2. 货物保管：根据货物的性质和特点，进行分类、标识和整理，并妥善保管。
3. 盘点调配：按照规定的时间和方式进行库存的盘点，并根据需求进行货物的调配。
4. 设备维护：定期检查仓库设备的运转情况，并及时维护和保养。
5. 交接配合：配合其他部门的需求，及时提供所需货物，并确保交接的准确性。
四、工作奖惩
1. 优秀仓库管理员将得到相应的表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等。
2. 严重违反工作规章制度的仓库管理员将受到相应的处罚，包括扣减工资、停职、开除等。
以上是仓库管理员工作规章制度的内容，希望每位仓库管理员能够严格遵守并履行自己的职责，确保仓库的高效运作和货物的安全性。
仓库管理员工作规章制度 篇二
随着物流行业的快速发展，仓库管理员的工作变得越来越重要。为了确保仓库管理员的工作高效和规范，制定了以下的仓库管理员工作规章制度。
一、岗位职责
1. 负责仓库的日常管理和运作，包括货物的收发、入库、出库等工作。
2. 负责货物的分类、标识、整理和保管，确保货物的安全和完整性。
3. 根据库存情况和需求，及时进行货物的盘点和调配，确保库存的准确性和及时性。
4. 负责仓库设备的维护和保养，确保设备的正常运转。
5. 配合其他部门的工作需求，及时提供所需货物，并确保交接的准确性。
二、工作纪律
1. 严格遵守工作时间，按时上班、下班，并在工作期间不私自离开岗位。
2. 遵守仓库的安全规定，正确佩戴个人防护用品，并保持工作区域的整洁和安全。
3. 遵守物品管理规定，不私自调换货物的位置，并及时上报异常情况。
4. 遵守仓库的机密和保密规定，不私自泄露仓库内部的信息和数据。
5. 遵守工作纪律和规定，不迟到、早退、旷工或私自调休。
三、工作流程
1. 货物收发：根据收发单据进行货物的验收、入库和出库，确保准确性和完整性。
2. 货物保管：根据货物的性质和特点，进行分类、标识和整理，并妥善保管。
3. 盘点调配：按照规定的时间和方式进行库存的盘点，并根据需求进行货物的调配。
4. 设备维护：定期检查仓库设备的运转情况，并及时维护和保养。
5. 交接配合：配合其他部门的需求，及时提供所需货物，并确保交接的准确性。
四、工作奖惩
1. 优秀仓库管理员将得到相应的表彰和奖励，包括荣誉证书、奖金等。
2. 严重违反工作规章制度的仓库管理员将受到相应的处罚，包括扣减工资、停职、开除等。
以上是仓库管理员工作规章制度的内容，希望每位仓库管理员能够严格遵守并履行自己的职责，确保仓库的高效运作和货物的安全性。通过遵守规章制度，仓库管理员的工作将更加规范和有序，为企业的发展做出积极贡献。
仓库管理员工作规章制度 篇三
一、仓库管理员必须认真查核物品数量，物品的名称、生产日期、合格证等验收工作，拒绝接受过期食品和质量不合格的新产品，及无厂家名称、联系地址，无生产许可证，无生产日期、卫生许可证、合格证等“三无”物品，如因疏忽发生责任事故，应承担责任。
二、妥善保管好食堂所有的物品，及设备造册登记，对采购的进仓和不进仓食品必须严格验收，办理收料入库手续和出库手续，按名称、入库时间的先后顺序排列和领取，并建账备查。
三、必须做到每日检查库存和登记好账簿，及时将出入库物品价格输入电脑帐户，做到帐实相符。对库中需要补充的物品应及时通知采购人员予以采购。
四、做好当日进出仓物品的统计，遵照财务审核要求，认真做好每月月末的盘点工作。
五、加强仓库的安全管理，做好防火、防盗工作，不得在仓库内使用明火，检查库内是否有无存在安全隐患，如有应及时上报处理，检查好门窗是否牢固、门销是否损坏，并及时通知维修和加固。同时做好闲杂人员不得入内的工作。
六、完善物品领用手续，严格控制、加强领用审核，避免造成浪费;加强防鼠、防霉、防潮以及卫生等工作，确保仓库环境整洁有序。
七、妥善保管贵重物品，造成仓库物品丢失、短斤少两必须赔偿，严重的追究其责任，并予以辞退。
仓库管理员工作规章制度 篇四
敬告:当你准备进入成品仓库时，请务必认真阅读《进入成品仓库须知》之规定。凡进入成品仓库者，或违规被处罚者，均视为已经阅读并理解《进入成品仓库须知》之一切规定。
一、原则上，任何人员未经仓库管理人员允许，不得擅自进入成品仓库。违者每人每次处罚50元。
二、所有进入成品仓库人员，严禁在仓库内吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品，严禁携带有毒有害有异味物品，严禁携带液体及潮湿物品，非仓库管理人员严禁随意开关用电设备。违者每人每次处罚100元。
三、盗窃行为认定:成品未办理出库手续(即出库单)而被带出仓库大门，即构成盗窃行为。内盗行为，按盗窃物品价值的10倍但最低罚金不低于500元的标准处罚。内外勾结的盗窃行为，可加重处罚。对所有盗窃行为，公司保留诉诸法律解决的权利。
四、未经仓库管理人员允许时，任何人不得揭开封箱条，不得撕开包装箱(袋)，不得触摸搬动成品箱子(袋)，不得品尝偷吃成品，不得私带私藏成品。违者以盗窃行为论处。
五、入库工人和装车工人，在入库或者装车结束后，不得在成品库内闲坐休息。违者每人每次处罚50元。
六、仓库管理人员对可能违规的人员及行为应立即制止；对已经违规的人员立即处罚，对不听劝阻故意违规、恶意违规的人员，能够加倍处罚。
所有处罚以现金收缴送达财务部。凡有拒交罚金的，仓库管理人员应立即报告行政办公室主任，请保卫人员协助收缴罚金。
仓库管理人员对以上违规行为不予制止的，或违规后不予处罚的，以渎职行为论处，并对仓库管理人员每人每次处罚20元。
仓库管理员工作规章制度 篇五
1、负责验收所有采购的物资、材料的质量、数量、价格、金额；并开具物资材料验收入库单，仓库保管员要加强工作责任心，严防弄虚作假和缺斤短两，严禁过保质期和“三无”产品进仓库。
2、所有物资、材料必须坚持先验收入库，后发出领用，并按实情填写出库单，出库单要载明货物名称、数量、单位、金额、领用部门、领料人。
3、应根据当餐厅的营业所需，要求各部门预先报备（日领料标准）防止超领，造成不必要浪费，在领用发货时，应在领料单上载明日期、单位、金额、货物名称以及领用部门和领料人签字。仓库库存不可超过三天的量，严格控制叫货，避免造成压货现象。
4、妥善保管好所有购进的物资、材料，做好防潮、防盗、防腐等工作。各种物资要分门别类的存放，采用先进先出法。
5、做好仓库防疫工作，严防食品变质，严禁浪费
6、每月与采购部门配合了解，对比供应商价格差别，并通知采购部。对采购部门提供的新品种及新品牌，应先给使用部门对比质量，品质好坏和征求使用部门意见，再通知采购部门采购。
7、掌握各种物资、材料的.进、销、存情况，建立各种物资、材料的收、发、登记账簿制度（严禁弄虚作假）。
8、负责并会同有关部门做好物资、材料的每月清仓盘点工作。建立材料明细账，载明货物名称，数量、单位和金额，并用于月底结出材料、物资的实存余额，必须与盘存表核对相符。
仓库管理员工作规章制度 篇六
1.目的：
为了保证公司的物资财产的入库、仓储、出库的正常控制和有序管理，特制订本规定。
2．适用范围
适用于本公司所有仓库的管理。
3.仓库管理任务：
保管好库存物资，做到数量准确，质量完好，收发迅速，面向生产，服务周到，合理设置库存，合理运用仓库空间，加速资金周转降低费用，
4.物资验收入库：
4.1生产用原料，外购，外协件，凭检验合格的<外协件物资请检单>方可入库。注：供应商送货车或者公司提货车（自提货物）到厂区后，应及时将《送货单》呈交相关仓管员，由仓管员安排在指定的待检区。货卸至指定待验区后，仓管员及时挂待验标识(尤其注意同种物料是多家供应商提供的，必须做好标示及分开放置)，并检查货物的外包装及小包装的合格标识填写是否明确、规范（合格标识内容至少包括采购单号、品名、规格、数量、日期），标识不规范的要求供应商∶重新填写，供应商不配合或自提货物由仓管员通知相应采购员处理。
4.2工、量、具、设备备品、其他易耗品，凭批准的请购单，购货发票入库。
4.3物资入库，仓管员要亲自同交货人员办理交接手续，核对清点物资名称、规格型号、数量是否一致后，办理入库手续，入库单各栏应填写清楚。
4.4无<外协件物资请检单>，无批准的请购单，无发票、数量、规格型号、事物与发票不符的仓管员应拒绝入库。
4.5各仓入库后单据及时交统计（ERP录入员）做账。
5.货物储存管理：
5.1物资的储存保管，原则上应该按物资的、属性、特点、用途、类别等设置，划分区域。较重物资要落地堆放（放置在栈板上）；小件或轻型的用货架存放。落地堆放以品种类别堆放，上架的物料应分类放置定位。
5.2物资堆放原则：重物堆放层数最高不超过4层，成品可根据实际情况码放，必须做到过目见数，检点方便、成行成列、清洁齐整，做到帐卡物一至。
5.3仓库保管员对库存、代保管(客供)物资以及设备、容器和工、量、具等负有经济责任和法律责任。做到人各有责，物个有主，事事有人管。库存物资如有损失、贬值、报废、盘盈、盘亏，仓管员应及时报告仓库主管，分析原因，查明职责，按规定办理报批手续。未经允许一律不准擅自处理，仓管员不得采取发生赢时多送，亏时扣克的违纪做法。
5.4仓管员应掌握物资的自然属性、储存和保管的常识，加强保管措施，不使公司物资受到损失。同类物资堆放，要先进先出，发货方便，空地上要有回旋余地。
5.5仓库严格遵守保卫制度，严禁非仓库人员擅自入库拿去物料。仓库严禁烟火，仓管员要懂得使用消防器材和必要的消防知识。
5.6仓管员应按规定定期盘点仓库的物资。
6.物资的出库：
6.1各仓按推陈出新、先进先出，规定供应、节约用料的原则。发料坚持一盘底、二核对、三发料、四减料的原则。对贪图方便，违反发料原则造成物料失效、霉变、锈蚀、差错等损失，仓管员要承担责任。
6.2机辅料的领用凭部门主管审批后的领料单发料。
6.3未办理领用手续或手续不符和要求仓管员拒绝发料，发料时与交接人办理好手续，当面点清数量，防止差错出门。
