土地开发岗位职责(优选6篇)
土地开发岗位职责 篇一
土地开发岗位职责是指负责土地资源的开发和利用的工作岗位。在这个职位上，员工需要具备一定的专业知识和技能，以便能够有效地进行土地开发工作。以下是土地开发岗位的主要职责：
1. 土地调查与评估：土地开发岗位的第一个职责是进行土地调查与评估。这包括对土地的地理位置、土地质量、土地所有权等方面进行详细的调查和评估，以确定土地的可开发性和开发潜力。
2. 土地规划与设计：基于土地调查与评估的结果，土地开发岗位需要进行土地规划与设计工作。这包括确定土地的用途、布局、建筑设计等，以最大程度地利用土地资源，实现经济效益和社会效益的最大化。
3. 土地开发与项目管理：土地开发岗位还需要负责土地开发与项目管理的工作。这包括制定土地开发计划、组织土地开发项目的实施、监督和管理土地开发项目的进展情况等。员工需要与相关部门和合作伙伴进行有效的沟通和协调，确保土地开发项目能够按照计划顺利进行。
4. 土地资源保护与环境治理：土地开发岗位还需要负责土地资源的保护与环境治理工作。员工需要制定和执行土地资源的保护措施，防止土地资源的过度开发和破坏，保护生态环境的可持续发展。
5. 土地政策研究与法律法规遵守：土地开发岗位需要进行土地政策研究和法律法规的遵守工作。员工需要及时了解国家和地方政府的土地政策，确保土地开发项目的合法性和合规性。
总的来说，土地开发岗位的职责是非常重要和复杂的。员工需要具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用各种工具和技术，进行土地开发工作。同时，员工还需要具备较强的沟通能力和协调能力，能够与各方面进行有效的合作和协作。只有这样，才能够有效地完成土地开发工作，实现土地资源的有效利用和社会经济的可持续发展。
土地开发岗位职责 篇二
土地开发岗位职责是指负责土地资源的开发和利用的工作岗位。在这个职位上，员工需要具备一定的专业知识和技能，以便能够有效地进行土地开发工作。以下是土地开发岗位的主要职责：
1. 土地调查与规划：土地开发岗位的第一个职责是进行土地调查与规划工作。员工需要对土地的地理位置、土地质量、土地所有权等方面进行调查，并根据调查结果进行土地规划，确定土地的用途和开发方向。
2. 土地开发与项目管理：土地开发岗位需要负责土地开发与项目管理的工作。员工需要制定土地开发计划，组织土地开发项目的实施，并对项目的进展情况进行监督和管理。员工还需要与相关部门和合作伙伴进行有效的沟通和协调，确保项目按计划进行。
3. 土地资源保护与环境治理：土地开发岗位还需要负责土地资源的保护与环境治理工作。员工需要制定并执行土地资源保护措施，防止土地资源的过度开发和破坏，保护生态环境的可持续发展。
4. 土地政策研究与法律法规遵守：土地开发岗位需要进行土地政策研究和法律法规的遵守工作。员工需要及时了解国家和地方政府的土地政策，确保土地开发项目的合法性和合规性。
5. 项目成果评估与效益分析：土地开发岗位需要进行项目成果评估和效益分析工作。员工需要对土地开发项目的成果进行评估，分析项目的经济效益和社会效益，为下一步的土地开发工作提供参考和指导。
总的来说，土地开发岗位的职责是非常重要和复杂的。员工需要具备扎实的专业知识和技能，能够熟练运用各种工具和技术，进行土地开发工作。同时，员工还需要具备较强的沟通能力和协调能力，能够与各方面进行有效的合作和协作。只有这样，才能够有效地完成土地开发工作，实现土地资源的有效利用和社会经济的可持续发展。
土地开发岗位职责 篇三
土地开发拓展专员 上海硕宇华业投资有限公司 上海硕宇华业投资有限公司,硕宇华业
1.对投资项目进行前期市场调研,对行业进行研究分析,及时准确的收集信息;
2.根据行业和市场调研结果进行项目的可行性分析,并完成可行性分析报告,提出有关投资方向的建议;
3.对投资项目实施评估、测算和分析,为管理层投资决策提供依据;
4.寻找合适的项目资源,根据投资计划方案设计投资项目,积极组织项目调查,并对寻找到的项目进行可行性调查分析;
5.配合投资主管撰写项目建议书、可行性报告以及商业计划书;
6.参与项目谈判,建立和维护与合作伙伴的合作关系;
7. 对投资项目的相关资料进行整理和归档;
8. 部门内日常办公事务处理。
要求:
1、大专以上学历;
2、房地产建筑行业1年工作经验;
3、专业知识丰富、熟练掌握cad、execel等办公软件;
4、诚实、责任心强、工作细心、具有较强的分析能力,为人正直,有良好的团队精神及管理能力
土地开发岗位职责 篇四
土地开发总监
主要职责:
1、全面负责土地资源的储备工作,协调土地局落实有关土地指标事宜;
2、熟悉掌握政府各职能部门关于房地产开发建设相关手续的办理流程、资料准备及有关收费标准;
3、协调环境局、发改局办理建设项目的前期可研、环评、立项、批复等工作;
4、负责拟开发土地的前期所有手续的办理(包括:《国有土地使用权证》、项目意见书代可研报告、《建设用地规划许可证》、《建设工程规划许可证》、《建筑工程施工许可证》、《商品房(预)销售许可证》以及与政府相关的其他手续的办理),并协调相关费用;
5、负责项目报建计划的编制;
6、配合成本管理部完成施工单位投标备案工作;
7、配合工程技术部完成各种验收工作,负责与政府完成各种验收手续(包括开工验线、验槽、消防验收、人防验收、市政工程验收、规划验收、竣工验收等);
8、负责竣工验收后的项目大产权证的办理;
9、负责房地产开发企业资质证的申办、升级工作;
10、掌握国家及当地政府关于房地产市场的法律法规及相应宏观调控政策,分析对行业、企业的影响,定期提交土地市场整体调研报告;
11、负责公共关系、人脉资源的建立与维护。
招聘要求:
1.大专及以上,房地产行业相关专业,如:土木、建筑、城市规划、工民建、工程等优先;
2. 五年以上房地产行业工作经验,土地一级开发、二级开发经验,具有三旧改造项目开发工作经验;
3.具有完整房地产项目开发流程,了解前期流程及政府相关政策法规;
4.良好的协调沟通能力,优秀的团队管理能力。
土地开发岗位职责 篇五
土地拓展主管(酒店) 土地开发 上海城置投资控股集团有限公司 上海城置投资控股集团有限公司关联公司
岗位职责:
1. 负责江、浙、沪区域的酒店土地/项目信息收集和分析,建立酒店土地/项目资源信息库;
2. 负责酒店土地/项目初选,和组织投资分析,完成项目可行性研究报告编制及投资方案,交易模式设计;
3.负责对意向用地进行评估分析、土地估价、成本测算、投资收益初步估算分析等工作,并根据土地利用规划条件协同产品中心进行项目概念规划设计工作并与政府对接;
4.负责开拓、建立和维护与土地出让方的沟通机制;
5.组织项目谈判、招拍挂、项目合作,签约等具体工作,协助项目部办理取得土地的相关证件;
任职资格:
1.本科学历以上,投资、金融、财务、经济、地产、规划类专业优先;
2.至少一个落地酒店项目土地获取经验;
3.熟悉国家、区域、酒店行业关于土地流转、酒店开发、建筑规划等相关政策法规;熟悉土地市场情况,熟悉前期工作流程;熟练掌握酒店项目投资分析
4.具备过硬的土地获取专业知识和数据分析能力;
5.具备较好的公共关系维护和沟通能力;
6.有良好的'政府关系者优先。
土地开发岗位职责 篇六
土地开发总监/经理 珠海国发产业投资有限公司 珠海国发产业投资有限公司,国发
职责描述:
1、负责公司区域开发和房地产土地一级开发工作(储备、征收、动迁等)推进和协调管理;
2、负责与政府土地储备、土地管理、征收动迁等部门沟通协调;
3、负责土地市场政策、土地招拍挂流程研究。收集与土地开发相关的法律、法规的变化信息,把握土地开发市场动态,跟踪土地市场交易价格;
4、负责项目手续报批的组织协调、控制,保证报建工作有效实施、完成。
任职要求:
1、教育背景:
全日制本科以上学历,经济类、建筑工程及房地产管理相关专业;
2、工作经验:
5年以上房地产投资与发展、项目开发管理与市场研究经验,3年以上同岗位管理经验;
具备丰富的土地一、二级开发、招拍挂实际操作和项目合作谈判实践经验;
3、专业技能:
熟悉房地产开发政策、法律、法规及房地产整体开发流程;
熟悉office软件操作;
4、能力素质:
良好的语言和文字表达能力,擅长沟通、协调,较强的计划、组织、执行能力;
具备丰富土地信息资源渠道,熟悉房地产市场和各种类型房地产成本及经济测算分析;
具备一定的公关能力。
