药剂科工作岗位职责(推荐6篇)

药剂科工作岗位职责 篇一

药剂科工作岗位职责是指在医院或药店等医疗机构中从事药剂相关工作的人员所担负的职责。药剂科是医疗机构中不可或缺的一环，承担着药品管理、药物调剂、药物储存等重要任务，其工作岗位职责至关重要。

首先，药剂科的工作人员需要负责药品管理。这包括药品的购进、验收、入库等环节。他们需要了解医疗机构的药品需求，与供应商进行沟通，确保所购进的药品的质量和数量符合要求。同时，在药品入库时，需要进行验收并登记相关信息，确保药品的安全和准确性。

其次，药剂科的工作人员需要进行药物调剂。他们根据医生的处方和病患的需求，准确计算和调配药物的剂量和配方。他们需要熟知各种药物的特性和作用，并能够根据病患的情况进行合理的调剂。在药物调剂过程中，工作人员需要严格遵守操作规范，确保药物的准确性和安全性。

此外，药剂科的工作人员还需要负责药物储存和管理。他们需要对药品进行分类、整理和储存，确保药品的安全和有效性。工作人员需要按照规定的要求，对药品进行定期巡查和检验，及时发现和处理问题。同时，他们还需要制定和执行药品管理制度，确保药品的使用和管理符合规范和法律要求。

最后，药剂科工作人员还需要与其他部门进行协作。他们需要与医生、护士等医疗人员进行沟通和合作，确保药物的正确使用和效果。此外，他们还需要与其他科室的工作人员进行配合，共同为病患提供优质的医疗服务。

总之，药剂科工作岗位职责的履行对于医疗机构的正常运转和患者的治疗效果至关重要。药剂科的工作人员需要具备医学知识和药物学知识，同时具备细心、严谨和责任心等品质。他们的工作将直接影响到患者的治疗效果和安全，因此他们的工作职责和工作态度都需严格要求，以保证医疗质量和患者的利益。

药剂科工作岗位职责 篇二

药剂科工作岗位职责是指在药剂科从事相关工作的人员所需承担的职责。药剂科作为医疗机构中不可或缺的一部分，承担着药品管理、药物调剂、药物储存等重要任务，药剂科的工作人员需要具备相关专业知识和技能，以保证药品的安全和有效使用。

药剂科工作岗位职责的第一项是药品管理。药剂科的工作人员需要负责药品的采购、验收、入库等工作。他们需要了解医疗机构的药品需求，与供应商进行沟通，确保所购进的药品的质量和数量符合要求。在药品入库时，工作人员需要进行验收并登记相关信息，确保药品的安全和准确。

药剂科工作岗位职责的第二项是药物调剂。根据医生的处方和病患的需求，药剂科的工作人员需要计算和调配药物的剂量和配方。他们需要熟悉各种药物的特性和作用，并能够根据病患的情况进行合理的调剂。在药物调剂过程中，工作人员需要严格遵守操作规范，确保药物的准确性和安全性。

药剂科工作岗位职责的第三项是药物储存和管理。工作人员需要对药品进行分类、整理和储存，确保药品的安全和有效。他们需要按照规定的要求，对药品进行定期巡查和检验，及时发现和处理问题。同时，他们还需要制定和执行药品管理制度，确保药品的使用和管理符合规范和法律要求。

药剂科工作岗位职责的最后一项是与其他部门进行协作。药剂科的工作人员需要与医生、护士等医疗人员进行沟通和合作，确保药物的正确使用和效果。此外，他们还需要与其他科室的工作人员进行配合，共同为病患提供优质的医疗服务。

总而言之，药剂科工作岗位职责的履行对于医疗机构的正常运转和患者的治疗效果至关重要。药剂科的工作人员需要具备医学知识和药物学知识，同时具备细心、严谨和责任心等品质。只有通过严格要求工作职责和工作态度，才能保证医疗质量和患者的利益。

药剂科工作岗位职责 篇三

　　在科主任和上级药师的指导下，负责药剂科一定范围内的业务、教学、科研工作。

　　药剂科药师的岗位职责包含下面三个方面：

　　一、管理职责

　　认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。

　　二、业务职责

　　1、在科主任领导和上级药师的指导下进行工

作。

　　2、编制本岗位目标计划，按照目标计划，保质、保量完成工作。

　　3、参加药品调配、制剂、药检、临床药学等日常业务工作，负责药品的请领、保管、采购、报销、登记及统计工作。

　　4、做好药品管理工作，负责药品的使用、管理，发现问题及时处理，及时向上级报告。

　　5、检查毒、麻等等药品、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。

　　6、深人临床科室，了解用药情况，征求意见。协助主管药师向临床药师介绍新药知识，引进新药品种。

　　7、负责药品制剂的检验和药检仪器的使用、保养。

　　三、教研职责

　　担当一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训工作。

药剂科工作岗位职责 篇四

　　1.在院长领导下，领导药剂科各项工作。制定药剂科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

　　2.拟定药材预算、采购计划，经院长批准后组织实施。监督有关人员遵守财经纪律，廉洁奉公。

　　3.组织领导药品调配工作，指导或亲自参加复杂的药剂调配，保证配发的`药品质量合格。

　　4.执行《药品管理法》，督促和检查毒、麻、限剧等药品及贵重药品的正确使用、管理以及药品检验鉴定工作，领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，确保安全，严防差错事故。

　　5.经常深入临床科室，了解需要，征求意见，改进工作。遇有危重病员抢救时，积极主动配合。

　　6.领导本科人员的业务学习，进行技术考核，提出升、调、奖、惩意见。确定本科人员的轮换和值班。

　　7.督促检查各科室的药品使用、管理情况。开展全院药学技术咨询工作。

　　8.组织中草药的加工炮制和改革剂型。开展药学科学研究和革新。

　　9.组织指导药学院校学生生产实习和进修人员的教学工作。

　　10.督促做好药品登记、统计及各种报表工作。

　　副主任协助主任负责相应的工作。

药剂科工作岗位职责 篇五

　　1.在科主任领导和主任药师指导下，负责一定范围业务、科研、教学工作。

　　2.负责指导本科室人员的药品调配、制剂和加工炮制工作。负责药品检验、鉴定，保证药品质量符合药典规定。遵守规章制度和操作规程。

　　3.组织参加科研和技术革新，配合临床研究制作新药及中草药提纯。了解使用效果，征求意见，改进剂型，提高疗效。

　　4.检查毒、麻、限剧、贵重药品和其他药品的使用、管理情况，发现问题及时处理。

　　5.担任教学和进修、实习人员的培训，组织本科室技术人员的业务学习。在科主任安排下参加院内疑难病例会诊及病例讨论。

药剂科工作岗位职责 篇六

　　1.在科主任领导及药剂师指导下进行工作。

　　2.按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统计和药品制剂与处方调配等工作。

　　3.认真执行各项规章制度和技术操作规程，严格管理毒、麻、限剧、贵重药品，严防差错事故。

　　4.经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射过滤装置等设备，保持性能良好。担负药剂员的业务学习和技术指导。

　　5.主动深入临床科室，征求意见，不断改进药品供应工作。