乐高培训老师岗位职责(优选3篇)

乐高培训老师岗位职责 篇一

乐高培训老师岗位职责

作为一名乐高培训老师，你将承担着一系列重要的职责，旨在帮助学生发展他们的创造力、解决问题的能力和团队合作能力。以下是你的岗位职责的概述：

1. 教授乐高课程：你将负责设计和教授乐高课程，根据学生的年龄和能力水平制定相应的教学计划。你需要熟悉乐高教育的教学方法和理念，并能够将其运用到课堂教学中。

2. 激发学生的创造力：你的目标是激发学生的创造性思维和想象力。通过引导学生使用乐高积木进行自由创作和构建，你将帮助他们培养创新思维和解决问题的能力。

3. 培养团队合作能力：乐高培训不仅仅是个人的创造和建造，还包括团队合作。作为乐高培训老师，你需要组织学生参与团队项目，鼓励他们学会与他人合作、沟通和协调。

4. 提供反馈和评估：你将负责为学生提供反馈和评估，帮助他们了解自己的成长和进步。你需要定期评估学生的作品和表现，并提供有针对性的建议和指导，以帮助他们改进和发展。

5. 维护安全和秩序：在乐高培训课堂上，安全是至关重要的。你需要确保学生在使用乐高积木时遵守安全规则，并保持课堂秩序。

6. 与家长沟通：你需要与学生的家长保持紧密联系，向他们介绍学生的学习进展和表现。你可以组织家长会议或定期发送进展报告，以确保家长了解学生的学习情况。

7. 持续学习和专业发展：作为一名乐高培训老师，你需要不断学习和更新自己的知识，以保持与最新的乐高教育趋势和方法保持同步。参加培训课程和教育研讨会，与其他乐高教育从业者分享经验和学习。

总而言之，作为一名乐高培训老师，你将扮演着引导学生创造力和解决问题能力发展的角色。通过设计和教授乐高课程，激发学生的创造力，培养团队合作能力，并提供反馈和评估，你将帮助学生实现他们的潜力并成为有创造力的思考者和解决问题者。

乐高培训老师岗位职责 篇二

乐高培训老师岗位职责

作为一名乐高培训老师，你将承担着一系列关键的职责，旨在帮助学生发展他们的创造力、解决问题的能力和团队合作能力。以下是你的岗位职责的详细描述：

1. 规划和准备课程：作为乐高培训老师，你将负责规划和准备乐高课程。这包括确定教学目标、课程内容和教学资源，并制定教学计划和课程表。

2. 教授乐高课程：你将根据教学计划和课程表，以及学生的年龄和能力，教授乐高课程。你需要使用适当的教学方法和技巧，以确保学生能够理解和掌握乐高积木的使用和创造。

3. 激发学生的创造力和想象力：你的目标是激发学生的创造性思维和想象力。通过提供创造性的乐高任务和挑战，你将帮助学生发展他们的创新思维和解决问题的能力。

4. 促进团队合作：乐高培训强调团队合作和协作。作为乐高培训老师，你将组织学生参与团队项目和活动，鼓励他们学会与他人合作、分享想法和解决问题。

5. 提供反馈和评估：你将定期评估学生的作品和表现，并为他们提供有针对性的反馈和评估。你需要鼓励学生改进自己的作品，并提供建设性的指导和建议。

6. 维护安全和秩序：在乐高培训课堂上，安全是至关重要的。你需要确保学生在使用乐高积木时遵守安全规则，并维持良好的课堂秩序。

7. 与家长沟通：你需要与学生的家长保持紧密联系，向他们介绍学生的学习进展和表现。你可以组织家长会议或定期发送进展报告，以确保家长了解学生的学习情况。

8. 持续学习和专业发展：作为一名乐高培训老师，你需要不断学习和发展自己的专业知识和技能。参加培训课程和教育研讨会，与其他乐高教育从业者交流经验和学习。

总的来说，作为一名乐高培训老师，你将负责规划和准备课程，教授乐高课程，激发学生的创造力和想象力，促进团队合作，并提供反馈和评估。通过你的努力和引导，学生将能够发展他们的创造力、解决问题的能力和团队合作能力，成为有创造力和批判性思维的个体。

乐高培训老师岗位职责 篇三

乐高培训老师岗位职责

　　随着社会一步步向前发展，岗位职责使用的频率越来越高，制定岗位职责有利于提高工作效率和工作质量。那么你真正懂得怎么制定岗位职责吗？以下是小编帮大家整理的乐高培训老师岗位职责，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

　　1. 3-12岁儿童乐高课程的教学；

　　2.安排和调整教学计划/方案，做好课程安排和跟进；

　　3.负责对学员的个性化教学，掌握学员动态，及时与家长进行反馈沟通；

　　4.负责教学材料及教具（器材）的管理；

　　5.协助相关部门进行品牌推广及各类亲子活动等；

　　6.为每个学员建立成长档案。

　　职位描述：

　　1、负责6-16岁幼儿的乐高课程培训；

　　2、参与课程教学的教研工作，提供新思路、新方法，开发新课程；

　　3、课后完成教学记录，撰写课程进度，定期与家长沟通学员情况，维护客户关系；

　　4、管理维护好教室及教学器材；

　　5、定期参加中心组织的教研活动；

　　任职资格：

　　1.年龄30岁以下，专科及以上学历，物理、机械、电子、师范类、理工科专业优先；

　　2.擅长沟通和表达，有团队协作和敬业精神，性格开朗，普通话标准；

　　3..具有亲和力，积极热情，有丰富的想象力和创造力，有较强的动手能力和学习能力；

　　4.较强的授课能力，有机器人培训或少儿教育经验者优先，有机器人相关社团经验或比赛经验者优先；

　　工作描述：

　　1、负责3-12岁乐高课程教学，按教案备课，管理课程材料（器材），课后教学经验总结；

　　2、负责学员课程的安排与跟进，帮助孩子提高学习兴趣；

　　3、定期与家长进行沟通并维护良好会员关系；

　　4、配合课程开发团队老师开发相关课程；

　　5、领导交办的其他相关工作。

　　任职资格：

　　1、学历本科以上，专业机械、电子类相关专业，有乐高比赛经验优先；

　　2、相关工作经验2年以上；

　　3、良好的'语言表达能力，喜爱孩子，热爱幼儿教育事业，能与孩子融洽相处；

　　4、性格开朗乐观，热爱生活，做事踏实稳重，可信赖；

　　1.负责3-12岁儿童乐高机器人课程教学；

　　2.课前的备课、教案编写、作品搭建、器材准备；

　　3.担任一门或以上乐高课程的讲授工作，组织课堂讨论，指导学生的作品搭建和作品展示；

　　4．要

　　5.积极做好学员的满意度回访工作，尽量避免延课现象的发生，达成带教学员100%续费率。