运营招商岗位职责(精简4篇)

运营招商岗位职责 篇一

在互联网时代的商业竞争中，运营招商岗位扮演着至关重要的角色。运营招商团队的职责是通过策划和执行各种招商活动，吸引优质商家入驻平台，为平台的发展和用户提供更多的选择。以下是运营招商岗位的具体职责：

1. 制定招商策略：运营招商团队需要根据平台的发展目标和市场需求，制定相应的招商策略。这包括目标商家的定位、招商活动的形式和内容等。

2. 寻找潜在商家：运营招商团队需要通过各种途径寻找潜在商家，如线上线下的市场调研、行业洞察、竞品分析等。他们需要了解商家的需求和痛点，针对性地进行招商工作。

3. 招商活动策划：运营招商团队需要根据招商策略，策划并组织各种招商活动。这包括线上线下的展会、推广活动、招商会议等。他们需要通过各种方式吸引商家的注意，提升平台的知名度和影响力。

4. 商家沟通和洽谈：运营招商团队需要与潜在商家进行沟通和洽谈，了解商家的需求和期望，并与商家达成合作意向。他们需要与商家协商合作细节，如费用、权益、合作期限等。

5. 商家入驻管理：运营招商团队需要负责商家的入驻管理工作。他们需要与商家对接各项入驻事宜，如注册流程、店铺搭建、商品上架等。他们还需要与其他团队合作，确保商家的入驻顺利进行。

6. 商家关系维护：运营招商团队需要与已入驻商家保持良好的合作关系，并定期与商家进行沟通和反馈。他们需要关注商家的经营状况，提供运营支持和帮助，帮助商家提升销售业绩。

7. 数据分析和报告：运营招商团队需要对招商活动进行数据分析和评估，了解活动效果和商家表现。他们需要及时生成招商相关的报告，并提出改进意见和建议，为下一阶段的招商工作提供参考。

运营招商岗位的职责繁多，需要具备一定的市场洞察力、谈判技巧和团队合作能力。同时，他们需要保持良好的沟通和协调能力，与内部各个团队和外部商家保持紧密联系，共同推动平台的发展和壮大。

运营招商岗位职责 篇二

在互联网时代，运营招商岗位扮演着越来越重要的角色。一个成功的运营招商团队能够为企业带来大量优质商家资源，提升平台的品牌形象和市场竞争力。以下是运营招商岗位的具体职责：

1. 招商策略制定：运营招商团队需要根据企业的发展目标和市场需求，制定相应的招商策略。他们需要分析市场环境和竞争对手，确定目标商家的定位和特点，制定相应的招商计划。

2. 商家资源挖掘：运营招商团队需要通过各种渠道和方式挖掘商家资源。他们需要进行市场调研和竞争分析，了解潜在商家的需求和痛点，找到合适的商家合作伙伴。

3. 招商活动组织：运营招商团队需要策划并组织各种招商活动，如线上线下的展会、推广活动、招商会议等。他们需要通过各种方式吸引商家的注意，提升平台的知名度和影响力，达到招商的目的。

4. 商家洽谈和合作：运营招商团队需要与潜在商家进行洽谈和合作。他们需要与商家沟通合作意向，商讨合作细节，如费用、权益、合作期限等。他们需要具备较强的谈判和沟通能力，以达成双方的合作共识。

5. 商家入驻管理：运营招商团队需要负责商家的入驻管理工作。他们需要与商家对接各项入驻事宜，如注册流程、店铺搭建、商品上架等。他们还需要与其他团队合作，确保商家的入驻顺利进行。

6. 商家关系维护：运营招商团队需要与已入驻商家保持良好的合作关系。他们需要定期与商家进行沟通和反馈，关注商家的经营状况，提供运营支持和帮助。他们需要及时解决商家的问题和困难，帮助商家提升销售业绩。

7. 数据分析和报告：运营招商团队需要对招商活动进行数据分析和评估。他们需要了解活动的效果和商家的表现，并及时生成相关报告。他们需要根据数据分析结果，提出改进意见和建议，为下一阶段的招商工作提供参考。

运营招商岗位需要具备市场洞察力、谈判技巧和团队合作能力。他们需要与内部各个部门和外部商家进行紧密的合作，共同推动平台的发展和壮大。运营招商团队的工作对于企业的发展至关重要，他们的努力能够为企业带来更多商业机会和竞争优势。

运营招商岗位职责 篇三

　　职责描述：

　　1、负责对接度刻/悦界/拾间/潮流街区/伍台等多个产品组，进行主题街区的产品打造/招商定位

/活动策划/运营管理等工作；

　　2、协助开展商业项目的策划定位、多部门协调等工作；

　　3、领导交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、重点院校统招本科及以上学历，专业不限，房地产类、广告类等相关专业优先；

　　2、有较强的'市场分析、渠道资源能力及产业判断力；

　　3、了解北京商业市场，有一定的品牌资源优先；

　　4、1年以上商业地产相关工作经验优先。

运营招商岗位职责 篇四

　　职责描述：

　　1、负责公司各项目招商运营统筹；根据项目发展战略，负责招商策略及政策的制定、组织各项目编制招商方案及计划，以达成经营指标；

　　2、组织编制、修订招商管理制度、运营管理各项规章制度、规范和流程，指导监督实施，保证服务质量达标；统筹协调、合理调配各项资源；

　　3、制定各项目招商运营考核指标，管理相关业务审批流程与权责；

　　4、核定各项目招商运营费用年度指标，季度年度预算，费用管控；

　　5、商业地产专业顾问机构、优质品牌资源的开拓与维护；

　　6、组织各项目根据市场变化合理制定与调整项目的`业态规划及布局，监督和指导招商及调整规划方案的执行，参与重大决策及重点品牌的洽谈；

　　7、参与新获取以及管理输出项目评估与市调，提供专业意见供决策；制定招商政策、业态规划、品牌落位；

　　8、负责下属团队组建、培训、考核及日常督导；

　　任职要求：

　　1、专科以上学历；

　　2、8年及以上商业项目招商运营管理经验，2年以上同岗位任职经历；

　　3、熟悉各类商业业态、品牌的特点，掌握各类商家选址要求及装修工程技术基本条件，了解商家运营模式；

　　4、商业资源丰富，商业项目成功招商运营和策划管理成功经验。

　　5、善于创新，对商业地产的经营管理有独到的见解；